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销售主管岗位职责

时间:2025-01-02 21:32:40 岗位职责 我要投稿

销售主管岗位职责(精选)

  在学习、工作、生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编精心整理的销售主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售主管岗位职责(精选)

销售主管岗位职责1

  1、快速学习并深度了解掌握公司全线产品(学术会议、行业会议等);

  2、对项目(学术会议、行业会议)业绩负责(会议邀稿、参会邀约);

  3、负责项目前期选题、市场分析、资源收集挖掘、专家邀约、方案策划、执行等工作,项目对外宣传资料的编撰、审核及执行,项目过程中的'稿件邀约、参会邀约等销售转化工作;

  4、负责与重点客户、单位的合作开发及关系维护工作。

销售主管岗位职责2

  任职要求:

  1、大专以上学历,汽车、市场营销、金融相关专业;

  2、3年以上汽车4S店管理从业经验;

  3、按公司政策要求管理、运营、完成业绩目标;

  4、组织安排进行市场活动,负责团队管理、培训;

  5、负责车辆展厅装饰的监督和考核,维护好厂家及公司的品牌形象。

  企业福利待遇

  1、提供五险一金;

  2、工作时间:8:30—17:30 月休6天;

  3、享受国家法定节假日;

  4、免费住宿、免费工作餐、营养汤(精美餐具);

  5、员工享受高温补贴;

  6、员工享受生日津贴;

  7、员工享受节日津贴;

  8、员工享部门活动经费;

  9、月度满勤奖;

  10、餐费补贴;

  11、享受各种带薪假期;

  12、享受员工年假;

  13、员工高额旅游补贴

  14、企业年会盛典活动;

  15、不定期享受员工职业技能培训、公费进修等。

  岗位职责:

  1、本岗位是销售岗位,发展方向为销售管理层,但需要有从基层做起的心态;

  2、主要负责公司产品的推广及销售工作;

  3、能借助公司提供的优质资源和自身优势,积极开发潜在客户,及时跟进和维护客户群体;

  4、完成部门制定的销售指标,总结并不断完善工作流程.工作方法,并能及时反馈给部门领导;

  5、经过公司专业的培训后能快速适应工作,并能带领自己的'销售团队;

  6、认真完成上级安排的工作任务,能接受公司的安排;

销售主管岗位职责3

  1、根据经理分配的全面销售任务,分配到各个团队成员;

  2、指导销售专员了解公司各项流程、工作规范、和各项技能提升,保证团队业绩顺利达成;

  3、针对历史数据进行分析,找到完成任务的突破口,如:开发目标科室,客户;重点产出客户的培养,重点客户的数量目标等,并作出相应的执行方案,所需支持、资源等,上报经理;

  4、提高对所负责市场的掌控力。包括药剂科采购,重点科室,客户的用药情况,科室人员调动,药比变化等信息,并及时调整策略应对;

  5、所属市场每月定时查询库存,掌握当前销售情况,并根据用药情况评估之前的工作效果,作出相应的调整,确保任务达成。制定新的方案并上报主管;

  6、市场出现的`突发情况要及时汇报给经理,以便管理层做出合理应急方案;

  7、每天收集、汇总销售精英提交的各项数据,形成说明报告,定期向销售经理反馈;

  8、主持配合经理召开早会、周会,做好销售精英的业绩点评、提高团队人员的工作能力、工作士气,为团队完成公司业绩做贡献;

  9、销售经理下达的其他任务。

销售主管岗位职责4

  职责:

  1、负责搜集新渠道的资料并进行沟通,开发合作渠道;

  2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

  4、招商合作渠道,维护长期合作关系。

  5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的.长期合作关系。

  职位要求:

  1、能吃苦耐劳,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

  2、对销售工作有较高的热情;

  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

  5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。

销售主管岗位职责5

  1.负责医药中间体销售;

  2.开发全国化工产品的代理商或合作伙伴

  3.收集客户资源等相关信息,电联或拜访形式与客户建立联系

  4.制定营销计划方案,达成计划目标

  5.负责行情信息的收集及反馈,辅助公司制定营销战略

  6.开发新的产品/市场,完成销售团队的.建设及管理

销售主管岗位职责6

  职责:

  1、执行上级领导安排的工作和业务要求,完成个人业绩目标;并能独立解决和协调所负责的工作;

  2、开发企业客户、渠道客户,有一定企业客户资源;

  3、定期反馈客户信息,整合公司健康产品,增加部门收益;

  4、与团队合作,参与策划完成企业产品活动;

  5、维护客户资源,收集潜在客户资料等。

  任职要求:

  1、具有良好的.业务沟通能力,工作积极性主动性强;

  2、良好的服务意识、耐心和责任心;

  3、抗压能力强,有追求高薪的欲望;

  4、有同行业工作经验优先;

  5、有医学背景优先。

销售主管岗位职责7

  1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的`工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

  3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识

  4、完成上级交给的其它事务性工作。

  任职资格

  1、大专以上,熟悉广东省教育行业,2年以上从事教育相关行业的工作经验

  2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

销售主管岗位职责8

  1,负责前期与意向客户电话沟通,对意向客户回访及有效的邀约考察;

  2,具有较好的商务谈判能力,负责客户的接待、接洽、签订和续签工作;

  3,定期电话回访,追踪潜在客户与客户建立良好的关系,促进成交率,提高品牌口碑传播概率;

  4,密切观察市场动向和主要竞争对手的`发展动态,收集市场信息了解市场需求,提供公司准确、详实的市场调研资料。

  5、更好的组建团队,提升团队的专业技能,并且帮助团队更好的完成公司下发的任务。

销售主管岗位职责9

  任职资格:

  1、高中及以上学历,汽车,营销专业优先;

  2、3年以上汽车4S店销售经验,2年以上团队管理经验,具备较强的陪战与展厅现场管控能力,有展厅经理或销售主管以上经验者优先;

  3、执行力强,可100%执行部门各项商务政策的执行实施;

  4、具备良好的电脑能力,对日常报表可独立完成;

  5、具备较强的汽车4S店客户满意度建设与客户投诉处理能力;

  6、具有良好的人际交际和沟通能力;

  7、热爱销售行业,有责任心能承受较大的工作压力,肯吃苦耐劳;

  8、具有良好的协调,组织,策划能力,善于沟通,有良好的亲和力。

  岗位工作职责描述:

  1、负责新能源物流车的租赁业务,客户开发及产品推广工作;

  2、根据公司销售计划,完成指定区域的租售目标,发觉潜在客户;

  3、开拓新市场,开发新客户,提供维护服务及管理客户关系;

  4、定期回访客户,保持紧密联系,提供能够满足客户需求的解决方案,提高客户满意度;

  岗位任职条件要求:

  1、 三年以上市场营销工作经验和管理工作经验,熟悉汽车销售工作

  2、 有货车租售经验,熟悉物流快递领域业务者优先;

  3、 大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;

  4、 积极的工作态度,勤奋敬业、热情度高,善于团队合作;

  5、 具备优秀的.沟通能力,良好的谈判技巧,有效的问题解决能力;

  6、 能承受较大的工作压力;有独立处理突发事件的能力

  7、 具备驾照会开车优先

销售主管岗位职责10

  岗位职责:

  1、负责金融产品在区域的快速落地,跑通业务流程并规模化复制;

  2、快速响应需求,把控项目进度,推动产品快速高质量上线;

  3、持续跟进车商反馈,不断优化产品功能提升用户体验;

  4、与运营、业务、销售等关联团队紧密合作,保证产品顺利落地;

  5、有效利用资源,在现有业务模式基础上思考创新思考并产生价值。

  任职资格:

  1、统招本科及以上学历,具备3年以上行业工作经验;

  2、具有行业的资源,能保证业务快速落地;

  3、具备数据分析和目标拆解能力,做事以结果为导向;

  4、学习创新能力强,逻辑思维严谨,注重团队协作;

  5、有金融或汽车行业经验者优先考虑。

销售主管岗位职责11

  职责:

  1、对所负责的渠道销售任务负责,完成安排的销售任务,完成销售回款。

  2、运营现有平台(如网易考拉、小红书、微信公众号等),并积极开拓各种新的销售渠道。

  3、维护与各平台的良好关系,积极参加各项营销活动,争取更多的推广资源,促进销售。

  4、对行业、店铺、对手的运营数据进行分析,及时对店铺进行优化,提高访问量及转化率。

  5、负责处理平台订单、售前售后的问题、商品核对、结算及回款等相关工作。

  6、依照渠道平台的要求,积极组织配货及监督运输、入库、商品核对等工作。

  7、完成上级交代的各项事务,对日常事务负责,包括处理客户提出的各类问题及时给出解决方案,并及时上报。

  任职要求:

  1、大专及以上学历。

  2、2年及以上电商行业分销、经销商经验,有京东、天猫等主流跨境电商平台经验者优先。

  3、以销售为导向,有良好的.语言组织能力和谈判能力,思路清晰。具备优秀的团队合作精神、良好的执行能力及抗压力。

  4、能快速熟悉公司产品知识,控制成本,销售跟踪。

  5、熟悉使用各类办公软件,有一定数据分析能力,能制作分销运营表及销售排行分析表。

销售主管岗位职责12

  1、主动开发酒店潜在的商务协议客户,长租客户,旅游团,会议客户等,化酒店收入。

  2、维护客户关系,接待和对接客户的预定,确保客户的满意度。

  3、拜访,电话回访客户,带客户参观房间。

  4、签订订房协议和必要的'信贷协议。

  5、通过有效途径,网络和线下渠道推广酒店产品,增加公众号的粉丝量,提高酒店的知名度。

  6、了解市场行情和竞争对手情况,积极做好销售计划,并落实销售计划。

  7、核对预定账务,及时跟踪和催缴挂账,防止挂账不能及时支付和坏账的发生。

  8、做好销售日常记录报表。

销售主管岗位职责13

  1、负责医院相关渠道的`开发、维护;

  2、负责所辖产品的销售,带领团队完成销售指标;

  3、负责客户拜访和客户信息收集;

  4、协助市场推广活动;

  5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

销售主管岗位职责14

  1、负责所在区域的分子相互作用仪的销售推广工作,联系并拜访客户,完成销售指标;

  2、收集市场和行业信息,负责所在区域销售活动的策划和执行;

  3、了解并熟悉区域内客户及经销商情况;

  4、通过培训,能够熟悉本公司产品以及相关竞争对手的产品,并能够掌握区域内竞争对手的销售策略和市场计划等;

  5、掌握区域内意向动态,并根据意向进度调整工作方向,及时反馈重要信息;

  6、清楚客户的采购流程,能顺利进行各种采购和招投标的谈判;

  7、了解并参与相关市场活动,积极有效的进行产品宣传;

  8、规定的.时间内认真积极的完成直属经理日常布置的各项任务;

  9、开发并维护区域内KOL客户。

销售主管岗位职责15

  职责:

  1、管理职位,负责组建和管理渠道队伍,定期进行团队人员的培训计划,总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进;

  2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护;

  3、负责日常渠道管理工作及渠道的.管理、指导、培训及评估;

  4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控;

  5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销专业,具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验;

  2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力,适应能力强,能承受较大的工作压力;

  3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀优先录取;

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  在学习、工作、生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编精心整理的销售主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售主管岗位职责(精选)

销售主管岗位职责1

  1、快速学习并深度了解掌握公司全线产品(学术会议、行业会议等);

  2、对项目(学术会议、行业会议)业绩负责(会议邀稿、参会邀约);

  3、负责项目前期选题、市场分析、资源收集挖掘、专家邀约、方案策划、执行等工作,项目对外宣传资料的编撰、审核及执行,项目过程中的'稿件邀约、参会邀约等销售转化工作;

  4、负责与重点客户、单位的合作开发及关系维护工作。

销售主管岗位职责2

  任职要求:

  1、大专以上学历,汽车、市场营销、金融相关专业;

  2、3年以上汽车4S店管理从业经验;

  3、按公司政策要求管理、运营、完成业绩目标;

  4、组织安排进行市场活动,负责团队管理、培训;

  5、负责车辆展厅装饰的监督和考核,维护好厂家及公司的品牌形象。

  企业福利待遇

  1、提供五险一金;

  2、工作时间:8:30—17:30 月休6天;

  3、享受国家法定节假日;

  4、免费住宿、免费工作餐、营养汤(精美餐具);

  5、员工享受高温补贴;

  6、员工享受生日津贴;

  7、员工享受节日津贴;

  8、员工享部门活动经费;

  9、月度满勤奖;

  10、餐费补贴;

  11、享受各种带薪假期;

  12、享受员工年假;

  13、员工高额旅游补贴

  14、企业年会盛典活动;

  15、不定期享受员工职业技能培训、公费进修等。

  岗位职责:

  1、本岗位是销售岗位,发展方向为销售管理层,但需要有从基层做起的心态;

  2、主要负责公司产品的推广及销售工作;

  3、能借助公司提供的优质资源和自身优势,积极开发潜在客户,及时跟进和维护客户群体;

  4、完成部门制定的销售指标,总结并不断完善工作流程.工作方法,并能及时反馈给部门领导;

  5、经过公司专业的培训后能快速适应工作,并能带领自己的'销售团队;

  6、认真完成上级安排的工作任务,能接受公司的安排;

销售主管岗位职责3

  1、根据经理分配的全面销售任务,分配到各个团队成员;

  2、指导销售专员了解公司各项流程、工作规范、和各项技能提升,保证团队业绩顺利达成;

  3、针对历史数据进行分析,找到完成任务的突破口,如:开发目标科室,客户;重点产出客户的培养,重点客户的数量目标等,并作出相应的执行方案,所需支持、资源等,上报经理;

  4、提高对所负责市场的掌控力。包括药剂科采购,重点科室,客户的用药情况,科室人员调动,药比变化等信息,并及时调整策略应对;

  5、所属市场每月定时查询库存,掌握当前销售情况,并根据用药情况评估之前的工作效果,作出相应的调整,确保任务达成。制定新的方案并上报主管;

  6、市场出现的`突发情况要及时汇报给经理,以便管理层做出合理应急方案;

  7、每天收集、汇总销售精英提交的各项数据,形成说明报告,定期向销售经理反馈;

  8、主持配合经理召开早会、周会,做好销售精英的业绩点评、提高团队人员的工作能力、工作士气,为团队完成公司业绩做贡献;

  9、销售经理下达的其他任务。

销售主管岗位职责4

  职责:

  1、负责搜集新渠道的资料并进行沟通,开发合作渠道;

  2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

  4、招商合作渠道,维护长期合作关系。

  5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的.长期合作关系。

  职位要求:

  1、能吃苦耐劳,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

  2、对销售工作有较高的热情;

  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

  5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。

销售主管岗位职责5

  1.负责医药中间体销售;

  2.开发全国化工产品的代理商或合作伙伴

  3.收集客户资源等相关信息,电联或拜访形式与客户建立联系

  4.制定营销计划方案,达成计划目标

  5.负责行情信息的收集及反馈,辅助公司制定营销战略

  6.开发新的产品/市场,完成销售团队的.建设及管理

销售主管岗位职责6

  职责:

  1、执行上级领导安排的工作和业务要求,完成个人业绩目标;并能独立解决和协调所负责的工作;

  2、开发企业客户、渠道客户,有一定企业客户资源;

  3、定期反馈客户信息,整合公司健康产品,增加部门收益;

  4、与团队合作,参与策划完成企业产品活动;

  5、维护客户资源,收集潜在客户资料等。

  任职要求:

  1、具有良好的.业务沟通能力,工作积极性主动性强;

  2、良好的服务意识、耐心和责任心;

  3、抗压能力强,有追求高薪的欲望;

  4、有同行业工作经验优先;

  5、有医学背景优先。

销售主管岗位职责7

  1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的`工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

  3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识

  4、完成上级交给的其它事务性工作。

  任职资格

  1、大专以上,熟悉广东省教育行业,2年以上从事教育相关行业的工作经验

  2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

销售主管岗位职责8

  1,负责前期与意向客户电话沟通,对意向客户回访及有效的邀约考察;

  2,具有较好的商务谈判能力,负责客户的接待、接洽、签订和续签工作;

  3,定期电话回访,追踪潜在客户与客户建立良好的关系,促进成交率,提高品牌口碑传播概率;

  4,密切观察市场动向和主要竞争对手的`发展动态,收集市场信息了解市场需求,提供公司准确、详实的市场调研资料。

  5、更好的组建团队,提升团队的专业技能,并且帮助团队更好的完成公司下发的任务。

销售主管岗位职责9

  任职资格:

  1、高中及以上学历,汽车,营销专业优先;

  2、3年以上汽车4S店销售经验,2年以上团队管理经验,具备较强的陪战与展厅现场管控能力,有展厅经理或销售主管以上经验者优先;

  3、执行力强,可100%执行部门各项商务政策的执行实施;

  4、具备良好的电脑能力,对日常报表可独立完成;

  5、具备较强的汽车4S店客户满意度建设与客户投诉处理能力;

  6、具有良好的人际交际和沟通能力;

  7、热爱销售行业,有责任心能承受较大的工作压力,肯吃苦耐劳;

  8、具有良好的协调,组织,策划能力,善于沟通,有良好的亲和力。

  岗位工作职责描述:

  1、负责新能源物流车的租赁业务,客户开发及产品推广工作;

  2、根据公司销售计划,完成指定区域的租售目标,发觉潜在客户;

  3、开拓新市场,开发新客户,提供维护服务及管理客户关系;

  4、定期回访客户,保持紧密联系,提供能够满足客户需求的解决方案,提高客户满意度;

  岗位任职条件要求:

  1、 三年以上市场营销工作经验和管理工作经验,熟悉汽车销售工作

  2、 有货车租售经验,熟悉物流快递领域业务者优先;

  3、 大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;

  4、 积极的工作态度,勤奋敬业、热情度高,善于团队合作;

  5、 具备优秀的.沟通能力,良好的谈判技巧,有效的问题解决能力;

  6、 能承受较大的工作压力;有独立处理突发事件的能力

  7、 具备驾照会开车优先

销售主管岗位职责10

  岗位职责:

  1、负责金融产品在区域的快速落地,跑通业务流程并规模化复制;

  2、快速响应需求,把控项目进度,推动产品快速高质量上线;

  3、持续跟进车商反馈,不断优化产品功能提升用户体验;

  4、与运营、业务、销售等关联团队紧密合作,保证产品顺利落地;

  5、有效利用资源,在现有业务模式基础上思考创新思考并产生价值。

  任职资格:

  1、统招本科及以上学历,具备3年以上行业工作经验;

  2、具有行业的资源,能保证业务快速落地;

  3、具备数据分析和目标拆解能力,做事以结果为导向;

  4、学习创新能力强,逻辑思维严谨,注重团队协作;

  5、有金融或汽车行业经验者优先考虑。

销售主管岗位职责11

  职责:

  1、对所负责的渠道销售任务负责,完成安排的销售任务,完成销售回款。

  2、运营现有平台(如网易考拉、小红书、微信公众号等),并积极开拓各种新的销售渠道。

  3、维护与各平台的良好关系,积极参加各项营销活动,争取更多的推广资源,促进销售。

  4、对行业、店铺、对手的运营数据进行分析,及时对店铺进行优化,提高访问量及转化率。

  5、负责处理平台订单、售前售后的问题、商品核对、结算及回款等相关工作。

  6、依照渠道平台的要求,积极组织配货及监督运输、入库、商品核对等工作。

  7、完成上级交代的各项事务,对日常事务负责,包括处理客户提出的各类问题及时给出解决方案,并及时上报。

  任职要求:

  1、大专及以上学历。

  2、2年及以上电商行业分销、经销商经验,有京东、天猫等主流跨境电商平台经验者优先。

  3、以销售为导向,有良好的.语言组织能力和谈判能力,思路清晰。具备优秀的团队合作精神、良好的执行能力及抗压力。

  4、能快速熟悉公司产品知识,控制成本,销售跟踪。

  5、熟悉使用各类办公软件,有一定数据分析能力,能制作分销运营表及销售排行分析表。

销售主管岗位职责12

  1、主动开发酒店潜在的商务协议客户,长租客户,旅游团,会议客户等,化酒店收入。

  2、维护客户关系,接待和对接客户的预定,确保客户的满意度。

  3、拜访,电话回访客户,带客户参观房间。

  4、签订订房协议和必要的'信贷协议。

  5、通过有效途径,网络和线下渠道推广酒店产品,增加公众号的粉丝量,提高酒店的知名度。

  6、了解市场行情和竞争对手情况,积极做好销售计划,并落实销售计划。

  7、核对预定账务,及时跟踪和催缴挂账,防止挂账不能及时支付和坏账的发生。

  8、做好销售日常记录报表。

销售主管岗位职责13

  1、负责医院相关渠道的`开发、维护;

  2、负责所辖产品的销售,带领团队完成销售指标;

  3、负责客户拜访和客户信息收集;

  4、协助市场推广活动;

  5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

销售主管岗位职责14

  1、负责所在区域的分子相互作用仪的销售推广工作,联系并拜访客户,完成销售指标;

  2、收集市场和行业信息,负责所在区域销售活动的策划和执行;

  3、了解并熟悉区域内客户及经销商情况;

  4、通过培训,能够熟悉本公司产品以及相关竞争对手的产品,并能够掌握区域内竞争对手的销售策略和市场计划等;

  5、掌握区域内意向动态,并根据意向进度调整工作方向,及时反馈重要信息;

  6、清楚客户的采购流程,能顺利进行各种采购和招投标的谈判;

  7、了解并参与相关市场活动,积极有效的进行产品宣传;

  8、规定的.时间内认真积极的完成直属经理日常布置的各项任务;

  9、开发并维护区域内KOL客户。

销售主管岗位职责15

  职责:

  1、管理职位,负责组建和管理渠道队伍,定期进行团队人员的培训计划,总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进;

  2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护;

  3、负责日常渠道管理工作及渠道的.管理、指导、培训及评估;

  4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控;

  5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销专业,具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验;

  2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力,适应能力强,能承受较大的工作压力;

  3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀优先录取;