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租赁岗位职责

时间：2023-05-03 10:43:16 岗位职责我要投稿

租赁岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的租赁岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

租赁岗位职责

租赁岗位职责1

　　1.严格执行《城市房地产管理法》、《城市房屋租赁管理办法》等有关规定。

　　2.认真贯彻各项规章制度，严格按照房屋租赁登记备案程序办理业务，为房屋租赁双方做好初审、收件、计费、发证工作。

　　3.做好房屋租赁登记备案的档案移交工作。

　　4.根据租赁市场情况及时提出管理意见。

　　5.认真钻研业务知识，忠于职守、遵纪守法，努力提高业务水平。

　　6.坚持挂牌上岗,接受群众的监督。

　　7.完成领导交办的'其他工作任务。

租赁岗位职责2

　　运营管理高级经理(汽车租赁)上海海盛上寿融资租赁有限公司上海海盛上寿融资租赁有限公司,海盛上寿1.贷后资料管理:及时、准确完成贷后资料的收集、归档工作;客户结清后,及时安排将客户的结清证明和车辆登记证等解抵押材料安排寄送至合作商,并监督完成解抵押手续;及时完成正租客户的到期结清车辆过户工作;

　　2.车辆保险:负责融资车辆保险相关规则制定、流程监控;负责开发和维系良好的保险机构合作伙伴关系;负责对融资车辆的新保和续保工作,协同合作保险机构,为客户提供优质的保险服务;

　　3. GPS管理:负责开发和维护GPS合作伙伴关系,监督硬件性能和服务质量,以确保GPS在线率和唤醒率,有效提升贷后资产回收成功率;持续协同供应商升级、迭代GPS监控平台,有效提升贷中客户风险管理能力;

　　4.抵押管理和车辆管理:了解各区域的车管所抵押登记情况,并及时完成备案申请,保证业务的正常开展;对各城市的.抵押登记备案人员每月统计、及时更新;及时操作系统车型添加工作;管控正租结清客户的过户率;负责二手车评估供应商的开发和管理,并监控其评估质量和评估效率;负责管理经营性租赁车辆,并为客户提供优质的车辆运维服务;

　　5.上司要求的其他工作事项。

　　任职要求:

　　1.专科或以上学历,汽车专业优先;

　　2.具有较好沟通技能和跨部门协同能力;

　　3.具有银行、汽车金融公司、融资租赁公司相关运营工作5年以上经验,其中,不低于2年以上团队管理工作经验。

租赁岗位职责3

　　职责描述:

　　1、根据深圳写字楼租赁市场情况,制定租赁计划及策略;

　　2、对接合作单位,积极有效开拓和维护租赁渠道;

　　3、开展市场调研,收集客户及楼宇信息,建立租户及楼宇档案,分析市场数据,形成分析调研报告;

　　4、制定租赁价格体系,有一定的客户及联动资源,能独立完成商务谈判,完成既定租赁目标。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历,房地产、市场营销、工商管理等相关专业毕业;

　　2、形象气质佳、沟通能力强、具备专业的'商务礼仪;

　　3、2年以上甲级写字楼招商工作经验,熟悉相关法律及登记备案等租赁流程;

　　4、良好的学习能力、能承担工作压力;

　　5、具备良好的团队合作精神,执行力强;

　　6、有国际五大行经验者优先。

租赁岗位职责4

　　1.公司文件、信函的收发和登记。

　　2.公司有关文档的编辑、整理及管理。

　　3.公司办公用品的.管理。

　　4.协助处理公司日常行政事务。

　　5.协助安排和组织公司的人员培训工作。

　　.6.负责公司对外联络和接待工作，协助协调公司内部各部门关系。

　　7.各项会议、活动的组织安排工作。

　　8.完成其他具体事务性工作。

租赁岗位职责5

　　1、负责汽车金融类型融资租赁公司的管理工作；

　　2、全面负责汽车金融融资租赁公司的.经营管理，编制业务发展规划和年度经营计划；

　　3、负责对汽车金融及融资租赁类产品进行设计，销售市场管理，建立完善风险控制体系和内部管理体系；

　　4、负责汽车金融及融资租赁类产品的政策制定、信用审核、贷后管理、风险分析等；

　　5、拓展融资租赁渠道，开发和维护与金融机构及客户的良好关系；

　　6、负责业务运营的合规性管理、法务管理等。

　　7、负责汽车融资租赁，车抵贷，以租代购业务的开展。

租赁岗位职责6

　　1、负责渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作,提供渠道服务支持计划;

　　2、制定渠道的入网、管理、退网等相关业务流程;

　　3、渠道招商会议的组织、实施,招商方案、宣传方案的`制定与实施;

　　4、地区市场状况及竞争品牌的信息进行调研反馈,协助销售团队完成销售目标;

　　5、挖掘招募负责区域内新的合作企业与本公司开展业务合作;

　　6、负责检查评估区域内执行和运作状况,协助执行供应商、代理商、合作伙伴进退制度。

　　任职要求:

　　1、全日制本科学历,工商管理、金融学、数据管理、电子商务、市场营销等专业;五年以上汽车或金融相关工作经验,具有较强的商务谈判和独立市场开拓能力;

　　2、具有汽车金融渠道开发管理经验及渠道资源者优先考虑;

　　3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战;

　　4、具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力,能较快达成公司下发的任务目标;

　　5、熟悉常用办公软件,具备较强数据处理能力;

租赁岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、跟据公司战略规划，寻找符合公司标准的'新能源汽车，能源，医疗，化工类融资租赁项目

　　2、评估潜在的融资租赁项目，进行拟投资项目前期调研和可行性分析，为公司储备有发展潜力的融资租赁项目；

　　3、组织实施尽职调查，做好风险控制，设计融资租赁交易方案，组织进行商务谈判，拟定投资/租赁合作方案；

　　4、推进并落实项目投资，负责已投项目的投后管理工作；

　　5、协调各种外部关系，加强与监管部门、上市公司、金融机构、中介机构等的沟通交流，促进业务开展。

租赁岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责公司融资租赁业务的全国抵押登记管理;

　　2、负责对融资租赁项目进行合法性、合规性和真实性的审查等;

　　3、与公司各部门对接,掌握各项目整体租赁流程的情况并做数据汇总;

　　4、对各项目的所有资料进行审核,并出具审核意见,负责项目风险的识别、评估、监测、控制和报告;

　　5、根据调查材料、实地核查资料,分析项目的'优势和风险,并提出风控措施;

　　6、能够针对不同的项目,设计风控体系,并提出风险承受能力和重要风险限额指标方案;

　　7、日常临时性工作。

　　任职要求:

　　1、经济、金融、财务、法律等相关专业本科以上学历,1年以上的风控工作经验,有银行经历、保理公司、融资租赁公司经历者优先考虑;

　　2、具有敏锐的风险识别和判断能力,了解基本的风险计量方法和风险缓释技术;

　　3、熟练使用自动化办公软件,有良好的沟通能力和公文写作能力,具备基本的网络知识;

　　4、责任心强,作风严谨,具有较强的组织能力及良好的团队合作精神;具备发现问题并灵活解决问题的能力,具备较强工作计划能力和学习能力。

租赁岗位职责9

　　职责描述:

　　1、统筹、指导、跟踪5A高端写字楼运营管理工作,及时提出服务建议;

　　2、写字楼物业服务方案及管理费测算评审提交写字楼工作报告及各类报表;

　　3、负责与甲方日常工作对接,有效提升客户满意度;

　　4、组织实施、指导开展写字楼业务相关培训。

　　5、跟进管理上的各项投诉及处理结果,协调各部门的工作关系达到协调良好;

　　6、具有五年以上高端写字楼的评估、测算、运营、经营管理等岗位工作经验;

　　7、具备良好的房地产评估测算、房地产经营分析、投资管理与谈判沟通能力,了解高端写字楼策划定位、设计、开发建设、运营等全过程工作流程;

　　8、具有知名地产咨询机构(五大行)或大型地产公司同岗位工作经验优先。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,管理类、房地产、物业管理相关专业,持物业经理资格证书;

　　2、有3年以上高端写字楼相关管理经验,丰富的`物业项目运营管理知识,有物业顾问项目巡场经验;

　　3、具有较强的组织、沟通及解决问题的能力,有较强的成本测算、经营管理、团队培训、活动策划等综合能力;

租赁岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、融资租赁业务整体流程监控；

　　2、收付款控制，统计，协调；

　　3、车辆管控统计、根据（包括gps、保险、车辆登记证）；

　　4、业务数据统计、分析等；

　　任职要求：

　　1、熟悉融资租赁交易结构、整体流程；

　　2、熟悉租赁报价测算体系；

　　3、熟悉融资租赁合同填写规范；

　　4、熟悉车辆管控措施（gps、保险、抵押等）；

　　5、了解融资租赁会计基本处理（有会计相关证书者为佳）。

租赁岗位职责11

　　1.严格执行《城市房地产管理法》、《城市房.屋租赁管理办法》等有关规定,认真执行房屋租赁登记备案制度，监督管理房屋租赁行为。2.认真遵守各项规章制度,清査违法、违纪的房屋租赁行为。

　　3.报据市场情况搞好调研，做好房屋租赁政策宣传及信息发布工作。

　　4.做好本部门的信息、统计、汇总工作。

　　5.坚持挂牌上岗，接受群众监督。

　　6.完成领导交办的.其他工作任务。

租赁岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责招商客户签定《意向书》、《租赁协议》、记录客户档案、整理客户资料;

　　2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的.回答,并热情向其推荐合适的经营;

　　3、负责协助客户办理相关经营手续及相关证件;

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　5、负责客户资料的搜集与整理;

　　6、负责客户在租赁房屋时与相关部门的协调工作。

租赁岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.根据市场调研及本项目情况进行市场定位;

　　2.带领团队开展办公楼租赁工作,拓展客户资源,并积极有效的完成管理层设定的租赁目标;

　　3.实时掌握市场情况,制定团队工作目标,并为工作开展指引方向;

　　4.管理和指导团队的日常工作,促进团队凝聚力和提升团队工作效率;

　　5.带领团队共同配合办公楼的'运营工作,从而促进项目的服务品质;

　　6.完成上级交办的其他任务;

租赁岗位职责14

　　1、搭建汽车融资租赁业务体系,建立并完善内部管理制度,监督业务运作和制度落实,负责汽车融资租赁业务的筹建与运营;

　　2、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系,带领业务团队开拓市场,确保项目的积极拓展和正常运行及完成公司相应考核指标;

　　3、负责汽车融资租赁业务的市场推广和渠道拓展,开发新客户并维护与客户的关系,控制防范经营操作风险;

　　4、负责业务团队的搭建、管理与人员培养,推动业务高效有序地开展。

　　岗位要求:

　　1、全日制大专及以上学历,学历不限;

　　2、3年以上汽车融资租赁管理经验,熟悉融资租赁业务流程、交易结构,具备业务拓展的敏锐性和营销意识;

　　3、具备渠道开拓以及维护的.能力,有较好的市场调研和分析能力;

　　4、网约车融资租赁从业经验优先。

租赁岗位职责15

　　1.负责全县房屋租赁管理工作，指导和规范全县租赁市场，监督和管理全县的房屋租赁行为。

　　2.主持全所工作并召集所工作会议。

　　3.带领全所人员认真贯彻落实党和国家的方针、政策及上级指示精神。

　　4.负责与上级部门的请示汇报协调工作。

　　5.做好职工的`思想工作,抓好政治、业务学习。

　　6.做好房屋租赁登记备案的全部过程审查、收件、租赁手续费的审批工作。

　　7.组织挂牌上岗，接受群众监督。

　　8.完成领导交办的其他工作任务。

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