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区域销售总监岗位职责(15篇)
随着社会不断地进步,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编收集整理的区域销售总监岗位职责,希望能够帮助到大家。
区域销售总监岗位职责1
1.开展行业信息化市场调研和需求调研,把握市场动态;
2.策划企业品牌、产品和服务的市场推广方案及宣传资料;
3.统筹市场推广方案的执行、评估和修正;
4.负责重点市场和重点项目开发和跟踪;
5.培训和支持市场人员开展工作。
区域销售总监岗位职责2
职责:
1、负责营销团队的组建和日常管理,带领团队完成公司目标;
2、对团队业绩负责,指标分解,辅助员工达成目标;
3、负责团队成员有效培训和辅导,培养能够独当一面的.成员;
4、负责企业客户有效维护;
5、定期检查、监督团队的销售目标完成情况,保证团队目标的达成
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上市场营销工作经验,对市场营销有深刻认知;
2、2年以上销售管理经验,对互联网有强烈的好奇心,善于学习;
3、善沟通、亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力;
4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队;
5、有TMC(商旅),OTA(线上旅行平台)从业经验,或者旅游行业、互联网渠道拓展管理经验优先。
区域销售总监岗位职责3
1.根据各自的年度销售任务制定年度、季度及月度销售计划,并定期提交销售报告,进行必要的.销售分析、销售统计;
2.所属片区老客户维护、新客户开发及维护工作;
3.客户满意度管理,以及对客户投诉处理结果的跟踪;
4.重大客户《市场推广方案》的制定、修订,准确掌握、主动跟进所负责客户的付款情况,对于货款及时回收;
5.协助市场部对所属区域市场进行考察,对竞争对手所辖客户端活动信息的收集、整理并提供分析报告;
6.对公司在所辖客户端影响力的不断提升负责;
7.对公司产品在所辖的客户市场占有率的不断提升负责。
8.销售费用的有效控制;
区域销售总监岗位职责4
1、建立并完善品牌体系;负责品牌有VESPA、标志旗下的摩托车品牌、进口比亚乔
2、制定年度品牌策略与实施规划;
3、规范公司品牌形象的使用,监督、指导相关部门涉及品牌使用部分的工作;
4、负责区域销售团队的业务管理,目标制定分解下达,绩效考核,执行公司销售策略、市场推广和客户关系维护;
5、负责与区域内代理厂商的'业务沟通,收集与分析;行业发展政策及客户的最新行业需求;
6、公司及高层参与社会活动的评估、策划与执行;
区域销售总监岗位职责5
职责:
1、负责区域内高校、高职、中职或中小学的销售管理工作,协助总经理监督下属销售部市场运作及落实执行;
2、组织带领下属开展销售工作,包括需求挖掘、方案组织、商务公关、招投标及签单回款,组织内部外部资源完成公司下达销售任务;
3、深入了解本行业,把握最新行业政策信息及发展动态,收集行业信息、分析竞争情况,给上级提供决策依据及建议;
4、在公司销售制度下,开展本市场领域所属销售部门的队伍建设、费用控制、项目进度及回款监督工作;
5、协助销售中心总经理及下属部门开展销售人员的考核与管理,建立、补充、发展、培养、考核销售队伍。
任职资格:
1、大专及以上学历,8年以上销售从业经验,5年以上销售团队管理经验,熟悉IT、行业产品、教育信息化、教育装备及集成项目;
2、有区域内职业院校、高校、k12等教育系统资源或人脉;
3、具有丰富的团队管理和业务拓展经验,有校园合作、教育类渠道代理商资源。
4、熟悉并认同教育信息化行业市场前景,有丰富的资源整合能力及行业资源渠道拓展能力,愿意在此行业深度耕耘的优先。
5、善于沟通,有亲和力、有高度的'工作热情和大局观,能够适应一定强度的全国范围出差。
区域销售总监岗位职责6
1、根据公司整体营销目标,制定所辖区域的.销售计划方案,带领负责区域完成全年销售任务。
2、负责区域销售队伍建设、培训等工作,确保销售队伍的战斗力。
3、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域的具体支持措施,对于重点客户和项目进行支持,提供销售赋能工作。
4、根据客户调研,研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、了解竞争对手动态,优化营销策略。
区域销售总监岗位职责7
职责描述:
1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。
2、搭建符合企业文化与未来发展的在株洲的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。
3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。
4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的'占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。
5、完成公司交办的其他事项。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3—4年经验
区域销售总监岗位职责8
职责:
1、全面负责并组织实施公司区域销售战略,制定区域的销售年度规划,并组织执行,带领各团队成员完成区域目标;
2、负责销售团队日常管理,业务拜访的规范、监督,客户业务的协助跟进;
3、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行营销策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
4、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系。
任职资格:
1、熟悉户外媒体广告发布行业情况,有汽车、快消等行业多年人脉,有强大客户基础;
2、广告销售从业经验3年以上,团队管理经验5年及以上;
3、工作细致、严谨,有良好的领导力和市场分析能力,具有较强的'业务谈判技巧;
4、有丰富的客户网络,能够及时准确地掌握行业动态,挖掘潜在客户,独立开拓新市场。
区域销售总监岗位职责9
1、负责招生指标分解、编制分校的招生计划、推广计划、广告计划、促销计划,并指导和监督各项计划的实施。
2、统筹指导、监督招生办和教学点的`招生工作。
3、协助校长对区域各部招生板块规划和招生系统日常管理。
4、市场调查及分析。
5、负责带领市场推广团队完成推广任务。
6、负责带领招生系统完成市场推广、咨询转化工作,完成分校招生目标。
7、负责组织招生系统完善和维护话术、地推和招生咨询流程。
区域销售总监岗位职责10
1、核查销售情况及客户销售品种,分析客户店面经营思路,制定有针对性的营销策略;
2、核查工作目标达成情况,分析未达成原因及弥补方法
3、根据销售计划,分解客户本月销售任务,并制定市场活动计划,寻求物料支持及所需品种
4、随时跟踪、查阅公司库存状况及所辖区域各店库存状况 ,便于销售的最终实现;
5、核查所辖区域有到货情况,进行货物调配工作
6、正常拜访零售商,做好调研工作
7、根据市场推广计划,做好试验示范、农户回访、观摩会、促销会、订货会、招商会等
8、协助零售商销售并做好收款工作
9、在零售商用肥季节,提醒零售商做好肥料库存
10、根据市场推广情况,进行新客户开发
11、大客户、基地客户拜访。
区域销售总监岗位职责11
1、熟悉火电厂的基本原理和工作流程,有火电行业从业经历者优先,有烟气余热回收或烟气脱硫脱硝工作经验者优先;
2、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的'回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
区域销售总监岗位职责12
岗位职责:
1、负责华南区域行业重点客户的解决方案制定与推广;
2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标;
3、了解并反馈市场动态和行业信息。
职责要求:
1、本科或以上学历,计算机类专业优先,有ai领域经验者优先;
2、具有8年以上软件解决方案销售经验;
3、熟悉金融、电商、物联网、制造等行业重点客户需求,具备成熟的.客户关系,有独立解决方案项目销售经验;
4、有比较成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;
5、乐观、积极进取、为人正直,敢于面对压力和挑战;
6、良好的人际沟通能力和团队合作能力。
区域销售总监岗位职责13
1、主要负责华东、华南两大区域高端商业照明产品销售管理工作,规划管理并达成区域销售业绩指标。
2、执行集团销售副总对所负责市场区域的销售策略。
3、维护和开发匹配NEKO品牌定位的代理商,管理推进代理商的销售工作落实。
4、开发和维护大型地产开发商及酒店投资单位的集采品牌入库。
5、协助办事处经理开发、维护照明设计师、灯光顾问公司及建筑设计院的.照明设计资源,在公司要求的情况下持续扩大品牌推广和产品定标选型。
6、连同市场部合作开展各种市场推广宣传工作,做好公司品牌建设工作。
区域销售总监岗位职责14
1.依据公司整体战略、组织制度、营销战略规划,组织华北市场销售推广工作。
2.规划公司的销售系统的整体运营、业务方向、领导团队建设。
3.建立健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步。
4.依据公司整体销售目标,提交销售规划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
5.制定市场的经营前景规划和市场设计工作,并塑造企业形象。
6.制定和贯彻企业的'产品策略和政策。
7.培训市场营销人员,建立和管理高素质的营销团队,指导其完成公司年度销售计划,市场营销任务。
区域销售总监岗位职责15
职责:
1、专项跟踪特定工程领域的照明工程信息,,收集客户资料及项目信息,持续开拓项目资源,并建立稳定的客户关系;
2、维护和开拓销售渠道和新客户,执行并完成公司年度销售计划和目标;
3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
4、负责组织的营销运作,包括计划、组织、进度控制及协调;
5、建立和管理营销团队,并进行培训、考核和激励;
6、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有;
7、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
8、根据公司的业务、价格及市场策略,处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
岗位要求:
1、市场营销相关专科以上学历;
2、2年以上销售经验,有建筑工程类营销或管理经验优先;
3、优秀的建筑工程项目运作能力,能独立运作千万级市政/商业地产项目;
4、熟悉照明产品及照明工程市场,熟悉灯具参数、性能;
5、敏锐的市场洞察力,极强的沟通能力以及强烈的'责任心,具备一定的管理领导能力;
6、学习能力强、有激情,敬业、有创新精神;
7、优秀的沟通表达能力,良好的团队精神;
8、抗压能力强,能适应经常出差。
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