(实用)技术负责人岗位职责
随着社会不断地进步，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的技术负责人岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
技术负责人岗位职责 篇1
1、负责编制施工组织设计、专项方案、各项施工措施的编制；
2、负责工程项目的技术、质量、安全和文明施工管理；
3、组织各工种负责人熟悉施工图纸，并参加施工图的自审和会审，学习和贯彻国家现行的建设工程施工规范、规程、标准和公司有关规定；
4、负责定位、翻样的`技术指导工作和分项质量检验评定；
5、组织项目施工过程中的质量、安全检查，发现问题，督促各工种和班组及时有效整改；
6、负责编制实施项目单位工程月、旬作业计划和进度控制计划；
7、组织和监督施工作业人员严格按图施工，按规范操作，按规程作业，按标准检验；
8、完成领导交办的其他工作。
技术负责人岗位职责 篇2
一、技术管理工作
1、负责全厂技术改造和新技术推广使用工作，抓好日常生产的技术指标，及时解决各种技术难题。
2、掌握全厂全部设备运行、维护的情况，及时解决和处理生产中存在的不安全隐患和疑难问题。
3、落实设备的维护保养制度的执行情况，对工作中存在的问题积极给予指导，领导并配合维修人员共同完成好生产任务。
4、负责水厂办公设备及自动化设备的日常使用及维护工作。
二、安全管理工作
1、负责组织对各岗位健康、安全与环境管理的检查，纠正违章行为、整改事故隐患。
2、负责组织对各岗位员工的安全知识、安全技能培训工作。
3、及时传达上级有关安全工作的内容和要求，并检查落实实施效果。
4、负责组织各项安全活动及总结上报工作。
5、针对季节特点制定相应安全防范措施，部署安排安全工作。
6、负责消防器材的.配备与维修工作。
7、负责员工保健费的制定、发放及指标控制工作。
三、质量管理工作
1、负责水厂的水质检验工作，确保出厂水质合格。
2、负责组织群众性质量管理小组活动，保证达到预期效果、要求。
3、负责组织开展质量宣传、教育活动和各项总结上报工作。
4、负责水厂质量体系管理工作及质量审核迎检活动。
5、负责水厂职工的卫生防疫工作。
四、能源计量工作
1、负责水厂节能管理工作的监督、检查工作及各项规章制度的落实情况。
2、负责节能项目的申报立项及实施工作。
3、负责车辆油料领取与发放及指标控制工作。
4、负责组织开展各项活动及总结上报工作。
5、负责水厂计量器具台帐的统计及计量器具的周检工作。
五、职工教育工作
1、负责制定相关管理制度并严格执行。
2、负责组织职工定期进行职工教育课学习。
3、负责职工教育工作日常资料整理工作。
4、负责组织职工进行水厂职工教育考试，参加公司技能鉴定及参加公司技术表演赛工作。
六、其他工作
1、协助副厂长管理水厂日常生产工作。
2、负责月度生产计划的编写及上报工作。
技术负责人岗位职责 篇3
1、负责项目投标技术方案的撰写；
2、负责组织施工组织设计、施工方案的交底、图纸会审，制定施工计划；
3、负责定期、不定期项目、质量检查并督促落实整改工作；
4、负责标准化的施工技术交底文件编制工作，并落实宣贯、检查；
5、负责施工过程中的技术质量问题及时办理施工过程中产生的.技术、经济洽商；
6、监督管理工程资料的提交，有效控制施工进度，保证如期竣工，以及配合竣工验收；
7、竣工完成督促及配合项目部相关人员的工程竣工图、竣工资料、竣工结算的提交。
技术负责人岗位职责 篇4
工作责任：项目经理的工程管理支持：1)帮助项目经理管理现场，沟通能力强，可以**调整甲、导演、伴奏等关系2)严格批准施工工程量，完成各项施工量，有超核和检讨，为进货供应提供了准确的依据3)协调交叉施工公司的`工程部署和人员配置，进行有序施工，合理穿插，提高效率4)检查工程进度、施工计划、工程质量，完成当天结束的工程日志，及时确认计划变更、材料计划在职要求：1，26-35岁，环境艺术、建筑类、园林工程大学以上学历2，5年以上园林景观企业工作经验，行业十大工作经验优先研究3.熟悉园林景观施工过程，燕京构成和土建技术能力强，能理解图纸，解决园林景观施工中存在的问题，指导现场工作4、技术能力强，能**承担项目现场的技术指导工作
技术负责人岗位职责 篇5
1、在项目经理的领导下，协助项目经理完成事业部下达的`质量管理目标，主管项目技术、质量、资料、安全工作。
2、负责施工组织设计、施工方案、质量计划、安全保证计划、成本控制预案的编制：(1)编写施工组织设计、施工方案，并报上级主管领导审批;
(2)做好项目质量计划的编制工作，并及时做好报审工作;
(3)项目开工前负责做好项目成本降低措施的编制工作。
技术负责人岗位职责 篇6
职责：
（1）全面负责本项目的技术工作和质量安全管理工作；
（2）编制本项目施工组织设计及专项方案，组织技术交底和处理施工技术问题；
（3）编制工程项目施工总进度计划及月进度计划，并适时调整计划。
（4）负责结算竣工图的编制与整理。
任职要求：
（1）高级工程师职称；
（2）工民建相关专业大专以上学历；
（3）5年以上同等岗位工作经验，20xx年以上建筑行业工作经验。
技术负责人岗位职责 篇7
1.负责一车间合成技术员岗的生产操作。
2.负责本岗位的'文件执行，按照批准的工艺规程、操作规程进行领料、称量、退库及合成操作。
3.负责本岗位生产设备的使用、清洁、日常维护保养;
4.负责本岗位负责区域的清洁卫生。
5.参与公司验证相关工作，包括厂房设施验证、工艺设备验证、工艺验证、清洁验证等。
6.参与产品中试放大、试生产、生产现场核查、GMP认证等过程。
7.完成公司交办的其他任务。
技术负责人岗位职责 篇8
1、组织并参与工程招标工作，主持投标书的编制工作。组织内部会审施工图，根据工程编制施工组织设计，技术方案等工作。
2、负责与甲方监理，设计等单位处理有关工程技术的一切交往。根据工程施工合同及工程特点，编制施工任务书，明确人员职责，落实质量岗位责任制。对施工技术进行书面交底。
3、根据建设方要求，及时确定合同以外工程量的增减，并出具书面手续，下达对工程施工技术，工程质量，进行过程控制，并对竣工交付的质量目标负主要责任。
4、负责对工程项目质量、安全的监管，检查人员岗位责任制的落实情况。参加工程变更技术洽商会，对工程预决算进行审核，组织有关人员绘制竣工图。
5、负责各种技术措施的.落实情况，发现危险及不安全的隐患有权马上停止作业，进行整改。
技术负责人岗位职责 篇9
职责描述:
1、认真学习贯彻执行《建设工程质量管理条例》、《建筑工程施工质量验收统一标准》和其它有关施工、技术、质量的国家、行业及地方的标准、规范、规程。
2、管理技术团队,负责施工技术和质量,组织编制施工组织设计、专项施工方案和特殊工序的作业指导书,并确保其贯彻实施,建立质量保证体系编制质量保证计划,制定工程质量管理目标。
3、负责组织图纸会审和施工技术交底,并加强与业主、设计、监理、地勘、质监及检测所的联系,协调、解决施工中的技术质量问题,提出并审核技术变更洽商单。
4、负责组织分项、分部、分阶段和单位工程的`质量检查,评比或验收工作;组织各专业班组长及相关人员不定期召开工程质量会,清查质量事故隐患,提出预防措施,确保施工质量。
5、负责指导、督促,技术、经济、试验、检验及竣工备案等资料的收集,整理和归档工作,并做到资料齐全且真实可信。
6、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。
7、积极组织推广新技术、新工艺、新材料的应用,提高工程质量,降低工程成本。
8、参与对重大工伤事故和质量事故的调查,分析和处理,并提出整改和防范的技术措施。
任职要求:
1.相关专业大学本科学历;
2. 5年以上从事工程项目技术管理工作经历,主持完成过机电安装资质二级以上(含二级)标准要求的工程业绩不少于2项;
3.具备电气、给排水或者机械设备专业中级及以上职称;
4.具备机电专业一级建造师证书;
5.具备优秀的职业道德品质,良好的组织管理、沟通协调能力、团队合作精神;
6.熟练应用cad, word, excel和powerpoint软件。
技术负责人岗位职责 篇10
职责：
1、负责项目工程技术管理工作，并对项目安全生产付技术责任；
2、按照相关技术管理规定，参加、主持工程项目的设计交底和图纸会审，做好会审记录，参与或主持项目的.施工组织设计和施工方案的编制与修订工作；
3、负责组织编制施工组织设计、质量保证计划、施工方案、特殊（关键）工序作业指导书等，并认真组织实施。在方案设计中做到效益、工期、质量、安全的有机结合，若施工中需要改变或补充施工组织设计，要负责提出书面申请；
4、负责组织项目部施工管理人员学习、贯彻上级颁布的施工技术规范、规程、规定、方法和标准等技术工作。督促相关部门按设计图纸、技术标准、施工方案、作业指导书进行施工，及时协调、解决施工中出现的技术问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等工程类相关专业；
2、5年以上相关工作经验或担任过10万平米以上房建项目技术负责人工作经验，持中高级工程师、一级建造师证书优先；
3、具有丰富的建筑工程施工技术和项目管理经验，责任心强，具备较强的沟通协作能力。
技术负责人岗位职责 篇11
1、组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施，并检查执行和实施情况，在组织施工技术鉴定时，必须把安全技术措施列为重要内容，同时审查鉴定。
2、参加重大伤亡事故、机械事故的调查，从技术分析事故原因，提出鉴定意见和改进措施。
3、参加施工现场的安全检查，及时解决施工中的'安全技术问题。
4、对新进场的机械设备进行技术鉴定和吊重试验，组织有关技术人员鉴定、验收，方可进行使用。
技术负责人岗位职责 篇12
按照技术合作部制度对所属子公司的技术合作申请进行前期的评估;
填写完整的信息收集表，并保证数据的客观性及真实性;
牵头子公司项目评估团队(子公司各职能部门抽调)对项目进行实地评估并向上级部门汇报;发起项目立项流程并跟踪;
拟定技术合作合同初稿，并交由上级部门审批，时间对合同进行修订;发起技术合作部合同审核流程，并跟踪流程，保证流程的高效;
对落地项目筹备进行全程跟踪并按照时间表执行;
进入运营阶段及时反馈及沟通技术合作过程中出现的问题，并牵头制定对应的'改进方案;
以季度为单位，拟定技术合作项目分析报告，并制定相对应的解决执行方案，交由总部归档;
高效执行及完成所辖范围内技术合作项目的工作;
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