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经营助理岗位职责

时间:2023-04-11 10:53:00 岗位职责 我要投稿

经营助理岗位职责

  随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编精心整理的经营助理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

经营助理岗位职责

经营助理岗位职责1

  1、医院管理、经营管理、临床医学相关专业;统招本科以上学历;

  2、具有3—5年相关工作经验,拥有民营医院管理工作经验者优先;

  3、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院管理经验,具备现代化医院管理意识者优先;

  4、有较强的`计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力;

  5、具有良好的沟通技巧和强烈的事业心、责任感

经营助理岗位职责2

  1、负责按照施工图,规范规程和施工方案的要求进行施工、

  2、根据施工合同的'约定和图纸要求,编制工程用材料计划和机具使用计划,协助材料员做好进场物资的检验工作,确保工程进度和工程质量。

  3、对本专业施工全过程的质量实施控制,参与隐蔽工程验收和分部工程的检验评定工作,参与不合格品评审,落实纠正措施。

  4、负责施工现场的成品保护。

  5、负责保守公司的商业机密。

  6、按照公司质量体系要求,负责记录,收集和整理各项技术资料和质量体系资料。

经营助理岗位职责3

  职位描述:

  1、协助上级和项目经理对接,办理有关合同、协议、契约等文书手续;

  2、针对项目的要求准备相应的资料,协调相关人员配合;

  3、负责协调工程投标中前期工作的沟通及协调;

  4、协助安排投标文件的递交及后续跟踪;

  5、负责公司投标资料及投标文件的整理、存档;

  6、负责公司合同管理,配合完成各管理体系认证及检查;

  7、负责经营部日常工作中与各部门的之间的工作沟通及协调;

  8、完成上级领导交办的其他工作。

  职位要求:

  1、性别:男,大专及以上学历,建筑工程相关专业或营销专业(应届毕业生亦可)。

  2、形象气质佳,有良好的沟通能力。

  3、熟悉办公软件及CAD制图。

  4、可接受偶尔短期出差

  5、有经验者优先。

  1、处理项目相关的.商务及谈判事宜;

  2、根据项目进度制定收款计划并处理收款相关事宜;

  3、负责公司对外宣传资料的制作协调和网站的更新;

  4、每周汇总各项目的进度计划并参与协调;

  5、负责合同执行过程中与其他部门的之间的工作沟通及交流;

  6、完成上级领导交办的其他工作。

经营助理岗位职责4

  职位描述:

  1、负责投标文件的编制,并按规定如期完成标书制作;

  2、负责更新投标系统公司资料、人员信息更新。

  3、与经营部负责人、公司相关部门积极协调投标过程中的.问题,确保投文按时投递。

  4、负责关注中标结果、领取中标通知书。

  5、负责合同的跟进,及进度款的申请。

  任职要求:

  1、造价专业或相关大专以上学历;

  2、概算、预结算工作经验2年以上工作经验;

  3、熟悉招投标程序;能独立编制招投标文件、编制汇总工程项目报名资料、资格预审文件及项目投标的商务标书、技术标书等。

经营助理岗位职责5

  1、完成公司下达给经营部的经营管理目标;

  2、行使对经营部的经营管理;

  3、负责对经营部经营过程中的业务/服务事务做出协调和推进,解决业务/服务中的问题或提出方案,并在授权内做出决定;

  4、对经营部各项服务项目、内容的筹备、推广进度、服务质量和运营成本以及营运全过程的推进负责,保障经营部各项营运工作的顺利开展;

  5、协助统筹经营部的行政、人事管理工作;

  6、全面协助经营部的各项运营管理工作,充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用,确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现;

  7、分配工作任务,分解并下达工作指标,并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况,促进各工作细节的有效落实;

  8、协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的`开展,有效控制工作效果;

  9、协助公司企业文化的传播及员工的素质教育、培训,提高团队协作精神;

  10、与项目其他部门及外联单位的沟通与联系;

  11、开展正常外联活动;

  12、制定经营部经营目标及管理方案;

  13、主持召开经营部的日常工作例会和决定一些经营计划及管理方案;

  14、完成上级交办的其他任务。

经营助理岗位职责6

  1、掌握市场信息,拓展经营业务,制定经营价格,确定经营策略,增加经营收入;

  2、负责处理日常业务及巡视督导各营业场所情况及服务水准;

  3、培训、督导各级工作人员,知人善任,奖勤罚懒,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体素质;

  4、控制成本开支,提高增收创利水平;

  5、负责经营项目经营情况总结、汇报;

  6、协助经营部主任完成公司下达的计划经营指标;

  7、关心了解员工岗后生活情况。

  8、全面协助经营部主任开展经营部的各项运营管理工作,充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用,确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的.实现;

  9、代经营部主任分配工作任务,分解并下达工作指标,并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况,促进各工作细节的有效落实;

  10、协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展,有效控制工作效果;

  11、定期向经营部主任汇报工作和提出合理化建议;

  12、代经营部主任进行与项目其他部门及外联单位的沟通与联系;

  13、协助经营部主任开展正常外联活动;

  14、协助经营部主任制定经营部经营目标及管理方案;

  15、完成上级交办的其他任务。

经营助理岗位职责7

  1、负责文件的收发、登记与保管。

  2、负责设备租赁(互租)合同、预拌混凝土供应(互供)合同及其他经营业务合同与相关资料的'分类、存档与保管工作。

  3、负责经营部台账的录入、登记工作。 4、负责商品砼发货单的核对统计工作。

  5、协助经营部部长作好其他相关工作及站领导交办的工作。

经营助理岗位职责8

  职责描述:

  1、负责本部门合同、标书、资料的管理;

  2、协助部门负责人对外事务的联系,客户沟通跟进;

  3、招投标信息的收集、投标资料的编制、整理、检查;

  4、负责部门相关资料的归档管理,并按工程技术资料的重要性进行分类;

  5、负责部门日常工作会议的召集及记录;起草部门对外相关文件及资料整理;

  6、完成部门负责人安排的`其他工作。

  任职要求:

  1、工民建或建筑类相关专业,大专及以上学历;

  2、两年以上建筑行业相关从业经历,具有良好敬业精神和沟通协调能力;

  3、工作严谨,责任心强,具较强的主动意识和团队合作精神;

  4、熟练操作办公软件,有较好的文字功底;

  5、懂标书制作,有同行业及相关工作经历者优先。

经营助理岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责开拓业务区域市场,积极跟踪市场动态与信息。

  2、对接各地政府及相关部门,参与项目谈判与合同签订。

  3、跟踪项目进度,协调项目管理中的问题,及时跟进客户需求并做好项目资金和进度管理。

  4、做好团队的'管理与培养,建设人才梯队。

  5、配合全国经营团队,做好项目“拓、守、延” 。

  岗位要求:

  1、85后,从事相关专业三年以上,资源型人才可以适当放宽年龄。

  2、以结果为导向,快速响应,态度积极。

  3、具备出色的谈判能力、社交能力以及执行力。

  4、有政府相关资源者优先考虑。

  5、适应长期出差,抗压力强

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