管理岗位职责
在学习、工作、生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的管理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
管理岗位职责1
职责描述:
1、仪器安装,编号,统计,台账和盘点。
2、设备日常维护,预防性维护,校准的执行。如细胞计数仪,酶标仪,AKTA等。
3、建立实验室仪器档案,管理使用维护记录更新归档,数据备份。
4、组织实验室仪器设备的相关培训。
5、负责实验室常用备件的登记检查。
6、水电气UPS等实验室相关事务
7、撰写相关的标准化操作流程
8、其他领导布置的相关工作
任职要求:
1、生物或分析相关专业本科或以上学历;
2、熟悉细胞培养,分离方面的设备的原理和操作。
3、严谨的工作态度和分析问题能力。
4、良好的表达,沟通组织协调能力。
5、执行能力强,责任心强,诚实敬业,能主动承受工作压力。
6、薪资面议
管理岗位职责2
根据集团发展战略,拟定集团中远期研发计划,把握研发技术方向;
知道并监督研发系统执行集团发展战略和年度研发计划;
控制产品开发进度,调整计划;
组建优秀的研发团队,审核及培训考核有关技术人员;
负责公司新技术框架的选型与搭建;
进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训;
指导研发技术团队并参与完成新车型、新产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术公关。
管理岗位职责3
工作职责:
1、负责对日常业务数据进行分析、挖掘潜在隐患风险、提出风险报告,并提出整改建议;
2、负责负日常管理数据进行分析,就影响的关键因素进入深入挖掘,提出整改建议;
3、负责对质检团队进行管理,确认业务的有序进行;
4、按时保质地完成公司交办的各项工作任务,确保工作质量和进度达到目标要求。
任职要求:
1、熟练使用一种或几种分析统计及数据挖掘工具;
2、能跟进业务需求转化为适合的数学模型;
3、能熟练编写各类业务需求分析、数据分析文档,文档的样式整洁、描述清晰、完整的覆盖分析要求 ;
4、逻辑清晰,认同数据是为业务发展更好而服务的理念,乐于分享;
5、有较全面的技术知识面,能迅速掌握不同行业的技术要领;
6、统计学、数学等相关专业大学本科(含)以上学历,2年以上数据分析相关工作;
7、有质检或相关行业工作经验者优先。
管理岗位职责4
应急救治管理专家今日头条北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条工作职责:
1、协助企业搭建急救体系,针对企业在全球范围内的急救机制建设提供专业的解决方案;
2、处理企业内发生的紧急医疗情况,负责员工重大疾病的就医协助和指导;
3、在全国范围内组织开展急救培训;
4、协助企业搭建、不断完善健康管理体系;
5、针对应急救治和健康管理供应商进行管理。
任职要求:
1、3年以上应急救治体系搭建和管理经验,5年以上一线临床经验(急诊优先)优先;有ISOS工作经验优先;
2、有急救和急救培训资质,有丰富的应急处理经验,持执业医师资格者优先;
3、能接受频繁出差;
4、有亲和力,推动能力强,善于思考,能够针对企业的现实情况提供解决方案。
管理岗位职责5
工作职责:
1.负责项目日常管理,定期收集项目信息和数据,发现并协助解决项目的各类问题,以保证项目按质量、成本及时间进度要求顺利完成;
2.负责协助各条线负责人制定项目计划,协调项目资源,成本及变更,控制项目风险;
3.负责与项目干系人进行积极沟通和管理,处理项目问题;
4.负责对项目进度进行测量及分析,定期发布相关项目分析报告;
5.负责根据计划控制项目执行,定期汇报项目状况
任职资格:
1、有视频安防或软件行业项目管理经验优先
2、有较强的对内、对外沟通协调能力;有较强的抗压能力
3、熟悉软件工程或系统工程方法论,并且具备实际经验
4、做事认真,仔细,有很强的责任感,项目跟踪、项目执行力较强
5、有pmp资格证书优先者;有信息安全集成项目经验者优先
6、本科以上学历,工科背景优先;
管理岗位职责6
1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2、1年以上财务管理工作经验,2年以上成本核算工作经验;
3、工作认真,态度端正,保密意识及责任心强;
4、会基本的办公软件,无相关经验可向其他同事免费请教,
5、不需要你会计方面太专业,我们需要的是你对这个岗位的热情和职责。
管理岗位职责7
电源管理芯片销售总监 光大芯业 绍兴光大芯业微电子有限公司,光大芯业,绍兴光大芯业,光大芯业 岗位职责:
1、区域市场业务管理及推广,负责定期开展市场调研,收集、分析、汇总客户、市场、行业动态及时把握行业发展趋势,合理调整市场销售策略;
2、推动完成公司制定的年度销售任务,合理分解目标销售任务并督导业务员执行销售计划;定期检查、监督、考核计划的执行情况;
3、负责拟定本部门年、季度、月工作计划及目标,并指导监督业务员年、季度、月工作计划的进行;
4、负责区域市场的.开发、销售、售后服务,协助并指导本部门业务员进行市场开拓及客户维护,监督指导、接待、谈判销售过程促进成交,审核合同条款;
5、严格控制存货及应收帐款收缴工作,协助处理应收帐款异常问题。
6、结合销售实际,负责区域销售市场情况分析,做好大客户、区域代理、区域销售员的管理;
7、负责做好客户申诉和质量事故的善后处理及协调工作。
岗位要求:
1、本科学历,电子类专业,35岁以上,有电源类产品8年以上区域市场拓展经历。行业内丰富人脉关系以及销售经验。
2、最好有有在大公司或外资公司工作或管理团队的经验。
管理岗位职责8
职责描述:
1、本岗位为水利、市政、建筑ppp项目公司管理岗位;
2、负责各参建单位合同的起草、评审、修改、谈判、签订及合同交底工作;
3、负责建立项目合同台账,做好各类合同履行过程的监督管理;
4、指导项目完、竣工结算,参与项目移交,确保各项工作按合同履行完成;
5、参与工程建设全过程的成本控制及管理工作。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,工程类专业;
2、5年以上相应行业工作经验或具备二级建造师以上执业资格;
3、3年以上成本合约或工程管理经验,熟悉工程建设开发流程,熟悉ppp相关法规、政策;
4、具备较强的商务谈判能力、沟通表达能力、文字表达能力,工作严谨、风险意识强;
5、需服从公司在区域内调派。
管理岗位职责9
岗位职责:
1、分析研究同行业(支付行业)及相关行业(金融业)会计政策,出具政策指导意见。
2、负责业务的财务管理与运营支持,配合进行新业务模式探索与支持。
3、定期诊断并检查业务合规性,并出具整改及建议报告。
4、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,定期宣贯与培训,保障公司合法合规经营,维护公司权益。'
任职条件:
1、大学本科及以上学历,金融、财务、会计等相关专业,有中级职称、cpa证书者优先;
2、3-5年财务工作经验,有金融类集团或四大事务所审计、咨询工作经验优先;
3、熟悉国家各类政策法律法规,熟悉企业会计准则及金融企业财务规则。
4、良好的沟通、协调与表达能力。'
管理岗位职责10
资产管理部总经理工作内容:
1.负责商业项目年度预算的设定、分析及追踪预算目标的达成;
2.监督及支持项目年度资产经营计划设定;
3.识别商场后期经营管理中存在的问题,并从资产管理角度为商场提供解决方案、建议、资源整4.合及支持,提升商场投资回报率;
5.对项目经营管理中的风险进行监督和把控;
6.负责项目中的资金进行筹划及安排,提升资金利用率。
岗位要求:
1.熟悉商业地产行业资产管理工作经验,熟悉购物中心运作模式;
2.财务能力+数据分析能力,数据敏感度高,逻辑能力强。工作内容:
1.负责商业项目年度预算的设定、分析及追踪预算目标的达成;
2.监督及支持项目年度资产经营计划设定;
3.识别商场后期经营管理中存在的问题,并从资产管理角度为商场提供解决方案、建议、资源整4.合及支持,提升商场投资回报率;
5.对项目经营管理中的风险进行监督和把控;
6.负责项目中的资金进行筹划及安排,提升资金利用率。
岗位要求:
1.熟悉商业地产行业资产管理工作经验,熟悉购物中心运作模式;
2.财务能力+数据分析能力,数据敏感度高,逻辑能力强。
管理岗位职责11
1、结合业务需求,协助设计校招生的成长通道和能力发展体系;
2、搭建校招生的评估体系,关注校招生的成长动态,他建立校招生成长档案;
3、了解公司关键岗位空缺,为公司适时推荐优秀的校招生作为补充;
4、设计校园雇主品牌长效传播方案,对接高校大型活动,负责精英大学生人才挖掘及跟踪;
5、衔接各类校招生提前的实习安排。
管理岗位职责12
工作职责:
1、负责固定资产相关的管理制度的更新;
2、负责在建工程核算,以及在建工程转固的相关手续协调;
3、负责固定资产明细核算,正确建立固定资产卡片;
4、按时准确计提折旧,并完成相关月结工作;
5、会同有关部门定期组织固定资产盘点,并分析盘点结果,以及按照权限规定办理固定资产盘盈,盘亏,报废等审批手续;
6、负责和有关使用部门分析固定资产的使用效率,并提供分析报告;
7、定期对固定资产价值分析及减值测试,以便确认是否需要计提固定资产减值准备等事项;
8、参与固定资产的更新及大修计划。
任职资格:
1、本科,财务及相关专业;
2、三年工作经验;
3、熟练使用办公软件,erp系统,有sap经验尤佳;
4、有整车制造企业固定资产核算经验尤佳。
管理岗位职责13
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、物流、国际贸易相关专业;
3、具备责任心,吃苦耐劳,认真细心;
4、英语水平:cet-4以上;
5、有关务工作经验者优先考虑。
工作职责:
1.负责公司进出口通关货物的单据制作、审核
2.涉及货物运输、通关的相关商务工作,国内外出口/船务
管理岗位职责14
岗位职责:
1.建立科学、规范、可控的资产信息体系,完善车辆各项信息台账;
2.统筹车辆收发项目,建立合理、完善的收发流程;
3.统筹公司车辆的维修保养工作,开拓渠道,建立良好的合作伙伴关系,制定相关流程、制度,控制维修成本;
4.主导资产安全及保险购买、理赔事宜,制定事故处理及保险理赔的标准操作流程;
5.负责协调与各交通部门的关系,主持车辆违章、年检工作,确保公司车辆正常运营;
6.制定车队安全管理制度,主导司机安全培训工作,减少事故率、违章率;
7.负责部门内部管理工作。
任职要求:
1.大专以上学历,专业不限;
2.5年以上出租车、公交行业公司安全模块工作经验,2年以上部门负责人经历;
3.对资产管理、维保、安全、保险、违章等方面有专业的理论知识和丰富的实操经验;
4.具有出色的沟通协调能力、责任感和领导力,熟练使用各类办公软件;
5.逻辑严谨,思维缜密,具备较强的谈判能力和团队管理能力。
管理岗位职责15
性别:不限
驾照:不要求
岗位职责:
负责食品安全培训、咨询、标准化、企业文化等;
任职要求:
1、年龄35岁以上,身体健康;
2、大学本科以上,食品、奶制品、制药、化妆品等相关专业;
3、具备在相关专业5年以上的工作经历,至少具有3年的行业管理经验;
4、对食品、奶制品、制药、化妆品等相关专业的质量管理、项目管理、运营管理、风险管理有独到的、输入的、全面的理解;
5、熟悉iso22000食品安全管理体系标准,具有咨询师或审核员证书。
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