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招投标管理岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的招投标管理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
招投标管理岗位职责1
岗位职责:
一、供应商管理:
1、优化现有供应商绩效评估系统,形成季度报表。
2、对全类型供应商的准入进行评估,审核。
3、对全类型履约供应商进行综合验收评估,跟踪评估供应商质量,服务,价格等。
4、年终kpi考核:协同业务,财务,内审,技术部门主导供应商评估体系,为各部门选用供应商提供客观可靠的依据。
采购组轮岗制,所以除了具备以上管理供应商职责外,还需具备以下采购能力:
二、招投标职责:
1、负责本部门所管理采购项目的前期跟进与该项目的需求部门保持良好的沟通;
2、负责根据需求部门的具体需求制作标书,向符合需求的供应商发出投标邀请,组织和参与标书答疑会;
3、负责招投标会的`组织、协调,并全程做好会议纪要,招标会后的应标供应商评分汇总,对每个项目招投标的结果进行分析,根据评分汇总评定出中标供应商;
4、严格按照《采购供应商招标管理制度》要求执行各项招投标工作;
5、跟进需求部门每个项目在招标后的执行情况,抽验供应商的完成情况;
三、价格库管理:
1、协同内部项目同事梳理全品类价格状况,半年度完成各项优化。
2、对应各项目品类积极学习,根据市场情况,对标分析价格状况,得出结论,反馈对标项目。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上互联网公司或大型公司供应商管理、采购招投标管理工作经验;
2、逻辑清晰,具备优秀的报表使用能力,对数字敏感,对采购品类持有热情学习的态度;
3、具备较强的沟通、团队合作和学习能力,能够积极协调推进工作,并有效解决实际问题;敬业心、责任心强,身心健康,胜任工作。
招投标管理岗位职责2
岗位职责:
1、生产项目计划统计及报表梳理上报;
2、组织审核各生产单位完成的实物任务量及项目的结算费用;上报实物工作量及清算;
3、编制和下达勘察设计项目任务书;
4、合同谈判及管理;
5、结算梳理、审核、分析;
6、市场信息收集、整理、分析汇总;
7、招投标规划、制定及组织实施等工作;
8、其他部门工作事宜。
任职要求:
1、大学本科学历,工程管理类等相关专业;
2、年龄35周岁以下,有2年以上行业工作经验;
3、掌握预算、造价、统计法、招投标法、合同法等专业知识;
4、有工程预算、分包结算、审计、计划、统计、合同管理及招投标经验;
5、具有良好的.沟通、协调、组织能力;
6、具备较强公文写作和语言表达能力;
7、熟练使用文字、图像、项目管理、预算造价、合同管理等办公软件;
8、取得建筑业相关注册资质的优先考虑。
招投标管理岗位职责3
1、宣传贯彻国家关于招投标管理工作的法律法规和上级有关规定，制定学校相关规章制度，做好学校招投标管理工作。
2、加强学校招投标专家评委库建设与管理。
3、开展对采购职能部门招标工作的指导和采购人员的招投标业务培训。
4、指导采购部门做好招标文件的编制工作，参与会商招标实施方案、招标方式和招标文件。
5、公开发布招标信息，发售招标文件，组织招投标释疑。
6、接收投标人送达的资质材料、投标文件及投标保证金，参与对投标人的.资格审查。
7、参与招标项目的市场调研与市场询价。
8、联合监察处、审计处共同抽取评委，通知评委参加评标会议。
9．参加开标、评标会议，确保程序规范，资料完整，手续完备。
10、及时上网公示评审结果，发放中标通知书。
11、协助监察处受理和答复商家的质疑，参与投诉的调查与处理。
12、及时向采购部门移交相关招投标文件、评标报告等资料。
13、完成各类采购项目的招标资料的收集、整理、归档工作。
14、负责盐城师范学院招标信息网的管理与维护。
15、完成领导交办的其他工作。
招投标与采购办公室工作岗位职责
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