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品牌总监岗位职责

时间:2023-04-10 15:33:09 岗位职责 我要投稿

品牌总监岗位职责

  在日常生活和工作中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的品牌总监岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

品牌总监岗位职责

品牌总监岗位职责1

  1、负责公司的品牌传播推广工作,公关关系的建立和运行,提升公司产品品牌的影响力和美誉度;

  2、负责企业微信公众号的'日常运营和维护,负责官方网络信息和文稿的撰写和发布;

  3、负责面对消费者的线上活动的策划、组织、推动和效果分析,并通过不断优化,持续提升效果;

  4、策划品牌线上宣传及线下活动方案,制定详细的实施办法,协调各方资源,确保面向用户和行业有效传播;

  5、策划、发掘和传播有创意的品牌市场事件,能独立完成品牌策划专题文案及公关文稿的创作和撰写。

品牌总监岗位职责2

  1、制定品牌管理战略性文件,规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。

  2、建立品牌的核心价值及定位,并使之适应公司的文化及发展需要。

  3、定义品牌架构及沟通组织的整体关系,并规划整个品牌系统,是公司每一个品牌都有明确的角色。

  4、品牌延伸,提升等方面都有明确的.角色。

  5、品牌资产评估,品牌传播的战略性监控等。

品牌总监岗位职责3

  岗位职责:

  1、根据公司海外产品发布计划,制定公司海外市场品牌的`规划,统筹团队及相关资源,进行当地品牌市场推广及落地;

  2、基于对于当地品牌市场调研与分析,负责公司游戏产品在海外当地市场的品牌宣传及产品宣传策略;

  3、整个公司海外渠道品牌及媒体资源,构建海外产品品牌体系,推动产品规范化管理;

  4、协调内部外部资源及合作伙伴,定期开展市场研究工作,掌握前瞻咨询,支持海外市场策略;

  5、负责海外市场团队成员的日常工作统筹和人才培养,不断加强公司海外市场团队人员实力。

  任职资格:

  1、8年及以上工作经验;

  2、英语口语表达流利,可在全商务环境下熟练沟通;

  3、有过端游的推广经验;

  4、有海外市场游戏推广经验优先。

品牌总监岗位职责4

  岗位职责:

  1、根据品牌公司战略目标、品牌定位及产品市场定位,制定产品开发及设计规划;

  2、结合品牌发展策略、市场流行趋势,制定商品年设计计划与执行方案,指导产品开发部门完成商品开发与设计工作;

  3、及时关注目标和潜在市场动态,从终端门店、国内外珠宝市场、合作伙伴等各种渠道收集相关数据及经营信息,及时进行分析、评估,并用于指导产品研发、设计;

  4、负责每季产品以及品牌形象工作的总体规划;

  5、制定产品的'各种生产工艺、风格、价位;准确把握产品的流行趋向;

  6、建立以及不断完善产品设计、开发、技术流程,带领团队不断创新。

  任职资格:

  1、30—45岁,珠宝设计、艺术设计、市场营销等相关专业,本科以上学历;

  2、7年以上大型珠宝行业品牌相关工作经验,3年以上同岗位工作经验;

  3、能够准确把握品牌风格,独立完成产品的款式设计;

  4、熟悉产品工艺和各种材料市场;

  5、能够根据流行和其他元素确定设计主题,对市场变化敏感,对时尚感把握良好;

品牌总监岗位职责5

  行销管理

  1、督导营销策划方案的运营、执行;

  2、参与督导市场开发和客户维护;

  3、审定授权范围内的营销合同书、协议书;

  4、随时对促销费用、管理费用的实施监控并合理运用超预算额度费用;

  5、负责并指导进行营销统计与分析,向总经理及财务部提供各类报表;

  信息分析

  1、营销策划效果的评价;

  2、促销效果的评价;

  3、客户(会员)信息反馈的收集、整理、分析、评价;

  4、各连锁店予以营销支持的评价;

  5、指导收集具有竞争力的'营销政策资料,并及时报总经理审阅;

  6、指导收集所有可能影响营销工作的信息并加以整理、分析。

  市场分析

  1、掌握连锁店运营部的营销发展史、营销环境的发展、营销资源及特长和优势;

  2、掌握竞争对手的营销工作及发展情况,并向副总经理提供相关的资料;

  3、密切关注行业及市场的发展动态和趋势走向,做好应变的心理准备和策略调整;

  4、营销策划实施反馈信息分析报告的审核;

  5、广告发布的反馈分析报告的审核;

  6、对各种信息分析的综合评判;

  7、依据信息分析的综合评判结果,提出营销策划进行调整的建议性方案。

  客户管理

  1、组织制定客户管理策划案;

  2、督导客户(会员)管理策划方案的实施工作;

  3、指导实施客户(会员)档案的建立、管理、保存和保密工作;

  4、指导组织收集客户对连锁店营销政策、服务质量及其它相关的意见和建议;

  5、了解重点客户(会员)的变动情况;

  6、组织收集客户提出的特殊要求,并进行可行性分析和评估报总经理审阅

品牌总监岗位职责6

  ◆负责参与制定公司营销战略,根据营销战略制定品牌组合策略和营销计划;

  ◆负责指导各事业部完成品牌策划和推广工作,完成区域市场品牌覆盖率;

  ◆负责策划、制订品牌营销活动方案,并指导、组织实施;

  ◆负责制定和执行品牌营销各项培训,检查执行情况并评估;

  ◆负责制定品牌推广、营销等各项预算及其执行情况分析,报送品牌推广分析报告;

  ◆负责协助组织建立健全营销组织,建立并拓展公司营销网络;

  ◆负责运用电子商务平台、微商平台等新型营销手段进行品牌推广。

品牌总监岗位职责7

  品牌策划总监鼎龙广东鼎龙实业集团有限公司,鼎龙,鼎龙集团,鼎龙

  1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化;

  2、准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;

  3、制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;

  4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;

  5、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;

  6、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;

  7、负责各目标媒体的筛选与媒体的'全面合作推行。

  任职资格:

  1、大学本科,广告、新闻、市场营销等相关专业优先;

  2、五年以上大型地产、文旅集团企业品牌中心总监经验;

  3、工作积极主动、有责任意识,有条理性,善于在工作中总结、改进和提高。

  4、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。

品牌总监岗位职责8

  岗位职责:

  1、根据公司发展战略,制定品牌战略规划,进行品牌文化建设,提升公司品牌价值,包括公司vi、品牌视觉、品牌方案及企业自媒体运营;

  2、负责公司品牌推广活动、公司新闻发布会等,并根据传播需求,策划传播方案并落实到团队执行;

  3、利用各种媒体、宣传推广渠道提升公司知名度,强化公司正面曝光,建立品牌与媒体、消费者等公众的良好关系,树立企业良好的品牌形象;

  4、负责危机公关预警、处理,维护公司、及团队形象。

  5、负责公司品牌部门管理工作

  任职要求:

  1、统招本科以上学历毕业,5年以上品牌或公关从业经验;

  2、在服装企业负责过品牌策划工作,懂摄影者优先;

  3、出众的数据分析能力和敏锐的市场洞察力、感知力,能承受较大的`工作压力,对事业富有激情,具有极强的事业心和创新意识;

  4、有很强的判断、决策、计划和执行能力。有良好的沟通、协调、组织能力。优秀的职业素养,良好的职业道德

品牌总监岗位职责9

  职责描述:

  1.负责品牌战略发展工作,包括品牌机会分析、品牌内涵发展、品牌组合规划等;

  2.主导品牌战略的表达和实施工作,为设计和传播工作团队指明方向;

  3.主导在项目中的内部品牌管理工作,包括品牌管理组织结构、制度和流程、企业文化和绩效考核等;

  4.支持项目管理工作,研究提升公司品牌咨询服务工作流程、文件规范和专业话术;

  5.支持新客户开发中需要的研究和分析工作,帮助赢得新的项目合作;

  6.领导团队向客户提案,并确保得到客户方的有效反馈;

  7.负责部门团队的培养,及团队人员搭建;

  8.控制项目成本,完善内部创意团队的作业流程,协调创意团队的工作负荷,提升团队工作效率;

  职位要求:

  1.本科及以上学历;

  2.5年以上工作经验,有管理咨询、调研公司项目研究、企业内部产品或品牌管理、广告/公关公司策划工作经验者优先;

  3.有过往带领团队为大型客户提供品牌建设咨询相关服务的`成功经验;

  4.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力,良好的英文读写能力;

  5.责任心强,勇于担当;

  6. 能承受多任务处理的工作压力,能适应经常出差。

品牌总监岗位职责10

  1、根据公司发展战略提炼公司核心理念、企业价值、品牌标语、团队精神等企业文化要素,制定市场营销策略和品牌发展规划,品牌建设和管理工作;

  2、负责公司自媒体平台管理,公司内部资源整合,筹划分公司开业活动等;

  3、撰写公关推广文案,开发、整合媒体资源,通过线上、线下多渠道进行品牌传播;

  4、策划并实施品牌活动,如分公司市场活动的报备与举办、活动宣传支持,定制大型市场活动等;

  5、参加行业内和外部活动,维护好媒体、客户等关系,提升品牌知名度;

  6、负责公司渠道的拓展,提升客户粘性,挖掘潜在客户;

品牌总监岗位职责11

  职责描述:

  1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化;

  2、准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;

  3、 制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;

  4、建立和维护与媒体、消费者等公众的`良好关系,树立良好的品牌形象;

  5、制定品牌新闻传播规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;

  6、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;

  7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。

  8、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。

  9、行业市场及竞争品牌的市场调研工作

  10、线下媒介投放规划,预算与管理,地方媒体广告投放的规划和审批

  11、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、本科以上学历,市场营销专业

  2、5年以上同岗位工作经验

  3、具有市场营销策划、广告媒介公关知识,掌握专业市场技术和团队管理技能。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:8-9年

品牌总监岗位职责12

  职责描述:

  1、负责统筹管理公司商品,建立、维护公司商品管理体系,制定商品管理相关制度、专业标准和执行流程,并组织落实;

  2、根据企业目标和品牌特性,负责商品企划及商品推广运作管理工作,规划上市波段,制订商品周期企划案;

  3、主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求和上货结构,下达商品采购和定价任务、货期计划;

  4、分析汇报销售数据、负责库存商品的统计和分析,带领团队达成库存目标并配合销售部达成公司销售目标;

  5、负责商品业绩分析,包括畅销品、滞销品、库存结构及品类销售占比,并制定对应的.店铺商品行动计划;

  6、对时尚有敏锐嗅觉,能准确把握流行趋势,分析把握市场和客户需求,并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划;

  7、负责货品调配、补货、退货、流动控制、发货时间等相关商品运作管理工作;

  8、有效追踪订单,合理配置货品,包括仓库出货及店铺调拨;

  9、统筹商品库存管理,确保库存周转良好,减少滞销品及不良库存,确保新款及时到店;

  10、负责本部门运作管理系统建设及人才梯队培养。

  任职要求:

  1、本科以上学历,零售管理、商品管理等相关专业,八年以上品牌服装零售商品运营管理工作经验。

  2、熟悉商品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程,对订单、入库、库存、销售有极强宏观调控能力。

  3、善于捕捉产品、市场信息,具丰富的物流知识、商品企划等经验,能有效分析并制定销售预期、毛利以及库存水平;

  4、能熟练运用excel,极强的销售数据分析能力,并能利用分析结果为公司营销提供战略支持;

  5、具备优秀的团队建设能力、组织变革能力、前瞻思维能力、计划管理能力、组织协调能力。

  6、具有高度的敬业精神和良好的职业道德,执行力强,善沟通,品行端正。

品牌总监岗位职责13

  品岗位职责:

  1. 全面主持公司各品牌终端直营体系的日常业务运营,设定并监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。

  2. 负责制定年度销售计划、店铺预算分析并具体分解下达到门店,在执行过程中监督并协助门店分析落实。

  3. 对销售业绩负责,根据公司各区域市场特点,制定相应的营销管理方案,以确保销售目标的达成。

  4. 善于企业运营规划,能给企业带来盈利及持续性发展,提升品牌竞争力,从市场品牌角度提出合理化建议。

  5. 制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,使品牌意识深入人心。

  6. 制定部门销售计划、并针对公司整体的销售计划制定销售方案,并将销售任务落实执行;

  7. 关注销售情况,针对不健康的店铺及时作出整改方案并监督执行到位;

  8. 定期针对市场销售品牌进行市场调研,对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位等提出建设性意见;

  9. 与店铺及客户保持有效沟通,关注店铺货品情况,确保公司所有销售点货品的有效性最大化;

  任职资格:

  1、35岁至45岁,大专以上学历,市场营销、管理类、服装类、珠宝类、奢侈品等相关专业;

  2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流管理等运营管理,熟悉各地大型商场、服装商圈市场并熟知市场开拓;

  3、熟悉店务各项流程的制定与执行;

  4、8年以上零售行业管理工作经验,5年以上服装企业营销管理工作经验,有一定的销售网络与人脉关系;

  5、熟悉加盟企业终端运营及品牌的策划与管理;

  6、优秀的谈判能力,擅长终端管理和市场开发管理,有扎实的营运管理知识和验;

  7、对现代营销理论和实践有系统、深刻的理解,具备敏锐的市场感知、把握市场动态和方向的能力,全盘的`销售管理能力,优秀的品牌销售和组织策划能力。

  8、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力、很强的抗压能力,敢于接受新挑战。

品牌总监岗位职责14

  1、根据公司营销战略,负责鞋服箱包等品牌的招商、引进工作;

  2、关注市场,了解各品牌行情,对各品牌资源进行有效的`管理和利用;

  4、负责相关品牌的寻访和谈判入驻,保证公司业务的有序增长;

  3、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

  5、负责沟通或协调进驻/退货所产生的问题,处理意外事件等;

  6、根据公司的业务发展,调整招商规模和方案,为平台招商更有竞争优势的产品;

  7、通过不断的品牌优化,提升毛率,达成公司的销售目标。

品牌总监岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责集团所有品牌vis系统的建立及完善,品牌形象输出管控;

  2、集团自有品牌产品风格搭建及把控;

  3、自有、合作品牌及渠道定制产品包装设计、 线下门店品牌对外宣传品的平面设计输出;

  4、促销展示及店铺装修设计,店铺陈列道具的'研发及管理、主题装饰设计及执行。

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历,5年以上相关工作经验;

  2、具备较强的形象辨认与审美能力及解决问题能力;

  3、善于分析市场行情,及时掌握行业最新动态,做出合理判断;

  4、善于带领管理团队,有优秀的领导力和激励能力。

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