【精】图书管理员岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的图书管理员岗位职责,欢迎大家分享。
图书管理员岗位职责1
一、根据规划建设部门提供的'验收证明和初装费收费凭证等相关手续,签定用户供气合同,办理用户手册。
二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息,确保档案资料的详尽、完整、有效。
三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量,按月、季、年做好统计报表,报表要真实、准确。
四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度,提高工作效率和服务标准,维护公司良好的社会形象。
五、做好领导交办的其它工作任务。
图书管理员岗位职责2
1、贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆(室)规程”,认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。
2、有较强的事业心和责任感,树立全心全意为师生服务的思想;经常了解师生的阅读需求,积极配合学校各阶段的中心工作。参与校本课程开发。
3、负责传达上级有关指示精神,及时向学校领导反映图书馆的工作意见和要求,制订本馆工作计划及有关各项制度,经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施,定期组织业务学习,做好学期工作总结。
4、负责新到图书的核对验收、分类。
5、对读者进行遵守借书规则和爱护图书的'宣传教育,严格借、还制度,做好每天的流通情况统计。
6、主动协助师生查找图书资料。做好读者统计和借阅登记。负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。
7、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。
8、定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。
9、为学校开展的各项读书活动提供相关的推荐书目。
10、每天整架一次,保持室内清洁卫生。
图书管理员岗位职责3
图书室是学校书刊资料中心,是为学校教育、教学和教育科研服务的机构,是提高学生文化素质、陶冶情操,修养品格的第二天地。充分发挥学校图书馆的作用,对搞好学校的教育教学工作是非常重要的。
(1)图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想,及时向教师介绍、推荐与教育教学有关的.参考资料。
(2)妥善保管图书资料,及时修补图书;防火、防盗、防虫、防潮、防鼠,搞好藏书室卫生。
(3)按照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。
(4)建立健全图书借阅制度,严格借还手续。不准有非教学用图书资料长存在个别人手中,对借书逾期不交者要及时予以督促、制止,报告有关领导下令追还。损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。
(5)根据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议;对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。作到手续完备、帐目清楚;帐物相符。每学年组织有关人员清点一次图书,丢失了的按规定赔偿。
(6)外单位人员借阅学校图书资料,必须经校长批准,严格履行借还手续,并按规定收取押金,及时收回借书。
(7)妥善保管存档报纸,按年度永久性存放,防潮、防霉、防虫、防鼠,不得丢失。
(8)及时向调离学校的教职工追还借书,如果不能及时归还按丢失规定处理,并开出证明单报总务处收款。
图书管理员岗位职责4
1.图书管理员必须树立为教育教学服务的思想,努力做好图书室工作。
2.及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息,及时向学校提出添购新书信息。
3.制定每学期的图书室工作计划。努力做好图书管理工作,严格执行图书内阅外借制度,建立完善的借阅登记,及时办理图书的借还手续,加快图书的周转,提高图书使用率。
4.配合教师收集和积累必要的教学资料,做好资料索引及时提供资料信息(每期发两年资料索引)。主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料,做好教师图书的借阅工作。
5.搜集校内教学人员的优秀教案,配齐各科教学挂图。
6.新到的书籍要做好宣传介绍,提供有关的`信息
7.对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。
8.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类,按年编次。建立个人业务档案。
9.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列,做到隔天能领。可以使用。
10.对师生做好爱护图书的宣传教育工作,建立并培养一支管理图书的学生服务队伍。
11.积极开展学生课外阅读指导工作,配合教研组、课外兴趣小组等开展的课外活动。
12.做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作,做好破损图书的修补工作。
13.对调出教师和毕业学生要作好图书清查工作,无故不还的图书按学校规定赔偿。
14.每期开学订好工作计划。每期结束,进行图书清理和工作总结。
15.加强对电脑的学习,熟悉和掌握使用电脑对图书的系统管理,逐步实现图书管理的电子化、网络化、数字化。
16.负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,保持窗明几净。
图书管理员岗位职责5
一、学校图书(资料)管理人员是教学或教学辅助人员,是学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和能力养成、教师教研进修支持的重要业务岗位。应热爱学校图书馆(室)事业,树立为教学服务,为师生服务的思想,尽职尽责做好图书馆工作。
二、中小学应按照《四川省中小学教育技术专业人员配置标准》足额配置图书管理专业人员。中学图书馆管理人员应具备大专以上文化程度、达到教育技术标准,熟悉图书管理专业知识,具备基本的图书馆专业技能和计算机操作技能,参加上级业务主管部门组织的专业培训,并获得中小学图书管理上岗资格证书。不断进修提高,学习掌握数字图书馆、图书数字化、图书信息化管理等新知识和技能。具备中级职务的图书管理员应能培训和指导初级职务的业务工作。具备高级职务的图书管理员,在具备中级职务资格的基础上,还应具备扎实的.图书情报学理论研究、课题研究、著书立说的能力和成果。
三、主动与各部门、各教研组联系,根据教学、教研、教改以及学生阅读需要,根据《规程》要求,加强购书计划性,提高图书利用率,及时向师生推荐、介绍新书。做好新书的分类、编目、录入、上架工作,做到分类科学、清楚、查找快捷。
四、执行图书管理、借阅制度,定时开放图书、阅览室,配合学科教师做好学生读书活动组织工作。创造条件向社区开放图书、阅览室。
五、每学期末作一次外借图书清点工作,如有丢失负责追查。作好图书的防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作,保持环境整洁。
六、负责报刊分发、排架、装订工作。
七、具备任职资格的图书管理员,在完成业务工作目标、考核合格后,应与教学人员或教学辅助人员等同对待,并按国家有关规定享受相应的劳保福利待遇。
图书管理员岗位职责6
岗位职责:
1.青岛美亚国际学校图书馆日常工作
2.支持学校集团的其它工作任务
任职要求:
1.良好的`英语口语和文字能力
2.熟练操作电脑和办公室软件系统
3.善于沟通,是团队合作者
4.富有责任感,积极进取的工作态度,有抗压能力
图书管理员岗位职责7
一、图书管理员要树立全心全意为教育和教研服务的观念,热爱本职工作,积极为师生提供科学的、准确的、健康有益的书刊情报,科学参考资料和课外读物。
二、刻苦钻研业务,熟练掌握规范的图书工作验收,登录、整理、保管、借阅等基本程序的.各项要求。新到的书刊要及时登录,按分类顺序上架。未登记的书刊不能借阅。
三、积极配合学校中心工作,采取多种形式向广大师生介绍推荐各种书刊资料。
四、结合学校特点,有计划、有重点地收集图书资料,做好图书信息发布,书刊资料的订购工作。
五、认真做好总括登录、个别登录,做到书帐相符。要做到以卡片目录为主,每学期对图书财产进行一次核查。
六、要定期打扫书架,清除积尘。保持清洁卫生,书架整齐,环境优雅,安静舒适。做到防火、防盗、防潮、防虫蛀。
七、充分发挥图书资料的作用,坚持面向师生开放,做好借阅和开放记载。
八、遵守职业道德,接待读者做到热情、周到、耐心、细致。
图书管理员岗位职责8
1、负责做好学校图书馆和教师阅览室工作,做到图书管理为教育教学服务。
2、根据教育、教学需要,收集教师和学生所需要的各种文献资料。从教育理论到教学经验,从教学大纲及国家教委限定的教材、教参到课外读物,尽量全面地采购收藏,以利提高学校教学教改的质量。
3、普及文学检索知识,让学生从小学会利用书刊寻找资料;宣传、推荐书刊资料,让书刊作为学生打开知识大门的锁匙。
4、为教师及时提供教学参考资料,编制专题索引,解答咨询,为教学第一线服务。
5、组织多种形式的'读书辅导活动,指导学生阅读,培养学生阅读兴趣,努力提高学生阅读水平。
6、加强自身建设,提高管理水平和服务水平。
7、遵守学校的作息时间,按时开放,切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。
8、有计划有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。
图书管理员岗位职责9
一、在教学校长领导下,协助完成图书室的各项日常工作。
二、按规定时间开放图书室,统计相应数据。
三、负责申报征订报刊杂志,完成新报刊的编目、分类、上架。
四、负责对两年以上的.过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。
五、负责办理师生报刊杂志结算手续,对遗失损坏者提出赔款处理意见。
六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常安全防范工作。
七、做好内勤及接待工作。
八、完成领导交办的其它任务。
九、完成党、政及团委、上级学联交办的其他工作。
图书管理员岗位职责10
1、图书管理员要坚守岗位,要努力为学校教育、教学工作服务。
2、图书室要建立明细的图书帐册,做到帐物相符。
3、图书要分类摆放,方便寻找,一目了然。
4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除,报请校长,及时注销。
5、工具书、大型成套书只供查阅,不得出借。
6、新购置的图书必须及时登记上架,服务教育教学。
7、积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作,保持图书完好。
8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.
9、落实图书的赔偿制度,并进行登记上报教导处和财务处。
10、做好循环使用课本的'回收和再次发放工作。
11、做好教学用书的发放和回收工作,做到及时有序。
12、每天必须彻底清理一次室内卫生,经常保持室内整洁。
13、图书管理员要对图书室全面负责,不得将图书室钥匙随意交给他人。
图书管理员岗位职责11
图书管理员北京当拾文化创意有限公司北京当拾文化创意有限公司,当拾岗位职责:
1.严格遵守公司规章制度,服从门店工作安排;
2.负责图书商品来货收货、上架、陈列等工作,确保陈列准确、美观;
3.与组内同事配合完成图书区域内销售指标;
4.协助上级开展门店各类活动;
5.提供优质的顾客服务、会员服务,包括咨询、查找等;
6.对门店商品及财物安全负责,防损防盗;
7.完成上级交代的其它工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2.热爱图书行业,喜爱阅读,有商品陈列相关工作经验者优先;
3.具有团队精神,沟通和学习能力较强;有一定抗压能力,能够适应倒班轮休制度。
图书管理员岗位职责12
1、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。
2、积极主动为教育教学和学生成长服务,严格按照相关规定完成文献资料的采集、分编、上架和借阅工作。
3、努力学习并熟练掌握图书管理业务,严格按照《中图法》第五版、做好文献资料的分类、编目;新书及时上架流通,努力提高图书的利用率和流通率。
4、做好馆藏文献资料的验收、登记等手续,保管好各类报刊,定期装订成册并及时分编上架流通。
5、做好破旧图书和有重要价值资料的保护工作;提出馆藏文献的`剔旧、注销意见。
6、负责馆藏文献的排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作;馆藏文献书标清晰、整齐,做到账实相符。
7、积极主动做好读者服务,定期推荐新书,组织开展读书活动,采取多种形式对学生进行课外阅读辅导。
8、帮助和指导学生借阅图书和查询资料,教育学生爱护图书,归还时不污损、不缺页、不无故延期。
9、做好图书馆清洁卫生、防火、防盗、、防霉、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
图书管理员岗位职责13
一、图书管理员要树立全心全意为书香家庭和书香学生服务的观念,热爱本职工作,积极为他们提供科学的、准确的、健康有益的书籍。
二、刻苦钻研业务,熟练掌握规范的图书工作验收,登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。
三、每个星期天早上要在8:00准时打开紫藤轩(图书室)的门,开放图书室,接待借阅图书的书香家庭和书香学生。
四、开放完毕后,请及时整理书籍,图书室内的卫生,并关好门窗,锁好门。
五、认真做好总括登录、个别登录,做到书帐相符。要做到以卡片目录为主,每学期对图书财产进行一次核查。
六、保持清洁卫生,书架整齐,环境优雅,安静舒适。
七、充分发挥图书资料的.作用,坚持面向书香家庭和书香学生开放,做好借阅和开放记载。
八、遵守职业道德,接待读者做到热情、周到、耐心、细致。
备注:感谢家长义工图书管理员的无私奉献,这正是“阳光理念”——“种植阳光,传播阳光,共享阳光”的具体体现,神小因阳光家庭更加和谐!
图书管理员岗位职责14
岗位职责:
1、负责行政公文、会议资料的整理;
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、负责公司书籍的整理,信息的录入;
任职资格:
1、年龄18-30岁,超龄勿扰,学历不限,专业不限;
2、有较好的.沟通表达能力及服务意识;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、会基础的电脑操作即可;
图书管理员岗位职责15
1、负责部分选书工作,评价资源材料,辅助图书采购活动;
2、对书刊进行分类、编制书目索引,了解书籍的主要内容;
3、负责各分馆管理,审查借阅者身份,维护图书馆秩序,防止偷书行为;
4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的'基本信息;
5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号,归类、存列,整理书籍,按次序上架,保证书籍排放整齐、正确;
6、办理图书借还活动,审查归还图书有无残损、污染,依规定对损坏图书行为进行处理;生成催还图书报表,敦促逾期借书者还书,对逾期者按规定罚款;
7、对书籍进行定期除尘,做好防火、防虫、防潮等工作;
8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作。
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