统计岗位岗位职责
在现在社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的统计岗位岗位职责，欢迎阅读与收藏。
统计岗位岗位职责1
岗位职责：
1、业务人员激励机制倡导及上线执行；
2、维护业务人员及客户对应资料正确性；
3、依据激励机制计算业务人员的奖金绩效；
4、对接财会单位，确保核算数据的准确性；
5、统计考核评价制度实施问题和效果，提供建议及解决方案；
6、组织汇总各业务部门业务人员绩效考核结果；
7、分析员工绩效考核结果，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、较强沟通协调能力，熟练操作办公软件；
3、熟悉物流产业业务销售及奖金制度；
4、逻辑思维能力强，有数据分析能力。
统计岗位岗位职责2
岗位职责
1、按公司档案管理的规定建立档案的分类管理办法；
2、负责中心各建设项目竣工验收移交各类文件、图纸、合同、协议、录音录像资料的分类整理，立卷归档并编制文件目录、案卷目录和全宗编目的管理工作；
3、负责完成中心每年度文件资料收集、整理、立卷归档并编制文件目录、案卷目录和编目管理工作；
4、负责中心各部门档案数据管理的组织、督导工作。
5、负责对各项目资料分类和归档范围的指导、督促等管理工作；
6、监督各项目竣工档案的验收、移交工作；
7、检查各项目日常工程资料的`管理工作；
8、能够熟练地掌握办公软件等操作以及公司借阅的程序办理。
统计岗位岗位职责3
岗位职责：
1、负责公司结算系统的日常工作，审核结算数据的准确性；
2、完成具体指定的数据统计分析工作，协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
3、对交易商划入交易所专用结算明细账户的交易资金实行分账管理，为每一笔交易商设立明细账户，按日、序时登记核算每一交易商的出入金、盈亏、交易保证金、等；
4、监控结算数据，及时发现并化解结算风险；
5、负责起草本部门工作相关的管理办法及相关规定；
6、管理本部门的日常事务部门员工的工作调配、协调。
任职要求：
1、大专以上学历，财务类、统计类等相关专业；
2、2年以上互联网电商平台同业成本管理岗位工作经验；
3、熟悉常用办公软件操作，如excel、word、特别熟练运用excel各种函数；
4、具备相关财务知识或有做过数据统计、数据分析者优先。
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统计岗位岗位职责4
海外游戏运营—数据统计和账户管理专员北京智胜新格科技有限公司北京智胜新格科技有限公司,智胜新格,智胜新格岗位职责:
1.负责管理公司广告账户(申请、权限管理与维护等);
2.负责广告素材的审核;
3.负责产品数据报告的整理,提供质量报告;
4.负责账户数据的`统计整理,保证数据的准确性。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,财务相关专业优先,可接受应届生;
2.沟通能力强,能够自主解决问题;
3.踏实细致,责任心强;
4.积极向上,对于工作质量和职业发展有追求。
统计岗位岗位职责5
1.根据生产记录表，及时准确地将各类信息输入工厂数据库。
2.根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。
3.根据岗位要求管理各类文档资料。
4.根据生产要求，管理办公用品、劳防用品的.计划及收发存。
5.根据岗位要求负责岗位5S与定置工作。
6.根据岗位要求及时、有效地处理运作过程中发生的一切问题。对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题，及时向相关部门和主管通报，并且主动、适时地向主管汇报工作进度。
7.根据岗位要求对职责范围内的结果(及时性、正确性、有效性)负责。
统计岗位岗位职责6
职责描述：
1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理；
2、配合各班组长协调生产控制与协调，保证进度和质量；
3、负责车间日常办公用品领用发放管理，办公室设备管理；
4、协助车间主管、班组长完成生产部生产推进工作。
任职资格
1、统计学、行政、文秘类专业中专及以上学历；
2、1年以上生产文员工作经验；
3、对数据敏感，有较强的'表达、沟通能力，团队协作能力强；
4、熟练使用常用办公软件，精通erp系统操作。
统计岗位岗位职责7
协助配合注塑主管，做好车间人员录用及工资核算基础工作，
协助主管核对注塑车间每班产品的数量和质量对接工作，
协助主管进行现场生产管理，以及数据软件录入核对等工作，
按质按量完成上级下达的各项任务
统计岗位岗位职责8
岗位:招标采购部采购与统计专员
隶属部门:河南省昊鼎建筑基础工程有限公司招标
采购部招聘人数:5人
岗位要求:
1、采购、经济管理、工程管理等相关专业,统招本科及以上学历,熟练操作常用办公软件。
2、具有较强的.协调沟通能力,有较强的责任心和团队精神。
主要职责:
1、建筑工程材料、劳务队招标采购,对合格的供应商、劳务队入库动态管理。
2、调研新型材料,向技术及设计部门提供新材料信息。
3、对竣工项目材料费用汇总统计。
4、办公招待类物品的采购与管理。
温馨提示:
1、所有人员的招聘均须符合岗位要
统计岗位岗位职责9
岗位职责：
1）按照仓库收发货工作流程，完成到货登记、出入库、退库、调拨等系统操作；
2）负责ncr物料登记记录及跟踪维护；
3）负责仓库外发物料、外地返回物料的登记记录及跟踪维护；
4）管理安全库存物料记录，及时提交安全库存补充申请；
5）组建仓库团队；
6）其他上级交办工作
任职资格：
1）有仓库团队管理经验优先；
2）熟悉电脑和办公软件的操作；
3）有较好的.语言和书写表达能力；
4）具有团队合作精神及良好的职业道德和敬业精神；
5）有叉车证优先。
统计岗位岗位职责10
直接上级：生产副总
间接上级:
管理权限：
在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作；负责生产产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产情况，为公司领导提供可靠的生产信息；完成公司领导交给的各项工作，协助、协调生产进度。主要职责：
1、全面组织公司统计信息网，贯彻执行《统计法》及各项统计制度、细则及统计法规；
2、按照统计制度规定，全面收集、填报、汇总本业务统计资料；
3、登记生产部门的统计原始记录和台账，填写和编制统计报表；
4、负责收集汇总公司生产部门各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立相应的统计台帐及统计月报表；
5、定期进行生产部门的统计资料的加工整理；
6、定期出具本生产部门业务统计分析报告；
7、准确、及时提供相关领导生产经营指标，为领导经营决策服务；
8、组织落实统计基础工作，建立健全各项原始记录及统计台帐，检查指导基层统计工作并跟踪监督计划完成情况；
9、统一管理各项基本统计资料，系统完整的整理各个时期的统计资料，定期公布各项技术经济指标和主要经济指标完成情况；
10、完成领导安排的其它临时性的工作；
生产计划岗位职责
直接上级：生产副总
间接上级:
管理权限：
主要职责：
一、完成月生产计划
1、形成月生产计划（编程）；
2、制定生产原料月需求；
3、形成原料采购参考，报供应链
4、拟定月产量计划，报销售部门；
5、随时接收销售订单，负责签发并分派任务给相应负责人、负责单位；
6、形成销售计划与成品库存对比；
7、积极配合领导组织的生产会议，对生产过程中存在的问题及时提出建议。
二、生产调度工作
1、贯彻落实生产计划，及时掌握并汇报生产进度。认真完成主管领导临时布置的.各项任务；
2、保障生产计划执行，参与协调组织人员进行生产。生产车间及相关部门应如实向生产计划部门报本单位周末及节假日的人员安排情况，如有变动应及时通知；
3、配合本部门相关人员与生产统计，做好销售、生产、库存的平衡协调工作。
4、有权对车间和生产单位下达完成或配合完成生产计划方面的调度命令，并对各单位执行调度命令的情况进行督促、检查和考核；
统计岗位岗位职责11
统计员岗位职责
工作范围：
1、各种统计报表准确、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错；
2、各种资料保存完好；
3、本部门办公室环境卫生达标率100％。
岗位职责：
1、负责汇总公司逐日生产报表。
2、及时向公司领导提供有关生产资料。
3、每月编制统计报表，上报公司领导。
4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。
5、完成上级领导交给的其它任务。
6、负责经营业务报表的.填写，营销任务的汇总，及时上报公司规定的各种报表。
7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。
8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。
生产统计岗位职责
1.负责操作工人的工时统计。
2.负责车间考勤。
3.负责生产系统文件、资料管理。
4.负责原材料、毛述入库，在制品及成品管理。
统计岗位岗位职责12
一、岗位职责:
1落实监管统计制度要求,及时编制、报送非现场监管统计报表;
2负责监管统计制度的.发布、指导及执行管理,对监管统计报表深入开展分析,及时监测并提示经营中的风险点;
3落实监管部门的统计业务制度与系统在我行的实施;
4监测各项业务运营及风险财务指标状况和趋势,提出政策建议;
5负责收集整理国家宏观经济金融数据及同业经营数据,编制同业对比分析报表,组织定期汇编全行统计年鉴及其他统计刊物。
二、工作经历要求:
1.熟悉商业银各项业务流程和管理技术;
2.熟悉了解人行、银监等监管机关的非现场监管体系及相关法律法规;
3.具有商业银行总行法人统计部门及相关工作经验。
统计岗位岗位职责13
1、及时的监督、督促第三方合作公司订单处理流程的执行程度,发现问题以及不足及时汇报上级领导及相关单位,同时根据实际情况按照既定方案执行有效的处理方案;
2、针对每日订单处理情况做出认真细致的统计,对统计当中出现的'问题及时汇报,并协调相关人员制定解决方案,妥善处理问题;
3、每日对平台订单系统及第三方合作公司负责人进行及时沟通探讨,并进行详细记录,形成应对方案,避免以后类似情况的发生。
4、按照单据管理规定,在规定时间范围内及时的与相关部门进行单据交接,避免因单据交接不及时产生负面结果,并对相应单据的真实性、准确性负责。
5、按照单据管理办法,对部门需保存单据进行及时处理,按照规定时间对保管单据进行封装、防护、保管等工作,确保单据的安全与正确。
6、后台数据信息的维护。
统计岗位岗位职责14
1.负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。
2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。
3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的`工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
4.指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。
5.负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献。
6.认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。
7.完成领导交办的其他工作。
统计岗位岗位职责15
职责描述:
1、从城市维度进行质量客诉二级分类,统计出各城市的客诉率;
2、从质量问题维度进行质量客诉三级分类,统计出不同城市质量问题的分布,找出排列前三的主要问题;
3、每周随机抽检一天的客诉数据进行花材品类维度的客诉分类,统计出问题花材的分布,找出排列前五的主要问题花材;
4、将数据进行整理分析,得出不同维度的.分析图表
任职资格:
1、大专以上学历
2、熟练运用办公软件
3、有统计分析经验的优先
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