摄影助理岗位职责(集合15篇)
随着社会一步步向前发展，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的摄影助理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
摄影助理岗位职责1
职责描述：
1、根据产品特性，协助摄影师搭配拍摄的场景
2、根据网站风格与选品调整，定期更新影棚装饰场景;
3、在拍摄中能与摄影师产生良好的沟通与搭配的指导;
4、拍摄前及拍摄后样品的整理、归纳;
5、配合采购、文案及美工对于产品拍摄要求相关工作的沟通;
6、协助处理部门内其他事宜。
任职要求：
1、具有大专以上学历，热爱摄影的，摄影相关专业或有较强的文字功底优先考虑
2、有良好的审美能力，潮流时尚敏锐度高，具有较强的'专业知识，思维敏锐，色彩感强，对产品风格、格调的定位准确;
3、善于沟通，良好的沟通能力，较强的理解与反应能力;
摄影助理岗位职责2
1.负责策划并拍摄女鞋产品的图片及视频；
2.熟悉摄像器材，能适应各种拍摄条件，可完成拍摄任务；
3.对产品摆拍有较好的认知和掌控能力，有较强的审美意识及较高的'综合把握能力和协调能力；
4.能够突出产品的卖点，构图优美；
5.拍摄女鞋类产品，通过与运营排版人员沟通，最终确定拍摄方案；准备道具，布置场景
摄影助理岗位职责3
1、负责前期拍摄的`场景、道具以及灯光的布置；
2、拍摄过程中与儿童、新生儿进行互动，协助摄影师调节儿童、新生儿的情绪，完成每一次的拍摄任务；
3、协助搭配和更换各种拍摄风格的服装造型；
4、新生儿摄影师助理：到客户家里协助摄影师拍摄宝宝满月照，向顾客熟练讲授基本育婴知识。
摄影助理岗位职责4
一、岗位职责：
1、协助摄影师全程拍摄工作执行。
2、负责整理并保管拍摄器材。
3、不定期学习拍摄技能。
4、完成上级交办的.临时工作任务。
二、任职资格：
1、男女不限，中专及以上学历，美术或设计等相关专业毕业。
2、具备良好的沟通能力、语言表达能力。有吃苦耐劳的精神，承受力强，做事有持之以恒的态度，热爱摄影工作。
3、能接受集团内部工作调动，执行力强，热爱婚纱行业。
面试者请附上个人近期照片。
摄影助理岗位职责5
职责描述：
小宝宝拍摄时的安全防护，引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。
在客人进棚前做好准备工作，包括器材清洁、安装及道具的整理，负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。
按照规范说辞介绍推荐摄影师，以达到顾客信任、欣赏的.目的
协助摄影师与客人沟通，用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客，使顾客的神态和表能达到要求。
按照摄影师的创作要求，并根据客人喜好及脸型特征选择美姿
协助摄影师做好推销工作，努力完成业绩任务，并提供建议。
与摄影师一起分析小样，不断改进。
任职资格：
1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。
2、摄影学徒，年龄在20-40岁均可
摄影助理岗位职责6
1、顾客之上、服务热情、文明礼貌、清洁卫生、对工作认真细致、一丝不苟、任劳任怨、作风正派、不谋私利，具有良好的职业道德，服从工作安排。
2、尊敬师傅，配合师傅做好接待顾客的每一步工作，待客热情，积极为顾客解决力所能及的事情。
3、对摄影技术有一定的认识，了解并掌握摄影技术的`基本操作程序。
4、刻苦钻研业务技术，并有创新意识，协助师傅做好摄影工作。
5、遵守纪律，爱护公物,严格执行影楼的各项规章制度，不擅离职守，上班时，不得无故脱岗。
6、熟悉摄影基本知识及操作程序，熟悉各种摄影用具的性能、特点和使用方法。
7、服务中“请”字开头，“谢”不离口。
8、维护好影棚内的摄影器材及环境卫生。
9、未经主管同意，不得擅自使用摄影物品。
10、做好拍摄胶卷（电子文件）的登记，拍完后及时送于分片员。
11、拍摄时，应主动充当搞笑角色，让顾客和摄影师都在一个良好的气氛中完成拍摄任务。为人幽默，及时调节顾客情绪。
12、拍摄时，在摄影师的要求下，及时调整背景布、灯具及用具。
13、每拍完一套衣服都要把顾客送到化妆助理处，并为其开门、关门，不得让顾客独自离开。
14、在帮顾客摆POSE时，不得损坏顾客的造型、妆面，并不能面对顾客呼吸。
15、摄影助理必须每天清扫摄影棚，对摄影用具进行清理、检查是否能正常工作，如有问题及时解决。
16、每天上班后，应先打开影棚（背景、灯具摆放到位，并插上电源），不管有没有客人，都要做好开拍的准备。
17、道具使用完后及时放回原处，不得乱丢，工作完毕后，及时关闭所有电源，收好照相器材。
摄影助理岗位职责7
2、熟悉淘宝运作流程优先，对photoshop、coreldraw、ai等平面设计软件精通;
4、有创意、善于思考，对摄影和平面设计有浓厚兴趣;
5、善于网站运营图片设计优先，能承受一定的工作压力;
6、美术/平面设计相关专业优先;有平面设计经验优先。
摄影助理岗位职责8
1、协助摄影师开展日常工作，完成拍摄目标；
2、为拍摄产品提供支持，为策划、构思拍摄主题提供意见或建议；
3、安排布置内外拍摄场景、整理收拾外拍所需物品，完成前期拍摄准备；
4、拍摄产品静物摆拍图，协助拍摄产品模特图、白底图等；
5、处理拍摄图片后期，美化图片效果（包括：颜色、亮度等），图片与实物色彩、构图、细节等方面校对；
6、定期整理、维护摄影样板间干净整洁；
7、完成上级交代的其他工作。
摄影助理岗位职责9
1、摄影专业或美术专业毕业，应届均可；
2、对摄影技术有一定的认识，了解并掌握摄影技术的基本操作程序，熟悉各种摄影用具的性能、特点和使用方法。
3、刻苦钻研业务技术，并有创新意识，协助摄影师做好摄影工作。
4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神，能够按时完成上级安排的任务；
5、欢迎有能力的'贤士加入我们的团队！
摄影助理岗位职责10
1、协助摄影师完成做好拍摄的场景、道具以及灯光的'布置，协助完成拍摄任务及结束时场地整理；
2、管理对接公司平面/直播的模特、模特经纪人、化妆师等资源；
3、每次拍摄的产品与仓库对接调货、以及拍摄结束后核对整理寄回给仓库；
4、负责每次拍摄的工作支持，如道具物料盘点和采购申请、把控拍摄进度及问题跟踪反馈；
5、工作时间内配合其它岗位完成力所能及的工作内容。
摄影助理岗位职责11
岗位职责：
协助摄影师在拍摄过程中提供灯光辅助，道具补充；
周全服务客人，赢得客人满意；
任职要求：
1、18-28岁，学习能力强，服务心态良好，性格开朗大方，能吃苦耐劳；
2、对婚纱摄影有浓厚的兴趣，有摄影基础学习或影楼摄影工作经验者优先。
备注：本岗位属于学习型岗位，通过岗位实践学习并结合公司摄影培训课程，经考核达到摄影师级别将晋升为摄影师。
摄影助理岗位职责12
岗位职责：
1、负责辅助摄影师进行产品的核对整理、熨烫等工作；
2、负责辅助摄影师在拍摄工程中的道具摆放，产品摆放调整；
3、负责对拍摄图片的整理、核对、后期制作；
4、负责产品的.常规拍摄；
5、领导交待的其他工作。
岗位要求：
1、摄影、艺术设计类相关专业，1年以上工作经验，性取向不限；
2、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理；
3、热爱摄影，时尚触觉敏锐，对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点；
4、工作认真细致、有责任感、注重效率；
5、优秀应届毕业生可以考虑。
摄影助理岗位职责13
1、顾客至上，热情服务，文明礼貌，清洁卫生对工作认真细致，一丝不苟，任劳任怨，作风正派，不谋私利具有良好的职业道德，遵守各项规章制度，服从工作安排。为人幽默，及时调节顾客情绪。
2、尊敬师傅，配合师傅做好接待顾客的每一步骤的工作，待客热情，积极为顾客解决力所能及的事情。
3、对摄影技术有一定的认知，了解并掌握摄影技术的基本操作程序。
4、刻苦钻研业务技术，并有创新意识，协助师傅做好摄影工作。
5、遵守纪律，爱护公物，严格执行影楼各项规章制度，不擅离职守，上班时不做与本岗无关的任何事。
6、熟悉了解摄影基本知识及操作程序，熟悉各种摄影用具的`性能、特点和使用方法。
7、服务中“请”字开头，“谢”不离口，送客时送上祝福用语。
8、维护摄影器材及摄影棚的环境卫生。
9、未经主管同意，不得擅自动用摄影物品。
10、做好拍摄胶卷登记，拍完后及时送与分片员。
11、拍摄时，主动充当搞笑角色，让顾客和摄影师都能进入一个良好的气氛中完成拍摄任务。
12、拍摄时，在摄影师的要求下及时调整背景布、灯具及用具。
13、每拍完一套衣服都要把顾客送到化妆助理手上，并为其开门、关门，不得让顾客独自离开。
14、在帮顾客摆POSE时，不得损坏顾客的造型、妆面并不能面对顾客呼吸。
15、摄影助理必须清扫摄影棚，对摄影用具进行清理，检查是否能正常工作，如有问题，及时解决。
16、在相机内装好胶卷，配好编号，不得空拍、错号，拍完一套衣服，记住已拍张数，并记好所用POSE，不得重复使用同一POSE。
17、道具使用完后及时放回原处，不得乱丢，工作完毕后，及时关闭所有电源，收好照相器材。
摄影助理岗位职责14
岗位职责：
1、负责公司高端茶器具(如银壶、银茶具等高端产品)的拍摄和宣传。
2、负责产品拍摄后期的剪辑和制作。
3、不定期参加高端展会，完成拍摄任务。
4、拍摄任务不忙时兼店里打理(微信回复消息，招待客人)
招聘要求：
1、形象好，思想成熟，性格开朗，积极主动;
2、具有1年以上产品拍摄经验;
3、有责任心，有亲和力，能承受一定的工作压力;
4、有一定的'高端客户资源优先考虑。
摄影助理岗位职责15
岗位职责:
1、负责拍摄期间现场气氛的调节和客人的引导工作;
2、负责拍摄前的布景及道具准备,影棚整理工作;
3、负责拍摄过程中的'光线布置及调整工作;
4、在日常工作中,学习各类摄影技巧及理论知识,尽快提升个人的技术水平及沟通表达能力。
任职要求:
1、能吃苦,工作踏实;
2、有良好的客户服务意识,一定的沟通能力;
3、对摄影浓厚的兴趣,立志成为优秀的摄影师。
岗位优势:
明确的晋升机制:
每年2-3次晋升考核,考核通过后可晋升摄影师
培训:
每周一次技术交流培训
摄影老师一对一带教
研发总监带领技术总监团队,定期组织技术培训
每年1-2次外聘名师技术培训
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