【精选】销售主管岗位职责
在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的销售主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。
销售主管岗位职责 篇1
疫苗销售主管 联合赛尔 上海联合赛尔生物工程有限公司,联合赛尔,赛尔 岗位职责:
1、负责管辖地区疫苗推广工作,与基层cdc及相关医院、院校医生建立并发展良好的合作关系;
2、有效督导负责区域销售人员,有极强的执行力,完成区域经理下达的任务;
3、在现有市场基础上,不断地有计划开拓新市场,及时准确地传递相关的`预防领域信息及公司产品信息;
4、通过专业的拜访建立并维护客户关系。
任职要求:
1、销售类人员,有医药、疫苗销售经验两年以上;
2、做事踏实,勤奋;
3、自律,亲和力强,有良好的沟通技巧及表达能力;
4、愿意接受挑战和承受工作压力。
销售主管岗位职责 篇2
1、制订有挑战性的和可行性的.医院销售目标,、区域计划，并能成功的实施
2、合理利用公司各类资源，提升区域市场产品占有率及覆盖率，达成或超额达成销售目标
3、建立完善的客户档案，每月保证拜访规定数量的目标客户，与客户保持良好的关系
4、及时反馈市场信息(客户，产品，竞争对手)，准确完成各类规定的信息报告系统记录
5、配合公司各类大型学术活动和销售活动，组织产品推广会、院内会
6、认真参加公司组织的各项培训和会议，熟练掌握产品知识、销售及演讲技巧并运用到工作中
7、完成上级或公司临时指派的工作任务
销售主管岗位职责 篇3
1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队;
2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。
3、针对公司的产品向潜在客户电话推广;
4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机;
5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库;
销售主管岗位职责 篇4
一、职位条件:
1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;
2、学历:本科以上学历;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。
二、服务项目:
公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的.技能,提升各方面技能。
1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。
2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。
3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。
4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。
三、专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。
2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。
四、考核与晋升:
销售代表----业务主任---销售经理---销售总监
优秀者最快半年可以晋升业务主管
我们的团队期待您的加入,共创美好未来!
销售主管岗位职责 篇5
一、贯彻公司市场和销售策略;制定年度、季度销售计划;完成上级下达的销售任务;
二、负责开发辖区内潜在的客户资源，做好客户拜访、成单、回款、维护工作，带领团队完成预期销售目标;
三、进行潜在、现有客户信息收集，竞争对手信息收集，市场信息收集等工作，为公司的发展提供建设性建议;
四、搜集客户资料，有效管理目标客户，建立和完善客户档案;
五、做好产品的售后服务工作，定期回访客户;
六、做好销售代表的'辅导与管理工作;
七、完成上级临时安排的其他工作。
销售主管岗位职责 篇6
①全面负责所辖区域的管理和运营;挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺利进展。
②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责;按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outside sales 提供充足的`客户资源。随时调整比例来满足销售需求。
③计划、组织、落实所辖团队的销售活动;Inside sales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户。
④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导;
⑤建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩+行政考核
⑥协助人员的招聘和选用。
⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。
销售主管岗位职责 篇7
1、执行公司策略，通过各种学术方式不断的创造需求，完成及超越完成公司的销售指标：
2、有效地将目标客户分级管理，了解客户情况，合理安排拜访频率、正确的传递产品信息;
3、独立的组织幻灯演讲/圆桌会，有效的与专家合作，增加市场份额;
4、协助市场部举办区域的'推广会议;
5、及时准确的反馈市场信息;及时更新数据库信息及当前的拜访信息
销售主管岗位职责 篇8
岗位职责：
1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施；
2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务；
3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等；
4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训；
5、负责本人及本部门销售目标的`完成；
6、协助其他业务员谈判；
7、团队人员日常工作的辅导与管理
任职资格：
1、大专以上学历；
2.、1年以上电话销售经验，有至少管理过5人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务；
3.、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4.、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
销售主管岗位职责 篇9
1、负责所辖区域高校资源的整合、挖掘销售机会;
2、负责公司3d打印实训室设备的销售工作;
3、负责所辖区域的市场拓展,发展与维护合作者的关系,做好区域市场的危机公关处理;
4、完成公司下达的销售指标,配合上级主管完成公司销售合同的`谈判与签订工作;
5、研究所辖区域高校的市场环境,竞争对手及招投标规则并对公司提出实质性建议与对应措施;
岗位要求:
1、机械机电、自动化等相关专业毕业优先;
2、具备客户独立开发能力,具有三年以上销售经验;
3、有教育教学设备项目型销售经验者优先;
4、有标书制作及投标经验者优先;
5、精力充沛,能承受长期出差,能吃苦耐劳,抗压能力强。
销售主管岗位职责 篇10
1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3、销售代表的入职培训和日常业务培训
4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
5、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
6、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研
7、定期向主管领导提交工作计划和总结
8、负责销售资料的'监控和准备
9、完成上级领导交办的临时性工作
10、对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
11、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
销售主管岗位职责 篇11
职责要求:
1、负责区域内销售指标的保质保量完成,制定销售计划
2、重点客户销售管理
3、调研市场信息发掘客户潜在需求
4、掌握市场动态包括同类产品的市场活动
5、销售的日常管理工作,包括对销售进度的指导和监督,以及对销售人员的.指导和管理
应聘要求:
1、诚实守信,工作积极主动,做事情认真细心,责任心强,勤奋努力。
2、具备开拓市场、策划营销、新产品推广能力。
3、具有一定的领导能力和团队意识。
4、至少3年以上生命科研,试剂耗材或仪器销售经验。熟悉上海市场情况,有一定客户资源。
销售主管岗位职责 篇12
1、在上级主管的指导下，负责新产品在医院的推广和销售;
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，并配合市场部计划组织并主持产品研讨会，不断提高产品的市场份额;
3、以职业水准要求自己，为公司营造良好的'形象;
4、及时完成公司规定的各项报告及报表。
销售主管岗位职责 篇13
1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。
2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职责。
3、制定市场推广方案，根据市场信息制定开发计划，促销方案。
4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。
5、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务。
6、参与重大销售谈判和签定合同，组织参加产品展销会。
7、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同。
8、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化，提供及时的服务。
9、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。
10、制定发货计划、提供送货服务，保证交期与货款回收。
11、负责对客户价格，产品要求、交货期沟通。并对出现的问题，寻找最佳解决方案。
12、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户。
13、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见，进行客户满意度调查和评价。
14、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。
15、负责对下属工作指导，业务培训，并进行绩效考核。
16、做好与其他部门的横向联系沟通。
17、定期听取下级述职，定期向总经理述职。
18、主持召开每周一次的`部门例会。并参加公司例会及相关会议。
19、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。
20、接受并完成上级交办的其他工作任务。
销售主管岗位职责 篇14
1、负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准
2、负责对电话销售人员进行培训与指导
3、定期评估电话销售人员的工作表现
4、安排电话销售人员的日常工作
5、负责组织人员通过电话进行客户开发工作
6、负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告
7、负责通过电话挖掘潜在客户
8、负责组织电话回访工作保证服务质量
9、完成上级领导临时交办的.工作
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