产品主管岗位职责【热门】
在不断进步的时代，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的产品主管岗位职责，希望能够帮助到大家。
产品主管岗位职责1
1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;
3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;
4、建立和管理区域团队;
产品主管岗位职责2
一、制定并分解专卖店月底销售计划，带领团队完成销售任务。
二、主持专卖店的例会，传达相关政策及信息;
三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pOp布置等方面的展厅形象维护工作;
四、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导;
五、监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理;
六、总结本店销售情总，分析全盘产品销售趋势;
七、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映;
八、及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的`建设性意见;
九，每月及时提供准确的商品盘点数据;
十、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;
十一、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况;
十二、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况;
十三、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;
十四、对导购员进行业绩评估和考核。
产品主管岗位职责3
岗位职责:
●产品迭代:参与用户调研、产品分析,推动产品优化迭代;
●产品推广:制定商户产品推广策略,调动bd、客服和线上渠道完成推广工作;
●政策制定:制定商户用户产品的运营政策,包括行业案例对标、可行性分析等,并推动落地;
●新业务探索:参与新产品的'探索工作。
任职条件:
●统招本科学历以上,3年以上运营工作经验;
●逻辑思考能力强,能自我驱动独立完成工作;
●沟通能力强,能够推动产品、市场团队共同解决问题;
●具备一定的数据分析能力,熟练操作excel;
●有产品运营经验者优先,有tob行业背景经验者优先。
产品主管岗位职责4
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助产品的设计、实施，及后期的`市场营销;
3、负责产品管理及产品策略制定;
4、分析特定范围产品的市场趋势，拓展和执行产品推销计划;
5、监控、分析和报告产品的市场销售情况;
6、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作。
产品主管岗位职责5
1、根据公司制定的年度产品发展目标，执行新产品开发任务。
2、对负责的产品线进行分析和改进，提高销量。
3、管理负责的.产品线，包括毛利分析、定位定价、产品升级，提高市场份额。
4、负责产品线的供应商开发。
5、跟踪分析竞争对手动向，研究对手产品和定位。
6、负责汽保设备产品的相关产品技术培训。
产品主管岗位职责6
1、按照公司产品开发计划协助寻找相关产品及供应商，做好供应商管理，及时了解供应商最新的产品研发情况；
2、关注市场动态，分析产品前景，开发具有潜力的优质产品，做好产品的.前期调查，了解产品的所有特性（包括质量，材料，材料价格等）；
3、做好资质及产品质量控制，通过产品审核，打样及样品测试，成本核算等筛选出目标产品进行供应商开发；
4、跟进公司所有新品开发进度，及时反馈开发过程中遇到的问题，并协助经理完成部门日常工作。
5、协助制作公司年度产品开发规划。
6、提炼产品热销卖点，协助产品在公司内部的推广与策划。
产品主管岗位职责7
工作职责:
1、负责完成会议会务产品方案的设计、编写,资源组合、价格核算等工作;
2、完成好相关资源预订工作(如定房、定票、定车、定餐等计调员的'细化工作);
3、协助处理活动实施过程中遇到的各种问题,做好销售、执行人员的衔接、协调工作;
4、及时了解客户的反馈意见。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、酒店管理或会务会展等相关专业,男女不限;
2、具有三年以上旅行社组团计调工作或mice公司活动策划经验;
3、熟悉各地酒店、旅游市场,与各地接社有长期良好的合作关系;
4、工作细致、有责任心、有耐心,能够独立完成客户开拓工作;
5、具备项目、活动策划以及方案撰写与执行经验。
产品主管岗位职责8
1、每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划，带领团队完成销售任务。
2、遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排;
3、主持专卖店的每周一例会，总结上周综合情况，交流成功销售技巧，安排本周的工作及制定本周的销售任务，传达公司、工厂相关信息及政策;
4、监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作;
5、制定培训计划，并定期对店员进行培训与辅导;
6、协助经理处理与改善专卖店运作问题;
7、负责管理专卖店日常工作，监督考核店员日常工作表现，及时反映店员动态，对违反有关规定的店员进行处理;
8、每月月底总结本月销售情况，分析全盘产品销售趋势;
9、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见;
10，每月及时提供准确的最新楼盘数据，方便开展小区营销工作;
11、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;
12、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的'情况;
13、对新进店员的培训及考核;
14、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况;
15、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;
16、对店员进行业绩评估和考核。
17、激发店员工作热情，调节专卖店购物气氛。
18、整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。
产品主管岗位职责9
1、协助制定各产品线的产品规划与发展策略、产品定位、价格策略、渠道策略、推广策略等，经公司批准后执行。
2、研究分析公司产品的出货与零售数据、市场发展趋势、竞争对手的营销及推广活动等，透过现象表面洞悉深层原因，找准驱动增长的关键因素，并提出产品发展与市场竞争的策略建议。
3、深度参与新产品的前期消费者需求分析、市场与竞品分析、新品可行性等相关报告及策略建议，协同研发、法规、生产、供应、销售等部门完成新产品的开发与商品化。
4、负责产品线的日常管理，包括但不限于：产品传播内容/物料的开发与维护、新规格产品/促销品的策划立项与商品化、产品包装的设计/修改/核对终稿及协调制作等。
5、负责产品线的.营销推广活动方案及活动产品/赠品的策划，并推动方案具体的落地执行。
产品主管岗位职责10
1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，制定商品策略，并分解到季度、月度、周计划;
2、根据经营目标和销售动态，负责项目部每个阶段商品款式(箱包)以及商品结构的.提供，并提前制定阶段性货品调配计划;
3、根据市场变化，负责对畅销款的分析及调拨、补单建议;对滞销款的分析，并根据分析结果，及时做好滞销品营销方案;
4、据市场箱包流行趋势和消费者的需求，完成产品企划案，制定具体的产品主题、重点品类规划、商品方向、商品结构、上市规划、面料规划等
产品主管岗位职责11
1、负责统筹游戏产品在印尼的运营工作，完成KPI指标;
2、维护产品活动设计和上线执行、跟进版本更新迭代;
3、统筹用户运营方向、判断产品生命及用户状态、提高各项转化指标;
4、为产品收入指标负责，定期分析数据从中挖掘营收点
产品主管岗位职责12
一、岗位标识信息
岗位名称：营销主管
所属部门：营销部
直接上级：营销部经理
直接下级：销售代表
二、岗位工作概述
负责公司营销策略和目标的实施和达成以及团队管理工作。
三、工作职责
1、市场开发和销售目标达成
1.1根据公司战略和市场规划，制定渠道和代理商开发计划，拓展和完善公司的销售网络；
1.2制定营销计划并且组织实施，开拓新市场，提高公司市场占有率和销售量；
1.3协助公司制定各个阶段的销售目标，带领团队达成公司的各项销售目标；
1.4渠道及代理商的日常管理和考核；
1.5重点客户的开发和维护。
2、信息收集和反馈
2.1组织市场调研，及时向公司领导反馈业务分析报告（包括市场分析、营销策略实施效果评估、方案建议等）；
2.2配合公司领导制定各项营销策略；
2.3收集和反馈渠道代理商和重点客户的意见和建议。3团队管理
3.1下属销售代表的.培训、管理、监督和考核；
3.2确定团队内部分工，制定团队目标并明确团队内部每个人的目标，确保公平、公正、公开；
3.3保证团队的团结性和积极性。
四、工作考核指标标准
1、完成公司新开发渠道和代理商数量要求；
2、完成公司各个阶段销售指标；
3、完成公司各个阶段的回款指标；
4、及时准确的提供业务分析报告等公司需要反馈的信息；
5、保持销售团队的稳定；
6、客户及渠道代理商投诉率在公司标准之下。
五、工作权限
1、下属员工工作的临时调动权；
2、下属员工的指导、监督和考核权，下属员工的调岗、晋升、处罚的建议权。
3、与一般客户的合同谈判权；
4、客户订单变更申请权；
六、工作要求
1、熟悉公司产品，熟悉公司营销策略，熟悉行业和市场情况；
2、良好的沟通、协调能力；
3、优秀的执行力和良好的团队管理能力；
4、良好的计划组织能力；
5、良好的客户开发和维护能力。
产品主管岗位职责13
1、产品的市场调研及分析;
2、明确市场变化、行业发展趋势，有针对性的提出产品发展计划;
3、产品梳理，产品结构及利润结构的'制定、调整及管理;
4、制定所辖产品线的长短期策略和计划，并提出制定和修订销售价格的建议;
5、定期提出新产品开发及产品立项、产品系列延伸与精进活化、和淘汰产品等。
产品主管岗位职责14
1、市场调研：调研客户需求。
2、需求分析：形成MRD文档。(市场需求分析文档)。
3、产品规划：根据市场需求和分享规划产品发展路线，设计产品商业和服务模式，并定义相关功能模块。
4、产品开发：组织公司开发等相关资源立项开发，并跟进开发进度。
5、产品定价：产品开发完成后进行产品定价。
6、日常产品管理：管理日常中出现的bug等问题。
产品主管岗位职责15
1、协助产品经理完成产品需求调研和产品规划开发；
2、协助产品经理完成新品开发及上市产品管理；
3、协助产品经理完成整体营销方案的制定和执行，推进销售渠道的开发与管理；
4、完成数据分析，追踪生意进度及挖掘产品机会；
5、针对产品进行市场调查、消费者研究、竞品分析跟踪；
6、对接销售渠道，及时了解销售渠道对产品的.反馈及需求。
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