绿化养护岗位职责8篇
在日新月异的现代社会中，岗位职责起到的作用越来越大，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的绿化养护岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
绿化养护岗位职责1
093绿化养护主管---环境工程公司工程管理部 首创光年城(天津)基础设施投资有限公司(分支机构) 首创光年城(天津)基础设施投资有限公司(分支机构) 岗位职责:
1.有城市园林绿化养护管理经验;
2.熟悉南方绿化植物,病虫害防治;
3.熟悉各种园林工具的使用,有管理班组经验;
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、高中以上学历,园林及相关专业毕业;
2、五年以上园林绿化养护同岗位工作经验;
3、有独立管理过园林项目养护经验;
4、能独立管理及培训养护团队;
5、责任心强、吃苦耐劳,身体健康,精神面貌较好;
6、有较强沟通能力、协调能力、管理能力、团队精神;
7、年龄40-55岁优先
绿化养护岗位职责2
岗位职责：
1、负责室内花草的保养工作(包括淋水,抹灰尘,修剪黄叶等)
2、确保植物健康美观，及时更换好枯萎植物
任职资格：
1、男女不限,30-55岁以下,身体健康;服从安排,为人诚实守信,认真负责;
2、有1年以上室内或室外绿化养护工作经验的优先考虑;
3、喜欢植物，耐心，细心，做事认真负责的.优先考虑。
绿化养护岗位职责3
一、养护职责
1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。
2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。
3、 正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。
4、 负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。
5、 做好防旱、排涝、防台风工作，参加突发事件的应急处理。
6、 服从组长的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识，提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的.工作任务。
7、 做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术指导人员报告。
二、养护内容
1、管理程序：包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗（苗木费另计）等整套过程。
2、管理工具：
A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 F、各种农药
3、养护内容：
A、乔木：每年施有机肥料一次，每株施饼肥0.25千克，追肥一次，每棵施复合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及喷洒、水肥等，然后用土覆盖，淋水透彻，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，保持树木自然生长状态，无须造型修剪，及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝，及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次，确保无杂草。
B、灌木、绿篱、袋苗：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，修剪成圆形、方行或锥行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美观，及时清除修剪物，及时剪除枯枝、病虫枝，及时补种老、病死植株，每周清除杂草一次。C、草本类：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，每周剪除残花一次、清除杂草一次，及时剪除枯枝、黄枝。
D、台湾草：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，施肥均匀、淋水透彻，水渗透深度5厘米以上，及时防治病虫，及时
补种萎死残缺部分，覆盖率达98%以上，每月修剪1-2次。E、室内阴生植物：每天浇水一次，每3天抹叶片尘埃一次，保持植物生长旺盛，叶色墨绿光亮，盆身洁净。
三、养护质量标准
一级养护质量标准
1、绿化充分，植物配置合理，达到黄土不露天。
2、园林植物达到：
(1)生长势：好。生长超过该树种该规格的平均生长量(平均生长量待以后调查确定)。
(2)叶子健壮：①叶色正常，叶大而肥厚、在正常的条件下不黄叶，不焦叶。
不卷叶、不落叶，叶上无虫尿虫网灰尘；②被啃咬的叶片最严重的每株在5％以下(包括5％，以下同)。
(3)枝、干健壮：①无明显枯枝、死权、枝条粗壮，过冬前新梢木质化；②无蛀干害虫的活卵活虫；③介壳虫最严重处主枝干上100平方厘米1头活虫以下(包括1头，以下同)，较细的枝条每尺长的一段上在5头活虫以下(包括5头，以下同)；株数都在2％以下(包括2％，以下同)；④树冠完整：分支点合适，主侧枝分布均称和数量适宜、内膛不乱、通风透光。
(4)措施好：按一级技术措施要求认真进行养护。
(5)行道树基本无缺株。
(6)草坪覆盖率应基本达到100％；草坪内杂草控制在10％以内；生长茂盛颜色正常，不枯黄；每年修剪暖地型6次以上，冷地型15次以上；无病虫害。
3、行道树和绿地内无死树，树木修剪合理，树形美观，能及时很好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。
4、绿化生产垃圾(如：树枝、树叶、草沫等)重点地区路段能做到随产随清，其它地区和路段做到日产日清；绿地整洁，无砖石瓦块、筐和塑料袋等废弃物，并做到经常保洁。
5、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施完整，做到及时维护和油饰。
6、无明显的人为损坏，绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等；行道树树干上无钉栓刻画的现象，树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象，2米以内如有，则应有保护措施。
绿化养护岗位职责4
1、根据绿化养护管理制度，负责公司厂区内的绿化面积，定期施肥、浇水、防病治虫、种耕除草及时修枝整形，懂得花草树木的名称，特性和培植方法，种植季节，生产特性和管理办法等
2、保持绿化区清洁，保证不留杂草、杂物、不缺水，不死苗，定检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况
3、会操作绿化设备器材
4、负责公司鱼塘的`水体清洁、喂养、起泵增氧等。
绿化养护岗位职责5
1、绿化养护员岗位职责
1、熟悉校园的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用绿化地面积，合理布置花草树木的品种和数量。
2、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等。
3、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，种植季节，生长特征、管理办法等。
4、保持绿化区清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。
5、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好记录。
6、当有大风、降雨来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。
7、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。
8、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。
9、遵守学校和公司的各项规章，完成领导交办的其它工作。
2、绿化养护员岗位职责
1、遵守集团各项规章制度。
2、听从物业主任指挥，按主任要求完成集团集团绿化工作。
3、因地制宜，合理配置植物种类及数量。
4、通过自学提升绿化养护技能，掌握花木病虫害的治疗方法、园林器械的使用方法。
5、根据领导要求及集团管理规定，对集团总部、厂区、宿舍区植物进行统一挂牌管理、表明所属单位及负责人。
6、巡视小区绿化，做好分析、记录，掌握园区绿化基本情况。
7、收集员工意见，完善绿化管理。
8、完成上级领导临时交办的.任务。
3、厂区绿化养护员岗位职责
1、负责绿化种植，现场绿化的维护与管理；
2、保证绿地清洁美观，无碎石、杂物等；
3、不缺水、不死苗，减少病虫害，使花木保持茂盛生长；
4、每天按公司要求对养护单位进行绿化养护，浇水、擦拭瓷盆、处理黄叶。
4、绿化养护员岗位职责
1、负责苗圃基地的绿化养护管理工作，清楚各种养护规程；
2、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法；
3、按时、按质的完成绿化的各项管养、种植、生产任务；
4、根据季节性特点，做好排涝、防风、防高温、抗旱等工作；
5、完成上级主管安排的其他工作。
5、绿化养护员岗位职责
1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。
2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。
3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。
4、负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。
5、做好防旱、排涝、防台风工作，参加突发事件的应急处理。
6、服从领导的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识，提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的工作任务。
7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术指导人员报告。
绿化养护岗位职责6
1、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
2、负责园区日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
3、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
4、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的.养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
6、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
7、负责新老宿舍，水世界园区，大地块养护管理，协助施工管理。
绿化养护岗位职责7
岗位职责:
1、负责制定年度环境管理方案，并组织实施。
2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质。
3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的`检验,不断提升员工的业务知识和专业技能。
4、 负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册,并不断优化作业流程。
5、 负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件。
6、 负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量。
7、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。
任职资格:
1、30-45周岁,大专学历,物业管理、园林绿化相关专业毕业。
2、二年以上大型规范企业环境管理或物业管理经历。
3、熟悉环境管理基本常识,熟悉物业管理相关法律、法规。
绿化养护岗位职责8
一、严格遵守国家绿化的法律、法规及企业的各项规章制度和劳动纪律。
二、完成公司领导交给的各项经济指标和管理指标。
三、宣传、贯彻执行绿化管理的各项方针政策、法令、法规及上级机关的决策、指令。
四、负责职工的思想政治工作，搞好班组建设。
五、负责绿化设施设备日常的维护，确保正常使用。
六、负责绿化的日常养护，包括浇水、锄草、剪枝、打药等项工作。
七、负责购苗及种植。
八、负责绿化的经营工作。
九、负责对苗木花草日常的巡视和检查工作。
十、负责材料的管理及每日材料计划的上报和审核。
十一、负责做好对内对外的协调和沟通工作。
十二、配合工程部门做好绿化工程工作。
十三、负责考勤的审核和上报工作。
十四、按照园林绿化的养护标准，确保花草、树木的成活率达到85%以上。
十五、完成领导交办的其它工作。
班（组）长岗位职责
1、认真贯彻执行国家的绿化法律、法规，遵守企业的'各项规章制度和劳动纪律。
2、服从绿化队领导的工作安排，工作尽职尽责，带领全体员工及时完成领导布置的各项工作任务。
3、坚持每日召开班前会，抓好班组建设，做好职工的思想政治工作。
4、负责所管辖范围的绿化养护工作，做到浇水、剪枝、打药、施肥及时，确保花草树木的成活率。
5、负责班组的业务及技术指导。
6、负责班组的考勤管理工作。
7、负责组员完成绿化的突击性工作。
8、负责定期对花草树木进行巡视、检查。
9、负责协调好内外部关系，研究和解决工作中存在的问题。
10、负责完成各级领导布置的临时性工作。
绿化员工岗位职责
1、遵守企业的各项规定，服从工作分配，及时保质保量完成各级领导安排的各项工作任务。
2、做好日常的绿化养护工作，熟悉和掌握绿化的工作标准，尽职尽责的完成所管范围的绿化各项工作，确保花草树木养护及时，长势良好。
3、严格遵守劳动纪律，工作时间不串岗、不脱岗、不做与本岗位无关的其它事情。
4、熟练掌握绿化的各项技能，积极参加培训，不断提高技术水平。
5、工作中要忠于职守，不发生人为造成的花草树木枯死的责任事故。
6、爱护使用绿化机械设备，不断降低成本。
7、完成各级领导安排的临时性、突击性工作。
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