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车间班组长岗位职责

时间:2024-11-02 17:17:50 岗位职责 我要投稿

车间班组长岗位职责汇编15篇

  在日常生活和工作中,越来越多人会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的车间班组长岗位职责,希望能够帮助到大家。

车间班组长岗位职责汇编15篇

车间班组长岗位职责1

  即日起,各工序班组长,根据车间计划所安排的生产任务编制,请配合公司生产计划完成工作任务,并负起班组一切日常工作,负责班组的生产安全,生产纪律,现场卫生,指导员工正确生产,降低生产损耗,做好班组员工的思想团结。提升个人的创造价值;

  1、班组长认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的'各项规章制度和操作规程、整改措施等,并督促检查执行情况。

  2、贯彻实施安全生产责任制,做好安全、文明生产的管理。

  3、在公司直接领导下,通过带班,工序生产调度、现场生产管理活动,按质按量合理安排,完成公司或部门下达的各项生产任务,计划安排好本班第二天的工作。

  4、搞好生产加工现场和工具管理。负责本班组人员的产量考核和质量考核工作并上报车间,协助车间执行奖罚制度,调动本班组人员的工作积极性。

  5、做好本车间劳动纪律考核与管理,并负责本班组的考勤,协助公司领导管理车间日常工作

  6、负责本部门设备维护及安全卫生工作和生产过程工序巡查并记录,设备维修时或改造时必须安排岗位人员配合清洗、清理和维修。

  7、负责本工序班组生产统计工作责任心。

  8、在作业中班组长能果断分析处理好生产中的随机问题。

  9、根据生产计划提出原材料,需用计划资料提前,提应与本部门计划统计员上报公司。

  10、协助公司做好月底盘点工作。

  11、对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。

  12、关心员工,做好车间员工的思想教育工作,鼓励先进,帮助后进。

  13.认真完成公司或部门安排的其它临时急需工作任务。

车间班组长岗位职责2

  一、目的

  明确班组长职责,提高管理意识。

  二、文件适应范围

  各工段班组长。

  三、岗位职责

  (一)生产任务分配

  1.主持班前例会,向生产工人布置生产任务,了解班内生产人员技术力量,合理的对工人进行生产任务的布置。

  2.主持班后例会,总结当日生产任务的完成情况,发生重大问题及时研究解决。

  (二)生产现场指挥

  1.按生产指标对班组生产进行现场指挥,完成生产定额。

  2.做好班组生产任务与各项工作的监督与检查。

  3.及时解决生产过程中出现的问题。

  (三)班组物料控制

  1.负责班组内原辅材料的领取及退库。

  2.对本班组使用的物料及不良品进行控制。

  3.对本班组生产中所使用的工具进行控制。

  4.严格控制本班组所使用的耗材(如:车刀,铣刀,钻头,焊条,焊丝,磨光片,拉丝轮等),杜绝浪费。

  (四)班组生产统计

  1.对日常生产的产量进行考核,达不到产量的给予处罚或根据产量作出记工考核。

  2.实时记录员工的产量,做好班组生产产量的`统计工作,并做好日报表上交生产部。

  (五)班组的质量控制

  1.在接收到图纸和生产计划后,充分理解产品的技术要求,对生产人员提出相关技术和质量要求。

  2.未对生产人员提出技术和质量要求出现不良产品的属班组长责任。

  3.未按班组长要求加工出现不良产品的属生产人员责任。

  4.督导班组员工的质量行为,提高其质量意识,对于屡教不改的员工给予相应的处罚。

  5.监督和检查生产流程工艺标准及检查跟踪记录单执行工作。

  (六)设备维护

  1.督促生产人员对班组内常用设备、工具的日常维护工作。

  2.负责本班组生产设备的维修及维修跟进工作。

  (七)安全生产

  1.经常对员工进行安全指导,严格执行各项安全生产

  规章制度。

  2.负责生产车间生产过程中,及生产前,生产后设备线路完好与安全检查工作。

  3.负责新工人的安全指导和技术指导。

  4.发生重大工伤事故马上上报,并保护现场,参加事故的调查分析。

  (八)其他工作:

  1.认真执行搞好班组卫生及物料摆放工作。

  2.负责与其他部门工序的衔接工作。

  3.及时与上级沟通,汇报班组生产情况。

  4.完成上级交办的其它任务。

车间班组长岗位职责3

  爱岗敬业,吃苦耐劳。钻研技术,率先垂范!在车间主任(总监验员)的领导下开展工作,履行以下职责:

  一、班组建设责任

  1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度,积极响应

  公司的各项号召。

  2、合理的、保质保量的、组织本班组人员接受、完成生产任务。

  3、对本班组内的工资提出合理化分配方案,初级上报奖罚方案。

  4、对于组内人员有一票否决制,有权停止或解除不遵章组员工作。

  二、生产质量责任

  1、对维修车辆进行修前检验,带领班组内人员制定维修方案,接受技术总

  检验员(车间主任)的监督,及时与业务沟通并取得业务接待确认;

  2、鉴定所领取的和外加工的零配件,不合格品不准装车;

  3、负责维修作业的过程检验,按规定填写《维修过程委托书》;

  4、在主修工自检合格的'基础上,负责完工检验,确认所有维修项目合格。

  5、返修车辆必须以最好的态度、最快的速度来抢先处理。

  三、生产进度责任

  1、接受生产任务后,及时安排、组织生产,确保按规定工期交付车辆;

  2、因故不能按时完成维修任务时,须及时和前台接待员取得联系。

  四、安全、卫生责任

  1、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产;

  2、责任本班组作业区的场地、设备、工具的卫生;

  3、负责本班组所维修车辆的安全和卫生。

  4、负责在修车辆内的所有物品完好,卫生整洁。

车间班组长岗位职责4

  1按生产计划指标,合理组织生产;

  2确保员工规范操作作业;

  3负责当班工作任务分工,合理安排人员;

  4指导和督促员工执行各项规章制度,进行现场检查,纠正违章作业现象;

  5提高生产质量和效率,降低生产成本;

  6 5S工作检查和保持;

车间班组长岗位职责5

  1.合理安排生产计划,完成生产任务;

  2.车间内生产工艺管理,控制产品质量符合公司内控标准;

  3.车间内人员培训、考核、管理;

  4.确保车间内生产的产品质量符合公司内控标准;

  5.确保生产按计划进行,保证工厂按计划发货;

  6.确保车间内各生产活动按GMP规范及公司相关规定进行;

  7.组织车间内员工参与非效率提案,提高工作效率;

  8.加强车间内部员工的培训,提高员工整体素质;

车间班组长岗位职责6

  1)计划并提高对顾客的关怀,从容处理顾客工作人员价格和跟踪服务的相关事宜

  2)协助解决客户投诉及纠纷

  3车间活动/事务

  1)评估车间分析对体现车间实际情况的结果进行短期控制,并使用正确的'方法解决问题

  2)制定人员使用和车间设备计划,合理安排工作,确保车间应达成的利润率

  3)对技工在工作中的问题和对特殊工具/设备使用提供帮助

  4)在正常工作进度中负责车间的全面质量管理

  5)按照既定政策流程严格监督车间运作情况,排除安全隐患,确保车间运作符合安全规范

车间班组长岗位职责7

  1、负责本组的现场管理和定置管理工作,确保本组的工作环境得到有效控制。

  2、负责根据《生产计划表》合理按排本组生产进度,确保产品质量及产能,并做好相邻组的衔接工作;

  3、负责本组的'设备、工具的保养、保管工作;

  4、负责本组人员培训、考勤、考核工作;

  5、负责本组出现异常时的纠正及纠正措施;

  6、负责上级安排的其它工作。

车间班组长岗位职责8

  1.出勤人力安排

  2.机台生产安排

  3.机故统计和叫修

  4.出货计划

  5.当站异常产品处理

  6.当站出货目标达成

  7.急件达成

  8.C/T管控

  9.作业员SOP执行状况

  10.现场6S管理

  11.包材超耗管控

车间班组长岗位职责9

  1. 认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。

  2. 贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。

  3. 合理安排,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。

  4. 搞好现场管理,推进“5s”进程。

  5. 作好本车间劳动纪律的考核与管理。

  6. 负责本车间的生产统计工作心。

  7. 根据生产计划提出材料需用计划报供应部。

  8. 协助企管部作好盘点工作。

  9. 对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。

  10. 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。

  班组长在公司的成长的过程中起到很关键的作用,他们直接与一线员工接触,而广大的一线员工是公司生存的`基础,班组长能带动和管理员工,首先是必须选中班组长,调动积极性,积极性要从物质上、精神上、待遇上、发展空间上给予倾斜,同时要建立符合企业发展的规章制度,同时不同的企业要根据不同的企业文化去探索!综观世界500强企业,无一不对一线员工重视的,但很多公司高层却忽视了这一点。

车间班组长岗位职责10

  1、辅助车间主任做好人员、现场、物料安排、设备等管理工作。

  2、对生产作业过程进行监督,同时进行生产质量进行控制和统计。

  4、负责做好车间5S、定置管理工作执行、检查、监督、考核。

  5、参与不良品、车间失效成本、能耗、辅料、人工效率和减员增效项目改善工作。

  6、辅助车间主任对员工操作技能、岗位操作规程的'培训,推广先进的操作方法,不断提高员工的技术水平。

车间班组长岗位职责11

  1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

  2、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

  3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的`正常进行。

  4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会,安排布置车间生产。

  5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP②及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施,并确保有关生产操作的指令能严格执行。

  6、负责本部门各级人员的培训。

  7、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

  8、参与验证及再验证工作,并负责制订该工作计划及实施细则。

  9、检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通知有关部门。

  10、负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。

  11、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果,负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作

  时要建立符合企业发展的规章制度,同时不同的企业要根据不同的企业文化去探索!综观世界500强企业,无一不对一线员工重视的,但很多公司高层却忽视了这一点。

车间班组长岗位职责12

  一、 严格遵守公司各项规章制度,合理组织生产,加强班组员工之间的协作,随时掌握生产进度,保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务;负责本班组的组织建设与成员考核管理工作。

  二、 加强设备管理,保障设备状态良好,使用正常。经常对使用的设备和作业环境进行检查,

  三、 发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导,严格杜绝产品带有质量缺陷出厂;

  四、合理分配各成员工作,及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料,控制产品生产成本,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗;

  五、 做好班前班后的安全检查,做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程,不擅自更改工艺,不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品,提高员工的安全意识和自我保护意识。有权制止违章作业,自觉遵守安全生产管理的规章制度;

  六、工作细心认真,处处起模范带头作用。抓好文明生产管理,搞好车间环境卫生,产品工具摆放有序,清洁整齐,次序井然,确保文明安全生产;

  七、 实行规范化操作,不断提高技术技能。熟练和掌握各工件的制作工艺、各设备技术要点。开展传、帮、带活动,帮助车间新员工提高技术水平。组织员工探讨工艺上的薄弱环节,及时向领导反馈意见,提出改进设想,努力提高车间员工的.凝聚力。

  1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保班组成员的健康成长。

  2、负责具体任务的分解、实施,及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料,控制产品生产成本,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗;

  3、协同车间对所在班组进行安全文明生产、坚持“安全第一”的原则。 做好班前班后的安全检查,各个岗位的安全自检。不违反操作规程,不擅自更改工艺,不违章作业和冒险操作。搞好车间环境卫生,产品工具摆放有序,清洁整齐,次序井然;

  4、协助车间或品质管理人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。努力提高产品质量,严格把好产品质量关,认真检查每道工序的质量情况。

  5、

  6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。

  7、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。

  8、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。

车间班组长岗位职责13

  1.根据生产计划合理安排员工的`工位

  2.负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。

  3.对本车间的工艺纪律执行情况负责。

  4.及时记录并整理车间各类报表、原始资料。

  5.查看上道工序转来得产品是否合格,对不合格品提出异议并及时上报主管。

车间班组长岗位职责14

  1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保班组成员的健康成长。

  2、负责具体任务的`分解、实施,确保生产计划顺利完成。

  3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。

  4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。

  5、通过激励创新,提高员工积极性、动能性,挖掘员工潜力全面开展IE工程,优化作业方法,提高员工技能,加大工艺改进力度等方法,不断提高生产效率,降低生产成本。

  6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。

  7、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。

  8、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。

  9、因工作需要交接班时,做好交接班记录。

车间班组长岗位职责15

  1、将摆放在案子上的产品逐袋检查是否合格后,抹干袋外面的水分,选出同一品种、同一规格备用;不合格的产品挑出后,记好数量,按要求单独存放,等待处理。

  2、若是用彩印袋装的产品,要直接在袋上打印当日的生产批号;若是用素白袋装的产品,要加贴标签,要求首先将标签打印上当日的生产批号,按要求整齐地贴在指定部位,然后按规定数量装箱,箱外加盖与内容物相符的品名、规格及生产批号,箱内放一张盖有质检号的装箱单,然后用透明胶带封口待入库。

  3、填好入库单,将包装好的.产品入到成品仓库,并与仓库保管员当面核查数量,准确无误后,办理交接手续。

  4、认真做好本岗位的卫生清洁工作及所用工器具的消毒工作,防止交叉污染。

  5、每日下班时要点清成品及残次品数量,认真做好交接记录。

  6、将本班当天包装的成品与次品数量统计好报给车间统计。

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