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助理岗位职责

时间：2022-05-15 09:40:21 岗位职责我要投稿

助理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的助理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

助理岗位职责

助理岗位职责1

　　1、协助、配合京东配送站站长工作，保证站点业务的平稳运营；

　　2、负责配送体系所属站点的运作管理，确保站点配送正常高效运转；

　　3、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；

　　4、负责所属配送站点的规划、工作计划、总结及报表等；

　　5、协调解决配送员在配送及生活中遇到的困难和问题。

助理岗位职责2

　　1．负责招商项目集中登记办理工作；

　　2．负责招商提案制作，协助招商项目引入；

　　3．负责招商引资数据处理及统计分析工作；

　　4．负责招商政策收集与汇总，招商档案资料收集与整理；

　　5．完成部门经理交办的其他招商任务。

助理岗位职责3

　　1、按公司招商流程及工作制度要求进行品牌的接洽、商务条件洽谈并上报；

　　2、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；

　　3、负责经办招商合同的签订、续订、履行与管理工作；

　　4、负责记录客户档案、整理客户资料；

　　5、上级安排的其它相关工作。

助理岗位职责4

　　1。具备一定的管理能力、沟通能力、抗压能力，能服从各区域调配；

　　2。负责协助站长完成所属站点的运作管理，确保站点配送正常高效运转；

　　3、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；

　　4、协助站长进行所属配送站点的规划、工作计划、总结及报表等；

　　5、协调解决配送员在配送及生活中遇到的困难和问题；

助理岗位职责5

　　办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，用合规的手续处理;

　　负责员工招聘工作，简历筛选、预约、接待及初试工作;

　　3、负责每月考勤核对，整理统计日常考勤资料，更新汇总各类数据报表，及工资前期资料处理;

　　4、协助办理社保业务：员工生育、工伤、养老相关业务资料准备，外出社保机构办理具体事项;

　　5、负责社保卡领取及发放给员工;

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

助理岗位职责6

　　1、维护公司重要客户的良好关系并建立持久联系，负责公司公关外联工作，收信和整理重要客户的信息;

　　2、协助领导出席对外商务活动，及重要客户的接待与安排;

　　3、协助承办各项商务活动，协调内外部资源，处理外部公共关系;

　　4、协助完成部分商务接待、讲解、沟通等工作;

　　5、协助公司市场部同事完成项目管理、流程等工作;

　　6、协助完成合约签订等工作;

　　7、领导交代的其他类工作。

助理岗位职责7

　　1、负责项目有关人事信息及各类运营数据的日常维护

　　2、负责办理员工入职、离职等手续以及劳动合同的签订。

　　3、熟悉社保公积金的缴纳政策，能够协助上级进行员工社保、公积金增减员及生育保险办理等工作。

　　4、负责维护各类人事系统。

　　5、负责员工劳动合同及个人档案建立、维护和管理。

　　6、及时完成上级领导交办的其他工作。

助理岗位职责8

　　1、负责草拟公司相关文件、制度等；

　　2、协助经理做好会议记录，部门内部文件归档；

　　3、根据招商经理安排的任务和工作要求制定详细的工作计划并执行；

　　优秀者可在上级领导认可的情况下与客户进行招商谈判，签约等招商工作；

　　4、协助经理检查部门业绩目标实施情况，核算每月租出提成；

　　5、建立客户档案，及时维护，对签约商户保持关注，协议到期时协助续约；对商户档案和相关文件进行管理，并根据招商状况定时提供报告给招商经理；

　　6、完成招商部经理交代的其他任务；

助理岗位职责9

　　1、负责车间各岗位的管理流程、管理制度的拟订、监督及实施；

　　2、负责车间员工素质、操作技能、6S、品质等方面培训；

　　3、负责车间内产能分析预算及应对措施的提出；

　　4、负责设备的日常管理，如维修、保养等，及时协调处理设备异常；

　　5、负责对生产进度的管理，确保交期，对生产过程中的物料及时监控，确保正常供应；

　　6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；

　　7、负责生产车间的生产调度管理工作；

　　8、负责对车间防火和安全生产的管理；

　　9、负责对下属人员的检查、督促、考核、激励；

　　10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权；

助理岗位职责10

　　1. 对店面及区域的利润管理机会点有准确、合理的分析，并积极采取行动改善；

　　2. 有营运管理能力，使各项指标呈现持续进步的成果；

　　3. 保证店面及区域所有系统的正确执行，并确保产品的相关标准得到确切实施；

　　4. 有能力辅导管理人员执行公司的政策、系统（如存货管理、成本、费用管控）；

　　5. 能对所管辖区域作客观的评估，具有区分优先顺序的能力，并能针对重点问题采取有效行动；

　　6. 遇突发事件，能保持冷静，做出正确判断和及时的措施；

　　7. 运用现有系统，有效地提升管理人员的能力（如值班、行动、分析、执行、追踪等）；

　　8. 善于运用公司各部门资源，以协助门店及区域来解决营运管理的各项需求；

　　9. 对待问题能以正面积极的态度面对，勇于承担责任。

助理岗位职责11

　　1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布；

　　2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

　　3、了解和分析招聘需求，制定招聘计划，评估招聘效果；

　　4、协助招聘主管完成招聘方面的项目性工作。

助理岗位职责12

　　1、负责集团总部员工入离职手续的办理和信息登记，维护人事系统的信息;

　　2、负责集团总部员工合同规范性及档案进行归档整理;

　　3、协助集团总部员工社保、公积金、商业保险等相关事务的`处理;

　　4、负责领导安排的其他相关工作。

助理岗位职责13

　　协助公司的采购主管完成采购工作，采购助理是重要的一员，具体的采购助理岗位职责有哪些？以下为简单的资料参考。

　　1.协助配合经理的部门工作，负责公司采购工作。包括询比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；更新、完善、创新采购工作和流程。

　　2.采购订单的跟进与验收工作。

　　3.进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货及质保工作。

　　4.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求。

　　5.监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息，编制各类采购文件和工艺，并适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理。

　　6.积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本，创造公司最大利润。

助理岗位职责14

　　1、配合招商经理完成本部门的基本招商运作；

　　2、负责完成工作期间的招商基本任务指标及维护工作，为公司项目总结提供市场信息；

　　3、定期汇报工作情况及客户工作情况，定期进行工作总结；

　　4、负责客户拜访信息、意见的记录及回访工作；

　　5、积极参与公司市场活动，并提出招商一线中出现的问题及意见。

助理岗位职责15

　　1.事务所费用管理

　　1.1承担事务所差旅费单据的整理和初审，各项限额费用的统计，事务所各项帐目的记帐管理，定期核帐;

　　1.2检查营业人员报销单据的合格性、粘贴与填写的规范性;

　　1.3检查手机费里有无不应报销项目;

　　2.事务所技术支持及日常事务

　　2.1承担日常技术支持工作;

　　2.2承担方案标书制作工作

　　2.3承担客户的接待讲解工作;

　　2.4承担接听、转接电话;接待来访人员;按照客户接待规范，做好客户来访前的准备工作;

　　2.5负责办公室的清洁卫生;

　　2.6承担办公室的文秘、信息、机要和保密工作;

　　2.7承担办公室档案收集、整理工作;

　　2.8承担事务所公文、信件、邮件、报刊杂志的分送工作;

　　2.9承担传真件的收发与管理工作;

　　2.10承担每月向销售部申请销售资料，并负责管理及发放的工作;

　　2.11协助人力资源部收集整理人员应聘信息并向人力资源部反馈;

　　2.12及时整理传送事务所人员录用、转正、离职等人事资料及其它事务资料。

　　3.负责范围内CRM系统、工作流系统表单的申请与审核，督导营业人员按要求及时、准确填写系统表单

　　3.1承担(发票/收据)申请表的填写，对照合同准确填写，及时传递;

　　3.2承担保函申请表的申请工作，确认合同内容是否完整，保函期限是否明确，提前七天申请;

　　3.3承担吊装保温申请表申请工作;

　　3.4承担授权申请表的申请工作;

　　3.5承担发货通知书的确认及填写工作;

　　3.6督导营业人员按要求及时、准确填写系统表单。

　　4.完成上级领导交办的其他工作。

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