渠道总监岗位职责
在社会发展不断提速的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的渠道总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
渠道总监岗位职责1
工程渠道总监岗位职责
职责描述：
1、根据公司的发展战略，制定全年工程销售目标和计划；
2、结合房地产及工装市场动态，制定工程渠道销售策略；管理和监控工程项目计划、投标、商务洽谈和合同的签署等工作；
3、开发、维护各类工程项目客户渠道，推广公司产品，并与其保持长期、稳定的战略合作关系；
4、协调各工程项目，整合公司资源，确保工程项目的达成；
5、组织工程项目的竣工验收和备案，对工程项目的质量验收结果全权负责；负责编写项目总结，并报公司进行备案；
6、在房地产企业或大型装饰公司采购系统有核心的人脉资源和公关能力；
7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织架构和岗位，组建、培训团队，合理配置人力资源；
任职要求：
1、35—45岁，大专以上学历；
2、具有10年以上家装建材行业工程项目管理经验，熟悉国家规范、行业标准，通晓工程项目的谈判、招投标、工程项目实施工作；
3、具备丰富的.市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况；对房地产市场及工程装饰市场较为了解，熟悉工程运作渠道，有客户资源优先；
4、具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力；
5、对现场施工督导、设计变更、材料设备采购、工程合同索赔、造价控制等具有资深的管理经验、
渠道总监岗位职责2
职责：
1、负责华东区/华南/华中/东北/华北地区直营渠道的业务拓展；
2、新开店铺选址评估，前期数据调查及后期方案制定，确保新开店铺的经营业绩达到公司要求；
3、制定与实施渠道销售战略、目标和计划，有效规划渠道布局；
4、负责与商场相关的市场调查、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议，并有计划地拓展门店网络；
5、公司与各商场的合同梳理、谈判、签订、执行、跟踪、撤销、续约管理；
6、负责研究和分析不同区域市场，适时调整、拓展和开发市场渠道。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上知名服饰品牌渠道开发、拓展经验；
2、具备丰富的.中高端百货商场/shopping mall等渠道拓展资源；
3、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；
4、抗压能力强，能经常出差。
渠道总监岗位职责3
岗位职责：
1、协助总经理管理家用健身器材事业部，推动事业部的发展和开拓，并持续完善；
2、根据公司对家用健身器材事业部的发展规划，组建相应的销售和培训团队；
3、建立和制定家用健身器材事业部的发展规划及业务拓展和管理流程与政策，并带领团队实施和推广；
4、根据行业外部市场变化，制定有竞争力的市场营销策略、销售渠道战略及市场细分化战略等；
5、依据公司战略规划，拟定公司事业部的工作规划，领导团队完成销售目标与利润目标；
6、负责事业部的.预算及费用审核管理以及部门间协调、沟通。
二、任职要求：
1、具有丰富的营销管理与运营经验，具有家用健身器材渠道或运营负责人岗位的工作经验；
2、具有先进的营销管理理念以及？？？秀的战略制定与实施能力，有广泛的健身会所的渠道客户资源和社会资源。
3、具备敏锐的市场洞察力、严谨的策划组织能力，以及资源整合、商务谈判能力；
4、对健身器材行业现状有一定的认知，熟悉全球健身器材行业各大品牌；
渠道总监岗位职责4
招商总监岗位职责：
1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化，建立培训招商团队；
2、提出招商管理思想、招商计划、洽谈以及运作工作，制定相应考核标准，并监督执行；
3、负责项目的产品研究、规划设计、招商定位，确定、调整招商方案
4、跟踪战略目标落实情况，并及时反馈商管系统经营班子，滚动修订发展战略规划。
5、参与商业项目可行性研究、项目定位，参与制定商业项目业态规划方案，并组织评审
6、通过行业特征的分析，制定行业分析报告，为行业性招商奠定基础
7、全面负责商业地产项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进
8、完成项目租金测算，费用预算与分摊，并达成招商指标
9、负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟宗和策略调整
10、监督商户资质审核和合同执行情况检查，完成每年的`商户汰换计划，规范商户装修形象。任职要求：
同等岗位工作经验3年以上，有独立运营2个以上项目工作经验，大学本科，从事商业运营管理5年以上工作经验。有较强的商家渠道及媒体运营资源。
渠道总监岗位职责5
职责：
1、发展新渠道，寻找珠宝供应商、珠宝设计师等渠道资源，进行电商平台对接，企业推广；
2、通过线上线下渠道寻找合适的潜在合作客户；
3、维护客户关系，反馈客户需求，及时处理客户和渠道的问题，提升客户满意度。
4、向客户推介公司平台，详尽讲解产品功能、特性，并配合公司各部门为用户提供最优质的`平台使用解决方案；
任职要求：
1、1—3年珠宝或电商等行业经验，熟悉开拓新渠道，有相关成熟的渠道资源者优先；
2、有客户资源优先。
3、具备极强的资源整合能力、项目统筹和执行能力，具有一定的营销策划能力，有大局观和创新思维，自我驱动力强；
4、计划能力强，沟通表达好，善于谈判。
渠道总监岗位职责6
1.根据公司年度经营计划，制定渠道年度销售目标和计划;
2.负责编制渠道拓展执行方案;
3.组织渠道销售环境、渠道拓展物料准备及检查;
4.制定渠道策略、促销政策等渠道实操方案制定;
5.负责制定分销协议范本等重要渠道资料和项目重要宣传资料，并上报审批;
6.建立和培训渠道人员队伍;
7.组织渠道拓客的管理，监督拓客中的行为管理。
渠道总监岗位职责7
1、深入了解相关快消品领域的销售过程，有效分析痛点
2、进行客户调研和探访，结合公司目前的产品，提出有效的解决方案
3、与研发、技术、大数据等部门配合，进行方案的落地执行
4、根据掌握的.快消品领域的销售渠道情况，提出产品模型，和技术配合开发后，进行市场的推广落地
任职要求：
1、熟悉白酒、奶粉、化妆品等快消品等行业的销售渠道，有渠道销售的体系搭建和管理经验；
2、熟悉传统消费品行业渠道销售政策、代理机制及执行管理；
3、有丰富的代理商、经销商、终端门店等销售渠道管理经验；
4、对新零售（包含但不限于智慧门店、智慧选址、o2o、供应链管理、新零售scrm等方向）有深刻的理解，致力于数据驱动产业互联网的渠道变革。
渠道总监岗位职责8
职责描述：
1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业；
2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验；有销售团队管理经验更佳；
3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；
4、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差；
5、人际交往和协调能力强，能在公司的.领导下独自展开工作并有开拓创新精神。
6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5—7年经验
渠道总监岗位职责9
职位描述：
一、岗位职责：
1、负责学校等渠道的开拓与维护，重点合作客户的管理、维护和支持服务；
2、负责市场与客户信息的'搜集与分析并及时反馈，提供策略支持和相应的内部协调工作；
3、负责代理机构和合作院校的各类规范支持和培训；
4、积极做好负责项目的市场宣传与推广工作；
二、职位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备5年以上工作经验，有合作办学渠道经历者优先；
3、良好的抗压能力；
4、具备较强的商谈、渠道拓展和交际能力；
5、具备出色的学习和协作精神，拥有出色的沟通协调能力。
渠道总监岗位职责10
1）负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。
2）带领和管理各区域渠道团队，完成所负责的区域的渠道销售目标；
3）负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。
4）负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。
5）做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。
6）配合代理商完成当地重大项目的`跟进。
7）参与当地市场组织的营销会议和活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年左右分销商渠道开发管理运营经验；
3、具备一定的商务谈判能力，能接受出差；
4、沟通表达能力佳，有挑战高薪的欲望。
渠道总监岗位职责11
1）负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的`稳定和结构优化。
2）带领和管理各区域渠道团队，完成所负责的区域的渠道销售目标；
3）负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。
4）负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。
5）做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。
6）配合代理商完成当地重大项目的跟进。
7）参与当地市场组织的营销会议和活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年左右分销商渠道开发管理运营经验；
3、具备一定的商务谈判能力，能接受出差；
4、沟通表达能力佳，有挑战高薪的欲望。
渠道总监岗位职责12
职责：
1、根据公司业务发展需要及市场特点，制定相关产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
任职资格：
1、本科以上学历。
2、3年以上销售管理工作经验，5年以上销售工作经历。
3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的'策略;
4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力;
5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;
6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。
渠道总监岗位职责13
1、负责学校等渠道的开拓与维护，重点合作客户的管理、维护和支持服务；
2、负责市场与客户信息的搜集与分析并及时反馈，提供策略支持和相应的内部协调工作；
3、负责代理机构和合作院校的各类规范支持和培训；
4、积极做好负责项目的市场宣传与推广工作；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备5年以上工作经验，有合作办学渠道经历者优先；
3、良好的`抗压能力；
4、具备较强的商谈、渠道拓展和交际能力；
5、具备出色的学习和协作精神，拥有出色的沟通协调能力。
渠道总监岗位职责14
1.在公司战略框架基础下，积极寻找市场机会，制定渠道发展战略和贯彻战略决策的行动计划，完成企业的市场渠道发展工作，。从客户及合作伙伴所处行业入手，建立与行业协会等行业组织的联系，开发大渠道资源，从而快速增加合作伙伴数量，推进公司的市场布局;
2.组织参与合作伙伴大会，推介会，展会等，推广公司战略模式;
3.合作伙伴的对接及公司政策的对外宣贯;
4.收集市场及行业信息，及时、准确地向公司内部及合作伙伴传递市场的'要求，做好信息沟通工作;
5.负责对公司战略从市场及渠道层面的拆解和执行，在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作;
6.对市场需求做出快速反应，引导公司战略的优化及调整;
7.完成企业的市场渠道发展工作。
渠道总监岗位职责15
1、根据业务发展需要，拓展渠道合作伙伴、撰写合作方案，最终实现合作销售；
2、能独立完成渠道合作拓展、谈判以及合同签署，并能在谈判过程中争取到更多的资源；
3、负责与渠道合作伙伴保持密切联系，维护良好长久的合作关系；
4、管理多家渠道合作伙伴，对于合作过程中可能出现的风险有提前的预判；定期淘汰和更换劣质渠道商；
5、能够带领团队进行业务开展，并对团队进行业务培训和指导以及按照公司要求定期考核团队成员。
任职要求：
1、 5年以上渠道销售工作经验（线上线下渠道资源丰富），拥有互联网行业相关工作经验；
2、对集团客户、商超、垂直电商等的客户情况、市场行情有深入认识；
3、具有较强的人际沟通及语言表达能力、谈判技巧和市场开拓能力；
4、强烈的企图心和目标感，主动性高，优秀的`统筹能力及自我管理能力。
5、具有较强渠道客户开发、客户服务意识，能独立开发客户，具有敏捷的市场洞察力和准确的客户分析能力；
6、具有高度的责任心和良好的团队合作精神；
7、富有激情，能够适应出差。'
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