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市场拓展总监岗位职责
在现在社会，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的市场拓展总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
市场拓展总监岗位职责1
职责：
1、根据公司业务发展情况，参与公司业务规划、业务模式搭建，制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等，并负责组织实施、监控，推动战略经营目标实现;
2、搭建运营体系、市场推广体系、产品体系等，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
3、负责所辖团队的运营管控与业绩指引工作。定期对各团队的工作进行核查分析，及时调整相应的策略和计划，确保完成整体目标和战略计划;
4、协调与各部门之间的营运关系，保证相关信息有效及时传达。
任职要求：
1、 985、211本科以上学历，教育、市场营销、管理等相关专业，有海外学习经历者优先;
2、全面统筹市场、产品和运营工作5年以上经验，3年以上教育产品运营相关管理经验，具备成功的产品运营案例;曾在教育企业担任过高管者优先;
3、具备优秀的'营销、市场推广、渠道开拓和客户管理能力;
4、良好的沟通、协调和组织能力。良好的战略规划、统筹分析能力，熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程;
5、优秀的领导力、执行力，能够将企业的宗旨、愿景、使命、管理制度和经营目标准确执行。能较好的培训、指导下属的工作，令其高质、高效完成工作。
市场拓展总监岗位职责2
职责
1、根据公司业务要求，制定项目的市场拓展策划方案;
2、撰写市场拓展方案评估报告，包括数据分析、效果评估等;
3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展计划，并监督、指导完成计划目标;
4、负责客户资源的`拓展与维护，协调合作伙伴之间关系;
5、按时达成项目目标。
任职资格
1、大专及以上学历;需要有童装或是服装经验，有丰富的商场，专卖渠道资源
2、有3年以上相关市场拓展管理工作经验者优先;
3、良好的语言表达能力、组织管理协调能力，具备良好的公共关系协调能力;
4、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。吃苦耐劳，积极冲劲。
市场拓展总监岗位职责3
1、负责为华南地区的每个商业部门(包括但不限于深圳和广州)制定业务战略和营销计划。
2、确定并探索各个业务部门在各个地址、地点和地区的潜在商业机会。
3、与房地产开发商，房东和租户保持良好的客户关系。
4、协助新发展项目或装修工程项目的概念和演示。
5、准备招标提案，进行实地考察并处理与业务发展有关的.所有事宜。
6、定期进行市场调研分析和开展市场情报相关活动。
7、计划，组织和协调所有业务发展相关活动。
8、利用开发人员提供信函和租赁协议审查，分析和商定业务条款和条件。
9、与品牌部门就营销和促销计划及材料进行协调。
10、与开发人员就项目需求进行联络
11、所有开发项目的计划，调度和协调，以确保正确的操作和系统流程。
市场拓展总监岗位职责4
职责:
1、负责对目标市场、目标项目进行调查研究和分析，及时提出市场开拓战略和策略的意见和建议。
2、负责当地新业务的市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目;
3、负责标书的.编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜;
4、负责协调运营团队完成项目全流程;
任职资格:
1、本科及以上学历，5年以上物业行业相关工作;
2、熟悉武汉及周边地区的物业管理市场情况、物业管理运作模式和操作要领。
3、熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例。
4、熟悉招投标工作的整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等;
5、具有较强商务公关能力，有团队合作精神。
市场拓展总监岗位职责5
职责：
1、参与公司战略规划，根据公司战略及目标，制定各种策略达成公司下达的年度、季度与月度拓展目标;
2、熟悉国内一二线城市行业商圈，shopping mall、中高级商场的运作，并具有较多的渠道资源;
3、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作，保证品牌顺利进驻;
4、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的'经营业绩达到公司要求;
5、有丰富的客户资源，对同行信息灵敏;
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;
2、5年以上市场拓展工作经验，有中少淑服装市场拓展经验优先;
3、谈判交际能力、团队领导能力、书面表达能力、组织协调能力强;
4、在规划、招募、培训、辅导店铺拓展团队人员方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、联营客户资源。
市场拓展总监岗位职责6
职责：
1、负责深圳公司项目业务拓展，包括收集区域市场信息，组织实施市场调研及行业发展研究。
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的`合作关系，拓展区域内相关合作资源。组织建设、维护市场拓展信息服务平台。
3、对招商地产区外项目的前期工作进度进行积极跟踪汇报。按照公司市场拓展流程对拓展片区内的客户信息进行收集、整理、跟进。负责所跟进项目的相关资料整理、更新。
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额。
5、组织实施市场项目投标工作。
任职资格：
1、本科以上学历，具有5年以上园区类、写字楼类物业经理或服务策划工作经验或市场拓展工作经验，同岗位2年以上工作经验。熟悉了解物业管理专业政策与流程。
2、年龄：45岁以下。
3、熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角，有成功独立外拓项目经验。
市场拓展总监岗位职责7
职责：
1.负责落实、达成公司既定的渠道拓展计划、目标。以财务收益为重点设计并执行业务发展策略。
2.负责意向、目标客户的签约跟进、维护、反馈。
3.完成拓展后期的签约落实与合同管理事务。
4.负责所管辖区域的客户信息档案建立与规范管理。
5.负责对下属员工工作的监督、管控培训及指导。
6.负责对本区域内工作的统筹、协调及资源配置。
7.完成上级布置的其他工作任务。
8.负责区域内市场调研及竞品分析。
9.协调维护客户关系、了解市场动态。
任职要求：
1.熟悉珠宝市场，市场营销或珠宝相关专业大专以上学历。
2.28-40岁，身体健康、品貌端庄。
3.5年以上大中型珠宝行业经验，2年以上珠宝行业同等职位工作经验。
4.有营销策划经验，丰富的`线下活动组织经验。
5.具有丰富的高端珠宝品牌渠道客户开发、管理及维护经验，优秀的商务洽谈能力。
6.具备优秀的职业道德操守，具备较强的工作热情和责任感，良好的沟通表达能力和团队合作精神，优秀的商务礼仪。
市场拓展总监岗位职责8
1、负责客户业务的开拓和维护，努力完成定期下达的各项业务指标；
2、致力于与现有客户维持良好关系，并持续开拓潜在客户，根据客户需要，向其推广公司的相关业务；
3、对客户进行尽职调查，搜集必需的客户背景资料，撰写访客报告，及时更新客户信息，保持信息的.真实性及完整性；
4、充分了解客户需求细分客户类型，进行分级服务管理，分析并挖掘潜在客户及重点客户；
5、负责收集、整理、归纳政策信息、市场行情以及其他资料，提出分析报告；
6、负责客户投诉的调查、分析和处理，负责检查、跟踪相关部门的整改情况；
7、了解市场情况，有客户公关经验和稳定客户资源。
市场拓展总监岗位职责9
职责：
1、根据人力要求，规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局，参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。
2、负责编制市拓实施计划并推行， 负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。
3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目，并建立城市公司市场项目信息库台账。
4、负责对合作项目的前期考察、论证，负责起草相关文件，负责积极转化项目，促成项目签约并协助进场交接事宜。
5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作，定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。
6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的`政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持。
岗位要求：
1、熟悉四川区域行情，具有同行业市场拓展开发经验5年以上，资源渠道广。
2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。
3、具有政府资源、营销思维广。
市场拓展总监岗位职责10
职责：
1、负责房地产商业项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作；
2、撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告；
3、协助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实；
4、推进项目谈判进程和项目进展，审定项目相关方案及文件；
5、负责组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护；
6、与政府相关部门、开发商及房地产协会组织等机构建立密切关系；
7、负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调，及客户日常关系维护；
8、负责深入项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路；
9、能独立处理各类复杂客户的关系，使之有效融合为公司创造效益；
10、依据公司战略发展目标制定年度拓展内容；
11、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。
任职要求：
1、大专以上学历，5—20xx年行业营销拓展工作经验，3年以上团队管理经验，具有在商业地产市场任职经验者优先；
2、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心；
3、有良好的观察能力，分析能力，沟通协调能力，语言表达能力；
4、拓展能力强，沟通能力强，能适应出差。
5、有敏锐的'市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力。
6、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
7、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力
8、熟悉国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程；
9、较强的沟通协调能力、公关策划及谈判能力；
10、丰富的团队建设及管理经验；
市场拓展总监岗位职责11
具有良好的客户拓展能力，参加展会、活动，拓展新市场。
搜集、交流新兴产业客户信息，挖掘客户信息、建立和完善客户系统数据。
善于进行商务洽谈，达成合作。
熟练制作商务合作方案，在合作涉及部门及合作企业范围内，进行方案推介讲解。
把控合作门槛，评估外部合作提案，给出合理分析和专业客观的合作建议。
定期回访、维护客户关系，确保长期稳定合作关系。
实时汇报工作进度，制定月度季度等中长期工作计划，合理设定考核数值。
市场拓展总监岗位职责12
1、根据业务外拓目标，制定拓展计划，负责推进和执行反馈；
2、负责发展新客户，挖掘合作机会；
3、负责组织项目拓展的公关活动及客户关系维护；
4、参与公司项目运营管理，确保合同的'签订和收款的顺利进行；
5、协助目标地区的资讯管理、品牌宣传；
6、完成上级交代的其他工作。
市场拓展总监岗位职责13
职责：
1、根据公司战略制订公司拓展规划及项目拓展流程、模式;
2、负责公司精准医学中心共建、大客户拓展、招商、精准医学相关项目引进等全面管理;
3、对各地市场进行调研，做出可行性评估及营业额的预估;
4、医院资料收集，并对目标医院可能影响未来经营的各项因素进行全面的调查和了解;
5、督导团队根据公司的作业流程及标准寻找匹配医院的市场调研、经营分析、商业谈判直至项目的签署及后续协调工作;
6、负责开发拓展部团队建设和人才培养。
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、20xx年以上大型生物医药、医院的拓展以及拓展实施流程制定经验;
3、思路清晰，有发现问题、分析问题和解决问题的能力;
4、具优秀的统筹规划和综合管理能力，敏锐的'市场洞察力、分析判断力，富有亲和力;
5、具有良好的沟通协调、管理能力以及高效的执行力;
6、具有良好的职业素养和团队合作精神，事业心强。
市场拓展总监岗位职责14
职责：
1、负责华东地区对外市场拓展工作的安排、指挥、协调，定制拓展方案并组织实施。
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展。
3、负责在公司授权范围内，选择、对外承接项目的立项工作，包裹项目接待、洽谈、实施招标活动、组织完成合同的评审、签订。
4、负责健全市场拓展部门的岗位职责、规章制度等。
5、负责直属领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具有物业行业市场拓展3年以上工作经验。
2、具有良好的.沟通协调及统筹能力。
3、具备一定的社会资源，较强的陌生拜访及挖掘客户能力。
4、具有对市场信息的准确分析、投标标书制作的能力。
5、能独立统筹完成项目接待、洽谈、组织、投标、合同评审及签订工作。
市场拓展总监岗位职责15
职责：
1.负责收集和分析行业市场信息。
2.组织开发业务拓展信息渠道，建立维护相关方良好关系。
3.负责组织拓展对象项目勘察、信息收集、运营分析工作并形成项目拓展评估报告。
4.负责建立与完善公司市场拓展机制。
5.负责策划新项目物业管理方案、制定投标文件、洽谈物业合同等相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限。
2.五年以上物业管理市场拓展经验，持物业管理师证优先。
3.熟悉项目招投标法规、运作流程，具有主导项目拓展、新市场开发业务能力。
4.具有良好的营销沟通能力。
5.具有良好的职业道德，高度诚信，工作责任心强，坚持原则，秉公办事。
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