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手机岗位职责

时间：2024-11-14 17:25:50 岗位职责我要投稿

手机岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的手机岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

手机岗位职责

手机岗位职责1

　　1、市场营销、网络管理、电子商务相关专业专科以上学历；

　　2、熟练电脑操作与维护

　　3、有一年以上网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；

　　4、熟练使用photoshop、flash、等工具，熟悉ASP，JAVA，SQL，HTML等开发语言；

　　5、可以独立完成网站后台工作，熟悉互联网各大搜索引擎网站的运营及推广营销；

　　6、熟悉网站SEO知识，有实际操作经验

　　7、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

　　8、熟悉阿里巴巴操作与优化。

　　9、熟悉微信公众平台推广引流技巧。

手机岗位职责2

　　职位描述：

　　1、二年以上相关工作经验，计算机或相关专业；

　　2、负责嵌入式终端系统的GUI及应用层软件开发，主要面向Android系统；

　　3、负责根据项目需求及设计文档，完成代码编写，并保证代码的可继承性。

　　职位描述：

　　1、二年以上相关工作经验，计算机或相关专业；

　　2、负责嵌入式终端系统的GUI及应用层软件开发，主要面向Android系统；

　　3、负责根据项目需求及设计文档，完成代码编写，并保证代码的可继承性；按照公司要求，保证各项开发成果提交的规范性；

　　4、熟悉Android系统架构，尤其熟悉Application Framework层和Application层，能够深度修改Android界面；如果同时熟悉MiniGUI开发着优先；

　　5、具有良好的编码风格，较强的逻辑分析和独立解决问题的能力；

　　6、有较强的.沟通和语言表达能力，能精确表达自己的思想和意图，并达到预期沟通效果；

　　7、对移动开发和优秀的用户体验感有浓厚兴趣。

手机岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、先行技术和行业趋势的信息收集、评估、引进。

　　2、洞察和定义技术课题并推动立项。

　　任职资格:

　　1.有较强的学习和理解能力,长期的快速学习新知识和新技术。

　　2.优秀的沟通能力,善于和不同的人打交道。

　　3.具有敏锐的洞察力,善于发现需求和机会。

　　4.手机行业5年以上相关经验,有一定的'行业人脉。

　　5.一定的消费趋势和技术发展的前瞻性,能对未来规划提供建设性方案。

　　6.热爱手机相关技术和移动设备,愿意花时间体验各种新产品,保持持续的好奇心。

手机岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、Android软件的设计、开发、系统调优,辅助进行系统的功能定义程序设计;

　　2、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;

　　3、分析并解决软件开发过程中的问题,协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;

　　4、配合项目经理完成相关任务目标,根据研发规范和项目流程编写相关的技术文档;

　　5、Android应用框架开发和维护,SDK开发。

　　任职要求:

　　1、具备3年以上java开发经验或2年以上Android平台开发经验;

　　2、熟悉各种算法与数据结构、多线程及网络编程(Socket,HTTP协议);

　　3、精通java语言,熟练掌握java开发技术,具备扎实的编程基本功和良好的.编程习惯;

　　4、开发基础良好,理解设计模式,在项目或产品中有很好的设计实践;

　　5、熟悉Android系统,能根据产品设计独立Android应用程序开发的能力;

　　6、对Android的UI控件有实际使用和优化经验,并可以轻松自定义熟悉android性能;

　　7、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力;

　　8、有AndroidSDK开发经验优先考虑,有android成熟作品优先考虑,技术Geeker优先。

手机岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、制定全国区域内各类品牌销售渠道业务计划、标准,确保各区域各项销售指标的达成;

　　2、负责全国区域内上游合作商和下游终端的开发与维护;

　　3、根据公司的战略规划和市场情况,制定部门人员年度预算计划,根据任务分解月份销售目标并实施月/周/日销售计划,同时确保销售成本的控制,保障业绩目标的达成;

　　4、贯彻公司每月的销售政策,参与商品及平台操作等培训,组织资源,规避销售风险,应对突发事件;

　　5密切跟踪人员销售,根据每月客户满意度情况,提出相应对策和解决方案,指导、协助客服部处理个案客户投诉,确保客户满意;

　　6完成直接上级交办的`其他事项。

　　任职要求:

　　1、全日制专科以上学历,市场营销等相关专业优先;

　　2、5-8年以上3c产品销售行业工作经验,有一线品牌全国总代销售经验者,有全国资源渠道者优先,熟悉供应链金融行业者优先,有在大型手机厂家、连锁店的工作经验优先;

　　3、有品牌手机渠道资源者优先,有供应链金融服务经验者优先。

手机岗位职责6

　　1.主动学习移动业务知识，熟知并推广移动最新业务及活动。

　　2.负责移动门店产品销售及咨询。

　　2.主动为顾客推导、演示主打产品，提升客户感知度。

　　3.协助相关部门处理客户售后问题。

　　4.在上级领导的统一安排下，每月完成公司下达的.目标。

　　5.严格遵守店面管理制度，完成领导安排的其它工作。

手机岗位职责7

　　岗位职责

　　1、手机APP、手机站、微网站、微商城、微信订阅号/服务号等开发，会PC端网站和商城开发的更欢迎；

　　2、配合策划、设计和项目负责人完成相关开发工作；

　　3、完成领导交办的其他事情。

　　任职资格

　　1、需要大专及以上学历，有App开发经验或Android/iOS端的技术开发经验；

　　2、有很好的解决问题的能力以及技术钻研精神；

　　3、主要精通在Android/iOS环境下手机端项目开发；

　　4、能开发手机App、手机站和微站以及微信订阅号/服务号的开发；

　　5、提供个人相关作品的，精通PC端网站和商城开发的'优先录用；

　　6、有良好的团队协作精神、责任感和钻研精神，工作积极，为人踏实。

　　1.大专及以上学历，专业不限，无需经验

　　2.爱好游戏设计、软件设计开发、APP界面设计或对设计感兴趣想长期从事IT行业者优先

　　3.项目负责人带领实训，但要求勤奋好学，实训后可上岗

　　4.有挑战高薪的欲望，年薪10W+

　　5.服从上级安排，品行优良者优先录用

手机岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、面向企业、行业客户销售4G流量平台业务；

　　2、负责公司手机流量业务的整体营销，产品策划，线上线下业务整合

　　3、参与客户招投标工作，完成大项目标书的制作和编写；

　　4、跟踪、维护、协调已经合作的客户，建立良好稳定的客户关系；

　　5、负责商务交流、项目跟进、商务谈判；

　　6、搜集竞争对手信息，做到知己知彼；

　　7、完成团队制定的`销售任务，达成销售指标

　　任职资格：

　　1、良好的商务能力，熟知谈判技巧，能独立开展工作；

　　2、有招投标经验，渠道销售经验，招商经验者优先；

　　3、具备有责任心、进取心，良好的沟通能力，较强的执行力；

　　4、爱岗敬业，善于思考，具有市场开拓精神

　　5、专科以上学历，有从业经验者优先。

手机岗位职责9

　　1、对公司总经理负责，全面主持分店的日常管理工作，带领属下员工，保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。

　　2、根据公司长远发展规划，制定店的经营计划.管理目标，并每月初提交工作计划及述职报告。

　　3、根据市场需求及市场竞争态势，分析经营状况及存在问题，并及时汇报。

　　4、建立健全各项组织系统，使之合理化、精简化、效率化、处理好人事关系，协调各部门之间的关系，使企业有一个高效率的工作系统。

　　5、不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度，监督检查员工的执行情况，做好对各级员工的考核，对成绩突出或严重违反纪律的人员做到奖罚分明。

　　6、负责店内的财务管理，指定预算，控制费用开支及成本消耗，定期统计。掌握物品报批.零用.保管.维修等环节，杜绝浪费。

　　7、负责属下员工的考核、培训、奖罚，合理安排人力资源，不断提高人员素质及岗位技能，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率。

　　8、对营业效率负责，对部门工作及产品质量负责，对部门管理秩序负责，对职工整齐的精神面貌负责。

　　9、对本部门给企业造成的影响负责，对本部门的设备完好负责，对本部门的费用负责。

　　10、负责收集顾客的购买产品的意见及建议，妥善处理客人投诉，及时反馈信息，以利于服务.

　　11、经常检查设备的状况，做好维护保养工作，并做好店内的安全和防火工作。

　　12、在公司总经理指导下，开阔市场调研和公关.广告.宣传.在竞争中开拓市场。

　　13、严守公司的商业机密，严于利己，工作踏实，严格执行各项规章制度事事起好的表率作用，带头完成各项工作任务。

　　14、店长.店务经理必须统一着装、佩带胸卡提前十分钟进入工作现场。

　　15、进行店员点名例会，了解出勤情况，检查员工的精神面貌、.仪容、仪表。

　　16、观察员工对店内打扫卫生的工作情况，检查环境卫生，有问题的及时纠正。

　　17、发挥主动式的'工作方法，提高工作效率，发现问题及时处理并亲自与顾客沟通，了解其对服务及出品的满意程度，妥善处理投诉。

　　18、协调好店员之间的工作配合，使实际工作有条不紊。

　　19、每天下午四点过后，督促收银员将大额现金及时入金库。

　　20、每天汇报经营店内的工作，查阅相关报表。

　　21总结一天的工作中存在的问题，做出第二天工作安排。

　　22、根据营业情况和时间做好安全检查，电内水.店.门窗.煤气.宿舍等有无不安全因素。

　　23、做好店长全天的工作日记。

手机岗位职责10

　　1、负责搜集所辖区域的各门店的`货源库存情况并及时上报相关领导。

　　2、组织区域促销员培训，提升促销团队的专业知识与销售技能。

　　3、维护我司品牌背板、专区、专柜，保持我司品牌区域整体整洁，维护分配到各区域的物料不受损坏，做到视公司公共财产如自己财产一样。

　　4、组织好周六、日和节假日促销活动。

　　5、所辖区域现款客户开发维护等业务类工作。

手机岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责美洲北美市场销售计划的制定和实施；完成销售指标；

　　2、开发并维护多种销售渠道，完成销售计划及回款任务

　　3、有效地管理美洲北美市场市场渠道，发现问题，及时优化。

　　任职资格：

　　1、5年以上外贸业务经验，2年业务主管或同岗位工作经历；

　　2、业务拓展能力强，业绩表现明显；

　　3、精通英语、商务函电及外贸出口流程；

　　4、接受美洲北美市场出差或派驻；

　　5、形象气质佳。

　　1）座椅是人体工学座椅。可用于电脑。游戏，赛车，球场，电影院，儿童家具等各方面。

　　2）电竞控制设备包括：电脑周边产品，鼠标，耳机，键盘；手机周边产品，耳机、补光灯、充电器、音响、线等。

手机岗位职责12

　　1)店铺的代表者

　　店长作为店铺的代表者，一方面，相对于政府机关、供应商、顾客，店长是公司形象的代言人，是公司利益的维护者，代表公司与其建立关系;另一方面，相对于店员，店长是团队的代言人。所以店长应对店铺的人事及运营了如指撑，以便在实际工作中做好安排与管理。

　　2)公司政策的执行者

　　公司政策的贯彻执行，是店面正常运营的保障。对于公司营销政策、管理规范、经营标准、价格调整、经营目标，店长必须忠实地执行。

　　3)店铺利润目标实现的操作者

　　利润目标的实现与否，关系到店铺的生存问题，店长应时刻关注利润目标的达成情况，并能适时调整促销活动行为，确保实现盈利目标。

　　4)店铺的日常运营指挥者

　　如果说店铺是销售的“前沿阵地”，那么店长就是该阵地的指挥者。手机店铺是顾客出入较为频繁的场所，人流量较大，店长应具有全局意识，有条不絮的安排好各班组工作，做好员工排班与外出管理，指示员工做好充分的售前准备，营造温馨的销售氛围，做好手机的陈列工作，以专业的服务，出色的销售技巧，提升销售业绩，实现店铺销售的既定目标。

　　5)异常问题的处理者

　　管理简而言之，就是预见性的发现问题，艺术性的处理和解决问题。店长应具有解决各种问题的耐心与技巧，如在顾客愿望、员工利益与公司立场方面的.沟通，店长起关键性的作用。因此，店长在内外沟通过程中，都应尽量注意运用技巧和方法，以协调处理好各种关系。

　　6)店铺运营的撑控者

　　为了保证店铺的正常运营，店长必须对店铺的运营与管理进行有力的、实质性的控制。如商品的控制，应每天阅读进、销、存报表;另外还有成本控制、现金控制、信息控制等等。

　　7)店员士气的激励者

　　店员的工作激情，是店面实现销售的关键，店长应随时激励店员保持高昂的斗志，保证店员良好的工作状态，让下属员工人人都具有强烈的责任心和进取心。

　　8)店员的老师

　　管理者首先应是一个老师。店长作为店铺的经营管理者，是店员培训的第一责任人。对店员服务礼仪、手机功能知识、销售技巧等岗位技能知识的提升负责。