销售岗位职责[精选]
在日新月异的现代社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家收集的销售岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
销售岗位职责1
薪资待遇:
丰厚提成
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广,适应经常性出差;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、与技术部门配合,针对客户需求,出具符合客户要求的产品方案。
岗位要求:
1、2年以上压力容器或相关行业销售经验;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的'市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
备注:不限年龄,不限地域,无需坐班。
销售岗位职责2
岗位职责:
1、负责制定大客户销售方案;
2、负责制定项目渠道分销方案;
3、负责制定相关销售推广方案;
4、对行业内重点客户进行有针对性的分析;
7、及时了解行业相关动态,分析转变趋势;
8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划
9、对行业内其他展会提交销售层面的.分析报告;
10、能接受短时出差。
任职条件:
1、本科以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;
2、三年以上会展行业大客户销售经验,具有幼教类展会从业经验者优先;
3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;
4、具备成本意识,能够把握销售原则;
5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;
6、英文口语、书写能力优秀者优先;
销售岗位职责3
工作内容:
1、负责公司礼品的销售,开发客户,完成销售目标,建立客户档案,根据公司目标制定部门工作计划;
2、通过电话、网络、拜访、沟通了解客户需求,利用各种资源和渠道发展新客户,维护老客户,开展产品销量和回款,完成销售任务;
3、负责开拓新客户,及新老客户关系维护工作;
4、负责商务谈判,参与销售合同具体条款的制定,负责合同的.签订与执行;
任职资格:
1、一年以上相关销售经验,乐于从事销售及客服工作,具有良好的客户服务意识,
2、形象气质俱佳,口齿伶俐,行事态度积极向上有执行力和学习力,敢于挑战高薪。
3、热爱本职工作、勤奋踏实、勇于接受挑战,承担压力;
4、学历不限,男女不限,年龄18 – 30岁;
销售岗位职责4
1.钢材终端销售;
2.开发终端大客户,主要围绕央企国企和大型民营企业的用钢大户;
3.维护老客户,包括投标、报价,接单,签订合同,货款。
4.根据每月业绩指标制定每日工作计划,完成公司任务指标;
5.严格遵守公司各项规章制度,防范风险,并及时反馈市场上客户的资信,预防风险。
销售岗位职责5
资深销售工程师职位描述:
1、拓展区域渠道和客户,负责经销商的管理和维护;
2、新产品的推广和销售;
3、日常销售事务的处理;
4、完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历,2-3年相关销售工作经验;
2、熟悉低压电器或工业自动化或工控行业;
3、个人积极性主动性强,较强的抗压能力、沟通能力,适应出差。
4、候选人主要面向oem客户(机械、机床、自动化流水线、电梯、轨交等行业)非项目型、盘厂、成套厂、设计院类销售;
5、希望有oem终端客户/大客户+经销商销售经验、在当地有一定的`销售资源;
6、产品集中在低压电器,工控类;
7、注重候选人独立开发客户的能力;职位描述:
8、拓展区域渠道和客户,负责经销商的管理和维护;
9、新产品的推广和销售;
10、日常销售事务的处理;
销售岗位职责6
工作内容:
1.图书日常销售管理
2.协助进行原版图书采购
3.客户维护和市场开拓
4.订单执行及跟踪
5.完成部门交与的其它工作
任职要求:
1.热爱图书发行工作,了解原版图书市场者优先。
2.具有一定的英语听说读写能力,且能进行日常会话交流。
3.具有良好的.沟通能力,有责任心、进取心,以及团队协作精神
4.熟练操作电脑
5.品貌端正,身高xxx1.60米以上,xxx1.70米以上
销售岗位职责7
岗位职责;
1、负责了解并收集进口清酒、洋酒、配制酒、进口白酒类行业类资讯,供应链行业政策信息变化、市场行业趋势以及商品价格走势,及时根据行情变化做判断建议;根据相应的资讯制作门店、促销员、经销商等培训类材料,并能根据不同受众特性进行区别性指导,提供陈列、活动等可行性方案促进销售。
2、根据年度销售计划制定年度采购计划,跟进产品的入库,保障销售的供应。
3、对所有的`商品定期进行销售分析,针对不同客户(经销商、商超、夜店、餐饮等)进行活动及促销建议,对大型活动进行销售分析,对活动预算的执行跟踪分析,对接所有渠道的退换货。
4、促销员(长期、临时)的招聘和管理。
5、根据业务部门工作需求,提出系统合理化建议,完善信息流程。
6、维护现有大型客户(ka、餐饮等),拓展新客户。
任职要求:
1、年龄30岁以上,大专以上学历;
2、具备一定的进口清酒、洋酒、配制酒、进口白酒类专业知识,熟悉清酒、配制酒、进口白酒运作规则。
3、能适应出差。
4、3年以上酒水行业商品或行销管理岗位工作经历。
5、具备较强的学习能力、抗压能力、分析能力、应变能力、适应能力、沟通能力,人际关系技能;
6、熟练使用办公软件(如进销存、供应链管理软件)等。
7、男女不限。
销售岗位职责8
【岗位职责】
1、负责公司各类产品的.推广与销售,按成规定的销售任务
2、负责开拓新市场、寻找潜在客户、接受客户询价、接单、签订合同
3、负责管理维护客户关系,定期客户跟踪,进行需求了解4、负责下订单、生产跟单、发货和资金回款
【任职资格】
1、市场营销、金属材料或其他相关专业,大专以上学历
2、具备3年以上碳钢(黑材)类产品销售经验,熟悉各类产品知识
3、具有丰富的客户资源者优先考虑,能适应短期出差
销售岗位职责9
岗位职责:
1、拓展和维护葡萄酒销售的各类渠道,进行品牌推广和产品销售;
2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;
3、规划并完善行业目标客户群的.拓展策划,负责完成预期销售目标;
4、收集市场信息,制定年销售计划,组建和管理区域团队;
5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议
任职资格:
1、从事2年以上酒类(尤其是进口红酒)销售方面的工作,了解红酒知识及行业,熟悉进口红酒的营销方法;
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、谈判能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力,丰富的团队管理经验,能带领团队完成公司目标
销售岗位职责10
1、学习奢侈品行业相关知识和销售技能,为顾客提供高品质的顾问式服务,帮助顾客打造优质生活方式;
2、协助店长、店助实现专卖店日常运营,独立承担专卖店日常事务,和总部各职能部门进行工作对接;
3、对外维护所在商场物业的`合作关系,配合公司开展品牌公关活动,促进销售业绩提升;
4、通过工作期间对销售工作的全面学习和锻炼,在2—3年内成长为管理精英或销售专家。英语口语有基础
销售岗位职责11
岗位职责
1、根据公司制定的销售计划,完成销售目标及团队管理。
2、负责区域环境检测项目的开发,寻找潜在客户,达成合作。
3、与相关区域环保局、监测站等部门保持良好的`合作关系。
4、负责区域项目的招投标工作并跟进工作进度。
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求
1、大专及以上学历,2年或以上环境业务销售经验。
2、具有第三方环境检测公司工作经验或对检测行业有一定了解的优先。
3、形象良好,头脑灵活,具有较强的文字和口头表达交流能力。
4、具有较强的团队协作精神、客户服务意识和积极进取的意志。
销售岗位职责12
岗位职责:
1、校区内分配的业绩标准。
2、负责与市场同事搭配,完成资源收集。
3、按照资源分配任务,负责沟通寻找意向学员。
4、负责学员网络咨询以及邀约上门来访咨询接待。
5、记录每日咨询学员情况。
6、帮助学员制定科学的学习方案。
7、与教务同事配合做好新学员跟踪服务。
8、与收入相关的总结与分析,为校区发展提供咨询建议。
9、本校区内其他临时事项。
任职资格:
1、专科以上学历,市场营销专业优先考虑。
2、普通话标准,具有良好的'沟通能力。
3、有自信心,乐观向上,工作态度积极。
销售岗位职责13
工作时间:早上8:30—晚上5:30
任职资格:
1、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
岗位职责:
1、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩,联系客户,及时跟进。
2、负责客户接待,为客户提供装修咨询服务;
3、配合设计师进行商务谈判,促成交易进行;
4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系;
销售岗位职责14
岗位职责
1、根据公司战略以及市场变化梳理销售各层级岗位的核心技能,并以此为根据开展培训项目;
2、构建、完善内部培训体系,制定和完善人才发展与培养体系的相关政策、标准、流程、并监控实施情况;
3、建立销售体系学习型组织,确保每一个人员都有对应人员对其进行教练式辅导。辅导内容从工作技能到团队管理等各个方面;
4、负责培训项目的`实施,并跟进培训后效果反馈,并不断迭代改进;
5、组织内外部讲师资源、审核课程并落实;
6、结合目前公司的重点战略项目开展培训,确保人员能力达标,收集反馈一线问题
岗位要求:
1、6年以上培训工作经验,3年以上培训管理经验,有房地产企业培训经验者优先;
2、能够独立开展培训项目,完成培训计划制定,可实施课程研发和课程设计工作;
3、熟悉培训流程,有良好的授课技巧和授课能力;
销售岗位职责15
一、岗位名称:销售代表
二、直接上级:销售部经理
三、本职工作:注意个人仪表,礼貌服务,维护公司形象,解疑答难,缔结合同,正确、清楚填写各类销售文本,保证售房款的.及时回拢,及时。准确的上交按揭资料,收集。反馈信息,提出合理推荐。
四、直接职责:确保销售指标的完成,合同正确,信息真实,讲解清楚,解决异议,避免纠纷,团结协助,维护公司利益,按工作流程办事,交接及时。
五、主要权力:在公司允许的范围内行使代表权,拥有推荐和解释权。
六、岗位素质:认真,诚实,口齿清楚,表达潜力强,团结同仁,有职责心,有必须的专业知识,有应变潜力,形象好。
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