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业务主管岗位职责

时间：2024-11-29 19:53:16 岗位职责我要投稿

业务主管岗位职责集锦15篇

　　在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的业务主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

业务主管岗位职责集锦15篇

业务主管岗位职责1

　　1、根据部门战略规划，有效达成个人及团队销售指标；

　　2、负责客户的日常联系工作、以及定单的处理落实和实施；

　　3、负责通过各种渠道开发接洽区域内的客户和产品；

　　4、负责客户销售情况的.跟踪、分析，市场及竞争对手的信息了解与反馈；

　　5、协助、配合上级领导做好部门管理工作。

业务主管岗位职责2

　　1、了解自己的产品，熟知自己产品的细节；

　　2、根据公司制定的营销方针，全面、具体地负责指定地区的'营销工作，达成公司年度销售目标；

　　3、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场提出具体的区域营销计划方案，以及个人营销工作流程和细则；

　　4、扩大所辖地区的销售网络，拓展营销渠道，熟悉该区域的市场特点、营销特点，与该区域的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系；

　　5、重点负责所辖地区潜在客户、经销商的开发工作，了解客户需求动态，及时跟进及反馈，数据统计汇报工作并最终实现销售目标；

　　6、灵活运用公司营销方针和价格政策；

　　7、及时催收应收货款，保证销售资金的正常回笼。

业务主管岗位职责3

　　1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。

　　2、积极开展市场调查、分析和预测。

　　3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

　　4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。

　　5、负责业务谈判、业务合同和协议的.草拟。

　　6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。

　　7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。

　　8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。

　　9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。

　　10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。

　　11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。

业务主管岗位职责4

　　外贸业务主管（海外业务）

　　1、负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；

　　2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告；

　　3、负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等；

　　4、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品；

　　5、负责协调和解决生产过程的相关问题；

　　6、负责部门销售目标的分解及达成；

　　7、其他业务主管相关工作。

　　从事行业：To C产品的都可以

　　1、负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；

　　2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告；

　　3、负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等；

　　4、负责客户的`索样及报价，并定期向客户推荐新产品；

　　5、负责协调和解决生产过程的相关问题；

　　6、负责部门销售目标的分解及达成；

　　7、其他业务主管相关工作。

业务主管岗位职责5

　　1、负责单项目的开发管理。

　　2、组织人员进行单项保洁服务。

　　3、制定公司项目年度计划并实施。

　　4、负责对下属的管理、技能指导和培训。

　　5、保证保洁员工正确使用物料、药剂和设备并控制消耗。

　　6、协助项目经理开展工作。

业务主管岗位职责6

　　1、完成所辖区域对应产品线的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;

　　2、负责所辖区域内市场终端的.开拓、客户的开发、网点的布局及客户谈判工作;

　　4、具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的市场开发能力。

　　5、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，良好的团队协作精神;

业务主管岗位职责7

　　职责：

　　所辖销售团队进行日常管理，承担公司下达的业绩指标；

　　协助上级完善产品策略、销售策略；

　　通过有效的考核和激励，确保团队完成各项业绩指标；

　　协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训；

　　具备较强的销售能力，能帮助组员跟进和攻破钉子户；

　　配合上级与其他部门协调，确保团队运作顺畅；

　　收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案；

　　关注细节的把握，及时发现问题，处理突发事件；

　　负责团队的应收账款管理。

　　任职资格：

　　本科以上学历

　　一年以上销售团队管理经验，两年以上销售经验；

　　工作积极主动，具有较高的职业素养和责任心；

　　具有敏锐的.商业意识，极强的执行能力、学习能力、沟通及陈述技巧；

　　具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工；

　　乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；

　　熟练使用办公软件、办公自动化设备。

业务主管岗位职责8

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、维护指定区域老客户，开拓新市场，发展新客户；

　　4、负责销售产品的'市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、负责销售产品的销售活动策划和执行，完成销售任务；

　　职位要求：

　　1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　3、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；

　　4、有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展；

　　5、能够妥善协调好公司内外部关系；

　　6、专科及以上学历，市场营销，物流管理等相关专业优先；

　　7、有销售工作经验，业绩突出者优先；

业务主管岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、.通过各类渠道，能独立开发潜在客户，并管理好团队;

　　2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略;

　　3、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩;

　　4、负责本团队人员的招募与甄选、业务培训与管理;

　　5、负责管理本团队的业务活动，提高员工的团结力与销售激情;

　　6、完成工作报告及相关的业务汇报工作;

　　7、完成领导交待的其它工作。

　　任职要求：

　　1、年龄27周岁以上，专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑;

　　2、熟悉互联网营销推广和金融行业，2年以上电销工作经验，有金融行业(贵金属，原油)销售管理经验者优先考虑。

　　3.具有良好的亲和力，普通话标准，谈吐清楚;

　　4.具有较强的.语言表达能力、沟通能力，较强的工作计划能力;

　　5.抗压力强，拥有达成业绩目标的强烈愿望;

　　6.具有团队合作精神，服从上级的工作安排，执行力强。

业务主管岗位职责10

　　1、参与并制定销售工作流程和标准，组织销售培训，负责对销售代表的日常管理。

　　2、定时检讨销售团队业绩状态，及时整改优化，完成团队目标。

　　3、主持销售团队周会，定期组织汇报销售情况，编制销售报表。

　　4、定期对业务团队进行考核。

　　5、带领销售团队达成销售目标，开发新客户，维护老客户。

业务主管岗位职责11

　　1、在总经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。

　　2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。

　　3、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。

　　4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。

　　5、负责对业务代表的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

　　6、负责对公司商标和品牌的'管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

　　7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。

　　8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

业务主管岗位职责12

　　1.市场：负责个人及团队的业绩提升，提升品牌市场占有率，了解市场信息，行业动态，竞品动态;

　　2.人员：负责销售的团队的.组建及培训;

　　3.客情：负责公司孤单客户及新客户的盘活、开发、拜访及客情维护;

　　5.活动：负责团队营销活动的组织参与、落地执行(公司主导策划)

　　6.培训：负责组织销售培训，提升销售人员的销售能力。

业务主管岗位职责13

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、市场信息的收集及竞争对手的`分析;

　　5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

业务主管岗位职责14

　　职责：

　　1、核心职责：签署本区域业绩目标责任书，对本区域渠道引流与业绩目标负责，接受目标考核，执行区店联动营销模式，负责所属分区高端家具产品渠道销售业务开发与维护（楼盘、样板间、设计装饰公司、建材等异业合作、工程项目等）；

　　2、工作内容：对目标楼盘制定营销方案（目标、策略、计划等），开展目标楼盘的业务通关及营销方案执行，与各区门店零售团队协同开发维护各类渠道资源及营销活动落地，为品牌门店引流C端客户资源，共同完成零售门店业绩目标；

　　任职要求：

　　1、市场营销、建筑工程、室内设计等相关专业本科及以上学历；

　　2、在北京地区从事家居行业渠道开发工作3年以上，熟悉北京房地产、装饰装修、家居零售行业，有房地产行业、物业公司、装饰设计公司等资源；

　　3、出色的大数据分析应用能力，有独立一线渠道业务实战经验；

　　4、商务形象佳，身高175以上，*160以上，具有较强的'商务谈判能力，活动组织能力，团队协作能力；

业务主管岗位职责15

　　职责：

　　1、负责公司产品在广东省区域内销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责销售区域内销售活动的.策划和执行，完成销售任务;

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　岗位要求：

　　1、有驾照，热爱销售、希望挑战高薪的优先录取;

　　2、有金融机具、LED销售或从事过广告工程、安防监控业务者优先。

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