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公司总监岗位职责

时间:2023-04-05 15:30:50 岗位职责 我要投稿

公司总监岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编收集整理的公司总监岗位职责,欢迎大家分享。

公司总监岗位职责

公司总监岗位职责1

  1、根据公司运营创新驱动市场战略及运营核心竞争力的搭建需求,建立公司在亲子、研学、农旅、乡村游等产品创新上的能力。

  2、制定研学产品策划体系内各板块的运营手册,开展相应的.培训和支撑工作,并定期根据旅游市场及目的地运营的变化,进行迭代升级。

  4、借助外力,与专业第三方垂直领域机构合作,在亲子、研学、乡村游游等方面寻求突破,建立外部导流能力。

  5、指导并参与制定各LOTS平台全年研学产品策划创新计划,并做好相应支撑与督导实施。

  6、寻求区域内政府、旅游集团、景区等旅游资源的产品策划合作机会,洽谈合作模式,建立拓展合作关系。

  7、搜集行业最新产品创新案例和方向,并结合集团发展体系,负责引入和搭建工作。

公司总监岗位职责2

  职责:

  1.根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;

  2.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

  3.主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;

  4.对公司税收进行整理筹划与管理;

  5.比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;

  6.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

  7.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

  财务总监任职资格要求:

  1. 45岁以下,本科以上财务金融类专业,会计师职称。

  2. 5年以上大型集团总部高级财务经理以上工作经验,或3年以上中??型企业财务总监工作经验;

  3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

  4.熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;

  5.受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;

  6.精通国家财税法律规范,具备优秀的'职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

  7.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

  8.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

  9.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;

  10.熟悉旅行社业务财务税收、优惠政策者优先。

  11.工作地点:上海、深圳、福州、呼和浩特、成都、青岛、广州等地。

  备注:本职位为储备人才岗位职责职位要求,一旦通过录用会根据情况委派到相关地区工作。

  岗位要求

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:5-10年

公司总监岗位职责3

  1、负责公司筹资方略、资本运作、对外合作谈判、日常财务管理与分析。

  2、组织公司税务工作,提供合理建议,优化实施方案。

  3、负责项目成本核算与控制。

  4、负责公司财务管理及内部控制、根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

  5、按时向公司提供财务报告和财务分析,确保报告可靠、准确。

  6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收、应付帐款、成本费用、现金、银行存款的.业务程序等。

  7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时汇报。

公司总监岗位职责4

  1、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准

  2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制

  3、主持财务报表及财务预算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析

  4、参与确定公司的'股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化

  5、比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构

  6、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制

  7、与财政、税务、银行、证劵等相关政府部门及会计事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系

公司总监岗位职责5

  1、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等

  2、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作

  3、参与集团重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;

  4、审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项;

  5、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

公司总监岗位职责6

  1、负责公司帐务处理,执行日常业务的会计监督、核算工作。

  2、严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度,做好会计核算工作,确保准确、及时申报、缴纳各项税款。

  3、跟进各款项收回的记录与统计,负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作,并进行汇总应收、应付款的帐龄分析。按时出具财务报表及公司内部管理报表,包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算每月销售报表、提成表等,确保数据的`准确性和一致性。

  4、负责公司发票的领用、开具工作。

  5、整理、装订、分类保管各类会计资料、合同、公章,负责执行财务资料保管、借阅制度。

  6、监控出纳银行存款管理,按日核对现金、银行存款日记帐。

  7、协助财务经理工作,按要求统计各类财务数据,完成部门内交办事项。

  8、负责税务、银行等部门相关工作。

  9、及时掌握国家最新税收法律法规,并落实最新的税收优惠政策。

  10、其他临时交待的工作。

公司总监岗位职责7

  1、建立、健全公司的财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、会计核算、税务统筹等进行总体控制;

  2、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的`调整;

  3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

  4、对公司融资、投资等经营活动提供建议和决策支持并负责融资工作,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

  5、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

  6、向公司董事会汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供财务分析,提出有益的建议。

公司总监岗位职责8

  负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务。

  根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作。

  负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报。

  及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

  负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

  定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报。

  组织公司有关法律事务的`处理工作,指导、监督检查公司工作的执行情况。

  做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

  组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

  按时完成总经理交办的其它临时性工作。

公司总监岗位职责9

  1、协助董事长制定公司发展战略,负责短期及长期的公司决策和战略,有5年以上财务管理作经验;

  2、主持财务管理工作,负责现金流管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业投融资管理等;

  3、参与公司的经营计划等重大经济事项的决策研究,为公司的发展提供财务分析和决策依据;

  4、对经营活动的风险进行评估、指导、跟踪和财务风险控制;

  5、根据公司风险管理控制体系要求,制定风险管控方案,构建业务风险评价及预防体系,根据不同的业务类型构建适合的.风险管控方案;

  6、负责建立利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准;

  7、努力降低成本、增收节支、提高效益;负责企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作;

  8、负责财务分析工作,为公司决策提供及时有效的建议。

公司总监岗位职责10

  1、根据公司的年度市场战略和发展计划,制定工程部年度、季度、每月或每周的工作计划。计划内容包括本月工程施工地点、工程总金额、项目经理安排情况、需要引进和淘汰的施工队的计划、工程资金到位情况,工程纠纷、工程施工维修情况、人员培训及变动情况,奖罚费用发生情况,安全生产情况等。根据日常工作表现如实客观的做好工程部经理、工程监理等相关人员的月绩考评情况(工程总监必须在每月28号前将以上材料送到总经理办公室,并用封面填写当月日期并由经办人,审核人签字)。

  2、根据公司考核制度,淘汰不符合要求的施工队及项目经理。对新引进的项目经理进行面试、培训、考核。根据公司培训计划定期组织对工程监理、项目经理的业务技能培训、考核以及素质教育。

  3、对设计图纸和预算进行再度审核,穷极一切不利因素,对欠佳的设计方案(a、图纸不全 b、细节设计有误 c、材料标注矛盾 d、尺寸有误)退回交设计部重新设计(设计师——设计总监)。如得不到会回应的可以向总经办进行针对设计部工作的内部投诉。要求工程部经理、工程监理和项目经理在接到图纸并完成交底手续后认为无疑问的应严格按照图纸进行施工,并对之进行检查、考核和监督。

  4、根据各项目组开工情况和人员数量、素质优者优先、量力均衡、便于管理的原则,合理安排项目组;并对项目经理的施工组织、人员安排计划情况进行审核和监督。

  5、负责监督管理所属工程部经理、工程监理、项目经理,要自觉地遵守、严格执行公司的管理制度以及工艺质量标准;及时纠正并处罚各类违反公司规章制度、工艺质量要求的人和事;有权冻结不合格工程的施工队的一切资金并进行处罚:对违规情节严重的项目经理经严肃查处报知公司后可以立即辞退!工程总监对平时工作检查发现问题不去解决或包庇现象,将要和相关人员同担事后责任。

  6、快速妥善处理客户投诉,及时圆满的解决解答客户的疑议和要求;如因处理客户投诉不及时造成客户二次投诉的接受公司的相关处罚,造成严重的须承担相应责任。

  7、对项目经理的施工进度、人员安排、材料采购领取、结算、工程预算进行审查监督!

  8、根据公司定位和市场的'要求组织相关人员研究和引进新材料、新工艺,在公司授权时对材料配供商不断进行优化,对报价和材料进行调整提交总经理例会集体讨论,提高施工高质量水平以及工程性价比。

  9、组织召开“周例会”,对一周(月)工程施工状况进行总结,发现和解决问题,了解项目组建议,激发一线施工人员对公司的集体荣誉感,促进各项目组互相取长补短。

  10、由于内部结算不准而造成公司相关损失的,工程总监应承担一切责任!

  11、针对工程安全责任和工程项目经理的安全责任,提出相关措施由工程部进行内部讨论,报公司批准后,在日常管理中督促相关责任人严格执行,并进行检查、监督和考核!

  12、工程总监正常情况下每周去工地时间不得少于2次(以工程日记为依据)。在工地上检查出的问题要提出整改方案,工程部每月组织一次质量大检查,对质量好的工地,让大家总结经验,质量差的工地,接受教训,以便不断提高全体项目经理的管理水平!

  13、组织工程部每周一晚上的工程交流会,工程总监、工程部经理、工程监理、项目经理必须参加,必要时设计师、财务也要参加。每日下午1:30-2:30(10月-4月为1:00-2:00)为工程总监在公司审批材料时间,每周一下午为报账时间。

公司总监岗位职责11

  1、根据公司总体发展战略,全面主持财务管理及内部控制工作,为公司的经营发展和投资等事项提供财务分析和决策依据;

  2、负责公司财务制度的建立和完善,建立健全科学、系统的.符合公司实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务监控审计体系,并进行有效的内部控制;

  3、对公司投资项目所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的筹资方式;保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

  4、有效监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

  5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

公司总监岗位职责12

  1、建立健全行政、人事、财务管理体系和相关规章制度,同时保证各项制度的执行;

  2、审核分公司所报行政、人事、财务相关月报表并给予审批;

  3、审核、调整、发放各项员工福利,定期核算、分析、控制人力成本,并提出改进方案;

  4、定期预算、控制、审批、核算、分析行政费用,并提出改进方案;

  5、负责日常行政事务的监管,包括固定资产的管理、办公设施的维护;

  6、根据用人需求,开展招聘工作,针对性的'进行人才储备;

  7、负责公司人员的出差管理及会务的管理执行;

  8、建立并维护与咨询机构、人事、劳动、税务等相关政府部门的良好关系;

  9、为公司其他部门及各分公司提供人事、行政及财务管理方面的指导和咨询,提高员工满意度,解决员工关系中的各类问题,平衡公司利益和员工利益;

  10、公司领导交办的其他工作。

公司总监岗位职责13

  工作职责

  1、全面负责财务部门的运作与管理。

  2、建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。

  3、建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的.合法性进行监督。

  4、审核年度财务预算、决算方案,统筹资金使用和调度计划,利润分配或弥补亏损方案。

  5、审核财务报告,评价和报告其经营管理业绩,对财务报表和报告的质量负责。

  6、联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

  7、运用财务数据、信息进行财务分析,考核经营成果,及时发现经营管理中出现的问题并提出合理建议。

  8、资产管理。

  岗位要求

  1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历。英文佳者优先考虑。

  2、38岁-42岁之间。

  3、具有5年以上财务总监工作经验,10年以上高星级酒店财务管理工作经验,熟悉酒店财务管理模式,拥有酒店管理公司工作经验更佳。

  4、通晓财务、采购、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,精通酒店收益管理、具备基本计算机应用知识。

  5、熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。

  6、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

  7、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

  酒管公司财务部,有项目前期可行性分析、预测算分析经验。

  8、参与过2家以上高星级酒店筹备工作。

  附:

  1、储备期2月--3月薪资5000元---6000月

  2、工作地点:海口,云南,烟台,威海,北海,三亚,郑州等。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:10年以上

公司总监岗位职责14

  1. 负责制维护、改进公司财务制度,并推动执行;

  2. 负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;

  3.根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况,编制管理层需要的各类内部管理和分析财务报告,为管理层决策提供财务支持;

  4. 负责预算编制,并监督预算和实际的执行情况;并定期分析现金流指标,确保现金流健康运行和合理运用;

  5. 负责公司各类费用支出的'审核;

  6. 负责公司税务、工商年检、审计等工作,熟悉纳税申报的所有流程,按期缴纳各种税款,规范公司发票管理及纳税工作;

  7. 负责公司新产品的账务体系搭建,满足公司的财务核算和税务要求;

  8. 监管业务流程,规避企业经营风险,为业务运营提供财务支持。

公司总监岗位职责15

  职位描述:

  1、全面负责公司财务部的日常管理工作。

  2、根据总部的`财务管理制度制定本公司的实施细则,并适时修订财务管理制度及有关规定,并监督执行。

  3、审核财务部的会计凭证,组织编制财务报表、经营管理报表、定期报告。

  4、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算、经营分析和税收管理工作。

  5、组织编制及实施季度、年度财务预算。

  6、协调同银行、税务等部门的关系。

  7、培训、指导、考评下属,协助上司参与对下属的招聘、调动、提升等。

  8、完成公司总经理和上级领导交办的其他临时性工作。

  岗位要求:

  1、40岁以下,大专及以上学历,财务类专业。

  2、5年以上制造型企业财务工作经历,至少3年以上财务经理经验,有机械制造企业经验尤佳。

  3、中级以上职称。

  4、为人诚信,踏实稳重。

  5、熟悉用友u9操作,具有流程建设及信息化经验者优先。

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