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财务主管岗位职责

时间：2024-11-05 05:04:30 岗位职责我要投稿

财务主管岗位职责19篇

　　在当今社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的财务主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

财务主管岗位职责19篇

财务主管岗位职责1

　　任职要求：

　　1、具备良好的职业道德素质，负责公司的全面财务会计工作能力；

　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

　　3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

　　4、分析检查公司财务收支和预算的.执行情况；

　　5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

　　6、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

　　7、编制公司的会计报表，在每月10日前报送集团财务保障部及分管领导；

　　8、编制、核算每月的工资、奖金发放表；

　　9、定期盘点库存现金和银行存款是否帐实相符；

　　10、根据集团财务管理制度统一管理；

　　11、承办总经理和财务总监交办的其他工作；

　　工作职责：

　　1、负责组省区日常财务核算、决算工作；

　　2、负责省区的财务稽核工作；

　　3、资金到位及时性、财务费用增减率，财税外部环境建设指导与协调；

　　4、费用审核、预算及分析；

　　5、财务报表制作等工作

财务主管岗位职责2

　　1、负责完善公司财务相关的制度及流程;

　　2、分析公司财务状况，控制公司各项费用支出，优化收支预算;

　　3、编制、审核会计凭证、会计账簿、会计报表和其他财务统计报表等;

　　4、审核各类费用报销单据，完成费用入账凭证;

　　5、负责应收应付等往来科目分类记账;

　　6、负责每月财务系统成本结算工作，处理税务事宜。

　　7、负责高新企业申报相关财务工作。

财务主管岗位职责3

　　1、主要负责财务核算、內部控制、财务管理、财务分析，预算管理等管理;

　　2、协助上级建立、健全公司财务管理体系、财务监督体系、财务风险控制体系;

　　3、根据公司年度工作计划，组织编制、初审公司年度全面预算，形成公司预算执行报告和执行差异分析报告;

　　4、建立财务管理培训体系，指导、监控财务系统运行，提出合理建议，供高层决策参考;

　　5、检查指导团队工作，提出有效改进意见，持续提升各项财务工作绩效;

　　6、协助完成领导交办的其他工作。

财务主管岗位职责4

　　1、负责公司总账的登记、核对、试算平衡和总账的结转。

　　2、负责公司付款合同登记、保管。

　　3、负责公司费用报销额度、成本支出付款进度及发票审查。

　　4、负责公司账目核对。

　　5、负责公司各项税金的计算、申报、交纳及有关税务报表的.编制和报送。

　　6、负责公司统计报表报算。

　　7、负责公司各种凭证的审核、挑选、装订和各种会计档案的保管。

　　8、完成财务经理交办的其他工作。

财务主管岗位职责5

　　1、负责分公司制度流程制定及执行;

　　2、负责审核分公司费用和各项开支;

　　3、负责分公司应收账款管理;

　　4、负责分公司资金管理，按照总部要求及时回款;

　　5、负责分公司税务问题协调，同税务等部门进行沟通;

　　6、负责编制经营分析报告;

　　7、负责财务团队人员培养、考核、激励;

　　8、其他日常工作。

财务主管岗位职责6

　　1、隶属总部岗位，需要出差分子公司代岗或辅导财务工作;

　　2、辅导新公司财务核算系统建立，协助新来人员熟悉公司管理流程和管控要求;

　　2、协助财务临时空缺公司财务核算工作;

　　3、配合新项目进行项目尽调，编写尽调报告，为领导层提出并购意见;

　　4、上级领导交到的其他事宜。

财务主管岗位职责7

　　岗位描述：

　　1、熟练掌握财务、会计相关知识，熟悉企业会计财务准则、税务法规及政策；

　　2、负责集团内单主体公司会计核算的.凭证符合，科目的设置，保证核算组凭证处理的及时性、准确性；

　　3、负责审核会计凭证、月末记帐、结帐的完整性和准确性；

　　4、保证每月按时结账；

　　5、负责月末编制合并报表；

　　6、内外部审计对接，资料准备等。

　　岗位要求：

　　1、 211/985院校本科及以上学历，会计及相关专业；

　　2、 3—5年会计相关工作经验；

　　3、持有CPA/ACCA/AICPA其中一专业证书；

　　4、有事务所审计经验，优先。

财务主管岗位职责8

　　1、建立、健全财务制度及政策并合规执行。

　　2、负责组织财务团队进行公司会计核算，定期编制会计报表及财务分析报告。

　　3、负责公司成本及费用控制，合理科学降低公司运营成本。

　　4、负责公司资金管理，提高资金运行的安全和效益。

　　5、负责协调银行、税务的`合作关系，建立良好的财税环境。

财务主管岗位职责9

　　1、负责工厂各项费用的日常审核，及费用核算，月底出具各种费用报表;

　　2、参与制订工厂年度预算和季度预算调整;

　　3、负责工厂重要内审活动的组织与实施;

　　4、定期检查、分析工厂财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果;

　　5、负责财务部门管理，以及财务部门的.考核、培训、招聘等;健全财务管理的各种规章制度，加强经营核算管理，检查监督财务纪律;

　　6、同时应深入了解政府有关部门对企业的优惠政策和各项补贴制度，为公司争取各项优惠措施和政府补贴资助。

财务主管岗位职责10

　　1、负责财务部门对内、对外的沟通与协调

　　2、负责财务部人员的管理、培训及工作指导

　　3、协助财务总监制定和完善财务制度并监督检查执行情况

　　4、负责各月的凭证审核工作

　　5、负责各月成本、费用的核算及审核

　　6、负责督促并参与月末各仓库库存的盘点、核对与帐务处理

　　7、负责报表的`编制，并按时按质上报总部及公司内部所需各类报表

　　8、负责每月的财务数据分析并编制财务报告

　　9、负责领导临时所需报表及数据的提供

　　10、负责组织指导各部门编制预算，提供相应数据，审核预算数据合理性并予以反馈，汇总上报公司年度费用及损益预算

　　11、在日常工作中监督控制预算实际执行情况，及时提出预算调整方案，确保预算执行的有效性

财务主管岗位职责11

　　1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度。

　　2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

　　3、负责对公司会计核算的.准确性、及时性进行审核。

　　4、负责各种财务合同的审定。

　　5、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

　　6、负责对公司的计划及预算编制进行审核。

　　7、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。

　　8、负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理。

　　9、负责公司安排的其他工作。

财务主管岗位职责12

　　1、负责海外公司员工的各项费用审核、税务及总账，与员工沟通报销过程中发生的异常，规范员工的操作;

　　2、负责编制各类记帐凭证、按时出具财务报表;

　　3、完成海外分公司出具本地年报以及相应的`差异分析报表;

　　4、编制并审核集团下公司的报表文档、提供审计环节提供的资料;

　　5、整理相关会计文档、保证资料的整洁;

　　6、其他上级安排事宜。

财务主管岗位职责13

　　1、执行公司年度预算

　　2、确保财务部门日常工作的准确有效运行

　　3、编制并审核月报，季报，年报等各项财务报告

　　4、维系和执行公司财务制度，流程，工具及控制系统

　　5、处理公司各项税务、审计工作

　　6、其他由财务经理指派的工作

财务主管岗位职责14

　　1、关注相关税务政策、制度，为企业进行税金计算和纳税申报工作;

　　2、为企业申领、开具、认证等服务;

　　3、负责相关数据的录入、审核工作;

　　4、整理、保存企业财务、税务材料，归集、保存相关档案;

　　5、按相关政策、及企业要求进行会计核算、按时编制财务报表;

　　6、为企业提供财务、税务咨询及答疑;

　　7、其他临时性财务、税务工作。

财务主管岗位职责15

　　(一)负责公司财务核算;

　　(二)负责财务审核，核对和管理公司各类发票，单据;

　　(三)负责公司债权，债务及时登记，及时查清。

　　(四)负责每月税务申报纳税，税务筹划，加强与税务机关的沟通和协调;

　　(五)负责公司凭证，会计帐薄，会计报表和其他会计资料等分类归档，整理保管工作;

　　(六)建立并负责公司固定资产、低值易耗品台账管理，核对工程物料进销存，直接参与公司各项资产的`清查和盘点;

　　(七)跟进公司业财一体化建设，对各系统数据的准确性和及时性负责。

　　(八)做好公司财务内控建设，如实反映财务状况和经营成果，按集团要求及时报送会计报表，对会计信息的真实性和及时性承担直接责任;

　　(九)按集团要求组织开展全面预算工作，实行预算控制，进行预算分析，使预算管理落到实处;

　　(十)按每月做好财务状况分析

　　(十一)参与公司经营决策的财务测算工作;

　　(十二)依据经营授权及相关管理制度，对经营活动进行财务监督;

　　(十三)完成其他由上级主管指派及自行开展的工作。

财务主管岗位职责16

　　1、完善公司财务管理体系及制度，监督公司并控制各项费用支出的合理性，发挥监督作用;

　　2、加强财务核算管理，督促销售回收资金，提高资金回笼速度;

　　3、合理控制各项应付开支，为公司节约成本支出;

　　4、协助推动公司全面预算，并严格监督及控管预算执行，根据预算执行差异分析及解析差异原因，并提出改善意见与解决方案;

　　5、督促资产管理部门加强资产管理，有效掌握公司资产的使用和变动情况，确保公司财产不受损失;

　　6、熟悉出口退税账务;了解最新税收政策，督促纳税申报工作，督促纳税申报工作的'准确性，及时性。

　　7、收集每月的进、销项抵扣联发票，做好纳税申报，按月装订成册;

　　8、每月出口货物的单证收齐工作;做好每月的各项税种的纳税申报工作;

　　9、配合外部公司做好政府补助的相关基础资料的收集;

财务主管岗位职责17

　　岗位职责:

　　1、负责建立和优化绩效体系(包括KPI指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地;

　　2、对工作流程的量化设计,对工作项目及任务进行监控考核。根据公司战略发展目标制定绩效考核体系,并进行行动态调整;

　　5、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作;

　　6、收集绩效考核数据,核算各部门及员工的绩效考核成绩,并对绩效考核结果进行合理应用;

　　7、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善提供建议。

　　8、基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式;

　　9、负责薪资、福利的'统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告;

　　10、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案,根据年度人力成本预算组织公司调薪。

　　任职资格:

　　1、人力资源管理、工商管理、心理学、及相关专业全日制本科及以上学历;

　　2、 3年以上人力资源绩效薪酬工作经验;

　　3、具备绩效体系建设及设计企业组织体系的经验,能够独立完成绩效方案于企业的量化管理;

　　4、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求,有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验;

　　5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科学的薪酬、绩效方案,以及与之对应的各项激励机制;

　　6、为人正直、踏实、原则性强,工作条理性、计划性强,办事沉稳细致,善于沟通协调,具有团队协作精神,能适应较强的工作压力

财务主管岗位职责18

　　1、认真审核原始凭证，对不真实，不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确，不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充;

　　2、对违反国家统一的财政制度，财务制度规定的手指，应拒绝入账，对不符合规定的`凭证应予以退回;

　　3、设置各种会计账册，及时应与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记账的对账工作，定期完成企业日常的记账、结账工作;

　　4、负责企业税金的计算、申报和解缴工作，协助相关部门开展财务审计和年检工作;

　　5、上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时，要协助有关部门提供相关资料，如实反映情况;

　　6、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财务资料的收集、汇编、归档工作，并妥善保管，非得批准，不得销毁;

　　7、严格执行保密规定，未经批准，任何人不得随意查阅各种账目资料，不得向无关人员透露财务情况;

　　8、会计人员调动工作或因故离职，要与接任人员办好交接工作，并有财务中心负责人负责监交;

　　9、及时完成领导交办的其他工作;

　　10、负责会计档案的归档和保管工作。

财务主管岗位职责19

　　1、审核费用报销、往来款等单据，保证单据的'合理性、合法性;

　　2、每月进行纳税申报、控制税务风险并及时提出整改意见;

　　3、对各地新的税收政策理解、消化并在内部进行宣传解读;

　　4、及时、准确地提供对内对外各项报表;

　　5、保证公司现金流的正常开支;

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