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办事员岗位职责

时间:2024-08-16 17:23:43 岗位职责 我要投稿

办事员岗位职责15篇

  在不断进步的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编整理的办事员岗位职责,欢迎阅读与收藏。

办事员岗位职责15篇

办事员岗位职责1

  1、负责本部门相关的行政业务工作。

  2、负责部门数据、公司内部流转单据使用监督及采购申请工作。

  3、文件信息的`收集、统计、分析、传递、传达。

  4、负责本部门月底各类单据的核对和编制。

  5、负责新入职员工的资料编制及工卡发放工作。

  6、负责上级临时交办的其它事项。

办事员岗位职责2

  1、协助领导做好办公室行政事务性工作,包括印章、考勤、人事、财务、工会、节假日值班安排以及办公室用品的申报、领取、购置、报修等管理工作;

  2、负责做好部门内外文件、公文来函的`传递及交换督办工作;

  3、负责做好上情下达,下情上达工作;

  4、负责做好各种接待及会议的会务工作,包括会场准备、会议记录等;

  5、协助领导督促落实检查各项工作的进展;

  6、负责领导差旅费的报帐及其它财务业务;

  7、负责各种文件、报告等文字的打印工作;

  8、完成领导临时交办的其他工作;

办事员岗位职责3

  1、负责生产部物料的采购实施管理;

  2、负责生产工单备料/生产补料及退料处理;

  3、负责委外加工外发物料管理;

  4、负责电子、塑胶、五金、包装物料采购管理;

  5、负责月底与仓库物料的盘点核对;

办事员岗位职责4

  1、负责生产部各种生产报表的数据统计以及分析。

  2、负责车间员工的.考勤统计与汇总。

  3、负责日常办公用品的申购,发放登记管理,办公设备管理。

  4、协助车间主管,领班完成生产部的项目推进工作。

  5、以及完成上级交代的其他工作任务。

办事员岗位职责5

  1、每月定期编制各种材料计划,报送车间有关领导审批后,上交各有关部门,负责计划的督促落实,材料发放等工作。

  2、负责车间各种记录、报表、日志、备件的储备、申报等工作。

  3、及时掌握各项材料消耗情况,做好定额消耗的有关统计工作,定期向有关领导汇报。

  4、分管内的材料物品帐、卡、物相符。

  5、掌握本车间的员工人数,人员构成情况,组织结构,班组划分,以及员工的基本情况。

  6、整理办公室内务,协助车间领导做好考勤及内勤工作,了解市场现场生活设施的`配置情况。

  7、及时完成领导交办的各项任务。

办事员岗位职责6

  1.负责每日职工工分.出勤统计。

  2.工分.出勤报表队长.书记签字后每5日及时报人力资源部工薪组,月底及时报工及完成工分统计汇总。

  3.协助队长完成月底增减分统计汇总,做到公平.公正并及时公开。

  4.严格执行请销假制度,月底及时汇总旷工人员情况供队长考核。

  5.及时完成队务公开,工资.奖金.工分.安全帐户及时上墙公布,做到透明公开。

  6.负责调入.调出人员个人信息登记和各类相关相关证明手续的办理。

办事员岗位职责7

  一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及矿制定的各种规章制度。

  二、做好本队的技术管理、技术咨询及技术指导工作。

  三、参与编制本队各类规程和措施。

  四、参与编制本队材料消耗计划、设备配置计划、设备维修计划。

  五、参与编写本队灾害应急预案,组织职工认真学习,使职工熟悉掌握灾害预防知识和避灾路线。

  六、做好井下供电、供液、排水、通讯、监控系统及公用绞车的安装和日常维护管理,及时消除隐患,保证正常运行。

  七、严格成本管理,加大回收复用、修旧利废力度,完成矿下达的成本考核指标。

  八、参加矿组织的安全检查,对矿安全检查“三定”问题认真整改。

  九、加强安全质量标准化建设,达到考核目标。

  十、积极参与技术革新,不断引进新技术、新工艺。

  十一、做好本队技术资料的收集、整理、归档、保管工作,防止资料丢失、损坏、外泄。

  十二、深入现场,掌握安全生产动态,对发现的`问题及时指导处理。

  十三、搞好全队安全技术培训及各工种的“学、练、比、推”活动,通过传、帮、带,提高职工的整体技术素质。

  十四、钻研业务,提高自身素质,增强工作责任心。

  十五、完成领导交办的各项任务。

办事员岗位职责8

  1.认真学习贯彻有关规定,树立良好的职业道德,负责完成本岗职责范围内的各项工作;

  2.严格执行工资分配民主管理的.有关规定,在区队班子领导下,具体做好工资分配工作;

  3.遵守劳动纪律,廉洁自律,热情待人,及时向劳资科反映有关工资.津贴.奖金方面的来信来访情况;

  4.每月将单位的在册人数,主动与劳资科进行核对,确认无误后方可计算工资.奖金,并进行认真检查.分析,防止出错;

  5.准确及时完成工资.奖金及其他业务计算工作,并负责新增工资.奖金的计算工作,同时做到工资帐.奖金表及时上墙公布,接受群众监督;

  6.计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据,以单位记分和分值为基础,正确计算,其总额要与结算表相一致;

  7.积累并保管好工资.奖金方面的有关文件.资料,使基层劳资管理工作达到规范化要求;

  8.协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。

办事员岗位职责9

  1、建立员工档案。

  2、负责岗位操作记录报表申报印制计划。

  3、负责动力车间技术资料收集存档与借阅登记

  4、负责动力车间各种物料消耗统计。

  5、做好各种生产报表发放收集工作。

  6、根据生产部计划每天向蒸汽、天燃气供货单位申报用汽(气)计划

办事员岗位职责10

  1.协助办理厂生产.行政.考勤.外联等相关部门的工作。

  2.负责厂办公车辆的使用.维护和保养并办理相关的`车务手续。

  3.负责厂固定资产登记.核查.账目管理及福利采购核发工作。

  4.完成厂领导.部门主管临时交办的其他工作。

办事员岗位职责11

  1、协助队长制订月度工作计划,做好工作总结。

  2、深入现场,了解本区职工工作环境,为工资与奖金发放提供依据。

  3、熟悉煤矿安全规程,有责任心,能用心做事,熟悉计算机操作。

  4、业务培训与资格证书:参加安全培训,取得相应资格证书。

办事员岗位职责12

  1、跟踪钢厂生产、接单、人事、规划、价格政策等情况,并及时汇报公司领导;

  2、择优选择钢厂下达合同后,对合同生产、交货、运输等情况进行跟踪;

  3、取得公司与钢厂的业务往来票据和财务凭证,做到公司账目合理利用;

  4、及时将收获资料、成本差异等相关数据及时传递到相关部门;

  5、按照下游客户提出的质量问题向钢厂提出质量异议,积极维护公司的`利益,提高公司对外的诚信指数;

  6、及时回复询单合适的价格、交货期,为公司销售部争取下游订单创造基础性条件。

  7、完成领导交办的其他工作等。

办事员岗位职责13

  1、负责各类常规会议及有关临时性会议的通知、记录,并做好整理工作;

  2、参与制订各项制度,负责发布有关行政事项的公告、通知等;

  3、制订宣传计划,策划内外部宣传活动,维护企业形象;

  4、负责行政事务的.管理及文化建设。

办事员岗位职责14

  1、准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作,并负责新增工资、奖金的'计算工作,同时做到工资帐、奖金表及时上墙公布,接受群众监督;

  2、计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据,以单位记分和分值为基础,正确计算,其总额要与结算表相一致;

  3、积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料,使基层劳资管理工作达到规范化要求;

  4、协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。

办事员岗位职责15

  1.在区队领导的领导下,协助区队长搞好全区队的事务性工作。

  2.做好材料预算,搞好材料供应。

  3.密切联系群众,对人态度和气,积极为本区职工办好劳保福利事业。

  4.搞好经济核算.奖金发放和统计报表等工作。

  5.经常了解生产动态,掌握本区队计划指标完成情况,不断向区队长和支部书记反映问题。

  6.协助区对长制定月度工作计划,做好工作总结。

  7.经济核算表.奖金发放和统计表确保无误。

  8.了解区队生产动态掌握区队计划指标情况。

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