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宿舍管理员岗位职责

时间:2023-04-15 14:15:35 岗位职责 我要投稿

宿舍管理员岗位职责(通用15篇)

  在日新月异的现代社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的宿舍管理员岗位职责,欢迎阅读与收藏。

宿舍管理员岗位职责(通用15篇)

宿舍管理员岗位职责1

  为了加强学校管理,确保我校住校学生的生命财产安全,特拟定《河铺小学宿舍管理员岗位职责》,学生宿舍管理员主要工作职责:对住宿学生的教育、管理;保障学生人身、个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍区域卫生的打扫、保洁;学生用水用电等各项服务工作。具体容如下:

  一、宿舍管理员应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动。

  二、实行24小时值班,不得脱岗。

  三、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),晚间严禁容留校外人员或非住宿生,严禁男女生互串宿舍。

  四、负责按照宿管的规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前。

  五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。及时解决学生矛盾,制止学生骂人、打架等发生,否则承担相应责任。

  六、负责督促学生关锁门窗,留意各种可疑现象,保障学生的财物安全。凡出现学生现金、物品被盗,要及时组织开展调查活动,查明失劫原因。

  七、抓好清洁卫生。检查宿舍楼、厕所的卫生的.打扫,督促学生做好卫生工作。

  八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行

  为及时发现和制止,并向班主任或学校领导汇报。

  九、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修。

  十、宿舍管理员须将检查情况及时公布,将各类检查表上交存档,学校将对管理员工作定期检查和抽查,宿舍管理员接受学校的管理和考核。

宿舍管理员岗位职责2

  1、负责员工住宿,退宿手续的办理;

  2、负责做好查房工作,确保做到“专人专床”;

  3、负责做好宿舍水、电、床等设施损坏登记、维修物品申购和维修工作;

  4、负责做好宿舍安全隐患排查和员工安全教育工作;

  5、负责督促员工做好宿舍内部卫生清洁工作;

  6、负责做好上级部门安排的其他相关工作。

宿舍管理员岗位职责3

  岗位目的':

  依据相关宿舍管理制度,负责站宿舍管理工作,确保站职工宿舍安全、卫生、合理分配。

  工作职责:

  1.制定、上报职工宿舍分配计划,建立完善职工入宿台帐及相关宿舍管理制度。

  2.检查各楼层屋舍及水、暖、电管网等基础设施,制定、上报维护修缮计划并组织实施。

  3.检查宿舍楼道、走廊、卫生间及其他办公共区域的清洁和保洁工作。

  4.负责各楼层宿舍的钥匙管理。

  5.负责站区园林绿化实施和养护工作。

  工作要求:

  1.保持宿舍、楼道等工作区域清洁卫生

  2.定期检查宿舍水、暖、电供应及使用情况,发现跑、漏问题及时处理、上报。

  3.遵守、落实相关宿舍管理制度,对违纪违章行为及时纠正或上报。

  4.不得随意外借、配制宿舍钥匙。

  5.不断加强防火、防盗巡视工作。

宿舍管理员岗位职责4

  一、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理,及安全防范。严格遵照教室使用秩序,坐好教室使用的管理工作。

  二、严格交接制度,认真做好值班记录。保证记录真实有效,干净清晰。

  三、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案,负责主持本楼列会,总结本楼工作,传达上级领导及有关部门的指示,布置具体落实措施。

  四、做好保洁员岗位职责的落实,检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的'工作关系,发现问题及时解决,无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。

  五、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核,不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。

宿舍管理员岗位职责5

  一、全面宿舍物业工作。

  二、负责监督公寓卫生、报修公共设施、监督公寓维修、管理门禁水电钥匙等日常工作。

  三、配合检查公寓卫生、安全,掌握管理和企业员工住宿的'各种情况,发现问题及时上报。

  四、辅助完成企业职工宿舍的住宿安排、寝室调整等管理工作以及夏令营、开放日等临时接待的后勤保障服务。

  五、完成上级交办的其他任务 。

宿舍管理员岗位职责6

  1、负责学生宿舍日常管理;

  2、负责宿舍门卫管理;

  3、督促学生严守纪律,不影响他人休息。对串门、吵架等违纪行为要记载、扣分;

  4、进行日常学生楼层巡视;

  5、负责公共区域卫生检查、清洁(学生卫生清洁不到位时)。

宿舍管理员岗位职责7

  1、不定时检查寝室卫生(要求室内外地面、床脚无垃圾,墙壁无污迹,室内外天花板无蜘蛛网,床单铺平、被子折叠好、日常生活用品摆放整齐),并按规定作好登记。

  2、随时检查各寝室电路、玻璃窗、玻璃、窗户栏杆、床架,发现异常必须及时处理,无法处理的必须第一时间向总务汇报。

  3、按学校规定的'就寝时间,督促学生准时关灯就寝,并检查各寝室学生到位情况,维护就寝纪律,作好如实登记。

  4、夜间发现学生有异常情况,必须及时到位了解,并妥善处理。个人无法处理的,必须第一时间向值班室汇报。

  5、在中午散学后到午休前、散晚学后到上晚自习前的时间段,必须到各寝室巡查,严防学生违纪行为,并对违纪学生进行思想教育。

  6、禁止女生进入男生寝室。

  7、按时开关宿舍大门(上午:早餐后关,中午散学后开;下午:整理铃响关,散晚学开;晚上:上晚自习关,下晚自习开)。关铁门前,必须到各寝室巡查,确认寝室无学生后方可上锁。

  8、周末要在学生全部离开宿舍后方能锁宿舍大门,在学生返校当日上午7:00前要到宿舍开铁门。

  9、随时到各寝室检查学生是否带有管制刀具和打火机,如发现必须及时收缴并作好登记。

  10、住宿学生请假,必须有经班主作同意书面请假条,并提前通知晚自习值班教师。特殊情况必须及时报值班领导。

宿舍管理员岗位职责8

  1、公寓管理员实行挂牌上岗,对待学生要热情,能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。

  2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。

  3、负责宿舍楼内的安全保卫工作,做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故,发现火情或隐患应时组织处理,并上报有关部门。

  4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。

  5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评,为创建文明宿舍等项目准备材料。

  6、对门卫值班员、卫生保洁员,按照制度进行工作检查,协助学生宿舍管理委员会工作。

  7、加强对学生的教育引导,定期与政治辅导员保持联系。对学生在宿舍内的'行为表现提出考评意见。

  8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。

  9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生,进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。

  10、做好毕业生离校后,新生入学前家具清点、核实、修复登记工作,新生用品的准备及发放工作。学生毕业时,要认真清点宿舍公物;对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。

  11、寒暑假期间,值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。

  12、建立学生登记卡管理制度,做好日常工作日记,定期向公寓汇报工作。学生入学前,公寓管理科将对宿舍公物进行检查,凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。

宿舍管理员岗位职责9

  一、岗位职责

  在总务处的领导下,做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。

  1、热爱本职工作,按时上岗。坚持原则,严格执行学生公寓管理规章制度,保持高度的警惕性和责任感,负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。

  2、了解公寓学生的基本情况,熟悉学生管理工作老师及联系方式。

  3、实行全天24小时值班制,节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录,并在值班情况栏上签名。

  4、禁止闲人进入值班室,禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班,严禁随意离岗。

  5、执行学校半封闭管理规章制度,按时开关学生公寓大门,关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录,并及时报告总务处,同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内,督促学生按时休息。

  6、执行来访登记制度,对来访人员应查看其有效证件,询问来访目的,办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内,认真检查进出人员携带的物品,对可疑人员要盘问,午休及晚上21:30后不接待来访,禁止学生留宿外来人员,禁止推销及收废品人员进入公寓楼。

  7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼,制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动,制止学生的不文明行为,制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等,敢于同坏人坏事作斗争,若遇突发事件,及时报告学校领导。

  8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁,维护学生公寓区内的秩序,规范物品的堆放,制止乱停乱放。

  9、保持值班室内清洁、卫生、整齐,搞好值班室周围的'环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等,发现后要及时清理掉。

  10、监督学生爱护宿舍公共设施,发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。

  11、及时反映学生住宿方面存在的问题,树立服务意识。

  12、严格管理,热情服务,注重情感教育。

  13、完成领导临时交办的其他工作任务。

  二、考核办法

  1、宿舍管理员是老师,应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动,违者一次扣5分。

  2、管理员实行24小时值班,不得脱岗,值日领导查岗,违者一次扣10分。

  3、、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),违者一次扣5分;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违者一次扣10分;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣5分。

  4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,违者按影响程度一次扣5分。

  5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;学生打架不制止或制止不力一次扣10分。

  6、负责宿舍各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)、洗手间(大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次)卫生的打扫和保洁,宿舍门前绿化区的除草和浇水,要求及时到位,发现不合格一处或不及时扣10分。

  8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止,并上报总务处,不及时制止或知情不报一次扣10分。

  9、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修,因延误造成损失一次扣5分。

  10、宿舍管理员须将各类检查整理归档,把各班住宿生违纪情况量化后报总务处,以便与班级量化考核挂钩。

  11、禁止携带违禁物品,如管制刀具等,督查发现一次扣10分;出现重大安全事故,不享受奖励性工资,给予辞退并追究责任。

  12、对于学校领导发现的问题,提出整改的,不及时整改,一次扣10分。

  13、奖励性工资按每人每月100元标准,根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。

  14、总务处每周对学生宿舍督查一次,按考核办法,认定结果。

宿舍管理员岗位职责10

  一、要有高度的责任感,事业心。

  二、负责宿舍区内、外的环境卫生工作,保持宿舍内及宿区内的卫生整洁。

  三、积极配合班主任做好住宿生的思想工作。每日对各宿舍进行检查打分上墙,做好“月文明宿舍”的评比工作。

  四、按时开关电灯,节约用电。

  五、宿舍管理员必须24小时保证有两个人当班,不得擅自离岗,若有特殊情况,由分管部门批准后方可离开。

  六、按时开关宿舍大门,做好外来人员进出门的登记,禁止无关人员入内,并对宿舍区及宿舍内进行巡查,勤于发现问题,及时做好处理。

  七、积极与门卫、保卫等部门配合,防范与制止宿区内的`偶发事件。

  八、处理宿舍人为破坏水电设施、防火、防盗设施及公共设施的行为,重大问题及时向主管部门反映。

  九、负责宿舍的用水、用电等安全方面的考核,并纳入班级考核。

宿舍管理员岗位职责11

  一、在领班的直接领导下工作。

  二、遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理。

  三、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全。

  四、协助保安维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生。

  五、保证员工宿舍区水、电的供应,发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的.生活用水、用电。

  六、配合保安密切注意出入人员,发现可疑的事或物要及时处理,注意防盗、防火。

  七、严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作。

  八、负责员工宿舍房间钥匙管理。

宿舍管理员岗位职责12

  一、要严格遵守公司的各项管理制度,熟悉员工公寓的情况;

  二、宿舍管理员实行724小时值班制,必须按时上下班,不得迟到、早退、脱岗;

  三、上班期间认真工作、忠于职守、不做与本职工作无关的事情;

  四、严格执行员工作息时间制度,并督促员工自觉遵守;

  五、做好出入登记和访客登记,保证宿舍安全;

  六、负责本公寓家具和设备的.检查、报修和验收工作;

  七、定期检查宿舍卫生情况,做好卫生评比登记;

  八、搞好消防值班室建设,爱护公物、节约水电。负责本楼宇的消防安全设备的每日巡查工作,如实填写好巡查记录。发现问题及时上报;

宿舍管理员岗位职责13

  岗位职责:

  1、宿舍人员管理(入住、退宿) ;

  2、宿舍安全巡查 ;

  3、行政事项维修处理 ;

  4、宿舍水电抄表核算 ;

  5、宿舍物资管理(钥匙、低值易耗品等);

  任职要求:

  1、25-45,有宿舍管理工作经验,有电工工作经验者优先;

  2、良好的沟通能力、服务意识,有团队精神。

宿舍管理员岗位职责14

  1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;

  2、督促住宿学生整理内务,清洁宿舍、楼梯、走廊,督促住宿学生下楼上课,晚上考勤查房清点登记住宿人数。

  3、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器,严禁学生违规用电;

  4、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物,防止住宿学生打架闹事;

  5、若住宿学生生病,要及时通报班主任或学生处,重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;

  6、要常巡查,发现设备设施需维修的、需更换的',要及时维修、更换;

宿舍管理员岗位职责15

  舍务人员负责住宿生的管理,协助舍管科配好学生床位,组织学生开展创“文明宿舍”活动,使宿舍管理实现整齐清洁、文明礼貌、按时作息、团结和谐的目标。具体工作职责如下:

  一、思想端正,作风正派,严格要求,坚持舍务为教育服务,为学生服务。

  二、坚持舍务值班制度,准时上下班,中途不擅离岗位,不玩忽职守,及时处理偶发事件。如有急事须向分管领导请假。

  三、认真检查宿舍常规执行情况。对有违反学校规章制度的行为应及时制止,及时向德育处、班主任反馈信息,以供德育处定期公布检查结果。

  四、提高警惕,加强防范,确保宿舍财物产和学生个人安全。

  1、注意节约用水、用电,按规定时间控制水电开关,确保学生按时用水用电。男生宿舍管理人员还需做好公共浴室的'管理工作。

  2、做好宿舍大门的安全保卫工作,按时开、锁大门。

  3、细致检查水电、床铺及柜子等公物使用情况,如遇损坏应及时向总务处报告,并协助后勤做好维修工作。

  4、禁止学生私自留舍。学生上课或晚自修时,必须对整幢大楼进行检查,是否有学生留在宿舍。凡有病、事假同学在此期间进入宿舍的须持班主任证明并做好登记。

  5、外来人员进宿舍做好登记工作,白天上课时间不能让家长让家长进入宿舍,如特殊情况,必须持班主任证明方可让其进入宿舍,并做好登记。

  6、遇到特殊情况,应及时开启大门,配合行政值班老师有序疏散学生。

  7、关心学生生活,解决学生困难,热心为学生的学习和生活提供方便。

  五、认真做好走廊、楼道及公共区域的清洁打扫工作,寒暑假时,要做好宿舍的全面清理工作。

  六、完成学校领导交办的其它工作。

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