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平面设计总监岗位职责

时间：2024-09-18 14:24:35 岗位职责我要投稿

【精】平面设计总监岗位职责

　　在当下社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的平面设计总监岗位职责，希望能够帮助到大家。

【精】平面设计总监岗位职责

平面设计总监岗位职责1

　　职责：

　　1、负责各类平面的创意设计；熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。

　　2、负责公司项目的平面创意设计工作，如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计，并完成设计提案，跟进工作；

　　3、负责各企业单位，社区建设的文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。

　　4、根据广告内容，进行构思、策划平面与立体相结合的形象设计；

　　5、完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通关系。

　　任职要求：

　　1。美术、广告设计相关专业，大学专科及以上学历

　　2。5年及以上平面设计经验，有成熟的.作品；

　　3。能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中；

　　4。有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先；

平面设计总监岗位职责2

　　职责：

　　1、深刻挖掘、理解客户需求，并具创意与概念性，带领设计团队优质完成项目。

　　2、总控主要项目的方案创作质量，提升公司产品的总体设计品质，增加公司的市场品牌度;参与高端客户的现场演示提案。

　　3、巩固原有品牌的设计风格，开拓新的设计风格;

　　4、参与组建一支反映快速、服务意识强、客户印象佳的设计服务团队;

　　5、跟进并监督设计经理、设计师、绘图员的工作进度、工作质量、及时发现问题予以纠正，确保设计任务按期完成。

　　6、负责对设计结果进行审批签发，对设计图纸审核进行最终评审、签字、月度、季度、年度、设计团队考核。

　　7、增强部门内员工的凝聚力、努力协调设计团队之间的'关系、确保团队工作氛围良好融洽、维护协调设计师与客户之间的关系，协调设计部与其他部门的关系。

　　任职要求：

　　1、房地产广告行业工作经验在5年以上;

　　2、美术、设计相关专业、艺术类本科及以上学历;

　　3、追求创新，逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯;

　　4、具有较好的色彩、造型美感感觉，独立主持过多项大型设计工程的总体方案设计;

　　5、具有高品质的设计、独到的专业见解、审美能力及创新能力;

　　6、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

　　7、具有优秀的沟通技巧，较好的领导组织能力和团队合作精神;

平面设计总监岗位职责3

　　1、负责组织团队完成服务项目整案及阶段提案工作；

　　2、负责部门项目重要作品的创意执行工作；

　　3、负责审核及把控项目的`所有出品，确保创意品质；

　　4、负责参与项目对内、对外会议，共同商讨项目传播方向；

　　5、协助部长处理项目重大危机问题，保障项目服务稳定；

　　6、负责协助部长完成竞稿项目的提案工作；

　　7、负责指导及培训组员专业能力，给予明确方向，激发创作热情，引导和推动组员思考；

　　8、负责监督及分配组员工作，定期进行绩效考核；

　　9、负责定期向领导汇报工作情况。

平面设计总监岗位职责4

　　职责：

　　1、负责公司及客户产品、海报等相关物料的设计工作；

　　2、承担创意视觉表现，领导并组织包装、平面、PDF等视觉创意研究，负责设计概念、款式、色彩、排版的总体思路与方向；

　　3、统筹和管理设计小组的日常工作安排，培训设计团队，提升团队效率和设计水平；

　　4、负责设计业务的管理与指导工作，负责设计相关的协调与沟通；

　　5、完成公司各项推广活动的平面设计与指导等；

　　6、设计相关工作规范、流程的`制定、监督和执行；

　　任职要求：

　　1、有五年以上设计工作经验及一年以上设计管理经验，能熟练使用各种设计软件；

　　2、熟悉各种包装材料及工艺表现，对各类印刷工艺有一定了解；

　　3、对时尚、美学、包装有独到的理解，熟悉化妆品品牌包装设计、化妆品行业需求；

　　4、具备敏锐的市场洞察力和优秀的流行时尚捕捉能力，及时掌握最新的设计风格、思路；

　　5、热爱美妆时尚行业，并不断探寻具有突破性的策略创意及视觉呈现；

　　6、能很好地在设计中体现品牌设计理念，充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。

平面设计总监岗位职责5

　　职责：

　　1、制定品牌vi系统规范;

　　2、负责品牌不同系列的产品设计和包装设计;

　　3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计;

　　4、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计;

　　5、带领和指导团队成员完成设计任务，提高团队的创意水平和工作效率;

　　6、优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能;

　　7、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果;

　　8、上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，平面设计，视觉传达设计，插画，字体设计等相关专业毕业;

　　2、有五年及以上相关经验，有设计公司工作经验者优先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根据不同的产品系列，不同的产品质地，做好产品配色及后续的打样跟进;

　　4、排版功底深厚，对英文字体有足够的.审美能力，有字体设计经验更佳;

　　5、能根据不同项目进度合理安排和分配工作;

　　6、善于创新，思维活跃，有良好的沟通能力，能适应多任务同时处理多压力;

　　7、有创意团队管理经验，保证团队能按时完成高品质设计工作;

　　8、有激情，敢拼，责任心强，执行能力强;

　　9、有品牌设计经验，能很好的把控设计语言和美感;

　　10、能很好的理解和传达创意思路，带领团队出色的完成任务。

平面设计总监岗位职责6

　　职责：

　　1、从事平面/标牌/展示等企业整体形象方面的创意和设计工作;

　　2、负责设计部门的`整体管理工作，包括制度执行维护，考核，技术支持等;

　　3、性格平和，工作效率高，执行力强;

　　4、具有一定团队管理经验，带领设计团队，完成公司指派的任务。

　　任职要求：

　　1、熟练操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相关软件。

　　2、三年以上相关工作经验，美术专业;

　　3、具备良好的美术功底和设计创意能力，掌握平面和标牌结构方面产品的专业知识;

　　4、敢于创新，乐于接受新鲜事物，积极阳光;

　　5、抗压能力强、领导能力强、执行力强。

平面设计总监岗位职责7

　　职责：

　　1·全面负责部门行政管理和业务管理，公司产品开发策划；

　　2·负责公司整体的项目实施工作，跟踪客户需求并完成相关任务；

　　3·协调企业内部工作和联络外部客户关系，带领团队执行客户项目，拟定、分配、跟踪、指导及完成相关工作；

　　4·制定相关规范和流程，准确把握前沿设计风格，控制项目出品质量。

　　职位要求：

　　1·平面设计、广告学、美术设计或相关专业，本科及以上学历；

　　2·年龄不限，有工作经验者优先；

　　3·有较强的沟通、协调能力和开拓意识，思路清晰，反应敏捷；

　　4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各种设计软件、工具，能独立担当相关项目、海报制作、企业宣传资料的设计；

　　5·具有良好的沟通协调能力、有良好的.服务态度和职业操守，有组织管理设计团队的经验，善于把控全局，提高团队创新能力。

平面设计总监岗位职责8

　　职责：

　　(1)负责部门日常管理工作及规则制定，协调部门与其它部门之间的工作关系。

　　(2)负责对部门成员进行专业培训和指导，提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　(3)提供核心设计创意，把控设计主题、品牌风格，版式设计、色彩、创意度等设计要素;

　　(4)组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的`设计任务工作方法及流程，提高工作效率;

　　(5)负责项目的设计管理与团队管理，设计创意的整体把关。

　　任职条件：

　　(1)视觉传达、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;

　　(2)出色的创意和视觉表达能力，富有开拓和团队协作精神;

　　(3)具有一定的组织能和领导能力;具有丰富的管理经验。

　　(4)了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性;

　　(5)较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

平面设计总监岗位职责9

　　1、设计专业或美术院校毕业。

　　2、熟练应用pscdrai等设计软件,有手绘功底优先考虑。

　　3、专业设计公司3年以上工作经验,能独立完成项目。

　　4、公司提供广阔的发展方向与优厚的升职加薪空间。

平面设计总监岗位职责10

　　1、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究；

　　2、指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题；

　　3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审；

　　4、负责设计业务的'成本控制；

　　5、管理、培训平面设计团队，督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务。

平面设计总监岗位职责11

　　职责：

　　1、负责文创产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署，快速全面策划及统筹产品的精准定位、目标、策略并落实、实施；

　　2、负责提出产品需求，制定创意产品规划，完成产品统筹及研发；

　　3、把握文创产业发展趋势，及时更新市场产品战略思维；

　　4、组织产品与运营模式的内外部调研分析，为决策提供核心依据，不断完善产品；

　　5、文创产品供应商沟通协调生产工艺；

　　6、完成领导交代的其他工作内容。

　　任职条件：

　　1、设计类专业本科以上学历；

　　2、平面视觉传达，工业设计，2年以上相关专业从业经验；品牌设计管理经验的优先。

　　3、熟练操作CAD、3D MAX、Illustrator等软件；

　　4、熟悉整个工作流程，具有较强的分析能力，思维及语言的系统性、逻辑性强，具有综合概括能力；

　　5、准确把握客户需求和项目属性，并具备较好的'审美情趣和创新能力；

　　6、良好的书面及口头沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神；

平面设计总监岗位职责12

　　职责：

　　1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训；

　　2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。（具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程）；

　　3、主笔负责公司的重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的业务量；

　　4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率；

　　5、针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。

　　福利待遇：基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金

　　任职要求：

　　1、艺术设计、美术学专业本科以上学历；

　　2、 5年以上工作经验，2年以上团队管理岗位工作经验；

　　3、具备丰富的创意策划、设计经验，有公关活动、4A公司服务经验优先考虑；

　　4、具有较高的`艺术素养与创意水平，丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神；

　　5、具备良好的沟通能力及管理水平。

平面设计总监岗位职责13

　　职责：

　　1、负责带领设计项目的设计策略工作，全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素；

　　2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员；

　　3、主持设计工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司和客户所交付的任务；

　　4、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、杂志等美术元素的'设计及编排等各类设计工作安排。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，美术、视觉传达等专业，具备优良的品牌思维意思，优秀设计功底和画面美感；

　　2、具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔；

　　3、5年以上平面广告设计工作经验，4A公司同等工作经验，相关广告行业工作经验，文旅、地产行业全案经验的优先考虑；

　　4、良好的职业道德和良好的责任心，对公司有归属感，有责任心，勇于担当，能够承受多任务处理的工作压力。

平面设计总监岗位职责14

　　职责：

　　1、具有独到的平面设计创意观点，优秀的设计思维能力，善于发现和发展新的设计和创意；

　　2、负责所属项目的平面设计工作；把握设计方向、水准及进度，平衡团队的设计想法；进行工作的分配、组织、监管、审查工作，确保工作的执行情况对设计成果负主要责任；

　　3、全面深入的理解和围绕客户需求、满足客户要求及时与客户进行重要的有效沟通，确保设计质量；

　　4、对标志、包装、广告、画册、背景板、网页设计均有一定心得、

　　任职要求：

　　1、年龄38岁以下，三年以上平面设计类、广告策划及相关专业大专及以上学历

　　2、熟练PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面设计软件；

　　3、知识面广，具有良好的设计理念和功底、拥有独到的`设计能力，绝佳的视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度；

　　4、具有良好的沟通能力，较强的团队协作精神，责任心强并能吃苦耐劳；

　　5、最好具有丰富的电子科技类会议展览行业平面设计及相关印刷工艺和材料的经验。

平面设计总监岗位职责15

　　内部管理：

　　1、完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;

　　2、对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;

　　3、对部门员工日常的，加班，调休，请假等相关事宜的审批处理;

　　4、制定和更新部门的设计规范及考核制度，并针对规范和制度进行考核管理。

　　5、部门员工在公司的发展规划和晋级考核;

　　6、根据公司的发展方向，制定部门的规划及招聘面试;

　　项目管理：

　　1、参与部分设计和表现为主项目的'前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;

　　2、参与重要项目的DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;

　　3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作;

　　团队建设：

　　1、部门培训及其他部门设计及配合相关培训;

　　2、学习及研究最新的设计风格及表现形式，并组织讨论如何运用在公司项目中;

　　3、部门团建活动组织;

　　4、关注行业发展，提升自我设计素养，引领设计人员掌握互联网设计趋势;

　　5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。

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