汽车销售岗位职责
随着社会不断地进步,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编收集整理的汽车销售岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
汽车销售岗位职责1
1、负责销售部全面工作,制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核;
2、负责完成公司下达的相关经营指标,包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等;
3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;
4、负责销售部整体管理水平的`提高及客户满意度的提高;
5、负责向广州本田销售部申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;
6、根据要求组织相关人员参加广州本田的各类培训,并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;
汽车销售岗位职责2
1、根据品牌定位,了解用户需求,依据消费者心理,挖掘产品背后的故事,进行直观、感性、富有吸引力的描述;
2、负责配合品牌策略,撰写各类文案。包括创意文案及编辑性文案,参与项目的.创意讨论,提出合理化的创意观点;
3、负责产品宣传册、产品包装、产品标签等设计文案和广告宣传文案策划;
4、参与配合公司其他部门的工作,完成上级领导交付的其他临时性工作;
5、参与从创作到执行的全过程。
汽车销售岗位职责3
1、配合业务员及客户订单开具销售清单。
2、根据仓库验收单办理配件入库清单。
3、配合销售及仓库进行盘点、拆卸、组装等系列清单录制。
4、接听门市电话及处理客户查询咨询等。
5、协调客户仓库、业务、财务处理各种单据及业务。
6、利用公司查询平台整理车型资料,处理公司主机厂订单。
7、负责门市卫生及门市接待。
汽车销售岗位职责4
职责描述:
1、负责整车销售服务有进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的'销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品消费;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
职位要求:
1、大专以上学历,一年以上汽车销售经验或一年以上汽车行业从业经验;
2.工作严谨认真,耐心细致,能吃苦,有激情并渴望成功
3、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;
4、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神;
5、较强的客户导向理念及换位思考能力;
汽车销售岗位职责5
1、完成上级领导下达的.经营目标和工作计划,并将指标层层分解到每个月、每个人。
2、负责经销展厅的现场管理。
3、现场支持与协助销售顾问开展业务。
4、对展厅销售人员进行管理。
5、对二手车的价格能准确估价,判断市场需求;努力开拓市场,收集二手车资源,并及时反馈公司。
6、对销售人员的销售进度进行跟踪。
汽车销售岗位职责6
职责描述:
1、根据公司战略目标制定销售目标及策略并分解实施;
2、负责销售计划的.制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;
3、督促和管理各部门业绩目标,协调部门间工作;
4、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
5、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。
任职要求:
1、本科及以上学历,有市场营销、企业运营管理等相关知识,懂国际汽车营销模式并且有实操经验优先;
2、具备2年以上销售总经理任职经验或5年以上同等岗位管理工作经验,过往销售业绩突出;
3、有独立开发或带领团队开发国内外市场(渠道)的经验;
汽车销售岗位职责7
1、认真执行公司的各项规章制度、政策、纪律
2、遵守国家财税方面的`法律法规
3、核查报销等单据
4、开具传票、发票
5、编制报表
6、办理报税
7、协助总账会计做好账务处理。
8、处理往来对账
9、完成上级交办的其他任务
汽车销售岗位职责8
1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的`销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
汽车销售岗位职责9
1、每日到店客流统计记录,包含首次到店与再次到店以及DCC的邀约到店,要求数据统计必须准确无误
2、安排销售顾问值班站岗工作
3、进店客户引导以及临时性接待客户
4、辅助销售经理和展厅经理进行KPI数据统计及分析
5、辅助展厅经理检查展厅卫生和展车卫生
6、完成上级领导临时交代的其它工作
7、休息时,展厅经理替岗
汽车销售岗位职责10
1、负责制定并实施月度、季度、年度销售计划以及配套的价格政策、拷车计划、绩效考核方案;
2、收集市场信息、预测市场动态,致力市场开发与网络营销,提升经销商的'区域市占率;
3、维护、利用客户资源,及时处理客户抱怨与投诉,提高客户满意度和老客户转介绍率;
4、组织部门员工实施销售计划,做好周、月、季、年度的销售业务进展情况分析与总结;
5、做好新车批售与库存管理工作,降低长库龄车占比、降低部门运营的财务费用;
6、负责与主机厂相关部门的对接,维护好与主机厂关系;
7、负责部门员工的培训与考核工作,对部门员工参与各项培训的合格率负责;
8、建立良好的部门工作关系,对部门员工流失率、员工满意度负责。
汽车销售岗位职责11
1、负责客户接待与洽淡。
2、负责为客户详细介绍商品车辆的`性能、配置、价格付款方式等购车事宜。
3、维护客户关系,完成日常的市场及客户开发工作,挖掘潜在客户。
4、办理新车销售的各项手续及公司交办的其他任务。
汽车销售岗位职责12
1、负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
2、负责各类销售指标的.月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询
3、负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料,提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考
4、定期、不定期对部门所辖客户进行回访,并上报完整、详尽的客户信息及维护记录
5、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理
6、负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理
7、协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录
8、妥善保管部门内部销售信息及客户信息,不泄露销售秘密
9、完成部门经理临时交办的其他任务
汽车销售岗位职责13
岗位职责:
1、负责完成公司年度任务指标,进行任务分解和进度监控,依据市场变化随时调整市场战略,以确保各项任务计划的完成;
2、负责组织市场调研,进行经营分析,为公司提供准确的行业定位,确定、调整市场布局,确定市场业务模式,策划宣传方案及其他市场活动方案等;
3、负责目标市场的商务谈判、商业模式确定、合同及合作协议的签署;
4、负责重点项目的组织策划、方案制定及项目组人员筹建、项目管理等工作;
5、负责区域市场与政府部门、集团客户、新能源产业上下游企业等建立良好的合作关系;
6、负责部门安全管理工作,对突发事件的及时处置、协调、督促,及时上报上级领导;
7、领导交办的其他事项。
职位要求:
1、诚信敬业、团队协作、开拓创新、高效沟通、具备一定的抗压能力;
2、熟悉新能源及物流产业的运营模式,并具有独立开发客户的.能力;
3、能够独立发现、分析问题,并具备通过各种信息渠道收集信息的能力,以及根据需要制定操作方案的能力;
4、能与内外部人员进行有效的双向沟通,通过清晰表达、倾听、说服等沟通要素建立和维持良好关系的能力;
5、利用渠道,组织和协调不同的资源,落实预定的计划;
6、具备拟定政策、撰写工作报告的能力;
7、有驾驶经验、新能源行业、物流行业相关工作经验者优先。
汽车销售岗位职责14
岗位职责:
1、城市公司合同资料收集、管理、业务系统录入等;
2、销售系统管理、考勤管理、周报、月报汇总、人员岗位职责描述岗位要求等;
3、城市公司会议、日常工作执行情况监督,推动、激励管理;
4、完成其他临时性工作任务。
职位要求:
1、全日制大专以上学历;
2、1年以上汽车4s店行政工作经验优先;
3、熟练使用办公软件;
4、协调以及沟通能力强、执行力强;
汽车销售岗位职责15
1、参与制订公司的年度销售计划,制定每月销售计划;
2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督;
3、负责展厅秩序管理,牵头重大客户的.营销工作,维护和拓展业务合作关系;
4、配合销售总监负责制定、监督销售价格,并及时做出相应的调整;
5、负责处理客诉,并按公司规定的流程进行反馈,提出改进方案并实施;
6、参与制订销售顾问的考核计划和方案;
7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。
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