物流操作员岗位职责汇编15篇
在社会一步步向前发展的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的物流操作员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
物流操作员岗位职责1
岗位职责：
1、理货：根据项目明细、发运计划对货物进行分拣、打包；保证货物准确、安全、及时的出货；
2、发货：根据货物发运计划、出库明细、货物时效及调度指令，对货物进行有序出库、保证货物准确、安全、及时的发运。
物流操作员岗位职责2
岗位职责：
1.负责辖区内零售终端自动化建设，公司门店资源的合理投放与布局。
2.收集运营商的促销信息，与运营商、代理商建立良好的客户关系。
3.收集终端市场信息(包括竞品厂商)。
4.地面促销活动的策划，促销活动的执行及促销员的培训、管理，促销过程各项工作的协调和监控。
5.协调代理商和零售商的关系，完成公司的'终端销售量的要求。 6.辅助当地主管完成总部的各项工作要求，根据当地市场状况全面落实和执行。
物流操作员岗位职责3
岗位职责：
1、配合并完成主管、经理交付的日常物流管理工作；
2、现场作业管理：货物的清点、记重、搬运、装卸和包装等现场作业任务（美妆，服装类）；
3、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。
4、其他临时性工作
物流操作员岗位职责4
岗位职责：
1.负责公司日常的'费用报销统计。
2.按照会计制度，及时录入记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
3.严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。
4.妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
5.及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
6.纳税税申报。
7.完成领导布置的其他工作。
物流操作员岗位职责5
1.负责完成项目客户的日常物流工作。
2.负责跟踪车辆提货、送货以及开单。
3.公司自有车辆的管理监督，按规定要求营运操作。
4.协助部门负责人完成项目运作与日常管理工作。
5.新项目的'前期运营参与。
物流操作员岗位职责6
岗位职责：
1.协助具体实施个人业务的销#辅助策略、内部促销活动的推动以及组织代理人销售竞赛活动、会议等。
2.协助新人训练，衔接训练。
3.协助完成团队整体业绩分析，目标、活动量及结果追踪及分析。
4.部门总经理布置的.其他工作。
5.协助各级业务人员招募流程的具体实施、入离司相关管理,协调。
6.协助对团队业务指标分析及对重点业务人员的业绩面谈及辅导。
物流操作员岗位职责7
1、按照公司操作规定进行库区管理；
2、负责货物分拣、包装、集货、拆包、出入库等工作；
3、执行保温箱释冷方案，使温度达到标准；
4、负责协助送货人员提货、发货、取件、派送、清洁车辆等作业。
5、负责温度计的`回收、运单的打印、标签填写等工作。
6、完成领导交办的其它工作。
物流操作员岗位职责8
岗位职责：
1.制定产品检验标准。
2.对重要不符事项作出合理安排及处理,并对不良产品进行跟踪、确认。
3.客户抱怨事项之分析、调查，并提出预防改善措施反馈客户。
4.对供应商评估、辅导、考察。
5.对检验不良的产品汇报、反馈并跟进。
6.对品质报表记录及图片进行分发并保存。
7.客户抱怨数据收集、统计、信息反馈。
8.与相关部门的沟通与协调。
物流操作员岗位职责9
在保障作业安全的前提下，高效完成日常实操工作。
根据不同项目的提/理/发/送货作业标准，执行项目作业。
完成作业单据的交接、复核，确保单据准确、不遗漏。
完成项目货物的'整理，包装有序进行。
接受岗位技术操作培训，确保熟练掌握日常作业流程的工作技巧。
完成部门领导交付的其他任务。
物流操作员岗位职责10
岗位职责：
1.根据公司的整体规划与发展需要设立调整本部门组织架构。
2.根据需要界定部门岗位职责并对本部门工作进行分配。
3.对本部门的工作进行规划与计划，使之与公司整体规划与发展方向及步伐相一致。
4.根据公司与部门的.规划和发展需要，制定部门战略,进行战略布局。
5.组织建立、完善本部门运作系统，对部门运作进行监督管理与领导。
6.负责对部门整体工作进度的管理与控制以及工作绩效的考核和人员的任免与工作指导和培训教育。
7.充分调动部门人员的工作积极性，集思广益，群策群力开展工作，建设精英团队。
8.从高层面上寻找把握部门提升切入点并激活推行。
9.协调公司各种横向与纵向的关系，确保本部门与相关部门工作的顺畅进行。
10.接受总经理的工作指令并及时直接向总经理汇报。
物流操作员岗位职责11
岗位职责：
1.参加学校校务会，参与学校重大问题的研究，主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会，定期召开工会委员会会议，研究检查计划执行情况，及时总结改进工作。
2.在上级工会组织和学校党总支的领导下，协助校长做好教职工的思想政治工作。
3.组织教职工参与学校民主管理，定期开好教职工代表大会。
4.办好“教工之家”，开展各种有益身心健康的.文体活动，管好用好工会经费。
5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。
6.关心教职工生活，维护教职工合法权益，帮助解决教职工的闲难。
7.加强工会的组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用，搞好工会“评先树先”工作。
8.在校长的领导下，负责老师公寓的管理及治安保卫工作。
9.做好党总支和校长安排的其他临时性工作。
物流操作员岗位职责12
岗位职责：
1.处理客户订单，了解大客户下单的要求。熟悉每一个客户的订单流程，确保操作无误并做好客户资料备档工作。
2.负责协助大客户经理，及时准确进行公司内部跨部门信息传达及反馈，务必及时给予客户回复。
3.在与客户沟通时，确保与大客户经理所实施的.客户策略一致,确保对外信息披露口径一致。并将了解到的客户信息准确及时传递给大客户经理及其他相关人员。
4.协助大客户经理定期进行客户市场资料的收集及整理。
5.客户关系管理及维护。
6.接受大客户经理指派的工作。
物流操作员岗位职责13
岗位职责：
1.每日负责客户接单录入系统，打单，约柜；
2.根据客户需求提供相关证明资料给客户；
3.跟进货柜交柜情况、报关、放行等；
4.应收客户费用及应付供应商费用录入；
5.检查所有应收应付费用是否准确，审核后提交；
6.月底出具应收客户账单及应付供应商账单；
7.装货异常及时向客户反馈，通知客户协助跟进；
物流操作员岗位职责14
岗位职责：
1、负责各专卖店商品成列、店面形象、品牌宣传等政策执行;
2、检查监督各店铺终端形象、人员、商品陈列是否按标准执行;
3、针对不同店铺情况，组织需要进行的店铺人事管理，在区域经理的领导下，制定并实施相关制度及政策;
4、负责本区域店铺形象维护，并为加盟商提供完善的管理支持;
5、适时安排巡店，在巡店过程中发现问题要及时解决;
6、负责制订各店铺及加盟商年度培训计划并实施;
7、定期和不定期检查区域内各店铺，监督管理各店铺按照公司管理规范的`执行情况;
物流操作员岗位职责15
1、负责填写托运单及相关信息，并录入系统；
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔；
3、为客户提供业务咨询以及车辆预配和货物跟踪服务；
4、通知客户提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效；
5、负责提货、办单，进行发货单据的`开单、收单、返签收等业务。
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