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技术副经理岗位职责

时间：2024-11-26 23:08:56 岗位职责我要投稿

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技术副经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的技术副经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

技术副经理岗位职责

技术副经理岗位职责1

　　岗位职责

　　1、负责本部门及品质部的日常管理工作

　　2、负责组织可性行工艺技术和持续改进、提升;组织推行产品创新、材料创新、工艺技术创新。

　　3、负责提供对内，对外技术支持，组织实施各项创新及改进工作。

　　4、负责本部各项技术文件审核

　　5、负责各项技术推广、优化、改进，积极配合采购部进行降成本工作;并有效解决、改善原材料的独家供货现象

　　6、上级领导交办的其它工作

　　任职要求

　　1.大专以上学历

　　2.有同等职位10年或以上的`工作经验;

　　3.部门管理思路清晰.，有处理技术、品质各种质量事故及突发问题的能力;

　　5.成本观强烈，敬业精神;

　　6.为人诚实、稳重，作风正派，处事果断和公正，有良好的沟通、组织及协调能力;

　　7.有良好的职业道德。

技术副经理岗位职责2

　　动力装备技术部副经理岗位职责

　　一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度。

　　二、协助经理负责本部门日常管理工作。

　　三、负责制定工艺指标、消耗定额、技术方案、技术标准、操作规程等。

　　四、组织完成公司下达的'生产任务、技改项目、成本费用、节能降耗、清洁生产等各项指标。

　　五、负责组织对各输油处进行设备、技术管理检查考核。

　　六、负责组织完成集团及公司相关科技立项工作。

　　七、经理外出时代经理负责日常管理工作。

　　八、掌握工艺流程、设备原理，解决生产中的难点问题，组织开展技术改造、科技项目研究工作。

　　九、参加技术、设备、电仪等有关会议。

　　十、完成领导交办的其它工作。

技术副经理岗位职责3

　　技术部副经理岗位职责

　　1、根据公司总体研发工作计划的要求制定技术研究发难，并对其实施情况进行监督；

　　2、利用各种有效途径，指导技术人员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总，选用有价值的资料上报技术部经理；

　　3、按照技术研究方案的要求，根据收集的技术资料，通过一定的`技术研究路线实施本行业的技术理论与实践研究，并把研究成果上报技术部经理和相关领导；

　　4、对技术档案资料进行监督管理，确保技术资料的保密性、正确性和完整性；

　　5、向产品研发部、生产部、质量管理部和营销部等部门提供技术咨询和相关技术数据，保证产品生产与销售活动得以顺利进行；

　　6、根据公司发展及技术研究需要，定期或不定期组织同行业技术研究会议，确保公司技术研究水平领先于同行企业；

　　7、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，并对其进行绩效考核。

技术副经理岗位职责4

　　职责描述:

　　1.协助技术部经理和总工程师做好公司技术管理工作;

　　2.负责技术部的.日常管理、制定部门管理制度、划分岗位职责;

　　3.指导审核项目施工组织设计专项施工方案，解决项目施工中存在的重大技术问题;

　　4.参与制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　5.负责组织项目投标过程中的技术标的编制和审核;

　　6.组织新技术、新工艺、新设备的学习和应用推广。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等建筑类相关专业;

　　2、8年以上大中型施工企业任职经验，5年以上同职位任职经验;

　　3、中级以上职称，具有房建一级建造师证书;

　　4、具备良好沟通能力。

技术副经理岗位职责5

　　职责描述:

　　1、协助信息技术总监信息化规划和落实工作;

　　2、负责信息技术部日常管理、团队建设工作;

　　3、负责信息化系统可行性方案制定,系统的选型、采购、集成、开发、维护和实施管理工作;

　　4、负责信息化系统的.需求调研、需求分析、设计开发任务安排、实施推广工作;

　　5、负责公司it架构规划落实,总部it网络整体管理工作;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,计算机、信息化相关专业;

　　2、具有十年以上企业信息化、开发管理工作经验;

　　3、具备企业信息战略、企业it架构规划及管理能力;

　　4、具备企业信息化系统开发管理,系统分析的能力;

　　5、具备优秀的协调沟通能力,吃苦耐劳、自学能力强、责任心强以及优秀的团队合作精神;

技术副经理岗位职责6

　　物业工程技术部副经理岗位职责

　　1、协助经理做好本部的各项管理工作，对管理中存在的问题提出解决办法或建议。

　　2、协助经理检查督促各项工作的落实。

　　3、协助经理做好本部员工的劳动纪律管理以及其它行政事务的管理工作。

　　4、协助做好员工的业绩考评，并对奖罚提出意见。

　　5、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的`技术决策。

　　6、协助经理做好本部与其它部门之间的协调工作。

　　7、当经理不在岗时，全面负责本部的工作。

技术副经理岗位职责7

　　一、岗位要求：

　　1、教育程度：大专及本科以上；电气工程、电力系统等相关专业

　　2、专业知识：具有系统性思维；电气技术较好，熟悉新能源电厂生产管理；

　　3、能做好职工的思想工作，使职工安心工作、爱岗敬业，立足本岗多做贡献。

　　4、具有风电厂、光伏电站相关工作经验，具有较好的管理能力。

　　5、变电知识：掌握变电系统知识及变电事故处理。

　　6、安全知识：熟悉安全知识、安全规程、安全工器具等。

　　7、掌握电力生产的运行管理知识，能结合运行管理的特点做好运行管理的各项工作。

　　8、有较强的'组织能力和协调能力，能有效的与各现场、客户进行协调。有较强的理解能力和判断力，能正确理解公司的方针，对生产中遇到的问题能做出正确的判断。

　　二、岗位职责：

　　1、负责协助上级领导对公司所辖范围内风电厂、光伏电站日常生产工作的协调；

　　2、负责对电厂生产、技术规章制度的宣贯及落实工作。

　　3、负责协助上级领导给电厂下达任务指标，组织编制年、季、月实施计划，并组织实施；按月度、季度、年度统计各电厂经济指标完成情况并分析各项指标执行过程中的影响因素，提出切实可行的方案。

　　4、负责各电厂年度预防性试验工作的组织、协调工作。

　　5、负责协助上级领导组织电厂生产工作会议，研究解决工作中存在的问题。

　　6、负责协助上级领导对各项kpi指标的完成，并将公司kpi分解至各电厂。

　　7、负责协助上级领导组织现场员工的轮岗、培训、交流和学习等活动，凝聚人心、提升员工绩效，实现员工发展。

　　8、完成上级领导指派的其他任务。

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