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技术类岗位职责
在社会发展不断提速的今天,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编整理的技术类岗位职责,希望能够帮助到大家。
技术类岗位职责1
1、管理类方向:营运管理、市场营销、采购及供应链、战略规划、投资管理、财务、人力资源、安全管理、内控审计
2、技术类方向:产品技术(机械自动化等)、it类
【任职资格】
1、全日制大学研究生及以上学历(17届、18届、19届毕业),须获得相应的学位;
2、管理类、机械技术类、it类相关专业;
3、了解本专业前沿研究类、关联性相关知识;
4、有良好的学习研究、开发创新、系统思维及人际沟通能力;
5、担任过校级或学院级学生干部、有社团活动组织经验优先。
【员工福利】
1、五险一金及周末双休
2、免费自助式工作餐(早餐、中餐)
3、节日津贴
4、交通补贴
5、通讯补贴
6、高温补贴
7、年休假
8、定期体检
9、旅游激励
10、项目奖金
技术类岗位职责2
1.负责本部门的生产计划及安排工作。
2.负责本部门的生产物料准备及跟催。
3.负责本部门订单评审、管控订单;订单出货管理工作。
4.了解每天生产情况及进度,有问题适时做出调整,并及时向领导汇报。
5.根据上级派发的`生产任务,作出调机计划,并审核通过;有问题提前提出。
6.生产效率之提升,负主要责任。 7.现场指挥、沟通、协调,及士气提升。
8.对不良品处理监督完成,参与产品质量问题分析,制定实施纠正和预防措施。
9.对报废、物料、资源浪费等生产成本控制。
10.现场8S之管理,安全作业之督导。
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