工厂总监岗位职责
在学习、工作、生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的工厂总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工厂总监岗位职责1
1、参与工程项目的技术交底，对工程项目进行安全质量监督，代表公司对质检表格签字。
2、负责填写施工日志，作好施工质量记录并对工程施工中设计更改、材料替换等其他重要的决策作好记录。
3、配合现场施工人员对工程质量进行抽查复核。
4、监督、协助材料采购员把好材料质量关。
工厂总监岗位职责2
1、认真贯彻执行国家、行业及地方政府有关工程建设的政策、法规、规范、标准、程序和建设单位、公司的相关规定，制定本部门相应的管理办法。负责按公司精细化管理办法完成本部门工作，并配合其他部门完成相关工作。
2、牵头编制本项目部安全、质量、环保、文明施工等管理制度，建立健全安全、质量、环保、文明施工管理体系并负责落实。参与施工组织设计、重点工程施工方案的编制与审核工作。
3、收集与本项目有关的'各类标准、规范、指南、实施细则等资料，并严格执行。
4、根据本项目单位工程、分部工程、分项工程的划分，负责本项目检验批复检和报验工作。
5、牵头优质工程的规划、检查、申报联系工作；参与制定“样板示范段引路”规划方案及实施。
6、牵头辨识风险源和环境影响因素，参与制定相应的控制方案。牵头编制重大风险源和重大环境影响因素清单，参与编制相应应急预案，并实时监控、更新，参与应急演练。
7、制定安全文明工地建设标准，对工程项目安全、质量、环保及文明施工进行监督检查。
8、制止安全、质量、环保等违规行为，建立并执行奖罚制度。
9、负责对员工和作业队进行安全教育、安全培训和考试。
10、参与“四新”技术在工程中的推广应用工作，积极开展QC活动，参与编制、总结工法。
11、编制各种安全和文明施工检查计划，做好项目日常检查，参加项目部组织定期检查、季节性检查和专项检查，对检查发现的问题督促整改，实行环闭，并做好记录，建立台帐。
12、牵头做好质量安全监督单位、建设单位、监理单位、公司等各级单位组织的安全质量环保检查迎检工作，对检查出的问题进行整改环闭跟踪，并及时回复。
13、对安全、质量、环保事故，按报告制度逐级上报。参与安全、质量环保事故的调查、分析、处理，落实整改措施。
14、参与竣工初验、复验工作，并对存在的问题落实整改。
工厂总监岗位职责3
1、深入了解国内外服装行业，把握市场信息，组织收集行业竞争品牌资料，进行深入的市场分析，主导出具品牌运作与产品线布局方面的规划;
2、深入了解现团队，发现与指出团队内部存在的问题(包括组织架构，人才质量，团队效率，团队协同等方面)，并主导出具改善与提升方案
3、根据公司3-5年战略目标，组织制订公司营销计划和具体的'年度战略目标、战术措施，及时监控各项运营指标，适时调整营销策略，对各期营销计划及利润目标负责;
4、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划;
5、与设计总监及主设计师一起建立品牌的核心价值及定位，并使之适应公司的战略发展需要;
主导对于运营团队管理人员的能力培养，建设运营团队人才梯队
工厂总监岗位职责4
1、贯彻实施公司的质量方针和质量目标，遵守企业的各项规章制度，服从项目经理、项目主管及工程部管理人员的领导。
2、熟悉本岗位、本专业的'操作规程，严格按照质量要求、施工方案、作业指导书、技术安全交底和工程图样、安全文明的要求进行施工，做好每道工序的质量自检工作，确保每道工序符合质量要求。
3、尊重建设方工作人员，尽心尽职为建设方提供完善的服务和优质的工程产品。
4、尊重监理人员的意见和要求，始终坚持质量第一、服务第一为施工宗旨。
5、勤学苦练，不断提高本岗位、本专业技能，对本岗位、本专业在施工过程出现错误负全面责任。
6、认真完成项目交给的其它工作任务。
工厂总监岗位职责5
1、负责原料药厂的`整体运营管理，包括生产、质量、工程、安全、环保及行政等相关工作;指导、监督、检查所属下级的各项工作;
2、参与制定公司发展战略与年度经营计划，制定原料药厂年度生产计划及预算，并组织实施，确保及时供货;
3、各项规章制度和操作规程有效实施，确保生产过程中各环节符合国家GMP以及EHS等相关要求;
4、根据集团人力资源的整体规划，负责原料药厂的绩效管理、关键人才培养、招聘录用、培训等;
5、负责建立和维护各级政府及职能部门公共关系，为公司生产经营创造良好的外部环境。
工厂总监岗位职责6
1、项目经理是施工企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。
2、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行有关规章制度和上级指令，代表企业履行与业主签订的工程承包合同。
3、组织和调配精干高效的项目管理班子，确定项目经理部各部门和机构的职责权限。
4、主持制定项目的.施工组织设计和质量保证体系，主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。
5、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、机械设备按时进场。
6、主持制订项目费用开支计划，审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配方案。
7、深入施工现场，解决施工中出现的重大问题，处理出现的重大施工事故。
8、及时处理债权、债务，搞好资产清算，保证公司资产不流失。
9、建立和完善本项目安全生产管理和责任体系，并领导其有效运行。贯彻执行公司安全生产管理目标，确保本项目安全管理达标。
10、组织安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。
11、确保本项目安全生产所必需资金的足额投入，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
12、认真履行承、发包合同，逐级签定安全生产责任书。
13、按照国家和公司的有关规定，建立和完善本项目安全生产管理和责任体系，并领导其有效运行。贯彻执行公司安全生产管理目标，确保本项目安全管理达标。
14、按有关规定对优秀职工进行奖励，对违纪职工进行处罚。
工厂总监岗位职责7
主要职责:
负责全国各个生产基地工厂的人力统筹管理。
任职要求:
1、大专以上学历,经济管理、人力资源管理专业等相关专业;
2、八年以上工作经验,三年以上名企背景及工厂人力资源管理负责经历;
3、优秀的'沟通能力、领导能力、统筹能力,情商高,熟悉工厂体系人力资源全面管理;
4、有良好的个人修养与职业操守,有强烈的责任心和严谨的工作作风,有较强的洞察力和观察能力。
工厂总监岗位职责8
1、负责组织安全员、质量员完成安质环保部中安全、质量、环保、文明工地建设各项职责。
2、组织本项目的职业健康安全、文明工地建设、环保工作策划。
3、组织收集整理并贯彻执行国家、地方、行业、建设单位和企业内部有关职业健康安全、文明工地建设、环保法律法规、规范、规程、标准，并对落实情况实施检查和合规性评价。
4、协助项目部领导贯彻落实管理要求和管理目标、方案，签订包保责任状，并对运行情况进行监督检查和指导。积极配合内部和外部审核。
5、组织制定安全文明工地创建计划，根据上级标准化管理体系文件配合安全总监细化职业健康安全、文明工地建设、环保管理办法。
6、牵头组织实施风险源、环境因素识别和风险评价，参与制定管理目标、方案、制定应急预案、指导并督促演练，消除或降低安全风险和环境污染。
7、督促检查安全技术交底和风险源告知工作，保证每一个作业人员了解本作业的风险源及防范措施。
8、组织实施及配合上级、业主、监理等相关方的职业健康安全、文明工地建设、环保检查，及时纠正和预防违反安全生产、环保规定及违反施工方案、程序、规程、规范的行为。
9、监督检查本项目部安全专项费用的使用。
10、做好与各部门、业主、监理、上级主管部门的沟通联系，及时上报各种资料，协调各方关系。
11、协助做好安全、文明工地建设、环保的学习培训与相关人员的考试取证工作。
12、组织开展安全、文明工地建设、环保宣传和评比活动，推广先进经验。
13、接受和配合安全、环保事故调查处理，落实和监督检查事故处置方案的实施情况。
14、组织安全文明工地建设相关信息的.分析，并提出改进建议和要求。
15、负责组织项目部和作业队驻地的日常安全文明工地检查。
16、重点加强与公司安质主管部门的沟通，及时编制、收集、整理和上报相关安全文明工地建设资料，接受公司相关部门的检查和指导。
17、完成领导交办的其他工作。
工厂总监岗位职责9
1、协助项目经理工作，分管办公室、安全保卫科、材料设备科和征迁协调工作。
2、贯彻落实公司各项管理规定、办法、结合项目部实际制定实施细则。
3、及时解决生产和管理中的问题，抓好项目部内务管理工作，协调和发挥各职能部门的作用，确保安全生产和文明施工。
4、负责外部事务的协调，搞好接待工程和征迁工作，及时协调和解决生产周边环境的各种问题，保证生产的顺利进行。
5、及时发现、分析、总结生产和管理中的`问题并总结经验和教训，向项目经理反馈，不断提高生产管理水平。
6、负责项目部制度建设、纪律管理、员工绩效考核；负责职工思想教育和政治教育，树立良好的企业形象。
7、完成领导交办的其他工作。
工厂总监岗位职责10
1、负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。
2、参加生产会议和技术交底，审查施工组织设计和安全技术措施计划，针对施工情况提出安全工作要求。
3、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
4、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。
5、指导生产班组安全员开展安全工作。
6、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
7、参加伤亡事故的'调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。
8、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。
9、会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。
10、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。
11、制止违章指挥、违章作业。
工厂总监岗位职责11
职位描述：
1、负责行业解决方案的收集整理，开发行业目标客户；
2、开展项目调研，明确客户实际需求，提出具体解决方案；
3、结合各工厂现有自动化程度，制定新型智能项目，并结合工厂实际状况规划推广方案；
4、组织协调配合完成智能化车间、产线的设计、规划、分析工作；
5、完成领导交办的其他临时性任务。
职位要求：
1、本科及以上学历、机械、自动化、通信、工业工程类相关专业， 5年以上行业相关工作经验；
2、熟悉数字化工厂的整体架构和技术体系，熟悉生产制造、精益管理、数字化工厂的理念、规划及分布实施；
3、具备数字化工厂的分系统选型及性价比的能力，掌握企业智能制造整体解决方案、战略规划方法、管理系统，了解企业信息化应用情况，参与过企业生产系统信息化构建和改善过程；
4、具备良好的报告和文档撰写能力，及较强的`语言表达能力和逻辑思维能力；
5、具备一定的沟通能力及抗压能力，能适应适度的工作出差需求。
工厂总监岗位职责12
1、统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、有5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上制造业企业财务经理工作经验;
3、大型制造型企业或者上市公司制造企业2年以上工厂财务总监(或财务负责人)岗位优先录取;
4、年龄在30岁到40岁之间;
5、能够接受在绍兴上班的优先考虑(公司提供优质公寓,研究生条件买房当地政府有补贴) 1、统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、有5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上制造业企业财务经理工作经验;
3、大型制造型企业或者上市公司制造企业2年以上工厂财务总监(或财务负责人)岗位优先录取;
4、年龄在30岁到40岁之间;
5、能够接受在绍兴上班的优先考虑(公司提供优质公寓,研究生条件买房当地政府有补贴)
工厂总监岗位职责13
岗位职责:
1、全面统筹规划工厂的人力资源战略建立并完善人力资源管理体系。
2、负责制定和完善公司人事管理制度，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)。
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
4、制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各构成体系。
5、负责招聘工作的组织招聘需求的制定，招聘计划的制定和审查，招聘渠道的选择与拓展，满足公司在不同发展时期对各种人才的需求。
6、负责公司的培训工作，制定培训计划并落实培训工作。
7、建立并不断完善公司的薪酬体系，制定薪资管理规定，完善薪资等级，建立福利等各项激励制度。
8、负责企业文化的推广与普及，加大教育宣传力度，加强员工的`凝聚力。
9、人力资源部团队建设，属下员工能力培养。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历(海外学习经验优先)，人力资源管理或其他管理专业;
2、10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有知名整车汽车制造行业背景;
3、具有战略、策略化思维，具备良好的统筹计划能力和执行能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及团队领导力;
4、对人和组织变化敏感，有敏锐的洞察力，有较强的创新变革能力;能适应创业企业管理模式。
工厂总监岗位职责14
1根据客户与内部需求,负责制定不同的生产运作模式
2结合各工厂现状,选择合适的生产运作模式,并指导生产运作模式的落实
3指导并协调新项目生产运作的开展,确保mos在各工厂的实施
4设定本地/异地工厂生产管理的kpi,并支持目标的达成
5在新工厂投产过程中,负责生产运作、管理模式的制订,并按照标准化将生产流程落实
6确保投产过程中的节拍生产,达成无暇投产
7发起并领导生产运作流程的改进与完善,持续提升工厂生产的.人工效率,以及改善生产管理的效率
8同各工厂经理共同制订生产主管的gpas目标,绩效评估,薪资调整,以及个人职业发展及培训计划
工厂总监岗位职责15
1、在项目经理领导下，负责工程材料的收发工作。
2、根据工程进度情况，按月编制要料计划，经项目经理审批后及时向材料部门要料，并负责调运。同意项目部采购的`材料，要采取“比质量、比价格、比服务、算成本”三比一的方法，优质优价，货比三家，努力降低工程成本。
3、凡不符合要求的材料、成品、半成品，有权拒绝。
4、负责做好材料的进退场计量、验收，做好材料报表，收集材料的各种相关资料，及时汇总上报。
5、对各种材料，有计划调进、拨出，堵塞材料漏洞，减少损失，降低原材料成本。
6、加强周转材料的管理，严防周转材料损伤短缺，长改短用，严格执行周转材料制度。
7、办事认真负责，不营私舞弊，假公济私，以次充好。
8、做好工程的分段结算，增收节支，凡超出部份，找出原因，杜绝散失浪费，做好材料保管工作。
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