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设计总监的岗位职责

时间：2023-06-16 16:48:55 岗位职责我要投稿

设计总监的岗位职责【荐】

　　在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编整理的设计总监的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

设计总监的岗位职责【荐】

设计总监的岗位职责1

　　岗位职责

　　1、负责管理和分配团队设计工作；跟进设计任务；

　　2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能；

　　3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配，有一定的商业艺术审美观。

　　任职资格

　　1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件；

　　2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神；

　　3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的.触觉；

　　4、要求随简历附上平面设计类作品。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：8-9年经验

设计总监的岗位职责2

　　1.负责公司、店铺网页设计制作，页面更新以及美化修饰；

　　2.负责产品的版面处理和详情页设计，根据既定产品的定位，并配合文案文字进行设计；

　　3.负责配合店铺活动策划和相关主题，对页面的视觉素材进行收集、设计；

　　4.要求具有独到的'审美修养，优秀的整体搭配布局能力，准确把握网站整体风格设计；

　　5.善于创意，注重细节，能独立高效率地完成任务，对作品有不断追求完美精神特质。

设计总监的岗位职责3

　　1、负责公司天猫、京东、淘宝等各个平台店铺整体的形象设计，跟进品牌风格定位、优化店铺布局及VI形象；

　　2、全面负责各个平台全套美工设计质量把控。包括：店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、产品描述文案、促销活动等；

　　3、根据运营推广主题方案更新优化店铺图片，并配合店铺活动及促销方案优化产品页面；

　　4、定期制作促销图片和页面，配合店铺其他同事销售活动，包括报名活动的展示图片，以及其他工作上的需要；

　　5、负责美工团队的`管理，建立美工绩效考核制度，并对团队有计划地进行培训、跟踪指导与考核。

设计总监的岗位职责4

　　职责：

　　1.负责文创产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署，快速全面策划及统筹产品的精准定位、目标、策略并落实、实施;

　　2.负责提出产品需求，制定创意产品规划，完成产品统筹及研发;

　　3.把握文创产业发展趋势，及时更新市场产品战略思维;

　　4.组织产品与运营模式的内外部调研分析，为决策提供核心依据，不断完善产品;

　　5.文创产品供应商沟通协调生产工艺;

　　6.完成领导交代的其他工作内容。

　　任职条件：

　　1.设计类专业本科以上学历;

　　2.平面视觉传达，工业设计，2年以上相关专业从业经验;品牌设计管理经验的优先。

　　3.熟练操作CAD、3D MAX、Illustrator等软件;

　　4.熟悉整个工作流程，具有较强的分析能力，思维及语言的`系统性、逻辑性强，具有综合概括能力;

　　5.准确把握客户需求和项目属性，并具备较好的审美情趣和创新能力;

　　6.良好的书面及口头沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神;

设计总监的岗位职责5

　　1、负责规划方案设计的技术指导工作；

　　2、负责公司开发产品总体效果的控制；

　　3、组织落实规划建筑、室内装修的`设计方案及施工图；

　　4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案；

　　3、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计；

　　4、负责组织建筑发展动态的调研，参与室外景观的方案论证；

　　5、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核；

　　6、负责支持工程部门现场施工技术管理；

　　7、完成上级领导安排的其他各项工作。

设计总监的岗位职责6

　　设计部总监岗位职责

　　职位：设计总监

　　直接上级：总经理

　　主管部门：设计部

　　工作性质：

　　在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，相关部门总的协调工作。

　　岗位职责：

　　1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

　　2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

　　4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

　　5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

　　6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档。

　　7、负责工程施工中的'设计变更、技术支持等工作。

　　8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

　　9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

设计总监的岗位职责7

　　工作职责

　　1. 负责项目建筑方案及扩初设计,项目质量的把控及项目设计进度; 2. 协助商务内控部门对建筑设计单位的选定;

　　3. 负责建设标准的编制及建筑材料的选型;

　　4. 负责解决建筑专业施工过程中的重大技术问题;

　　5. 负责对公司全国各地土地市场前期设计调研、拿地方案及产品研发;

　　6. 配合标准化部门编写设计管理部标准化文件的建筑专业部分,住宅项目、商业项目等的`其他研究工作,修订公司产品库、建立产品标准化管理体系; 7. 协调结构、装修、景观、机电专业完成项目设计工作; 8. 完成上级领导交办的其它事务。

　　任职资格

　　1.建筑学相关专业, 本科及以上学历, 工作经验10年及以上,拥有甲乙方工作经验;知名乙方的大项目负责人/知名甲方房企完整的产品体系经验 2.具备团队管理经验(5人以上),较好的领导力和组织协调能力 3.有大型居住小区或商业综合体设计管理经验 4.方案能力突出,了解掌握设计全流程

　　需要建筑设计总监4人, 研发总监要1人;

　　建筑设计经理,室内精装机电经理有10个hc

设计总监的岗位职责8

　　1、负责领导公司项目的视觉设计与表现，包括PPT、视频、交互界面与手册等其他平面媒介；

　　2、负责视觉设计团队人员能力训练，提升与考评内部执行规范的设计与执行；

　　3、协同策划进行项目创意的具体制作，共同完成项目的创意表现及提案说明；

　　4、负责项目进度与质量；

　　5、执行直接领导交付的.其他工作。

设计总监的岗位职责9

　　设计助理总监职责描述：

　　1、统筹推进各项目设计管理工作，监督落实各项目设计节点；

　　2、主持各专业施工图设计成果的技术评审及其组织施工图会审并进行图纸优化；

　　3、组织向工程管理部的施工图交接和技术交底工作；

　　4、参与各阶段、各专业和整体竣工验收工作，对项目的专项难点技术进行研究，提出解决方案；

　　5、全面负责技术研发部的管理工作，组织、指导、监督检查和考核本部门人员的工作。

　　任职要求：

　　1、建筑学相关专业全日制本科及以上学历；

　　3、8年以上房地产工作经验，有高端项目、商业综合体项目全过程设计管理经验优先；

　　4、大型设计院、大型地产公司同岗位3年以上工作经历；

　　5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。职责描述：

　　1、统筹推进各项目设计管理工作，监督落实各项目设计节点；

　　2、主持各专业施工图设计成果的技术评审及其组织施工图会审并进行图纸优化；

　　3、组织向工程管理部的施工图交接和技术交底工作；

　　4、参与各阶段、各专业和整体竣工验收工作，对项目的专项难点技术进行研究，提出解决方案；

　　5、全面负责技术研发部的管理工作，组织、指导、监督检查和考核本部门人员的'工作。

　　任职要求：

　　1、建筑学相关专业全日制本科及以上学历；

　　3、8年以上房地产工作经验，有高端项目、商业综合体项目全过程设计管理经验优先；

　　4、大型设计院、大型地产公司同岗位3年以上工作经历；

　　5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

设计总监的岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；

　　2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的'问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

　　3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

　　7、管理设计部门，领导设计团队。

　　任职资格：

　　1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；

　　2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；

　　3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

　　4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

　　5、具有一定的组织能力和团队合作精神；

　　6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

设计总监的岗位职责11

　　1、设计专业或美术院校毕业。

　　2、熟练应用pscdrai等设计软件,有手绘功底优先考虑。

　　3、专业设计公司3年以上工作经验,能独立完成项目。

　　4、公司提供广阔的`发展方向与优厚的升职加薪空间。

设计总监的岗位职责12

　　1、总负责公司整体视觉风格设计与规划、线上下宣传物料设计，改进和优化用户视觉体验；

　　2、进行高质量的业务、产品视觉设计项目管理；

　　3、把控品牌整体视觉方向，完善统一产品设计风格，进行团队建设及培养；

　　4、负责带领团队完成合适的产品视觉风格、拍摄创意、文案风格；

　　5、根据店铺营销活动，及时配合运营活动需求调整店铺设计；

　　6、负责行业竞争对手视觉相关信息的`收集、分析、汇总，给公司决策提供支持；

　　7、对部门设计人员进行工作指导及业务培训，总体把控设计作品的质量。

设计总监的岗位职责13

　　1.具备创新能力，为各设计项目带来极富创意的设计成果

　　2.组织制定室内设计管理制度和工作流程

　　3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作

　　4.负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出无间的设计理念

　　5.能够对各阶段的.设计成果进行全面的审核，确保团队设计成果的整体质量

设计总监的岗位职责14

　　1、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究，

　　2、指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的`问题

　　3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审

　　4、负责设计业务的成本控制

　　5、管理、培训平面设计团队，督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务

设计总监的岗位职责15

　　岗位要求:

　　1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

　　2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;

　　3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;

　　4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

　　5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

　　6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。

　　7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。

　　岗位职责:

　　1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的.规划、分配工作及规则制定;

　　2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

　　4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

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