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销售部岗位职责

时间:2024-09-12 06:55:27 岗位职责 我要投稿

【推荐】销售部岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,各种岗位职责频频出现,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的销售部岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

【推荐】销售部岗位职责

销售部岗位职责1

  一、职位名称:销售副部长

  二、工作关系:直属所在部门,对部长负责

  三、本岗人员:李超、姜新强

  四、销售副部长的岗位职责:

  1.参与制定本部门的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

  2.组织与管理各自的销售团队,完成本部门产品销售目标。

  3.负责培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

  4.收集各种市场信息,并及时反馈给上级。

  5.参与制定和改进销售政策、制度,使其不断适应市场的发展。

  6.发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的'关系、与代理商的关系。

  7.协助上级做好市场危机公关处理。

  8.妥当处理各自区域客户投诉事件,以及接待客户的来访。

销售部岗位职责2

  职位描述:

  1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

  2、统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

  3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的'实施成效。

  4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

  5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

  6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

  5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

  6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

  任职资格:

  1、专科以上学历,管理类,市场营销类专业,3年以上大型医疗连锁企业市场管理经验,3年以上营销总监经验;

  2、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;

  3、精通医疗连锁企业品牌运作流程,对各类营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;

  4、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;

  5、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;

  6、身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。

销售部岗位职责3

  1、向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划;

  2、反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作;

  3、修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》;

  4、执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作;

销售部岗位职责4

  1、了解国家有关酒店行业的管理规定,熟悉国内酒店发展状况;

  2、制定销售部相关管理规定和工作程序;

  3、制定及审核酒店的促销计划和方案,开发新客户并组织重要客户的'接待;

  4、指导、监督检查下属工作,掌握工作情况,对下属人员进行绩效考核等。

销售部岗位职责5

  1、组织制定公司网络营销整体策略及平台(团队、流程、渠道等)搭建;

  2、负责搭建电子商务平台体系,利用电子商务平台、信息发布平台、电话短信等手段,对公司的产品、服务、促销等信息进行推广与宣传,并对发布信息进行更新与维护;

  3、负责与团购、网购电商进行谈判与合作,将公司产品、服务在网络平台进行营销;

  4、协助利用网络收集和反馈客户意见、建议,与客户进行网络互动;

  5、协助了解和搜集网络上同行及竞争产品的动态信息;

  6、负责公司营销方案策划、制定与实施工作。

销售部岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责每周晚上5:00上交公司报表及库存量,如遇特殊情况可事先打招呼。

  2、负责库存车辆的帐面管理,及时进出库。

  3、每月月底制定下月车型订单并报送相关责任人,订单需经总经理或销售经理签字,公司盖章后,方可发送东风标致。

  4、负责DMS系统的.录入,并确保数据的准确。

  5、每月底负责所有内勤工作的汇总工作

销售部岗位职责7

  1、制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施;

  2、销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督;

  3、设立、管理、监督、督促销售部正常工作运转,正常业务运作;

  4、建立各级顾客资料档案,保持与顾客之间的双向沟通;

  5、合理进行销售部的预算控制;

  6、研究掌握销售员的.需求,充分调动工作积极性;

  7、制订销售人员的行动计划,并予以检查控制;

  8、定期收集并整理市场信息;定期把市场信息报备公司;

  9、预测市场危机,统计、催收和结算款项;

  10、做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系;

  14、组织、完成公司所属项目的销售

  15、对产品的修改与调整提出建议;

销售部岗位职责8

  1、搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,为销售专员提供销售信息;

  2、帮助经理联系客户,做好已有客户维护;

  3、帮助销售经理做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的.投诉并联系相关部门协助处理;

  4、整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作;

  5、协助经理做销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表;

  6、为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系;

  7、完成领导交给的其他任务。

  任职要求:

  1、市场营销、国际贸易、金融相关专业优先考虑;

  2、大专及以上学历、具备1年以上相关工作经验;

  3、具备良好的语言表达能力,能与客户进行良好的沟通协调;

  4、具备应变能力,遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决,维护企业的声誉;

  5、能与销售经理密切配合;

  6、工作认真负责,热爱销售行业,能快速掌握销售技巧。

销售部岗位职责9

  1.会员卡销售、市场开发、品牌推广工作;按照公司营销战略,完善俱乐部销售模式;

  2.定期向会员及意向会员宣传俱乐部信息;积极扩展新客户,与客户积极沟通,建立良好关系,长期维护客户;

  3.进行市场调研与分析,研究行业发展状况,定期进行市场预测及情报分析;定期整理客户档案、分析销售数据,对销售业绩进行考察评估,从中总结提升。

  4.关注营销策略的执行情况,销售业绩完成情况,与团队分享提升公司市场竞争力。

  5.负责俱乐部相关公关宣传工作,制作对外宣传品、媒体等,关注于维护和提高公司品牌影响力和市场竞争力;

  6.与同行业的销售市场部联系,确保运用一致的市场信息,使交叉销售的机会化。

  7.代表俱乐部参加各种与酒店和会所相关的`会议、展会。

  8.着装专业,整洁,并着公司提供的制服。

销售部岗位职责10

  1、负责公司国际销售部战略发展规划、产品规划及定位、渠道规划、结果管控,带领团队完成经营指标并实现目标利润,对公司出口业务销售目标负责;

  2、收集、分析产品市场信息,竞争对手动态及行业信息,拟定公司产品出口策略,制定国际销售部相关管理流程、销售计划及销售目标;

  3、做好出口业务运作成本控制工作,对出口订单做好评估、跟踪及风险评估、规避等工作,降低公司经营风险;

  4、根据行业特性积极拓展国外目标市场,通过有效的客户开展带动公司国外市场的发展;

  5、引导并监督海外不同区域国家销售团队做好客户管理、客户服务与客户维护,通过良好的客户服务提高客户满意度,积极维护与客户的合作伙伴关系;

  6、根据对国外客户市场的.了解,在业务推广过程中加强对产品管理与不同利润产品的组合推广,努力提高出口业务的销售利润率;

  7、负责下属员工的培训和考核,通过提高团队整体业务技能,提高出口业务服务的总体水平。

销售部岗位职责11

  销售经理的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。

  具体内容分为以下几项:

  (一)负责销售部行政管理,组织协调销售部各项日常工作。

  (二)负责销售部工作时间、人员安排,管理、监督销售部工作纪律。

  (三)负责业务员工作行为,形象规范管理。

  (四)负责工作环境卫生监督、管理。

  (五)负责销售部销售业务管理:

  1、定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销控计划,策划组织实施各项销售工作。

  2、组织安排销售动态分析,分析项目的市尝广告、客户等回馈信息,为公司决策提供依据。

  3、定期组织安排房地产市场调查与分析,提出市场调查报告,全面掌握市场情况,为公司经营决策提供依据。

  4、协调配合业务员与客户的谈判,监督接待、谈判签约等销售进程,促进成交,审核合同条款。

  5、组织每周销售例会,总结销售情况。

  6、负责组织业务培训及考核。

  7、制定并组织销售业务流程、监督实施。

  8、制定并组织填写各类销售统计报表,监督建立客户档案管理。

  9、处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。

  (六)做结佣函,每月统计销售人员佣金、工资情况,列明细表。

  职业经理人跳槽后如何利用原有的资源

  对于资源,我认为谈不上利用,而在于如何整合和共同开发这些资源。所以,作为职业经理人到新东家后,关键是对原有资源如何进行有效重组,使原有资源添加更多的.附加值。当然在整合新旧资源时,前提是不能损害双方(老东家和新东家)的利益,最好是实现共赢。

  比如说,企业的需求是多方面的,新老东家很有可能是互为客户关系,作为职业经理人在交易过程中对信息的掌控度是最高的,这样的交易会使交易成本降至最低,对双方都是合算的。作为职业经理人,只要心地无私,光明磊落,完全化市场操作,就根本不用担心。

  职业经理人跳槽时最忌讳什么

  作为职业经理人一定要善始善终,要维护老东家的利益。所以,经理人,特别是核心骨干,最忌“闪电离职”,又“闪电就职”,刚出东家门就进西家院。无论如何一定要作好交接工作,保证企业的稳定运营。

销售部岗位职责12

  1、参与项目销售前期市场调研,撰写分析报告,组织完成每月市场调研报告。

  2、参与协调政府有关部门关系,对接房管局并办理商品房合同备案,负责申请办理项目预售许可证;

  3、负责办理项目土地分割、产权初始登记,鉴证,并配合业主办理个人产权证;

  4、负责销售现场管理工作,负责销售合同审核,帮助销售员完成销售任务;

  5、协助销售员办理疑难客户的按揭贷款工作;

  6、监督销售员完成各项回款工作及办理按揭贷款客户的手续;

  7、负责销控的管理,审核,把关及传达指导销售秘书完成合同打印机管理工作

  8、负责客户管理工作(档案管理,动态控制,交接房屋,投诉处理)

  9、负责收集客户意见,即时向上级或有关部门反馈,全面负责物业交换的组织与落实工作

  10、负责汇编销售日,周,月报表,并对销售信息保密

  11、负责策划经营计划和营销推广活动的.方案,并组织实施

  12、负责宣传广告的统筹,设计及制作,努力实现公司良好的广告宣传效应,贯彻执行各项管理制度,参与部门内考核工作,负责每月工作安排,协助经理搞好部门管理,经理离岗时代理行使经理职责

  13、完成上级安排的其他任务。

销售部岗位职责13

  1、 按要求进行相关市场调研,并填报楼盘信息资料表;

  2、 负责销售现场客户的接待,做好客户登记,反馈意见的.收集、整理及上报;

  3、 按计划完成销售任务,每天填写工作日志,每周及每月进行工作总结并上报,及时提出问题及建议;

  4、 做好售后服务工作,进行客户的维护及跟踪服务;

  5、 接受岗位培训及考核;

  6、 注重仪容仪表及礼仪礼节,维护公司形象;

  7、 完成领导安排的其他工作。

销售部岗位职责14

  1.分析酒店市场经营环境,安排市场调研。

  2.分析客源市场,选择目标市场,进行市场定位。

  3.根据酒店经营目标和市场动态制定销售目标和销售计划。

  4.根据宾客的潜在需要,细分市场,确定本酒店的价格政策。

  5.负责本部门全盘业务的计划和实施。

  6.建立销售渠道和销售网络。

  7.密切联系客户,了解客户的意向和需要,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案。

  8.督导酒店对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出酒店的营销活动、广告宣传活动及公关活动的预算。

  9.负责协调与其他部门的关系。

  10.负责组织实施本部们员工的培训工作,提高员工的业务素质。合理使用和安排销售人员,调动员工积极性。

  11.保持同上级旅游管理部门、政府机关、新闻单位、各旅行社的'联系,同客户建立长期、良好的关系。

  12.出席酒店经理会议并定期组织好部门会议。

  13.代表酒店参加与经营有关的各种会议、展览。

  14.完成上级委派的其它工作事项。

销售部岗位职责15

  1、带领好整个公司团队完成公司规定的`业绩;

  2、寻找意向客户目标,负责开拓目标市场,与客户签订合同;

  3、负责为客户提供科技咨询服务,建议服务;

  4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

  5、负责整个公司销售团队的建设及日常管理等工作。

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