护士长岗位职责15篇
在生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的护士长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
护士长岗位职责1
1、护理学专业；
2、具有执业护师资格，具有医疗行业护理管理经验，可变更执业地点；
3、具有二级以上医院3年以上临床护理工作经验或护士长管理经验；
4、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力；
5、具有良好的职业素质和敬业精神。
护士长岗位职责2
一、在护理部主任和科主任领导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、计划，结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施，护理科护士长岗位职责。
二、深入本条线各病区参加晨会交接班，检查危重患者护理质量并作具体指导，对复杂的护理技术，予以把关并示范指导。
三、认真执行各项规章制度和技术操作规范，落实二级考核及奖惩制度。
四、参加科主任查房，以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题，加强医护联系及沟通。
五、参加双休日、节假日护理部护士长查房。
六、落实及考核护士及各层次护士培养计划。
七、组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作，完成带教计划，参加入科介绍、出科考核及教学讲评，管理制度《护理科护士长岗位职责》。
八、年计划中要有护理科研计划。组织开展新业务、新技术学习，订出具体计划和落实措施。要求每年在护理杂志上发表论文一篇。
九、制订本科室护士轮转计划及调配工作。
十、协调护士长之间关系，负责调配科内护士人力资源，落实护士轮转，确保各项医疗护理工作顺利实施。
十一、负责制订防范护理缺陷护理事故的措施，定期对全科护士进行护理安全教育，防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时，负责组织调查分析，提出整改及处理意见。
十二、定期召开护士长会议及全科护士大会（每季度至少一次），学习护理业务知识，总结科内各项工作。每月组织全科检查，对护理质量进行监控。
十三、及时和护理部联系、沟通，使管理工作行之有效。
十四、做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作，使护理管理工作得到顺利实施。
护士长岗位职责3
一、在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。
二、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
三、随同科主任和副主任医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
四、负责本总病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。
六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
七、负责管理好病房，包括护理人员合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视病员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。
八、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。
九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
护士长岗位职责4
一、在护理部主任和科主任领导下，负责本科的行政管理、血透治疗护理安排，保持整洁安静。
二、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班，完成透析工作。
三、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程，认真做好“三查七对”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。
五、根据护理部及科内的工作计划，制定具体计划并组织实施，管理制度《血透室护士长岗位职责》
六、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合，严防差错事故。
七、随同主任和主治医师查房，参加疑难病例、死亡病例和讨论。
八、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。
九、组织护理人员的业务学习及技术训练。
十、负责指导和管理实习、进修人员，并指导护师或有经验的护士担任带教工作。
十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十二、负责接待参观、检查事宜。
护士长岗位职责5
一、在护理部主任的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。
二、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。
三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格地要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。
四、组织护士、卫生员（护工）的业务学习，每周至少一次，指导进修、实习护士工作。
五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。
六、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。
七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况，要账物相符。
八、督促手术标本的保留和及时送检。
九、负责接待参观事宜。
护士长岗位职责6
1、执行交接班制度。
2、各种治疗用品、药品，做好分类存放，保证无过期失效，每日清点，认真交接班。
3、负责静脉输液、输血、肌内注射等治疗的准备工作，操作中要严格遵守无菌操作原则。
4、执行消毒隔离制度，按时执行日程、周程。
5、及时准确执行医嘱，做到“三查八对”。
6、随时巡视病房，进行健康宣教。
7、做好医用垃圾的分类处理。
8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。
9、负责治疗室的清洁、卫生。
护士长岗位职责7
1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理，督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。
2、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。
4、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。
5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。
6、组织开展门诊健康教育。
7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练，完成护理人员培训计划，提高整体护理相关理论水平及业务技能。
8、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价病人对护理工作的满意度。
9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部，并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。
10、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。
11、组织拟定门诊部护理科研计划，完成新业务、新技术及护理科研工作。
12、根据病人需要，提供必要的便民服务。
13、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。
护士长岗位职责8
1、在总护士长领导和科主任(或病区负责医师)的业务指导下，根据护理部及科内工作计划、制订本病区具体护理工作计划，并付诸实施，按期总结汇报。
2、负责检查本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错及事故发生。
3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊、大手术或新开展手术的术后讨论以及疑难病例、死亡病例的讨论。
4、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。
5、组织领导护理人员的业务学习、技术培训及考核。
6、负责病区护理人员的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。
7、计划请领本病区的药品、器材、被服和办公用品等，分别指定专人负责领取，保管和定期检查。
8、负责指导和管理护理实习、进修人员、并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
9、督促检查卫生员做好清洁卫生、消毒隔离。
10、定期召开工休人员座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面意见，研究改进病房管理工作。
护士长岗位职责9
1、严格执行交接班制度，负责整理输液架、治疗车，及时补充治疗用物及无菌物品。
2、严格执行查对制度、无菌操作及操作常规。
3、严密观察病人的输液情况和病情变化，每小时巡视1次并登记，如发现异常及时报告医生，并采取相应的处理措施。
4、认真填写输液巡回卡，对于悬挂有色警示牌的病人要加强巡视。
5、加强与病人的交流，帮助病人解决困难，做好健康教育工作。
6、严格执行消毒隔离制度，保持治疗车的清洁，做好治疗物品的浸泡消毒与垃圾的分类。保持输液室环境的整洁，定时消毒，开窗通风。
护士长岗位职责10
岗位职责
1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；
2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；
3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；
4、负责落实与病人、医生的沟通工作；
5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。
任职资格
1、护理专业大专以上学历，护师或及以上职称；
2、亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神；
3、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力；
4、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。
护士长岗位职责11
1.在护士长领导、护士指导下完成消毒灭菌工作。
2.消毒灭菌时不得擅自离开工作岗位，严格执行岗位责任制，执行安全操作规程和消毒工作制度，并持证上岗。
3.熟练掌握各类消毒灭菌设备的使用原理及操作程序，定期维护保养。
4.熟练掌握各类物品消毒灭菌方法，严格按消毒规范操作。
5.熟练掌握停电、停水、停汽及灭菌器出现质量问题时的紧急应对措施。
6.参加各项业务学习和岗位培训。
护士长岗位职责12
1、在护理部主任的领导下，负责本科室的行政管理和业务管理工作。
2、负责医疗器材、敷料用品等的申领、保管、清洁、消毒、灭菌工作，确保安全有效使用。
3、督促本科室人员认真执行医院感染有关法规，各项规章制度、技术操作常规、工作流程（回收、分类、清洗、消毒、干燥、检查与保养、包装、灭菌、储存、发放），严防医院感染和差错事故发生。
4、负责制定工作计划，组织实施，定期做好工作小结，认真完成护士长工作手册要求的各项日常工作。
5、保障临床科室无菌物品、消毒物品的供应，实行下收下送，深入科室，检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见和调查满意度，改进工作，保证物品供应质量。
6、定期检查高压蒸汽灭菌的效能和条件,消毒液有效浓度,对各类灭菌物品经常进行抽样检查,发现异常,妥善处理,并报护理部、院感科。
7、认真做好本科室质量自控，负责消毒供应中心的医院感染监测制度的贯彻执行。掌握对灭菌物品、化学消毒剂、医务人员手、物体表面、空气细菌学监测方法及评价指标，并做好相应记录。
8、督促科室做好消毒隔离、感染控制及其不良事件上报工作。
9、组织本科人员进行专业理论知识和技术操作培训，安排进修、实习护士的带教与培训。积极组织本科室开展新业务、新技术，总结经验，撰写论文。
护士长岗位职责13
一、在院长领导下，全面负责护理部行政业务管理工作。
二、服从医院管理领导小组工作安排，积极参加医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参加医院会议，做到及时传达贯彻会议要求，在执行中不能按时完成要及时反馈。
三、每月５日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。
四、每月月底前召开护理会议一次，汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。
五、根据医院计划、结合护理工作的实际，负责拟订全院护理工作规划及护理计划，并组织实施。
六、负责抓好护理质量管理、实施质量指标，制定具体护理质量并落实措施，履行监控职能。
七、组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施、督促检查及考评。
八．深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改善服务态度。定期组织护士长检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。 九、对护理工作进行业务指导，解决和处理临床护理中的疑难问题。
十、制定在职护理人员培训，组织护理人员“三基三严”培训，加强护理人员业务学习、业务查房等，定期进行业务技术考试考核材料存档备上级检查。
十一、指导护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
十二、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，密切与各科室、各部门的联系，并与有关部门联系协同解决问题。
十三、每年召开全院护理人员会议，总结护理工作并教育全院护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。
十四、 审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。
护理部副主任工作职责
一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗感染管理工作 拟定预防和控制医院感染管理工作计划，报院长、批准后组织实施，并负责对全院各类人员预防，控制医院感染知识与技能的培训、考核。对院感工作经常督促检查，按期总结汇报，持续改进工作。
二、服从医院管理领导小组工作安排，积极参加医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参加医院会议，做到及时传达贯彻会议要求，在执行中不能按时完成要及时反馈。
三、每月５日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。
四、每月月底前召开护理会议一次，汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。
五、协助护理部主任完成护理部日常工作 六、根据护理部计划，制定安全、质控、在职人员培训与考核。
七、配合护理部主任修订各级护理人员岗位职责、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等。
八、督促、检查及考评各科室执行规章制度、操作规程、护理质量标准执行情况，保证护理安全。
九、对科室护理工作进行技术指导与协调，解决和处理临床护理中的疑难问题。
十、组织全院护理人员三基三严培训、业务学习、业务查房，定期进行业务技术考核。
十一、 护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任负责日常护理工作
手术室护士长工作职责
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责科室护理管理工作。并根据护理部工作计划，制定本科室计划组织实施。
二、服从医院管理领导小组工作安排，积极参加医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参加医院会议，做到及时传达贯彻会议要求，在执行中不能按时完成要及时反馈。
三、每月５日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。
四、每月月底前召开护理会议一次，汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。 五、按护理部质量管理要求，负责制订科室护理工作质量管理计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
六、根据手术室任务和护理工作的特点，对护理人员进行合理分工、保证各项工作协调运转。
七、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离工作，保持手术室整洁、规范、肃静。
八、严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程，督促查对制度，交
接班制度与急诊手术备用品的落实，严防差错事故，提高应急能力。
九、督促检查消毒监测工作，定期进行空气、器械和手的细菌培养，监测消毒效果。
十、负责并检查手术室的药品、器材、敷料、卫生设备、布类、家具等物品的请领、报销和管理工作。并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况，要账物相符。 十一、督促手术标本的保留和及时送检。负责手术统计工作。
十二、严格执行无菌技术操作，保持门诊妇科、产检室治疗室内清洁、督促科室人员做好门诊妇科、产检室各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。严格执行查对制度，严防差错事故
十三、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作，做好日常工作量的`统计，并登记。
十四、督促供应室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。负责抓好供应室医疗器材和敷料的消毒灭菌管理工作。供应室各项工作具体抓落实，记录完整。
十五、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作，每月作空气和灭菌物品的细菌学监测。发现异常，立即寻找原因采取相应措施。
十六、做好一次性医疗用品的质量监督，不合格不得进入和使用。 十七、合理安排人力资源，负责门诊产检室护理人员分工，督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离，做好妇科患者治疗工作，认真完成各种记录。
护士长岗位职责14
管理职责
1、在护理部和科主任的领导下，负责妇产科护理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量标准，结合本科情况制定妇产科护理计划。
3、组织并督促妇产科人员完成本科室的各项工作目标、指标、任务。确保本科工作的有序开展和有效管理，确保医院政令及时传达与执行。
4、负责检查、考核本科的护理工作，参加并指导危重患者手术及抢救护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
5、合理利用医疗资源，做好仪器设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。
6、负责处理发生的护理不良事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法和改进建议。
7、负责管理好妇产科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、环境的整洁、探视人员的管理和各类仪器、设备、药品的管理。
8、负责本科室护理人员的绩效考核。
业务职责
1、掌握本病区护士工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救及特殊检查的护理。
2、组织疑难病例护理查房、护理讨论、护理会诊。
3、对各病房发生的护理不良事件进行分析、鉴定、并提出防范措施。
4、对本病区复杂技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加。
教研职责
1、负责指导和管理实习、进修人员，指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。
2、组织妇产科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。
3、组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平及技能。
4、组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。
5、了解妇产科护理新发展，积极开展护理科研、组织技术革新，总结经验。
质控管理
1、深入科室，督促、检查各项护理工作落实，发现问题及时解决，减少护理不良事件发生。
2、主持晨会，分析护理工作情况，并定期组织护理人员相互检查、学习、交流经验，不断提高护理质量。
3、注重对护理人员的沟通及母乳喂养措施的落实，定期组织科室质控小组讨论分析护理质量，及时提出改进措施。
4、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和操作规程。
5、参加并组织科室危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例讨论。
护士长岗位职责15
1、在中心领导的领导下负责中心护理管理，积极推行先进的护理工作模式，拟定以病人或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
2、对单位护士人员进行合理的分配和使用。负责单位内护理人员的调配，并向主任提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的意见，参加研究各科护士长的聘任，负责审定、推荐和参与护理专业职称的评定。
3、根据护理工作情况组织制定和完善中心护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。
4、负责拟定各级护理人员培养规划及培训计划，并组织实施，重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。
5、运用现代管理理论进行护理质量管理，指导和评估护理工作。质量评价的重点放在对病人的护理效果上。
6、对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导;完善病员入院须知条款，做好病号医疗、贵重药品使用知情权等方面的管理工作。
7、对护理人员发生的差错、事故及时组织研究处理。
8、审查各科室提出的大型护理用品、用具的申购计划和使用情况。
9、定期组织召开中心护士长会议，反馈信息，分析、总结护理工作，不断提高护理质量和管理水平。
10、负责指导与考核单位护士长的工作。
11、组织领导护理科研及护理新技术的推广，注重信息的收集、分析和利用，促进护理专业的发展。
12、密切与各科室、各部门联系，加强沟通、协调和配合。
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