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业务主管岗位职责

时间:2023-06-24 10:16:28 岗位职责 我要投稿

【热门】业务主管岗位职责

  在生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家收集的业务主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【热门】业务主管岗位职责

业务主管岗位职责1

  1、参与项目目标成本的测算与分解工作,为项目目标成本提供本专业意见;

  2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作;

  3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底,配合相关部门参与开标、评标工作,并上报公司审批;

  4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审,估算变更签证影响造价的金额,以保证现场签证单的合理性及有效性监督;

  5、协助成本经理对动态成本管控,包括参加图纸交底、会审,深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法,负责施工过程中特殊材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程;

  6、负责对本专业工程进度款的审核,根据合同进度款的支付约定,确保资金支付的合理性;

  7、建立安装工程造价指标分析体系,总结相关指标,为后续项目提供准确参照;

  8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新,相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档;

  9、对供应商入库进行管理,定期对于供应商系统进行维护,负责本专业内各供应商的入库审核工作,审核相应供应商资料,必要时参与考察,编制考察报告,将合格的供应商提供给公司选择。

  10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集,并参与供应商履约评估,对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。

  1、参与项目目标成本的测算与分解工作,为项目目标成本提供本专业意见;

  2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作;

  3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底,配合相关部门参与开标、评标工作,并上报公司审批;

  4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审,估算变更签证影响造价的金额,以保证现场签证单的合理性及有效性监督;

  5、协助成本经理对动态成本管控,包括参加图纸交底、会审,深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法,负责施工过程中特殊材料的'市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程;

  6、负责对本专业工程进度款的审核,根据合同进度款的支付约定,确保资金支付的合理性;

  7、建立安装工程造价指标分析体系,总结相关指标,为后续项目提供准确参照;

  8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新,相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档;

  9、对供应商入库进行管理,定期对于供应商系统进行维护,负责本专业内各供应商的入库审核工作,审核相应供应商资料,必要时参与考察,编制考察报告,将合格的供应商提供给公司选择。

  10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集,并参与供应商履约评估,对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。

业务主管岗位职责2

  职责:

  1、完成销售总监根据公司目标布置的月度、季度、年度销售指标的达成,应收账款的回收工作任务;

  2、负责个人追踪客户服装业务的及时跟进工作,包括初期意向确定、产品需求、报价、交付标准、时间等环节;

  3、积极与设计部、品牌部、市场部和供应链等部门沟通协调服装设计、工艺、工期、报价、市场推广等工作;

  4、负责所管理客户服装的项目管理工作,管理和控制流程中的重要节点,保障项目产品的顺利交付和货款回收,以及后期客户市场推广的服务;

  5、负责所管理客户的周期性客户关系的维护工作;

  6、负责部分新客户的'开发和维护工作。

  【任职要求】

  1、两年以上客户销售或营销的经验;4A公司营销经验优先;

  2、全日制本科或以上学历(经验优秀者可放宽至专科);

  3、擅长沟通,有谈判能力,形象气质和亲和力佳,有较熟练的PPT演讲技能。

  4、具备强烈的进取意识和灵活的问题解决能力,渴望高薪;

  5、有IP授权经验或对服装设计有敏锐的时尚感者优先。

业务主管岗位职责3

  1、负责市场部的市场开拓,开发新客户与客户商务谈判,合同签订、货款回笼等事宜;

  2、根据计划和业务需要独立开拓市场,执行展会、渠道方面的推广工作,并协助进行网络推广与技术推广;

  3、客户接待及电话咨询工作,能提供客户专业技术咨询;

  4、负责维护客户关系,受理客户投诉,协助客户投诉的'反馈与处理;

  5、完成领导安排的其他事宜。

业务主管岗位职责4

  1、负责开拓客户资源,耐心细心的帮助客户办理贷款事宜;

  2、收集各地融资信息,并定期报送书面报告。

  3、建立各种人脉与关系,促进融资信息网络的形成。

  4、定期报送公司融资情况报告。

  5、公司融资渠道的建立与优化。

  6、与外部咨询服务机构联系,取得融资的`技术支持。

  业务主管岗位职责

业务主管岗位职责5

  1、根据市场发展和公司战略规划,协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划;

  2、协助上级制定部门销售任务指标、计划与策略、确保部门业务的有效拓展;

  3、全面负责钢材类产品的.销售,制定该业务的阶段性目标和总体控制计划,确保业务目标实现;

  4、协助上级做好客户的开发与维护,保证与客户保持长期友好的合作关系;

  5、制定定期销售分析报告,保证公司对主营业务所需采购的信息来源;

  6、根据业务发展的需要开发潜在客户;

  7、共同协调、相关企业及主管部门各种关系;

  8、完成上级临时交办的其他工作任务。

业务主管岗位职责6

  1、参与销售计划的.制订、预测、跟踪,定期分析渠道情况,提升渠道质量和数量;

  2、公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈,做好业务数据。

  3、公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。

  4、认真组织业务款项的回笼工作,及时催收外欠款,保证资金周转,提高企业经济效益。

  5、根据公司的业务政策,领导其业务工作,经常向副总经理汇报业务情况,与财务、综合部门沟通、协调。

  6、负责编制业务统计报表。做好业务统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、系统数据。

  7、根据市场发展和公司战略规划,协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划。

业务主管岗位职责7

  1、负责商写业务单元的运营管理,包括预决算、bsc、战略及计划、会议组织及决议跟进等。

  2、负责各项会议的策划、组织、落实,负责会议记录和会议文件记录的保管,起草会议纪要、决议、文件,做好办公会议及其它会议的组织工作和会议纪录。

  3、业务数据的.统计与管理工作。

  4、对重要业务资料进行收集、整理及归档管理,并向公司汇报工作进展。

  5、其他领导安排的工作事宜;

业务主管岗位职责8

  岗位职责:

  1、负责完成所辖区域销售任务;

  2、负责所辖区域市场推广工作,包括小区推广、品牌联盟等;

  3、负责独立完成客户拜访;

  4、负责客户信息源开拓,建立新信息源和维护现有信息源;

  5、负责专卖店的出样规划布置,整体形象的维护;

  6、负责掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划,并制订出行之有效的'相应策略,策划营销性促销活动。

  任职资格:

  1、35岁以下,有建材、家电、设计行业业务经验者优先;

  2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境;

  3、有激情,能够承受工作所带来的压力和销售业绩要求;

  4、诚信正直、勤奋好学、责任心强;

  5、善于沟通,具备市场开拓、客户沟通能力,

  6、有强烈的团队协作意识,较强的沟通技巧和团队管理能力。

业务主管岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责创新增值社区内公区经营工作,设定项目合作操作模式,制定详实、严谨、周密的合作方案;

  2、根据不同类别及服务门类的`经营管理制度体系要注,明确管理流程,规范经营管理工作的全面开展;

  3、统筹多种经营范畴内各项管理资源,包括项目自有环境资源、客户资源、外部资源等,完成业绩指标;

  4、协助其它业务在片区正常开展;

  5、充分利用内部资源及社会资源统筹管理,全面拓展资产经营公区业务开展。

  任职资格:

  1、年龄28-40岁,市场营销、电子商务专业优先;

  2、3年以上工作经验,1年以上物业管理增值类经营业务工作经验;

  3、了解物业增值类经营业务的开发管理及工作流程;

  4、熟悉物业行业相关法规及政策;具有较强的物业经营业务的市场策划、开发拓展及合作能力;

  5、具备较强的语言表达能力及沟通能力,具备较强的工作责任心,能够承受较大的工作压力。

业务主管岗位职责10

  1、维护公司的老客户,独立开展及完成销售任务。

  2、及时回复客户询盘,跟进各自订单进程,提供客户服务。

  3、开发客户,跟进,发掘客户需求,促成交易。

  4、出差国外参加展会,开展客户拜访,达成合作。

  5、根据公司销售任务,制定部门内销售计划和销售策略。

  6、管理部门并指导培训,及时关注各组业务,为团队业绩负责。

业务主管岗位职责11

  职责:

  1、负责区县TT、商超、夜店渠道业务;

  2、合理配置公司资源,确保公司销售目标任务的达成;

  3、制定市场开发及推广实施计划,策划和推进广告宣传等活动;

  4、对重大项目进行公关,管理渠道中的战略伙伴;

  5、完成公司总部布置的各项工作事项。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、3年以上销售管理或业务经验,对省内各地市快消行业比较熟悉;有烟酒、CVS、商场、3C消费电子等从业经历者、有渠道资源的优先;

  3、熟悉消费品,3C电子等的渠道管理,对市场有敏锐的触觉,良好的市场分析能力,产品推广和策划能力;

  4、出色的沟通能力、优秀的`适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;具有较强的抗压能力;

业务主管岗位职责12

  一、负责我部个人业务、代理业务的管理,指导员工正确处理各项业务,确保各项工作顺利开展。

  二、负责在权限范围内对综合柜员超权限的业务进行授权处理。

  三、处理柜面客户纠纷,疏散柜面压力,对客户的查询、疑问给予答复。

  四、按规定对现金和重要空白凭证进行安全管理,负责柜员的`现金和重要空白凭证的领用与调拨,每月不少于四次对柜员的现金尾箱、重要空白凭证进行查库并登记《查库登记簿》。

  五、妥善保管柜员操作卡及密码,定期更换操作员密码。

  六、对所有柜员上缴的凭证根据凭证整理单逐笔进行审核勾对无误后签章并及时装订。

  七、与复核员做好提出同城交换凭证的交接工作,负责审核各类提出票据的真实性、正确性和完整性并按人行规定及时进行同城票据交换的录入工作。

  八、每天日终对柜员库存进行盘查大数,并双人锁箱。

  九、对个人结算帐户开户、大额现金支取等需进行身份核查的业务进入联网核查系统进行核查业务并反馈核查结果。

  十、保管自助设备钥匙,联同自助设备密码管理员负责自助区一台存款机、两台取款机、一台查询机的的的装清钞、日常故障维护(如缺纸、吞卡)等,登记自助设备相关登记簿,确保自助区的正常运行。如遇故障解决不了及时与科技进行联系。

  十一、积极参加行里各项活动,起模范带头作用。

  十二、加强自身金融理论、业务知识、业务技能的学习,提高综合业务素质。

  十三、做好领导交办的其他工作。

业务主管岗位职责13

  岗位职责

  1、部门管理工作;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  任职资格

  1、大专以上学历,市场营销专业优先;

  2、有相应工作经验两年以上;

  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的.客户服务意识;

  4、有责任心,能承受较大的工作压力;

  5、有团队协作精神,善于挑战。

  公司福利:全勤奖+交通补助高温补贴+餐补+通讯补贴+员工旅游+节日福利

业务主管岗位职责14

  1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度,负责向有关部门提供上报落实情况。

  2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务,落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。

  3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。

  4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。

  5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法,并组织实施。

  6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作,具体为:

  (1)编制快递物流公司年度收人计划,并分解到各分公司。

  (2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。

  (3)组织、协助、指导、策划考察市场,进行调研,新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目,提出开发运行业务的`参考性意见。

  (4)组织协调各分公司开展业务合作。

  (5)组织各分公司不定期进行大客户回访,与大客户保持密切联系。

  (6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核,査找问题,不断提高全公司业务运行和管理水平。

  (7)给公司领导提出业务管理和发展建议。

  7、在公司核定的费用内,制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

  8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。

业务主管岗位职责15

  1、在总经理指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。

  2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。

  3、重点负责公司产品或服务的.广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。

  4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。

  5、负责对业务代表的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

  6、负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

  7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。

  8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

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