技术总监的岗位职责
现如今,人们运用到岗位职责的场合不断增多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的技术总监的岗位职责,欢迎阅读与收藏。
技术总监的岗位职责1
弱电技术总监弱电技术总监:
1.负责编制投标技术方案、施工工艺、施工组织方案;
2.负责工程的质量、进度、成本的管理及控制;
3.负责工程前期准备到售后服务全过程的管理;
4.负责前期图纸及方案的设计;
5.参与施工图会审,负责施工图问题的审核,参与施工计划的制定与审核;
6.负责制定并实施本专业施工各环节的管控工作目标;
7.负责办理设计变更、工程洽商、概预算调整、索赔等有关工作,做好验工计价工作;
8.负责工程验收、工程结算;
9.协助及配合其他相关项目的完成工作;
10.负责外包施工队的管理。
任职要求:
1.持有一级(机电专业)者优先考虑;
2.精通cad,熟悉智能化及系统集成及的各子系统,如:综合布线、安全防范、一卡通系统、广播、有线电视、音视频显示、楼宇自控、网络、网络安全、存储、数据安全、机房工程等;
3.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;
4.熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算;
5.具备独立解决设计及施工过程中产生的各种技术问题和难题的能力;
6.具备良好的沟通协调、应变能力及团队合作意识;
7.三年以上弱电工程工作经验,大中型工程项目的实际管理工作。
8.本科及以上学历。
弱电技术总监:
1.负责编制投标技术方案、施工工艺、施工组织方案;
2.负责工程的质量、进度、成本的管理及控制;
3.负责工程前期准备到售后服务全过程的管理;
4.负责前期图纸及方案的设计;
5.参与施工图会审,负责施工图问题的.审核,参与施工计划的制定与审核;
6.负责制定并实施本专业施工各环节的管控工作目标;
7.负责办理设计变更、工程洽商、概预算调整、索赔等有关工作,做好验工计价工作;
8.负责工程验收、工程结算;
9.协助及配合其他相关项目的完成工作;
10.负责外包施工队的管理。
任职要求:
1.持有一级(机电专业)者优先考虑;
2.精通cad,熟悉智能化及系统集成及的各子系统,如:综合布线、安全防范、一卡通系统、广播、有线电视、音视频显示、楼宇自控、网络、网络安全、存储、数据安全、机房工程等;
3.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;
4.熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算;
5.具备独立解决设计及施工过程中产生的各种技术问题和难题的能力;
6.具备良好的沟通协调、应变能力及团队合作意识;
7.三年以上弱电工程工作经验,大中型工程项目的实际管理工作。
8.本科及以上学历。
技术总监的岗位职责2
岗位职责
1、全面负责自动化项目技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进项目实施;
2、负责组织制订项目研发工作计划,确保项目进度和质量,从技术角度提升用户体验;
3、负责带领技术团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,确保公司研发项目进度;
4、负责组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;
5、负责组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;
6、负责组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;
7、负责参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。
任职资格
1、机械、电气相关专业本科及以上学历,8年以上自动化非标行业工作经验;
2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等软件运用;
2、具有3年以上中大型技术总监以上岗位的工作经历,非标自动化行业优先;
3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;
4、具有战略思维和良好的'团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;
5、对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;
6、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。
技术总监的岗位职责3
工作职责
1、负责制定、执行和监督公司生产相关工作流程和标准;
2、对非标方案以及招投标方案的技术支持工作;
3、对公司项目设计方案的审核确认工作;
4、对生产技术、工艺进行管理与指导,组织处理生产中出现的有关技术问题;
5、负责与设计院或客户进行技术沟通;解答客户技术问题;负责与客户签订技术协议;协助维护客户关系。
6、组织制订项目的实施计划并组织项目的实施;
7、负责同设计、监理、电力进行技术合作与交流;
8、技术团队建设,部门管理;
9、负责与报价和技术设计进行交流;负责处理报价及设计工作中碰到的需要与客户沟通的技术问题;
职位要求:
1、熟悉国电力行业技术发展状况,掌握行业最新技术发展信息,熟悉行业工作方式;
3、熟悉配电、线路设计、施工、报价等国家标准、技术规范;
4、熟悉线路、居配生产流程、工艺等;
5、能熟练操作各种绘图软件,熟悉ISO相关体系流程,爱岗敬业,责任心强,有较强的'领导及组织能力;
6、具有良好的专业技术能力、沟通表达能力,学习能力、抗压能力;
7、具备较强的独立分析问题、解决问题能力;
8、工作认真主动、细心、具备良好的职业道德;
9、身体健康,能承受较大工作压力;
10、电力系统自动化或电气工程专业毕业;
技术总监的岗位职责4
一、岗位要求
1、全面负责技术部工作,直接对总经理负责。
2、参与公司发展战略和计划的制定。
3、参加公司会议,将工作落实到位。
4、加强技术队伍建设和管理。
5、制定技术目标和工作方案。
6、组织项目工作的实施。
7、加强与销售部门的合作,对销售提供技术支持。
8、对公司机密负有保密责任。
二、业务职责
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
2、组织技术、产品开发与创新,组织提高技术人员技术水平。
3、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。
三、管理职责
1、组织建设
(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)确定下级部门的组织结构;
(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、培训
(1)提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
3、绩效考评
(1)提出技术部门人员的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法。
四、项目职责流程
1、负责(集中管控)项目的总体实施
2、向副总经理及总经理汇报项目实施工作。
3、协调安排项目组人员在项目实施中的.工作。
4、组织解决项目中的技术难题、对项目实施中的问题组织人员解决。
5、组织、调度技术人员在项目的工作及技术支持工作
6、组织与合作伙伴的技术交流工作。
7、组织技术部门人员进行技术交流及技术技能提高训练。
技术总监的岗位职责5
1、在总经理领导下负责新产品、新工艺的研发和试生产的组织实施,负责公司产品未来发展方向的研究,负责了解、执行和落实国家、省、市科技政策,结合公司实际情况,建立公司科技管理体系,制定并执行公司相关科技政策和科技管理制度,为公司未来持续发展营造良好的科技文化和科技创新环境,分管公司所属玻璃棉深加工产品的生产组织、生产管理和生产安全。
2、确定下级部门的组织结构,提出直接下级岗位的用人要求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格报总经理批准。
3、确定直接下级的用人要求,组织编写分管范围的.岗位职责、操作规程、安全规程和制定相关的工艺文件并督促执行。
4、根据公司的发展战略目标和方向,做好未来1年新产品的研发规划,包括拟订研发项目、预算研发投入。负责组织完成研发任务。
5、提出分管范围的员工培训计划,完成公司安排的培训任务。
6、制定分管范围人员的绩效考核办法并定期对他们进行考核。
7、负责对分管范围员工的二级安全培训。
8、负责向下级传达公司的方针、政策、制度、规定等。
9、负责公司科技制度的起草、修订和执行工作。负责科技信息的收集、整理、发布工作,为公司的科技活动决策提供依据;
10、负责对外申报国家科研经费,负责对外申报国家、省、市级科技成果奖。
11、完成上级交办的其它工作任务。
技术总监的岗位职责6
1、开展口服固体制剂的系统研究,构建技术平台
2、负责制定口服司体制剂研究项目的研究计划,并按方案推进研究进度
3、解决项目推进过程中的.重大关键技术问题。
4、解决项目在生产转化过程中的重大关键技术问题。
5、负责口服制剂相关工艺研究开发人员的培养及技能技
6、负责与相关部门合作和良好沟通,保证各项工作顺利进行。
技术总监的岗位职责7
1、带领技术团队,负责手机游戏程序的架构设计和实施;
2、负责技术部门人员招聘、培训、考核等团队建设及日常管理工作;
3、游戏技术部门的预算制订、执行与控制;
4、计划并监控游戏开发流程,进度规划;
5、进行系统分析和设计,保证程序工作满足需求、进度,所有代码具有良好的稳定性和扩展性以及高效率;
6、与策划、美术、测试和运营团队合作,向制作人汇报,从技术角度给整个游戏团队提供改善方案。
技术总监的'岗位职责8
岗位职责:
1、根据集团战略目标,对接韩国医美技术,负责医美模块的全面筹建工作;
2、制定医美模块产品制度和技术执行标准,推动战略经营目标的实现;
3、负责医美中心团队搭建、技术引进、人才培训等团队建设工作,完善内部管理机制;
4、全面主持医美模块的日常业务运营,监测指标,完成运营目标,建立业务运作体系,提升业务营运效益;
任职要求:
1、临床医学、美容整形等相关专业,本科以上学历,扎实的医学理论基础;
2、5年或以上相关工作经验,3年以上运营管理工作经验;有医美筹建及运营管理的经验优先考虑;具有主治医师及以上资格证书、医师执业证书优先;
3、具备良好的职业操守,责任心强,较强的沟通能力和团队协作精神。
4、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
5、有良好的`战略规划、统筹分析能力。
技术总监的岗位职责9
1、对门店技术进行条线管理。
2、统筹协调能力及逻辑思维能力强,能不断的优化技术部操作流程,根据公司发展阶段制定相应的'政策,并贯彻落地。
3、有敏锐的市场观察力,不断了解行业状况及客户需求,以客户和市场为导向带动技术部工作整体提升。保持公司技术和专业服务的持续核心竞争优势。
4、较强的团队激励能力和团队带动力。
5、中医临床、中西医结合、针推专业大专及以上学历,中医基础理论扎实、熟悉中医外治法。
技术总监的岗位职责10
新技术研发部总监岗位职责:
1、基于底层SOC芯片平台驱动程序,开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;
2、基于AndroidTV系统,按照产品需求开发信号源中间件;
3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID,MHL,ARC,CEC等功能开发;
4、开发、调试解决Tuner,DTMB相关应用和问题:扫台,频道维护,EPG,音频/Subtitle等。
岗位要求:
1、计算机、电子、自动化或相关专业;
2、具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;
3、了解云计算的业务模式,系统架构和解决方案。在弹性计算,存储,数据库,网络,中间件,安全等至少一个领域有深入的技术理解;
4、热爱技术,有解决问题的热情和勇气,对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维,能提出具有创造性的解决思路和方案。岗位职责:
1、基于底层SOC芯片平台驱动程序,开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;
2、基于AndroidTV系统,按照产品需求开发信号源中间件;
3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID,MHL,ARC,CEC等功能开发;
4、开发、调试解决Tuner,DTMB相关应用和问题:扫台,频道维护,EPG,音频/Subtitle等。
岗位要求:
1、计算机、电子、自动化或相关专业;
2、具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;
3、了解云计算的业务模式,系统架构和解决方案。在弹性计算,存储,数据库,网络,中间件,安全等至少一个领域有深入的.技术理解;
4、热爱技术,有解决问题的热情和勇气,对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维,能提出具有创造性的解决思路和方案。
技术总监的岗位职责11
(一)定期收集技术疑难问题及批量的质量信息并反馈。
(二)参加外部技术培训并开展内部技术培训。
(三)负责人员认证及技术方面的培训及提升。
(四)消化和吸收新信息、新技术、新工艺、新资料并指导维修技师。
(五)组织人员对疑难杂症进行处理及新工艺、新技术的研究。
(六)指导维修技师诊断和排除疑难故障。
(七)指导监督维修技师正确使用维修工具、维修工艺和监测方法。
(八)对维修技师的`维修及保养操作进行巡视检查。
技术总监的岗位职责12
1、负责带领研发团队实现产品架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;
2、负责研发团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;
3、负责指导、处理、协调和解决软件研发中出现的技术问题;
4、保证研发工作的.正常进行,确保软件开发计划按时完成;
5、负责对各技术方案的评审工作;
技术总监的岗位职责13
1、组织制订公司技术管理、新产品研发、产品技术改造、生产物流及质量改进计划,经批准后组织实施。
2、组织建立、完善公司质量管理体系并组织实施。
3、参与新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证,负责组织开展公司重大技术开发和改造课题的攻关、应用。
4、参与重大工程项目招投标的技术工作、项目实施方案的可行性论证、预算案的制定与调整和技术监督、管理工作。
5、参与公司对外的技术谈判和技术交流。
6、参与公司销售计划的制定。
7、审核各种技术图纸、质量标准、工艺文件等技术文件。
8、组织公司较大产品质量问题及不合格品的审理。
9、指导公司技术档案管理工作和保密工作,保证核心技术秘密的安全。
10、主持制订、修订技术系统的工作流程和有关规章制度、作业规范,经批准后监督检查执行情况。
11、组织制订技术系统年度、季度工作目标和工作计划,经批准后组织实施。
12、按工作程序与相关系统和部门进行横向联系,并及时对管理部门间的争议提出界定要求。
13、定期组织发起技术系统例会,召集公司技术、质量、生产、物流方面的工作会议,参加总经理办公例会以及其他重要会议。
14、制定直接下级的岗位说明书,定期收集下级的考核数据并对其工作做出评价,及时对下级工作中的争议做出裁决。
15、组织制定技术系统年度培训计划并协助人力资源部门实施。
16、参与技术系统员工的.招聘面试评价工作。
17、按程序受理下级上报的合理化建议,参与评审公司员工的合理化建议。
18、代表公司与政府有关部门或有关社会团体、机构联络。
19、完成上级交办的临时性工作。
技术总监的岗位职责14
1、协助总监制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草部门各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总监对部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、与部门员工保持沟通,以了解员工的'想法和需求,做好员工和总监之间的沟通桥梁;
4、负责与职能部门及合作单位对接工作及外部商务联络工作;
5、协助总监参与项目执行及过程管理;
6、协助总监进行事业部内部财务管理,以及部门所有平台结算工作;
7、完成总监交办的其他工作任务。
技术总监的岗位职责15
1、熟悉医疗行业相关业务和医疗信息化相关技术;
2、可以独立完成大型信息化系统顶层设计;
3、有良好沟通能力和表达能力;
4、有较强的书面表达能力;
5、熟悉云计算、大数据和基础信息通信技术,可以紧跟信息技术发展
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