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培训市场岗位职责

时间：2022-11-16 09:41:11 岗位职责我要投稿

培训市场岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的培训市场岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

培训市场岗位职责

培训市场岗位职责1

　　一、岗位职责:

　　1、负责第三方推介(含语言/艺术培训、中介等合作机构或个人等)渠道的开拓及管理

　　2、负责全国艺术院校的校园赞助和公共关系,以及举办校园讲座等活动的外联沟通工作

　　3、负责高校学生的招聘、管理与维系

　　4、市场部促销活动策划,咨询客户和成交客户的礼品策划和定制

　　5、负责各项教育展、招生会、公开课、校园宣传等大型活动的总体策划及实施

　　6、负责线下广告(含报刊杂志等平面广告等)的开拓、洽谈及维护

　　7、负责协助人事财务部完成北京分公司主管的日常工作

　　8、上级交代的其他事务

　　二、岗位要求:

　　1、大专及以上学历,市场营销相关专业,

　　2、 3年以上留学教育行业、市场渠道开拓工作经验,具备活动策划能力、熟悉校园宣传,沟通能力佳。

　　3、英语或意大利语熟练,熟练使用电脑和常用办公软件

　　4、身体健康,精力充沛,责任心强,善于学习和沟通。

　　5、具备英语专业8级水平,或具备留学背景的应届毕业生优先考虑。

培训市场岗位职责2

　　一、岗位职责:

　　1、负责公司产品市场推广策略的制定与实施控制;

　　2、推动公司产品品牌建设,提升公司专业化企业形象;

　　3、发起并协同销售部门有效完成各项销售促进活动;

　　4、负责整理行业及同类竞争产品动态及应对方法,不断优化公司产品推广策略;

　　5、培训及指导各子公司市场推广团队并推动各子公司市场推广工作的不断提升;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　二、任职资格:

　　1、医疗行业同岗位或相关工作3年以上经验;

　　2、具有医学或营销学相关知识基础;

　　3、敬业并富有团队协作精神,其他不限。

培训市场岗位职责3

　　一、职责描述:

　　1、根据公司安排进行产品和服务技能培训;

　　2、负责科创服务类客户体验活动的`开发、组织、实施、报告;

　　3、负责科创服务的市场调查工作,定期向总部提交市场调查报告;

　　4、根据公司安排针对不同园区需求提供培训支持、运营支持;

　　5、完成日常公司分配的其他工作。

　　二、任职要求:

　　1、本科及以上学历, 5年以上培训管理工作经验;

　　2、有独立授课经验优先考虑,对公司产业运营、产业孵化等业务流程有一定认识;

　　3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;

　　4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

　　5、欢迎优秀的应届博士研究生自荐或者推荐,可考虑进入公司博士后工作站,实现产学研结合。

培训市场岗位职责4

　　一、职责描述:

　　1、参与培训需求的调查分析,了解销售现状及员工相关业务知识;

　　2、制作培训课件并设计符合员工需求的授课方式,确保培训的专业性与生动性;

　　3、针对经销商团队管理、门店管理进行针对行的培训及评估;

　　4、帮助经销商解决各方面的终端、销售技巧、产品知识、团队凝聚力、活动落地等实用性问题;

　　5、参与年度、季度、月度及其其他各种培训工作的计划及组织;

　　6、与销售、市场、教学、教务、人事等部门进行沟通,确保培训工作顺利进行;

　　7、完成上级交代的其他工作。

　　二、任职要求:

　　1、熟悉门店终端工作要求,熟悉建材家居市场;

　　2、具备较强的培训专业知识和授课技巧;

　　3、具备优秀的语言表达能力和沟通能力;

　　4、具备较好的团队组织、协调及管理能力;

　　5、能承受一定的工作压力,适应出差。

　　三、职位亮点:

　　1、本公司是顾家家居旗下高端实木家具(东方荟)品牌,享受顾家管理体系;

　　2、入职即缴纳五险一金;

　　3、公司包住宿,有食宿补贴,生日福利等等;

培训市场岗位职责5

　　一、岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定市场营销计划及销售政策,并组织实施

　　2、制定线上、线下的市场营销方案和品牌推广方案;

　　3、负责公司体育教育产品线上内容运营,提升品牌知名度;

　　4、组织安排营销活动,带领销售团队贯彻执行营销战略及销售计划,确保完成销售任务;

　　5、监督销售过程,根据市场营销计划引导和控制销售工作方向和进度;

　　6、制定促销政策、活动方案,并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。

　　二、任职要求:

　　1、本科以上学历,市场营销相关专业,3年以上市场营销工作经验;

　　2、熟悉教育培训行业,对青少年教育培训行业有深刻理解;有相关体育教育培训营销渠道及相关工作经历者优先。

　　3、具有良好的策划组织能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

　　4、具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题和解决问题能力,具有优秀的资源整合能力;

　　5、具有良好的沟通协调能力、较强的工作执行能力和抗压能力。

培训市场岗位职责6

　　一、职责描述:

　　1、结合市场调研和竞品分析,拟定产品市场策略,并根据新技术发展和客户需求进行产品开发与优化;

　　2、开展与支付相关产品的项目合作,负责支付或电子渠道产品推广;

　　3、参与制定品牌类项目的策划,统筹品牌类项目(含重点卡产品和重点活动)传播方案及线上广告投放规划与执行。

　　4、对项目活动实施效果及重点问题进行分析,及时发现新技术并提出有价值的创新建议,不断优化市场策略。

　　二、任职要求:

　　1、重点大学全日制本科及以上学历,市场营销类、新闻传播、广告等相关专业优先;

　　2、具备高度的市场敏锐度与分析判断能力,执行力与抗压能力强。

　　3、思维活跃,沟通协作能力强,富有团队精神。

　　4、做事踏实认真,富有进取心与责任感。

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