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设计总监的岗位职责

时间：2023-06-15 13:12:21 岗位职责我要投稿

设计总监的岗位职责(15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的设计总监的岗位职责，欢迎大家分享。

设计总监的岗位职责(15篇)

设计总监的岗位职责1

　　1、严格按照设计计划完成各项设计工作；

　　2、根据确定的方案开展扩初设计，提交设计成果与设计概算；

　　3、根据既定的.扩初设计与成本要求开展施工图设计，并按计划提交设计成果；

　　4、全程参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等工作；

　　5、了解客户需求，参与项目相关单位的各项会议；

　　6、对项目现场提供技术指导支持；

　　7、沟通和协调设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责；

　　8、审查项目所签署的合同、图纸、报价；

　　9、完成公司业绩指标；

　　10、进行项目业务谈判；

设计总监的岗位职责2

　　1、负责公司的各产品线的交互架构与设计，引领交互设计及用户体验的升级与突破；

　　2、对交互体验负责，完成界面的.流程设计、原型设计和交互设计文档撰写，并跟踪设计的落地和验证；

　　3、负责公司产品品牌风格及视觉呈现的整体把握，全面提升公司产品对外整体视觉形象；

　　4、参与产品研发的各个阶段，与开发团队密切合作，推进设计落地，与团队共同打磨和优化产品，并推动项目进展，确保产品能如期如质交付上线；

　　5、带领设计团队建立设计规范，推动统一的产品设计标准，提高设计团队整体能力；

设计总监的岗位职责3

　　职责：

　　1.负责文创产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署，快速全面策划及统筹产品的精准定位、目标、策略并落实、实施;

　　2.负责提出产品需求，制定创意产品规划，完成产品统筹及研发;

　　3.把握文创产业发展趋势，及时更新市场产品战略思维;

　　4.组织产品与运营模式的内外部调研分析，为决策提供核心依据，不断完善产品;

　　5.文创产品供应商沟通协调生产工艺;

　　6.完成领导交代的`其他工作内容。

　　任职条件：

　　1.设计类专业本科以上学历;

　　2.平面视觉传达，工业设计，2年以上相关专业从业经验;品牌设计管理经验的优先。

　　3.熟练操作CAD、3D MAX、Illustrator等软件;

　　4.熟悉整个工作流程，具有较强的分析能力，思维及语言的系统性、逻辑性强，具有综合概括能力;

　　5.准确把握客户需求和项目属性，并具备较好的审美情趣和创新能力;

　　6.良好的书面及口头沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神;

设计总监的岗位职责4

　　职责：

　　1、负责平面设计的总体把控和效果输出;

　　2、负责企业VI体系建设和应用;

　　3、负责企业新媒体视觉设计和应用;

　　4、负责企业内外活动物料的设计和应用;

　　5、负责或参与活动空间设计及布置;

　　6、为UI设计提供创意、设计技巧及美学支持;

　　7、负责设计团队的组建和定向设计标准化输出。

　　任职要求：

　　1、设计相关专业，全日制本科以上学历;7年以上平面或视觉设计经验，至少2年以上设计管理经营;

　　2、能深刻理解从商业解读来进行设计定义，落实设计应用;

　　3、出色的审美能力和创意，色感好，脑洞特别大;

　　4、出色的.手绘功底，具备优秀插画能力者加分;

　　5、出色的平面及视觉设计能力;

　　6、性格正面、具备积极沟通和主动协同的能力。

设计总监的岗位职责5

　　1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务

　　2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调；

　　3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正；实施装修工程的全程服务工作；

　　4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

　　5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

　　6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程

　　7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案

　　8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作

　　9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。

　　10、保守公司的`商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。

　　11、完成总经理交办的其它任务。

设计总监的岗位职责6

　　1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

　　2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划。明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

　　4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

　　5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的`校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

　　6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档。

　　7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。

　　8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

　　9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势。能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等。同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

设计总监的岗位职责7

　　1.设计总监要求能独立完成方案、负责项目的主导工作，方案设计、施工图的完成；

　　2.负责项目进一步的合理分配与安排，并与项目跟进人员保持良好的沟通，保证设计工作顺利进行；

　　3.时刻关注项目进度，项目落地时间等工作，对项目实施的'各项指标，严格把关方案设计品质，以确保符合要求；

设计总监的岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

　　2、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

　　3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；

　　4、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，薪酬、绩效考核及奖惩；制订并监督执行部门工作计划。

　　岗位要求：

　　1、五年以上研发设计工作经验，三年以上皮具行业研发管理经验；

　　2、熟悉真皮、辅料市场及手袋生产工艺；具备良好的审美能力和设计能力；

　　3、有较好的宏观把控能力；敏锐的观察力和应变能力；有良好的沟通协调能力、领导能力；

　　4、责任心强，能承受较大的工作压力。

　　5、要求设计出身，商品企划经验优先考虑。

　　研发管理岗位的职责探讨——研发部经理/研发总监

　　下面针对研发部的部门经理，有些公司也叫研发总监的岗位职责进行整理。

　　一、前期思考

　　部门经理的通用职责是共性的，包括日常部门/团队管理、人力绩效管理、部门间协调沟通等。

　　因为对于研发工作的陌生，所以有几个问题需要思考：

　　1、研发部经理要写代码吗？

　　2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？与研发经理如何协作？

　　3、研发部经理在研发管理上的核心职责有哪些？

　　这些问题希望通过文档整理及与业内人士进行交流来找到一些参考性答案，最终还要根据公司的现状形成公司研发总监的工作职责。

　　二、资料整理

　　网上先找了一些研发部经理、研发主管、研发总监的职责描述，记录其中认为比较准确或者共性的句子。

　　*（1）协助生产副总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；（2）负责领导实施新产品开发和产品技术改良；（3）负责组织公司技术创新工作；（4）组织销售的技术支持工作；（5）组织建立和完善公司质量管理体系；（6）负责实施产品质检，参与供应商管理并提供技术支持；（7）部门组织管理工作；（8）完成生产副总经理交办的其他任务。

　　*（1）按照公司的发展战略做好公司未来1年和3～5年产品战略规划；（2）主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出；（3）制定研发规范、推行并优化研发管理体系；（4）组建公司的技术平台、评估研发平台投资；（5）组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的`改进工作；（6）进行产品研发方面的绩效管理（进度、财务、人力等），对项目进行阶段性决策和评审。

　　*（1）根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；（2）指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；（3）控制产品开发进度，调整计划；（4）组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

　　*（1）确定产品的技术架构设计和整体技术路线、架构走向，研究、引入新的技术、方法和编程思想；（2）负责系统公用架构或模块的设计与开发，指导开发人员在整体架构下开展详细设计开发工作；（3）负责产品化改造，指导并且参与核心代码的编写；（4）紧密配合公司的业务发展需要，有效管理和分配团队任务、管控产品研发和项目开发进展，领导研发中心各团队实现架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时、按需完成产品和项目交付；（5）负责组织核心技术研究和攻关工作，及时解决项目开发或产品研发中的关键问题或技术难题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验；

　　三、总结思考

　　关于一开始提出的几个问题，经过梳理和思考后，结合公司的实际情况，初步得到了一些结果：

　　1、研发部经理需要写代码吗？需要的，研发部经理应该有自己专长的开发领域，并且需要在一些底层的框架或公用库上投入一些精力，形成一些基础性、关键性的成果；

　　2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？应该要负责整体的需求分析、架构设计，至少是上述工作的评审，对于重点项目更应该多参与，力求对项目整体技术和进度的把控；他对研发经理应该有指导的义务，并最终对研发经理的工作成果负责；

　　3、研发部经理在研发管理的核心职责有哪些？这个问题的答案有一部分已经包含在上述两个问题中，除了这些之外，研发部经理还应该在研发环境、工具、规范上投入精力，为统一开发环境、规范化流程、提升代码质量等做出自己的贡献。

　　为此，对研发部经理的职责做一个梳理，作为这一阶段公司对这个岗位职责的描述：

　　1、协助CTO参与软件平台/系统的技术架构设计、技术路线选择、新技术运用等；

　　2、协助CTO参与软件开发规范化流程、制度的制定，包括开发环境一致化、代码规范编写等；

　　3、负责部门内部设计文档、技术方案的评审，组织代码审查，解决开发过程中的重大技术难题，确保软件平台/系统的开发能保质保量地完成；

　　4、负责组织公司公共模块、核心模块的代码开发及内部使用推广，提升开发效率，积累公司竞争优势；

　　5、组织开展部门人员的专业能力提升，包括技术跟踪、学习、分享。

设计总监的岗位职责9

　　职责描述:

　　1、对结构专业技术实施动态管理,严格执行技术控制流程;

　　2、对结构专业的设计质量和进度负责任,处理结构专业的技术问题;

　　3、根据技术管理流程和项目进度控制表,负责结构专业的设计内容、质量要求、技术措施、设计验证等的控制;

　　4、主持编制结构专业设计各阶段的`设计文件,协助项目经理协调本专业的设计进度;

　　5、负责结构专业内部与其它各专业间的技术配合,协助项目经理对外进行与顾客的沟通,与合作单位的技术搭接;

　　6、施工图完成阶段,在保证图纸完整性和准确性的前提下,负责整理本专业所有图纸并移交项目经理;

　　7、协助项目经理组织设计会审和会签;

　　8、施工图完成后,负责组织本专业设计人员参加施工技术交底,并组织落实和解决审批及施工技术交底中有关本专业的设计问题;

　　9、组织本专业设计人员参加各阶段的验收。

　　任职要求:

　　1、土木工程、结构、工民建等相关专业本科或以上学历;

　　2、10年以上结构专业负责人工作经验,主持过大中型公建、住宅项目、熟悉从方案到施工图设计服务的全过程及主要环节和控制点;

　　3、熟练操作autocad、yjk、pkpm等专业软件以及word、excel、powerpoint等办公软件;

　　4、思维缜密、条理清晰,积极主动,具备较强的学习能力、判断能力和理解能力;

　　5、有团队精神及一定的领导能力,带领项目组能高效、优质的完成任务;

　　6、高级工程师优先,一级注册结构工程师优先。

设计总监的岗位职责10

　　1.负责公司网站的界面进行网页设计、编辑、美化等工作;

　　2.对公司的网站宣传产品进行美工设计、网页设计;

　　3.完成上级安排项目任务，学习提升设计技能;

　　4.其他与美术设计相关的.工作。

　　5.从事过化妆品行业者优先

　　岗位要求：

　　1大专及以上学历

　　2.计算机网页设计、美术、平面设计、艺术设计、视觉设计相关

　　3.对于设计非常感兴趣，愿意长期从事该行业。

设计总监的岗位职责11

　　1、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作；

　　2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。

　　3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习，有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。

　　4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。

　　5、参与对项目的前期跟踪及合同前的'商务谈判和技术沟通工作；

　　6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。

设计总监的岗位职责12

　　1、管理设计师团队。

　　2、带领设计师团队完成客户合同预算编制，保障预算数据的准据、无误。

　　3、协助设计师拍单，签单转化。

　　4、培训谈单技巧、室内设计标准、要求。

　　5、装潢总流程优化、套餐标准的提升。

　　6、协助店总经理制定定期的`优惠以及毛利率控制。

　　7、负责衔接后台交付部门的配合工作。

　　8、负责销售部门调研楼盘的户型研发工作。

　　9、完成合同指标及软装、电器销售占比。

　　10、其他上级可能交付的其它相关工作内容。

设计总监的岗位职责13

　　职责：

　　1、负责整个项目的核心设计理念；

　　2、对项目创意思路方向的`整体把握，管理指导部门人员开展设计创意工作；

　　3、激发团队成员产生创意想法，提高公司整体创意水平，协调部门与其它部门之间的工作协作关系；

　　4、有高度鉴赏审美力，有较强的方案综合创作能力，对文创设计有自己独特的见解；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，美术等相关专业出身，专业不限；

　　2、 5—8年以上创意工作经验，3年以上创意总监及管理工作经验；

　　3、良好的语言沟通、和分析判断能力，具有团队合作精神、团队管理能力及项目统筹能力；

　　4、富有激情，不断提升自身的创意，热衷于激发团队创作热情，带领团队出色完成创作任务；

　　5、熟练使用Photoshop，CorelDraw，3D等各类设计软件。

设计总监的岗位职责14

　　1、建立和完善公司设计管理制度和业务流程，并在过程中推动落实；

　　2、编制、审核设计任务书，参与设计单位，包括规划设计单位、方案设计单位、施工图设计单位、景观设计单位、专项设计单位及设计顾问等合作单位的考察。负责编制、审核招标文件，参与设计招投标过程，并组织设计评审；

　　3、组织各阶段设计方案的评审，对于设计变更申请，提出专业意见，组织设计变更论证；

　　4、负责外部合作单位，如设计院、咨询机构的.管理与协调工作，协同各外部资源共同完成公司统一目标；

　　5、主持规划设计部的整体工作，负责协调调动部门内专业设计师的工作积极性，并在过程中进行相关指导、培训，对于交付的工作结果进行评价考核工作。

设计总监的岗位职责15

　　1.负责公司、店铺网页设计制作，页面更新以及美化修饰；

　　2.负责产品的版面处理和详情页设计，根据既定产品的定位，并配合文案文字进行设计；

　　3.负责配合店铺活动策划和相关主题，对页面的视觉素材进行收集、设计；

　　4.要求具有独到的.审美修养，优秀的整体搭配布局能力，准确把握网站整体风格设计；

　　5.善于创意，注重细节，能独立高效率地完成任务，对作品有不断追求完美精神特质。

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