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房地产设计岗位职责
在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的房地产设计岗位职责，欢迎大家分享。
房地产设计岗位职责1
1、负责收集建筑、室内等相关设计专业的境外设计公司；与境外设计师沟通完成项目设计阶段的相关工作，并协助完成项目过程中的相关设计专业工作。
2、负责跟进和确认项目的.设计图纸及材料等相关工作，与国内设计院对接完成设计图纸审核优化、效果监控和变更处理；
3、能独立开展包括扩初、施工图等阶段全面工作；
4、协助工程部做好各阶段的设计管理工作。
房地产设计岗位职责2
1、协助组织项目可行性分析、项目定位等工作，能提出专业性意见；
2、组织项目的勘察设计工作，组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作；
3、协助主持重大开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作；
4、监督项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作；
5、解决现场施工中相关设计工作问题，跟踪现场施工的'设计品质；
6、组织所负责项目各类图纸会审，签署相关意见，组织施工图审图工作，能够及时发现图纸中的潜在问题并提出变更方案；
7、会同工程组织所售房屋面积预测和竣工面积实测。
房地产设计岗位职责3
1、负责装饰施工过程中图纸深化事宜；
2、提供施工技术支持，在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题，对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的`技术支持，组织重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决；
3、有扎实的技术功底和建筑设计经验，较好的成本控制能力，具备一定的现场技术支持及协调经验，熟练掌握美学、色彩原理及色彩搭配，具有较高的审美能力和鉴赏力；
4、协助营销、客服等部门的图纸提供和设计答疑工作。
5、负责项目面积预测、实测成果审核工作。
房地产设计岗位职责4
01、按照公司规章制度,服从领导安排，进行家装业务沟通及承接工作。
02、根据业主与公司要求，依据业务流程及规范进行设计工作，保证设计进度和质量；提供良好的服务。
03、根据业务流程与规范，对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪，指导。
04、完成上级交办的'其它事宜。
05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。
06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。
07、完成设计部及领导交办的其他工作。
08、对公司文化的深刻理解及运用。
09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。
10、遵守制图员的职业道德，保守公司技术秘密，保护图纸信息安全。
11、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责。
12、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量。
13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。
房地产设计岗位职责5
1、负责协助事业部总监完成前期拓展项目的跟进工作
2、负责日常与合作单位的'工作联系与对接,处理突发性营销类事务工作
3、负责编写营销计划或报告等重要工作资料
4、负责各类营销活动的组织、指导执行工作实施
5、负责营销各配套单位的资源整合、洽谈与协调
6、负责主导跟进项目销售情况,并处理与销售环节的协调及支持配合型工作
7、负责与市场研究部门配合,完成对项目市场评估或推进工作
8、负责本部门对内对外的工作协调与配合,建立沟通机制和培训交流机制
9、完成上级或公司领导交办的其他工作
房地产设计岗位职责6
工作内容:
1、全国城市BD每天5个以上活动物料延展;
2、销售部门相关活动H5设计+完稿;
3、行政人力部设计需求;
4、会议物料设计完稿;
5、领导交办的其他日常设计工作。
任职要求:
1、20xx年本/硕优秀毕业生优先,具有互联网实习经验优先;
2、熟练掌握PS,AI等设计软件,熟练使用PPT,WORD等办公软件;
3、美术设计专业、有一定手绘能力、了解互联网传播特点;
4、要有吃苦耐劳的团队精神;
5、面试时请携带完整简历及个人作品。
房地产设计岗位职责7
1、对规划设计经理负责，协助其工作。
2、负责机电的设计，参与项目的造价分析，负责解决施工过程中的机电(强电、弱电、建筑智能化等)技术的问题的解决。
3、负责新项目的立项，选址，方案设计中的机电等配套问题的解决。
4、参与公司在建开发项目的`单项工程机电项目成本概算、测算与评估。
5、负责项目的各类规划、设计方案的机电部分的组织评定、修改等工作。
房地产设计岗位职责8
1、完成平面类设计和印刷品设计需求,包括PPT、海报、宣传页、创意展示及各种印刷品等;
2、广告营销资料及VI视觉传达创意以及设计制作;
3、配合市场推广、网站策划进行相应的媒体图文版式策划及设计(包括网站、微信等)。
房地产设计岗位职责9
1.分析策划需求，充分理解策划意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速优质完成;
2.负责各类营销活动布局的平面设计，以及海报、样本、画册、POP等宣传资料的设计;
3.负责各类活动背景等项目的平面设计以及海报、样本、画册的设计;
4.负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施;
5.负责公司办公场所及新项目布局平面设计;
6.负责汇总营销活动现场布局以及宣传资料的设计方案，并存档;
7.负责结合每次营销活动的.经营数据分析当期设计方案的优缺点，完成分析报告，并实现预期效果.
8.负责公司企划文案、广告等的平面设计。
房地产设计岗位职责10
1.参与项目的投资分析、建筑策划等项目开发的前期规划工作
2.对设计单位的设计方案进行确认，组织本部门和相关部门进行讨论、论证、审核和验收
3.配合商务部做好概算、预算及工程成本控制工作
4.配合商务部做好楼宇主要建筑材料的规格、品牌等的'选用和确定工作
5.参与开工前对施工单位的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作
6.负责对工地的服务、跟踪工作，负责对设计方案变更事宜的协调、审核与确认
7.负责与设计院、设计单位做好交流、协调、配合工作8.负责对施工图纸等设计资料、档案的统一管理
房地产设计岗位职责11
1、协调工程施工、设计规划、合约等职能共同开展工作；
2、组织项目可行性分析、项目定位等工作，组织设计过程中规划、建筑、景观、室内外等设计工作，编制项目各阶段专业设计任务书；
3、组织项目的勘察设计工作，组织对初步方案、扩初设计各阶段的`方案优化工作，对项目设计过程合理监控，组织各阶段各专业设计图纸审查，全面把握项目的建筑技术、效果、质量；
4、组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作；
5、主持开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作；
6、监督项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作；
7、完成上级临时布置的任务。
房地产设计岗位职责12
1、拟制园林工程项目计划，监督园林工程项目执行情况，协助相关部门完成园林项目预算和采购计划；
2、负责园林专业的质量、进度、投资与安全控制工作，达到预定指标；
3、起草招标文件及园林工程合同；
4、审核承包商园林专业施工组织设计和各专项施工方案，并监督其实施；
5、组织本专业工程验收和竣工验收工作，审核质量验收记录；
6、组织园林工程项目的招标、评标工作，协助有关部门进行成本控制；
房地产设计岗位职责13
1、全面负责项目工程部的日常管理工作，协调设计、施工、监理各单位间以及与公司其他部门之间的工作；
2、制定公司工程系统管理制度，汇编工程规范文件；
3、协助组织各部门开展图纸会审和设计交底工作，组织审查施工组织设计、施工方案、进度计划、发现问题及时协调解决；
4、组织工程报建、工程备案、市政设计、市政施工、园林施工等具体工作，建立和维护与供电、供水、煤气、市政等市政配套设施部门的公共关系；
5、监控工程进度、质量、安全与成本工作，指导现场施工管理并组织协调分包单位，解决在设计、配套与施工中出现的.重大技术问题；
6、不定期组织现场工程质量和材料试验检测工作，参与工程质量事故的调查；编制工程进度和质量月报，审定承包单位提交的施工组织设计、开工报告、技术方案；
7、编制并监督执行本部门工作计划及财务预算，对下属进行业务指导，确保本部门绩效指标和预算目标的达成；
8、审核施工单位提交的施工进度计划，检查落实进度事项，确保项目按合同工期完工，定期向公司领导总结汇报项目的进度和执行情况；
9、负责项目安全和文明施工管理工作。
房地产设计岗位职责14
1、编制强弱电专业设计方案，提出机电设备选型方案，审核设计图纸及施工方案；
2、监控施工现场机电专业的'工程质量、进度及安全工作，解决本专业技术问题；
3、监督机电承包单位按照工程进度计划、设计及施工图纸及合同列明的安装规格和技术规范完成机电工作；
4、配合工程进度办理强、弱电手续报批工作；
5、组织机电相关专业的竣工验收工作；
6、主管现场用电管理工作。
房地产设计岗位职责15
1、建立健全部门工作流程及工作制度，全面组织设计部日常工作，合理进行本部门职员分工，负责进行本部门各岗位人员绩效考评工作；
2、会同总建筑师组织项目可行性分析、项目定位等工作，组织设计过程中规划、建筑、景观、室内外等设计工作，编制项目各阶段专业设计任务书；
3、会同总建筑师组织项目的勘察设计工作，组织对初步方案、扩初设计各阶段的`方案优化工作，对项目设计过程合理监控，组织各阶段各专业设计图纸审查，全面把握项目的建筑技术、效果、质量；
4、会同总建筑师组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作；
5、会同总建筑师主持开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作；
6、监督项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作；
7、完成上级临时布置的任务。
房地产设计岗位职责16
1、协助合约部经理完成招投标、合同管理、估算、预算、结算、项目建安成本控制方面的工作；
2、协助组织本专业的招投标工作（包括内部招标和必要的公开招标），参与投标单位的考察，审核招标文件；
3、编制本专业的.招标文件、合同文本以及其他有关的合同文件；
4、参与本专业合同的谈判及审核，对公司范围内本专业合同做内部备案，监督合同执行情况和变更洽商工作；
5、依据合同审核公司聘用专业咨询公司完成的工作质量和成果文件；
6、编制本专业工程估算、预算、结算；
7、在本专业范围内编制月资金计划和审核工程进度款支付，监控成本管理系统的录入和折分；
8、上级安排的其他专项性、计划外或临时性的工作。
房地产设计岗位职责17
1、组织设计项目整体结构设计方案；
2、主持结构专业的设计工作，编定各阶段结构设计任务书；
3、主持扩初设计和施工图设计的'审核工作，协调解决其它专业问题，控制钢筋和砼用量，提出优化意见；
4、审定基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、协调解决施工中出现的技术问题；
5、协助公司有关部门选定钢材，水泥及构配件材料；
6、承担施工中的结构设计技术的支持。
房地产设计岗位职责18
1.具体负责项目策划工作,根据公司确定的销售费用制定项目阶段性销售进度计划、广告计划、并保证项目方案的推广执行。
2.参与广告商的选择,负责落实跟进广告媒体投放情况及售楼资料的`设计印刷。
3.负责销售策划方案的组织制定,提出合理意见。
4.负责广告监测、展销会(广告投放时间、投放密度)的总结,研究客户反馈信息,调查销售策略执行情况。就项目vi及基础运用系统设计提出专业意见。
5.户外平面宣传折页dm单张设计建议。
6.广告推广平面设计内容及时间安排。
7.项目围墙售楼处现场的设计建议。
8.相关布展及促销资料设计安排。
9.每月定期向总监提交个人工作总结及工作计划。
10.执行总监安排的其他工作。
房地产设计岗位职责19
1、组织建立工程分供方管理办法；利用工程专业经验及对规范的熟悉，从强制要求和工期影响的角度为产品设计提供意见建议；
2、主持或参与对施工及监理单位等分供方的选择；
3、处理工程相关的关键政府关系问题；规划、建设、质检等政府相关部门，设计院等单位；
4、组织图纸会审，审核设计变更、洽商、重大技术问题的审查处理；
5、参与制定公司年度经营实施计划；组织所属部门制订经营计划，经总经理办公会批准后，负责组织实施；参与公司整体经营计划和公司总目标的确定，负责向总经理进行汇报，请示批准所属部门经营计划和总目标，负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作，并进行审核、监察审计；
6、主持项目施工过程中技术及质量监督检查工作；工作任务负责工程项目全程技术指导并负责审核，承担责任；主持审核投资项目的设计方案；审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知；审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、质量；验收各工程项目所使用的材料、构件及设备以保证质量；负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工，确保工程质量；负责组织设计单位(部门)和承建单位(施工队)进行工程竣工初步验收，向有关部门提出竣工验收报告；参与处理质量、安全事故；负责督促整理合同文件和技术档案资料，负责督促竣工工程资料存档；负责签署施工过程中技术、质量方面的.业务文件；负责签署所属部门日常行政文件；
7、负责工程项目总成本的监督及控制；工作任务审核工程预决算；负责审核、控制工程项目建设成本并承担责任；审查承建单位的选择和招、投标工作；审议工程施工合同；主持审批和检查承建单位提出的现场施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划；负责工程竣工决算审计工作；审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、价格；主持项目各项操作指标的设定；
8、由总经理授权处理的其他重要事项。
房地产设计岗位职责20
1、与上级确定新的任务单,并提出设计风格、设计创意等思路与建议
2、安排引导设计助理开发创作,并把关设计助理的执行质量;
3、可以迅速独立完成有创意的原创设计工作;
4、准确的.根据策划与文案思路设计作品,很好地表达出设计中心思想与设计亮点;
5、每月做月报PPT,协调并解决工作中出现的问题;
房地产设计岗位职责21
（1）制定设备的运行管理的`岗位职责、工作流程及设备使用规范。
（2）制定设备运行保养计划，并负责运行监控。
（3）负责维保合同。
（4）负责建立设备故障维修快速反应合同。
（5）负责新置设备、设备大修、设备报废的审定工作。
（6）各类设备设施档案的管理。
（7）建立技术培训与考核制度，提高员工技术水平。
（8）监督设备运行维护管理，节能降耗。
（9）协助完成物流园的招租工作。
（10）完成公司领导交给的工作。
房地产设计岗位职责22
1、全面负责项目室内设计管理及配合工作；
2、拟定精装设计合同，负责与对口设计单位的联系；
3、拟制项目精装修设计方案，协助完成深化设计，参与确定设计单位、组织设计方案、设计图纸的审查及交底工作；
4、配合相关部门完成对精装修材料的.挑选，协助精装修材料的招投标工作；
5、监控室内精装修设计效果，审查装修施工图，审核设计变更；
6、收集、整理专业室内设计资料，了解当前设计潮流，并及时了解新材料及供应商；
7、解决精装修工程现场相关设计技术问题，保证装修质量。
房地产设计岗位职责23
设计管理部在上级领导的关怀和指导下，在公司相关部门和各协作单位的支持下，更重要的是在本部门同事的共同努力下，积极履行部门职责，完成了公司下达的各项任务，下面简要做一个总结，并提出一点建议。
一、工程方面
设计管理部本年度共负责3个项目的技术管理：xx花园xxxx xxxx，专业领域涉及规划、园林、建筑、结构、给排水、电气、景观、装修等，对于每个细节、每个问题，均能做到严格审查，确保经济、合理。
1、 xx花园
规划修改报建施工图面积查丈节能修改审查备案销售模型制作管理售楼户型图的绘制变配电工程报批太阳能工程深化设计审查、管理门窗工程深化设计审查、管理泛光照明方案设计审查、管理音响系统方案设计审查、管理弱电系统设计审查、管理内部装修工程（含售楼部、样板房、公共部分等）设计审查、管理外部装修工程（含石材、幕墙等）设计审查、管理土建工程技术支持机电工程技术支持景观工程技术支持装修工程技术支持
2、 xxxx节能修改审查备案
门窗工程深化设计审查、管理
土建工程技术支持机电工程技术支持
3、 xxxx节能修改
门窗工程深化设计审查、管理土建工程技术支持机电工程技术支持景观工程技术支持装修工程技术支持
二、部门协作
1、工程方面积极配合工程部。
2、销售方面积极配合销售部。
3、招投标及概预算方面积极配合合同成本部。
4、报批方面积极配合开发部。
5、技术付款方面能够严格进行技术完成情况审查，配合财务部。
6、综合事务方面积极配合综合部。
三、部门团队建设和个人成长
本部门本年度人员组成经历了三次变革，对工作的延续性产生一些影响，在部门职权范围内，根
据每个员工的情况，采取不同的方法进行引导，员工均能服从管理，使得每个员工都能发挥主观能动性，对团队、对他人有负担，从而初步形成一个团队，个人也在业务能力、敬业精神、合作态度、归属感等方面得到提高。
四、技术资源的利用
本年度三个工程项目均为施工阶段，设计部承担发现问题、解决问题及技术决策的作用，不同设
计性质的单位技术特点不同，部门在专业配备不全的情况下，积极发挥现有的技术资源，弥补技术上得缺位，同时，针对不同的技术合作单位，采取相应的'措施，使得各合作单位的技术优势得以充分发挥，为项目的顺利进行铺平道路。
五、存在的问题和建议
1、授权与集权
公司应更明确在部门管理方面授权与集权，做到权责对等，让部门能极力发挥。
2、岗位配备
应配备各专业人员，尤其是建筑专业，公司领导应更多的了解工程对专业人员的需要，各岗
位职责和定位要更清晰，进行岗位目标管理，减少不且实际的和不能起到激励作用的目标，避免重工程，不重员工的作坊式管理模式。
3、工程管理
公司的工程管理流程过于繁琐，严重低效及耗费大量人力成本，其结果是各个岗位人员对工
作流程很迷茫，效率极其低下，需要总结和改进，使之符合集团工程运作实际，政策的制定或改进非部门或以下能解决。
4、部门问题
人员结构的多变，且多是兼任人员，岗位的匹配性不强，凝聚力待加强。
5、外部技术单位的技术管理
设计部管理的外部技术单位较多，且技术特点多样，新的年度将继续探索，摸索出有效的方法，更好地为工程服务。
六。 20xx年展望
1、改进和提高管理方式，加强团队建设和大局意识。
2、 xx花园
加强技术支持承办竣工查丈后期验收配合
3、 xxxx承办设计工作（含售楼部装修样板房装修公共部分装修景观设计等）
房地产设计岗位职责24
1、在项目经理领导下，负责本专业的施工作业安排、工程质量控制、安全操作把关、成品保护措施等项工作，对此及以下各项工作本人负有直接责任。
2、暖卫施工方案应包括：工程概况、编制施工方案的依据、施工准备、施工部署、质量目标、施工方法、技术管理保证措施、质量管理保证措施（包括贯标要求）、材料管理保证措施、安全消防管理保证措施、工期进度、成品保护措施等。
3、对施工班组进行分项工程“技术交底”，主要包括施工工艺做法要求。重要部分要有专项交底（如设备安装、水泵安装、水箱安装等）。
4、随工程进度部位及时认真收集、填写、整理本专业的技术资料，做到齐全、完整、规范。
5、负责对暖卫质量检查员的“质量验评记录表”进行抽检和核定，认真填写“核定结论”。对施工班组的.“自检”进行抽检。
6、向材料部门按月提供本专业施工所用材料表，材料表中要详细说明材料名称、型号、规格、数量、用途、要求等。
7、材料进场后负责对管材、管件、设备等的质量抽查，对不合格者进行标识，严禁用于暖卫工程中。
8、负责对建设单位、设计单位办理有关工程图纸的技术性洽商变更工作，并做好洽商记录。
9、对公司及上级主管部门提出的质量问题，编写或制订整改措施，并负责监督执行。
10、对“工程质量检查书”中公司所提要检查的部位，按工程进度部位及时通知公司进行检查。
11、针对暖卫工程质量通病情况，按贯标文件要求填写“纠正措施记录”并按要求进行复检。
12、及时主动参加“三验”工作，即公司组织的“预验”；设计部门参加的“竣验”；质检站参加的“核验”
房地产设计岗位职责25
1、负责项目开发定位，研究、完善和执行住宅类的标准化设计；
2、组织编制项目设计调研报告，拟订设计计划，监督指导项目设计方案、扩初、施工图设计管理；
3、组织审核项目设计各阶段的设计、工程图纸及装饰装修材料设备选型定板；
4、对外拓展，承接外部设计工作，分配团队完成外部业务。
房地产设计岗位职责26
1、编制水、暖专业设计方案，审核设计图纸及施工方案；
2、主持项目施工中水、暖专业的全面工作；
3、监控施工现场水、暖专业的工程质量、进度及安全等方面的.管理，达到预订目标；
4、组织水、暖、燃气等相关手续报批工作；
5、组织相关专业的竣工验收工作；
6、主管现场用水及排水的管理工作。
房地产设计岗位职责27
1、编制工程项目计划，审核土建专业施工组织设计和施工方案，并监督其实施；
2、主持土建工程项目的招标、评标工作，协助有关部门进行成本控制工作，提供相关技术要求及管理约束内容；
3、协调现场各单位之间关系，监控土建的质量、进度、投资与安全工作，达到预定指标；
4、审核土建专业变更、洽商工作，按工作程序和权限进行审批或报批；
5、组织工程验收和竣工验收工作，审定质量验收记录；
6、解决合同履行过程中的`争议、纠纷，处理相关索赔，提出索赔及处罚要求。
房地产设计岗位职责28
1、拟制精装工程项目计划，监督精装工程项目执行情况，根据其变更调整项目计划；
2、审核承包商精装专业施工组织设计和各专项施工方案，并监督其实施；
3、协助相关部门完成精装项目预算和采购计划；
4、协调现场各单位之间关系，与部门内部各专业及公司相关部门做好配合工作；
5、负责精装专业的质量、进度、投资与安全控制工作，达到预定指标；
6、起草项目工程管理规划（精装专业部分），参与制定项目计划，参与施工图会审、交底工作；
7、组织本专业工程验收和竣工验收，审核质量验收记录；
8、 整理精装专业工程资料。
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