水工岗位职责
在当今社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的水工岗位职责，希望能够帮助到大家。
水工岗位职责1
1、有下列行为之一的，给予地测副总警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予地测副总开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的.。
3、在组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予开除的处分。
4、在组织的本专业内质量检查评比活动中弄虚作假，地测副总负直接责任。
5、因不能经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，地测副总负直接责任。
6、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，地测副总负直接责任。
7、工作失误导致他人受伤害或损失的，地测副总负直接责任。
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，地测副总或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，地测副总负直接责任。
11、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
水工岗位职责2
１、严格按工作程序，保证请修单指定的工作及时、准确地完成。
２、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。
３、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。４、负责客房卫生洁具如：淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。
５、负责各厨房、洗衣场的`水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。
６、酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。
７、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。
８、负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养。
９、负责酒店生活水池、消防水池的清洗，楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。
１０、按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。
１１、完成上级交办的其他工作事项。
１２、负责各班次按设备巡检制度进行检检。
１３、统计每天酒店的水量、煤气的能耗日报表。
水工岗位职责3
1、协助项目施工工程中水电设施设备安装的技术支持与审核；
2、协助编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划；
3、协调解决或处理现场施工方案的变更；
4、参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位；
5、对验收中提出的`问题实施整改，并对整改后的情况进行复验
水工岗位职责4
工作内容:
①工业纯水、超纯水处理工程前期的方案设计、成本估算;
②后期实施时的工艺流程及机械部分的设计、计算,编制采购规划书及工艺流程指导手册,并负责工艺调试及试运行;
③营业的售前技术支持及项目的售后服务。
招聘需求
①28岁以上、大学本科及以上学历;专业为环境工程、环境科学、水处理、给排水、卫生工程学等相关专业,懂日语或英语者优先。
②非上述专业者,应具有3年以上在水处理公司或设计院等处,从事水处理工程设计的经验。废水循环利用工作经验者优先。(精通絮凝沉淀、离子交换、uf与ro膜处理)
③熟知水处理工程的相关知识(法令及规章);能根据处理水量、原水水质及处理水水质的数值,设计出***的处理流程(能根据各种处理流程,选定出***组合);能估算成本价格,选定需要的机器类型。
④精通各种水处理工艺流程,熟悉设计规范及标准,能独立完成工艺方案的编制和相关设计;能从事水处理工艺流程的设计、运行方案的编制,工艺调试等技术工作。
⑤有较强的水处理理论及计算基础;熟悉autocad软件,能绘制工艺流程图、施工图(管道图、配置图、基础图)等设计图纸。
⑥能够进行项目的'实施管理及工程管理;做好和其他部门间的协调,与同事及分包方之间保持良好的沟通,确保工作顺利进行。
⑦能适应以客户商谈、现场调查、调试、试运行为目的的出差工作。能够满足客户方的要求,并针对客户方提出的疑问进行解答并制作改善方案书。
⑧对隐患、突发问题能积极主动对应,努力解决。
水工岗位职责5
职责描述:
1、协助项目负责人完成施工图纸设计及绘图;
2、主要负责水泵房、抗震支架等项目的施工图绘制工作;
3、独立完成小型设计项目,配合完成大、中型项目;
4、根据项目进展节点和流程,按时完成施工图图纸深化工作,并对设计效果有所控制;
5、配合其他各专业间的项目工作。
任职要求:
1、全日制大学本科学历,建筑学,给排水,工程管理等相关专业
2、优秀毕业生优先,薪资面议;
3、熟练使用autocad专业设计软件,会天正给排水cad软件等优先考虑;
4、要有良好的`敬业精神和职业道德,要具有主动、务实、认真、仔细、严谨的工作态度,和良好的团队合作精神;
水工岗位职责6
1、严格按工作程序，保证请修单指定的工作及时、准确地完成。
2、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。
3、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养
4、负责客房卫生洁具如：淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。
5、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。
6、酒店内建筑及所有场地的.地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。
7、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。
8、负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养。
9、负责酒店生活水池、消防水池的清洗，楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。
10、按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。
11、完成上级交办的其他工作事项。
12、负责各班次按设备巡检制度进行检检。
13、统计每天酒店的水量、煤气的能耗日报表。物业水工岗位职责
水工岗位职责7
职责描述:
1、参于暖通专业施工图纸的审核工作,并提出审图意见;
2、负责解决暖通专业施工中出现的重要技术问题并实施质量监督;
3、参于暖通设备选型和供货厂家的招投标工作,配合预算部在认价前提供设备型号、规格等技术参数;
4、参于暖通专业的设计交底,领会设计意图,掌握技术要点;
5、负责审核设计变更中有关暖通专业技术方面的问题;
6、参于暖通专业工程的'质量验收;
7、进行施工过程日常的质量检查和监督;
8、协助工程部经理协调施工中出现的各种问题。
任职要求:
1、33岁以上,全国统招暖通工程、给排水相关专业专科以上学历,具有中级职称;
2、5年以上施工企业现场管理经验,熟悉供热通风、给排水系统的方案设计、设备安装、施工规范及报批手续,与政府部门有较好的联系;
3、具备良好的沟通能力,较强的工作责任心,工作敬业。
水工岗位职责8
1、有下列行为之一的，给予综采队长警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
三）对重大事故预兆或者已发现的'事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予综采队长开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
3、在组织的本专业质量检查评比活动中弄虚作假，综采队长负直接责任。
4、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，综采队长负直接责任。
5、综采队长对上报的各类资料、数据的准确性、时效性负直接责任。
6、工作失误导致他人受伤害或损失的，综采队长负直接责任。
7、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，综采队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，综采队长负直接责任。
8、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
水工岗位职责9
岗位职责:
1、负责led灯具新产品防水结构设计及现有产品防水方案优化;
2、制定公司相关防水设计规范及标准,并形成防水方案设计库及维护工作;
3、随时掌握行业内防水设计发展趋势,导入防水结构新产品、新工艺,提供生产效率;
4、led灯具的各项环境测试标准制定及跟进。
任职要求
1、大专及以上学历,电子技术或机械制造相关专业;
2、五年以上led灯具防水设计或相关行业结构设计经验;
3、精通各类防水材料性能及工艺,精通各类防水结构设计方案,丰富的专业知识及较强的动手能力;
4、熟悉三维设计软件,如solidworks或者3d绘图软件;
5、强烈的.求知欲、责任心和敬业精神,优秀的团队精神和沟通协调能力。
水工岗位职责10
1、负责全校水设备的安装、保养、维修工作,确保学校水电设备正常工作,为学校各项工作正常运行保驾护航。
2、水工负责对全校各处自来水管、水龙头及供水管道的维护和保养，随时准备处理各项事务。
3、严格遵守操作规程，杜绝违章操作。
4、负责水表的查抄工作，配合会计室收取水费。
5、坚持每天巡查制度，及时发现不安全隐患并妥善处理，及时制止用水的'浪费现象，并报有关负责人进行处理。
6、完成上级临时分派的各项任务。
水工岗位职责11
工作职责：
1、按作业指导书要求对公区设施设备进行巡检和维保。
2、对分派报事进行跟进处理。
3、应急事件处理上报。
4、参与维保计划的制定。
任职资格：
1、年龄45周岁以下；
2、具备较高的'纪律性、责任心和良好的服务意识；
3、皮实、爱干活，有一定的团队协作与沟通协调能力；
4、有一定钻研精神；
5、有相关专业证书者优先考虑；
水工岗位职责12
岗位职责：
1、协助水设计院负责人进行日常管理工作，及部门制度、团队等建设工作；
2、负责校对、审核部门工业污水处理项目技术方案、初步设计、施工图设计等资料；
3、负责部门技术研发课题的申报、实施；
4、负责工业污水处理项目前期踏勘、调研、技术交流、工程投标以及项目可行性研究报告编制等工作；
5、配合市场营销人员进行项目前期销售工作及商务合同谈判工作；
6、负责工业污水处理项目技术附件谈判、初步设计编制、施工图设计等工作，以及项目实施过程中的设计服务、开车调试等工作；
7、负责制定并实施调试方案，能及时解决项目进行中的`技术问题；负责编制相关工艺指导手册，配合其他部门进行技术支持工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，环境工程、给排水相关专业；10年及以上工业水处理行业工作经验或8年及以上设计工作经验；有大中型设计院相关工作经验者优先。
2、熟悉工艺污水处理技术知识、设计规范和标准，精通污水处理工艺设计；具有较强的沟通、协调能力，能吃苦耐劳；能适应以调研、技术交流、投标、现场调试及试运行为目的的不定期长或短期出差。
3、拥有钢铁冶金、石化化工、煤化工、电厂等等污水处理项目实施经验，独立设计完成过2个及以上大中型工业污水处理项目（项目处理规模不小于2万吨/天或者单个工程投资不低于5000万元）。
水工岗位职责13
1、有下列行为之一的，给予通风科长警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予通风科长开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
3、在组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予开除的处分。
4、在组织的.本专业质量检查评比活动中弄虚作假，通风科长负直接责任。
5、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，通风科长负直接责任。
6、通风科长对上报的各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。
7、通风科长不符合规定要求，或未及时做好煤矿技术工作资料的整理归档工作，通风科长负直接责任。
9、工作失误导致他人受伤害或损失的，通风科长负直接责任。
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，通风科长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，通风科长负直接责任。
11、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
水工岗位职责14
岗位职责:
1.协助执行进度计划;
2.协助进行本专业设计与规划;
3.承担revit和cad绘图工作;
4.协助绘制相关图纸及处理设计变更;
5.与各专业进行沟通,校核修改给排水专业相关设计内容;
6.执行工作计划的要求,保证设计质量和进度。
任职资格:
1.给水与排水工程相关专业本科及以上学历;
2.2年以上给排水设计工作经验;
3.了解给排水专业相关的国家标准、规范、规程和技术经济政策,且能较好地运用;
4.能够协助解决本专业有关的.一般技术问题;
5.熟练使用autocad等工程设计软件及word、excel等办公软件;
6.有给排水专业revit图纸绘制经验者优先;
7.具备较好的沟通、协调能力及团队精神;
8.英语熟练者优先。
水工岗位职责15
1、有下列行为之一的，给予技术副矿长警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予技术副矿长开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
3、在组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的`重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予开除的处分。
4、在组织的本专业内质量检查评比活动中弄虚作假，技术副矿长负直接责任。
5、因不能经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，技术副矿长负直接责任。
6、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，技术副矿长负直接责任。
7、工作失误导致他人受伤害或损失的，技术副矿长负直接责任。
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，技术副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，技术副矿长负直接责任。
11、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
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