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保险内勤岗位职责

时间:2024-12-12 18:21:01 岗位职责 我要投稿

保险内勤岗位职责20篇

  在不断进步的时代,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的保险内勤岗位职责,希望能够帮助到大家。

保险内勤岗位职责20篇

保险内勤岗位职责1

  1、主要负责总公司与下属分公司的文件传达,政策、政令的宣传;

  2、负责每期新入职人员的档案管理,后期的培训追踪以及培训结果的统计、上报;

  3、对营业区的下属各个部门的`业绩考核、进行追踪;

  4、负责营业区的所有办公用品的采购登记以及发放;

  5、负责每月营销会务的安排以及善后工作。

保险内勤岗位职责2

  职责:

  1、负责保险产品的签约统计、产品咨询;

  2、负责产品业务上的`沟通;

  3、处理日常行政工作(如数据录入统计、协议打印);

  4、协助业务部门做好和保险公司的对接工作。

  任职要求:

  1、年龄25—35岁左右;

  2、热情积极、有责任心和上进心,学习能力强;

  3、具备良好的心里素质及沟通能力;

  4、有保险行业从业经验者优先。

保险内勤岗位职责3

  1、负责新客户开发与老客户维护,完成每日拜访指标;

  2、为客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案;

  3、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;

  4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;

  5、为客户提供优质的售后服务,协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;

  6、负责销售渠道的开发与管理,以及销售团队的'建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。

保险内勤岗位职责4

  在部门经理的领导下,主持、监督、管理所属员工的日常工作;

  根据公司下达的服务工作目标,参与并制定年度工作计划和执行方案;

  掌握各项工作进度,并带领团队达成各项服务指标;

  组织、汇报、总结售后服务的工作情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;

  组织员工并主持日、周工作例会,提升员工工作状态,优化工作流程;

  负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作,并建立完善的'考核与激励制度;

  组建并管理服务团队;

  完成部门经理安排的其他工作

保险内勤岗位职责5

  1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

  2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

  3、墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

  4、卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

  5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。

  6、洗手池内无污垢,经常保持清洁。

  7、负责会议室的接待工作。

  8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

保险内勤岗位职责6

  一、将市场部的有关制度、文件、通知及资料传达给各销售部门经理和区域经理;

  二、负责制定合同、开据发票、准备样品、宣传资料等服务协调工作;

  三、根据客户资料经市场部负责人核实后,建立并及时更新客户档案;

  四、及时收集、分析并提交各类数据报表,包括但不限于销售数据统计分析、产品结构销量及比例、销售人员出差情况分析、客户经营利润分析等;

  五、按时保质保量地完成领导临时交办的工作。

保险内勤岗位职责7

  1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

  2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

  3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

  4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;

  5、认真完成上级主管交办的'各项工作。

保险内勤岗位职责8

  1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

  2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

  3、墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

  4、卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

  5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。

  6、洗手池内无污垢,经常保持清洁。

  7、负责会议室的接待工作。

  8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

保险内勤岗位职责9

  1、负责单证审核整理及数据统计等工作;

  2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则;

  3、协助机构完善服务网络,构建差异化服务平台;

  4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系;

  5、负责协助查勘客户的'出险状况、界定保险责任;

  6、负责测算理赔损失金额,协助制作查勘评估报告;

  7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据;

  8、负责完成领导交办的其他工作。

保险内勤岗位职责10

  一、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印、邮件收发,传送,以及相关文件,材料领取,保存。

  二、认真贯彻执行公司的`相关规定,制度、领会领导的意图并认真传达。

  三、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的一定要坚决执行机要文件的工作

  四、负责办公室的其他日常事务,并负责来访,接待,引见,收发传真,考勤登记,以及接听电话等。

  五、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行

保险内勤岗位职责11

  1、起草和修改报告、文稿、PPT等;

  2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

  3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

  4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;整理保单;领取保单;配合公司的'各项工作安排。

  5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

  6、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销整理

保险内勤岗位职责12

  1.服务于中国人寿中高端老客户,为其保单进行售后服务工作,为老客户解决保单出现的理赔和保全业务,和保单的续期提醒;

  2.面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;

  3.将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户,并不是传统保险的.跑外业务;

  4.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;

  5.接受公司提供的不定期培训,深入了解保险行业以及人寿的险种,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈。

保险内勤岗位职责13

  1、负责新客户开发与老客户维护,完成每日拜访指标;

  2、为客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案;

  3、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;

  4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;

  5、为客户提供优质的售后服务,协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;

  6、负责销售渠道的.开发与管理,以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。

保险内勤岗位职责14

  1、负责单证审核整理及数据统计等工作;

  2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则;

  3、协助机构完善服务网络,构建差异化服务平台;

  4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系;

  5、负责协助查勘客户的'出险状况、界定保险责任;

  6、负责测算理赔损失金额,协助制作查勘评估报告;

  7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据;

  8、负责完成领导交办的其他工作。

保险内勤岗位职责15

  1、负责整理车险客户资料;

  2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;

  3、负责联络沟通客户;

  4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;

  5、相关的销售协议、合同等存档管理。

保险内勤岗位职责16

  1.在部门经理的领导下,监督、管理所属员工的'日常工作;

  2.根据公司下达的保险项目,参与并制定年度工作计划和执行方案;

  3.掌握各项工作进度,及时整理汇报;

  4.及时汇报、总结保单情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;

  5.组织员工并主持日、周工作例会,优化工作流程;

  6.完成部门经理安排的其他日常工作。

保险内勤岗位职责17

  1、组织并协助部门进行招聘工作,筛选并搜索简历,电话预约合适人员前来面试;

  2、负责人事工作的制定和完善任职资格;

  3、维护并拓展招聘渠道;

  4、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。

保险内勤岗位职责18

  一、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的`打印、邮件收发,传送,以及相关文件,材料领取,保存。

  二、认真贯彻执行公司的相关规定,制度、领会领导的意图并认真传达。

  三、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的一定要坚决执行机要文件的

  四、负责办公室的其他日常事务,并负责来访,接待,引见,收发传真,考勤登记,以及接听电话等。

  五、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行

保险内勤岗位职责19

  在部门经理的领导下,主持、监督、管理所属员工的日常工作;

  根据公司下达的服务工作目标,参与并制定年度工作计划和执行方案;

  掌握各项工作进度,并带领团队达成各项服务指标;

  组织、汇报、总结售后服务的工作情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;

  组织员工并主持日、周工作例会,提升员工工作状态,优化工作流程;

  负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作,并建立完善的'考核与激励制度;

  组建并管理服务团队;

  完成部门经理安排的其他工作

保险内勤岗位职责20

  1、对公司下发的大量有效珍贵客户资源回访接洽,进行保单解释和问题解答;

  2、负责公司产品的销售及推广;

  3、根据经销计划,完成销售指标;

  4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

  6、按时参加公司各个培训和会议;

  7、通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规划的`相关知识。

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  在不断进步的时代,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的保险内勤岗位职责,希望能够帮助到大家。

保险内勤岗位职责20篇

保险内勤岗位职责1

  1、主要负责总公司与下属分公司的文件传达,政策、政令的宣传;

  2、负责每期新入职人员的档案管理,后期的培训追踪以及培训结果的统计、上报;

  3、对营业区的下属各个部门的`业绩考核、进行追踪;

  4、负责营业区的所有办公用品的采购登记以及发放;

  5、负责每月营销会务的安排以及善后工作。

保险内勤岗位职责2

  职责:

  1、负责保险产品的签约统计、产品咨询;

  2、负责产品业务上的`沟通;

  3、处理日常行政工作(如数据录入统计、协议打印);

  4、协助业务部门做好和保险公司的对接工作。

  任职要求:

  1、年龄25—35岁左右;

  2、热情积极、有责任心和上进心,学习能力强;

  3、具备良好的心里素质及沟通能力;

  4、有保险行业从业经验者优先。

保险内勤岗位职责3

  1、负责新客户开发与老客户维护,完成每日拜访指标;

  2、为客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案;

  3、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;

  4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;

  5、为客户提供优质的售后服务,协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;

  6、负责销售渠道的开发与管理,以及销售团队的'建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。

保险内勤岗位职责4

  在部门经理的领导下,主持、监督、管理所属员工的日常工作;

  根据公司下达的服务工作目标,参与并制定年度工作计划和执行方案;

  掌握各项工作进度,并带领团队达成各项服务指标;

  组织、汇报、总结售后服务的工作情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;

  组织员工并主持日、周工作例会,提升员工工作状态,优化工作流程;

  负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作,并建立完善的'考核与激励制度;

  组建并管理服务团队;

  完成部门经理安排的其他工作

保险内勤岗位职责5

  1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

  2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

  3、墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

  4、卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

  5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。

  6、洗手池内无污垢,经常保持清洁。

  7、负责会议室的接待工作。

  8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

保险内勤岗位职责6

  一、将市场部的有关制度、文件、通知及资料传达给各销售部门经理和区域经理;

  二、负责制定合同、开据发票、准备样品、宣传资料等服务协调工作;

  三、根据客户资料经市场部负责人核实后,建立并及时更新客户档案;

  四、及时收集、分析并提交各类数据报表,包括但不限于销售数据统计分析、产品结构销量及比例、销售人员出差情况分析、客户经营利润分析等;

  五、按时保质保量地完成领导临时交办的工作。

保险内勤岗位职责7

  1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

  2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

  3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

  4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;

  5、认真完成上级主管交办的'各项工作。

保险内勤岗位职责8

  1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

  2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

  3、墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

  4、卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

  5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。

  6、洗手池内无污垢,经常保持清洁。

  7、负责会议室的接待工作。

  8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

保险内勤岗位职责9

  1、负责单证审核整理及数据统计等工作;

  2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则;

  3、协助机构完善服务网络,构建差异化服务平台;

  4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系;

  5、负责协助查勘客户的'出险状况、界定保险责任;

  6、负责测算理赔损失金额,协助制作查勘评估报告;

  7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据;

  8、负责完成领导交办的其他工作。

保险内勤岗位职责10

  一、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印、邮件收发,传送,以及相关文件,材料领取,保存。

  二、认真贯彻执行公司的`相关规定,制度、领会领导的意图并认真传达。

  三、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的一定要坚决执行机要文件的工作

  四、负责办公室的其他日常事务,并负责来访,接待,引见,收发传真,考勤登记,以及接听电话等。

  五、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行

保险内勤岗位职责11

  1、起草和修改报告、文稿、PPT等;

  2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

  3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

  4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;整理保单;领取保单;配合公司的'各项工作安排。

  5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

  6、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销整理

保险内勤岗位职责12

  1.服务于中国人寿中高端老客户,为其保单进行售后服务工作,为老客户解决保单出现的理赔和保全业务,和保单的续期提醒;

  2.面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;

  3.将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户,并不是传统保险的.跑外业务;

  4.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;

  5.接受公司提供的不定期培训,深入了解保险行业以及人寿的险种,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈。

保险内勤岗位职责13

  1、负责新客户开发与老客户维护,完成每日拜访指标;

  2、为客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案;

  3、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;

  4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;

  5、为客户提供优质的售后服务,协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;

  6、负责销售渠道的.开发与管理,以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。

保险内勤岗位职责14

  1、负责单证审核整理及数据统计等工作;

  2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则;

  3、协助机构完善服务网络,构建差异化服务平台;

  4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系;

  5、负责协助查勘客户的'出险状况、界定保险责任;

  6、负责测算理赔损失金额,协助制作查勘评估报告;

  7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据;

  8、负责完成领导交办的其他工作。

保险内勤岗位职责15

  1、负责整理车险客户资料;

  2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;

  3、负责联络沟通客户;

  4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;

  5、相关的销售协议、合同等存档管理。

保险内勤岗位职责16

  1.在部门经理的领导下,监督、管理所属员工的'日常工作;

  2.根据公司下达的保险项目,参与并制定年度工作计划和执行方案;

  3.掌握各项工作进度,及时整理汇报;

  4.及时汇报、总结保单情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;

  5.组织员工并主持日、周工作例会,优化工作流程;

  6.完成部门经理安排的其他日常工作。

保险内勤岗位职责17

  1、组织并协助部门进行招聘工作,筛选并搜索简历,电话预约合适人员前来面试;

  2、负责人事工作的制定和完善任职资格;

  3、维护并拓展招聘渠道;

  4、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。

保险内勤岗位职责18

  一、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的`打印、邮件收发,传送,以及相关文件,材料领取,保存。

  二、认真贯彻执行公司的相关规定,制度、领会领导的意图并认真传达。

  三、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的一定要坚决执行机要文件的

  四、负责办公室的其他日常事务,并负责来访,接待,引见,收发传真,考勤登记,以及接听电话等。

  五、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行

保险内勤岗位职责19

  在部门经理的领导下,主持、监督、管理所属员工的日常工作;

  根据公司下达的服务工作目标,参与并制定年度工作计划和执行方案;

  掌握各项工作进度,并带领团队达成各项服务指标;

  组织、汇报、总结售后服务的工作情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;

  组织员工并主持日、周工作例会,提升员工工作状态,优化工作流程;

  负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作,并建立完善的'考核与激励制度;

  组建并管理服务团队;

  完成部门经理安排的其他工作

保险内勤岗位职责20

  1、对公司下发的大量有效珍贵客户资源回访接洽,进行保单解释和问题解答;

  2、负责公司产品的销售及推广;

  3、根据经销计划,完成销售指标;

  4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

  6、按时参加公司各个培训和会议;

  7、通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规划的`相关知识。